バンドー化学株式会社
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ひと目でわかる数字
帯の印は、同じ業種・規模の会社の中でその数字がどのあたりにあるかを示します(左ほど小さい値)。 数字の年度・時点と出典は各欄の下にあります。
※ 平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、有価証券報告書の提出会社(1,329 人)の値です。連結の従業員数 4,159 人の 32% に当たり、グループ全体の水準を表すものではありません(2026-03-31 時点・出典)。
働き方の制度
会社が女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)に、仕事と家庭の両立に役立つ社内制度として 挙げているかどうかです。制度があることまでで、使える人の範囲や頻度は分かりません。
- テレワーク制度あり
- フルリモート公的データに項目なし
- フレックスタイム制度あり
- 短時間勤務制度あり
- 時間単位の有給休暇あり
- 病気・不妊治療休暇記載なし
- 副業・兼業公的データに項目なし
「記載なし」は、この会社がデータベース(2026年9月25日時点)に挙げていないという意味で、 制度が無いとは限りません。
フルリモート、副業・兼業は、公的データに項目がありません。面接・面談で確かめてください。
面接・面談で確認したいこと
公的データで分からないことと、数字の定義に限りがあるところを挙げています。 公表されている数字は会社全体の平均なので、配属先の実態は面接や面談で確かめてください。
- 残業時間:配属予定の部署・職種の月平均残業時間(繁忙期も)月平均残業時間の 23 時間/月(2026年3月時点)は、全体(1384 社)の中で長い方です。 出典:女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)
- 有給休暇:応募する職種・雇用形態の有給休暇の取得率・平均取得日数公表されている 66 %(2026年3月時点)は「正社員」の値です。 出典:女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)
- 在宅勤務・フレックス:在宅勤務できる頻度(週何日まで)と対象の職種、フルリモートの可否、フレックスタイム制度のコアタイムテレワーク制度、フレックスタイム制度は社内制度として挙げられています(2026年3月時点)が、使える頻度や対象の職種は公表されていません。フルリモートかどうかは、公的データに項目がありません。 出典:女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)
- 離職率:直近 3 年の離職率(中途入社の人の離職率も)離職率は、公的なデータベースにこの項目がありません。
- 中途入社の人の定着:中途入社の人が 3 年後に在籍している割合中途採用者の定着率は、公的なデータベースにこの項目がありません。
- ハラスメント:ハラスメントの相談窓口と、相談があったときの対応の流れ(相談件数や、メンタル不調で休職している人の数を把握・公表しているか)ハラスメントの有無や相談件数は、公的データに項目がありません。報道の有無は、ページ上部の「ニュースを検索」から確かめられます。
- 男性の育児休業:男性の育児休業の取得率と平均取得日数男性育休取得率の 38.1 %(2025 年度)は、全体(2422 社)の中で低い方です。 出典:EDINET(金融庁)
- 育休からの復職:育児休業からの復職率育休後復職率は、当サイトではまだ取得していない項目です。
- 年収:入社する会社(グループ会社)の給与水準平均年間給与は有価証券報告書の提出会社(1,329 人)の値で、連結の従業員 4,159 人の 32% です(2026-03-31 時点)。 出典:EDINET(金融庁)
スコアの内訳
各指標を同業・同規模の企業の中での位置(0〜100 点)に変換し、軸ごとに重み付き平均しています。母数が足りないときは区分を広げるので、 指標ごとに実際に比べた区分を出しています(v1)。 点を付けられなかった指標も、理由を添えて並べています。
残業・休暇30.8 点
働く時間と休みの実態はどうか
- 月平均残業時間23 時間/月対象:対象正社員比較した区分:全体(1,384 社)の中で長い方※同業で比べられる会社が足りないため全体と比較13.3 点 ・ 軸内の重み 0.52026年3月時点女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)
- 有給休暇取得率66 %対象:正社員比較した区分:全体(1,310 社)の中でやや低い方※同業で比べられる会社が足りないため全体と比較26.2 点 ・ 軸内の重み 0.352026年3月時点女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)
- テレワーク制度あり100 点 ・ 軸内の重み 0.152026年3月時点女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)
定着64 点
人は定着しているか
- 勤続年数(在籍可能年数に対する比率)76.1 %比較した区分:全体(3,156 社)の中でやや高い方※同業で比べられる会社が足りないため全体と比較64 点 ・ 軸内の重み 0.4
- 離職率公的データに項目なし公的なデータベースにこの項目がありません
- 中途採用者の定着率公的データに項目なし公的なデータベースにこの項目がありません
育児と両立14.3 点
育児と仕事を両立できるか
- 男性育休取得率38.1 %※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)比較した区分:全体(2,422 社)の中で低い方※同業で比べられる会社が足りないため全体と比較11.1 点 ・ 軸内の重み 0.452025 年度EDINET(金融庁)
- 育休後復職率データなし当サイトではまだ取得していない項目です
- くるみん・えるぼし認定データなし当サイトではまだ取得していない項目です
- 女性管理職比率4.1 %比較した区分:全体(2,793 社)の中でやや低い方※同業で比べられる会社が足りないため全体と比較23.7 点 ・ 軸内の重み 0.152025 年度EDINET(金融庁)
収入56.9 点
収入は世帯を支えられるか、男女で差はないか
- 平均年間給与733.2 万円比較した区分:全体(3,156 社)の中でやや高い方※同業で比べられる会社が足りないため全体と比較71.2 点 ・ 軸内の重み 0.72025 年度EDINET(金融庁)
- 男女間賃金差異(女性/男性)61.9 %比較した区分:全体(2,673 社)の中で 23.8 点※同業で比べられる会社が足りないため全体と比較23.8 点 ・ 軸内の重み 0.32025 年度EDINET(金融庁)
会社の安定71.6 点
財務の体力はあるか、雇用は減っていないか
- 自己資本比率70.2 %比較した区分:全体(4,113 社)の中でやや高い方※同業で比べられる会社が足りないため全体と比較74.7 点 ・ 軸内の重み 0.35
- 連続黒字年数5 年比較した区分:全体(3,849 社)の中でやや長い方※同業で比べられる会社が足りないため全体と比較66.6 点 ・ 軸内の重み 0.3
- 営業CFマージン13.1 %比較した区分:全体(3,965 社)の中でやや高い方※同業で比べられる会社が足りないため全体と比較75.7 点 ・ 軸内の重み 0.2
- 従業員数の減少幅0 %比較した区分:全体(4,023 社)の中でやや小さい方※同業で比べられる会社が足りないため全体と比較68.7 点 ・ 軸内の重み 0.15
会社の成長51.7 点
事業は伸びているか、稼ぐ力はあるか
- 売上高 3 年成長率(年率)4.8 %比較した区分:全体(3,700 社)の中で真ん中あたり※同業で比べられる会社が足りないため全体と比較48.4 点 ・ 軸内の重み 0.4
- 一人当たり営業利益290.3 万円比較した区分:全体(3,962 社)の中で真ん中あたり※同業で比べられる会社が足りないため全体と比較54.5 点 ・ 軸内の重み 0.35
- 従業員数の前年比1.6 %比較した区分:全体(4,023 社)の中で真ん中あたり※同業で比べられる会社が足りないため全体と比較53 点 ・ 軸内の重み 0.25
参考にする数値
次の数値は点数には使っていません。高いほど良いと言い切れないためです。業種や稼ぎ方によって桁が変わるので、 同じ業種の会社と並べて読んでください。
| 指標 | 値 | 決算期 | 算出のもと | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| 営業利益率 | 10.1 % | 2026-03-31 | 業績(売上高・営業利益)から算出 | EDINET(金融庁) |
| 一人当たり売上高 | 2,867.4 万円 | 2026-03-31 | 経営指標等と従業員数から算出 | EDINET(金融庁) |
その他の開示されている数値
点には使っていない、開示されている数値です。
- 平均年齢42.9 年2025 年度EDINET(金融庁)
- 平均勤続年数15.9 年2025 年度EDINET(金融庁)
- 従業員数4,159 人 (2021 年度比 +0.9%)2025 年度EDINET(金融庁)
- 男女間賃金差異(女性/男性)(非正規)71.5 %2025 年度EDINET(金融庁)
- 男女間賃金差異(女性/男性)(正規)65.3 %2025 年度EDINET(金融庁)
業績
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 当期純利益 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| 2026-03-31 | 1,192.6 億円 | 120.7 億円 | 105.7 億円 | EDINET(金融庁) |
| 2025-03-31 | 1,155.9 億円 | 34.8 億円 | 15 億円 | EDINET(金融庁) |
| 2024-03-31 | 1,082.8 億円 | 未開示 | 61.8 億円 | EDINET(金融庁) |
| 2023-03-31 | 1,036.1 億円 | 未開示 | 57.2 億円 | EDINET(金融庁) |
| 2022-03-31 | 937.4 億円 | 未開示 | 12.1 億円 | EDINET(金融庁) |
このページの出典
- EDINET閲覧(提出)サイト、PDL1.0(2026年9月22日に利用)
- EDINET閲覧(提出)サイト(EDINETコードリスト)、PDL1.0(2026年9月23日に利用)
- 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、女性の活躍推進企業データベースオープンデータ利用規約(政府標準利用規約 2.0 準拠・CC BY 互換)(2026年9月25日時点)