情報・通信業の働きやすさランキング
会社の安定、会社の成長の 2 軸をすべて開示している 568 社を、この 2 軸の点の高い順に並べています(上位 100 社)。
総合点は点が付いた軸の加重平均なので、そのまま並べると苦手な軸を開示していない会社ほど高く出ます。それを避けるため、選んだ軸をすべて開示している会社だけを、選んだ軸の点だけで並べています(上の「並べる軸」で切り替えられます)。 点数は同業・同規模の中での位置なので、業種をまたいでも比べられます。
図は上から時計回りに 残業・休暇、定着、育児と両立、収入、会社の安定、会社の成長。破線は未開示(0 点ではありません)。
- クラシル株式会社85.8上場
- オープンワーク株式会社84.3上場
- 株式会社アルファポリス83.7上場 東京都
- NE株式会社82.5上場
- 株式会社ユーザーローカル82.4上場
- 株式会社フツパー82.1上場 大阪府
- ミーク株式会社81.6上場
- トヨクモ株式会社80.4上場 東京都
- ニフティライフスタイル株式会社80.4上場
- 株式会社カナミックネットワーク80.2上場
- 株式会社エイトレッド80.1上場
- 上場 東京都
- ビジョナル株式会社79.8上場
- サイバーソリューションズ株式会社79.6上場
- S&J株式会社79上場
- 株式会社ジャストプランニング78.9上場
- 上場 東京都
- 上場 東京都
- 株式会社グリッド78.3上場
- 株式会社ドーン78.1上場
- 株式会社スマレジ78上場 大阪府
- 株式会社キッズスター77.9上場
- 株式会社フィックスターズ77.9上場
- ULSグループ株式会社77.9上場
- 株式会社ラクス77.7上場 東京都
- 株式会社pluszero77.4上場 東京都
- 株式会社ワンキャリア77.4上場 東京都
- 株式会社ジェノバ77.1上場
- 日本ファルコム株式会社76.6上場
- 株式会社カプコン76.6上場 大阪府
- シェアリングテクノロジー株式会社76.4上場 愛知県
- 株式会社FFRIセキュリティ76.2上場 東京都
- カバー株式会社76上場 東京都
- コナミグループ株式会社75.8上場 東京都
- 株式会社unerry75.2上場
- Hmcomm株式会社75.2上場
- 上場
- プライム・ストラテジー株式会社74.8上場
- 株式会社アドバンスト・メディア74.8上場 東京都
- 株式会社セック74.7上場 東京都
- 株式会社ソラコム74.4上場
- 株式会社ファインデックス74.1上場 東京都
- 株式会社セルシス74上場
- 株式会社PR TIMES73.2上場
- 上場 東京都
- 上場 愛知県
- 株式会社ジャストシステム72.8上場 徳島県
- ブレインズテクノロジー株式会社72.7上場
- 株式会社オロ72.5上場 東京都
- 上場
- 株式会社Globee72.2上場
- Cocolive株式会社71.9上場
- 株式会社ネオジャパン71.9上場 神奈川県
- 株式会社Sapeet71.8上場
- オリコン株式会社71.7上場
- 株式会社ブレインパッド71.2上場
- 株式会社プロシップ71.1上場
- 上場 東京都
- 上場
- 株式会社アイティフォー70.9上場 東京都
- HENNGE株式会社70.6上場 東京都
- 上場 福井県
- 株式会社シンカ70.2上場
- 上場
- 株式会社Laboro.AI69.7上場
- 株式会社POPER69.4上場
- 株式会社サイエンスアーツ68.8上場
- 株式会社ソフトウェア・サービス68.7上場 大阪府
- 株式会社バトンズ68.7上場 東京都
- 株式会社シノプス68.6上場
- rakumo株式会社68.4上場
- ウォンテッドリー株式会社68.4上場 東京都
- アイビーシー株式会社68.1上場
- AI CROSS株式会社67.4上場
- 東映アニメーション株式会社67.4上場 東京都
- ベース株式会社67.4上場 東京都
- 株式会社ビジョン67.4上場 東京都
- 上場
- 株式会社ウィルズ67.3上場 東京都
点数はこの 2 軸の点の加重平均です(図はほかの軸も出しています)。画面上部の「重視する点」を変えると、この 100 社の中で並べ替えます(100 位より下から上がってくる会社は出ません)。 順位は点数の計算方法(v1)と開示の状況で変わります。スコアの計算方法
掲載しているのは、上場企業と職場情報を開示している企業です。収録企業の一覧で探せます。
行の「制度:」は、会社が女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)に社内制度として 挙げているものです(出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年9月25日時点)。挙げていない会社にも制度がある場合があります。