収録企業の一覧
132 社(や行)
図は上から時計回りに 残業・休暇、定着、育児と両立、収入、会社の安定、会社の成長。破線は未開示(0 点ではありません)。
- 株式会社ヤガミ72.9上場 評価できた軸 4/6 ・ 卸売業 ・ 愛知県
- 株式会社焼肉坂井ホールディングス28.3上場 評価できた軸 5/6 ・ 小売業 ・ 愛知県
- 株式会社ヤギ59.4上場 評価できた軸 6/6 ・ 卸売業 ・ 大阪府
- 上場 小売業
- 安田倉庫株式会社47.9上場 評価できた軸 6/6 ・ 倉庫・運輸関連 ・ 東京都
- 矢作建設工業株式会社56.6上場 評価できた軸 6/6 ・ 建設業 ・ 愛知県
- 株式会社ヤプリ56.1上場 評価できた軸 5/6 ・ 情報・通信業 ・ 東京都
- 山一電機株式会社59.4上場 評価できた軸 5/6 ・ 電気機器 ・ 東京都
- ヤマウホールディングス株式会社49.1上場 評価できた軸 3/6 ・ ガラス・土石製品 ・ 福岡県
- 山喜株式会社23.5上場 評価できた軸 6/6 ・ 繊維製品 ・ 大阪府
- 陸運業 ・ 山形県
- 株式会社ヤマザキ18.8上場 評価できた軸 4/6 ・ 機械 ・ 静岡県
- 卸売業 ・ 東京都
- 山崎製パン株式会社39.1上場 評価できた軸 5/6 ・ 食料品 ・ 東京都
- 株式会社ヤマザワ37.5上場 評価できた軸 6/6 ・ 小売業 ・ 山形県
- 上場 卸売業
- ヤマシンフィルタ株式会社57.7上場 評価できた軸 5/6 ・ 機械 ・ 神奈川県
- 株式会社山善41.5上場 評価できた軸 6/6 ・ 卸売業 ・ 大阪府
- 株式会社 山大27.8上場 評価できた軸 5/6 ・ 卸売業 ・ 宮城県
- 株式会社山田クラブ2144.1評価できた軸 3/6 ・ サービス業
- 上場 評価できた軸 5/6 ・ サービス業 ・ 東京都
- 株式会社 ヤマダコーポレーション74.2上場 評価できた軸 6/6 ・ 機械 ・ 東京都
- 上場 評価できた軸 4/6 ・ サービス業 ・ 神奈川県
- 株式会社ヤマックス43.2上場 評価できた軸 5/6 ・ ガラス・土石製品 ・ 熊本県
- 大和工業株式会社33.1上場 評価できた軸 5/6 ・ 鉄鋼 ・ 兵庫県
- 大和製衡株式会社69.2評価できた軸 3/6 ・ 精密機器 ・ 兵庫県
- 上場 陸運業
- 株式会社ヤマノホールディングス31.5上場 評価できた軸 6/6 ・ 小売業 ・ 東京都
- 株式会社やまみ21.4上場 評価できた軸 6/6 ・ 食料品 ・ 広島県
- 金属製品 ・ 東京都
- 株式会社やまや36.1上場 評価できた軸 5/6 ・ 小売業 ・ 宮城県
- ユアサ・フナショク株式会社50.3上場 評価できた軸 5/6 ・ 卸売業 ・ 千葉県
- 株式会社ユアテック55.5上場 評価できた軸 5/6 ・ 建設業 ・ 宮城県
- 株式会社ユカリア50上場 評価できた軸 5/6 ・ サービス業 ・ 東京都
- 株式会社yutori53.9上場 評価できた軸 5/6 ・ 小売業 ・ 東京都
- 上場 サービス業
- ユニオンツール株式会社63.3上場 評価できた軸 6/6 ・ 機械 ・ 東京都
- 上場 評価できた軸 4/6 ・ 小売業
- ユニソルホールディングス株式会社36.6上場 評価できた軸 4/6 ・ 卸売業
- 株式会社ユニバンス53.6上場 評価できた軸 5/6 ・ 輸送用機器 ・ 静岡県
- 上場 評価できた軸 5/6 ・ 機械 ・ 東京都
- ユニプレス株式会社53.2上場 評価できた軸 6/6 ・ 輸送用機器 ・ 神奈川県
- 上場 証券、商品先物取引業
- 株式会社ユビキタスAI48.4上場 評価できた軸 5/6 ・ 情報・通信業
- 上場 評価できた軸 4/6 ・ 情報・通信業
- 株式会社ユビテック28.8上場 評価できた軸 4/6 ・ 電気機器
- 夢展望株式会社26.2上場 評価できた軸 5/6 ・ 小売業
- 夢みつけ隊株式会社53.8上場 評価できた軸 4/6 ・ 小売業
- ULSグループ株式会社85.7上場 評価できた軸 4/6 ・ 情報・通信業
- 株式会社ユークス47.8上場 評価できた軸 5/6 ・ 情報・通信業 ・ 大阪府
- 株式会社ユーザーローカル70.5上場 評価できた軸 5/6 ・ 情報・通信業
並び順は読み(五十音)で、点数順ではありません。点数は画面上部で選んだ「重視する点」で 計算しています。掲載対象は、上場企業と職場情報を開示している企業です。
行の「制度:」は、会社が女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)に社内制度として 挙げているものです(出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年9月25日時点)。挙げていない会社にも制度がある場合があります。