機械の企業一覧
215 社
図は上から時計回りに 残業・休暇、定着、育児と両立、収入、会社の安定、会社の成長。破線は未開示（0 点ではありません）。
- 株式会社ＩＨＩ54.8上場 評価できた軸 6/6 ・ 東京都
- アイダエンジニアリング株式会社40.3上場 評価できた軸 6/6 ・ 神奈川県
- 旭精機工業株式会社50.4上場 評価できた軸 6/6 ・ 愛知県
- 大阪府
- 株式会社石川製作所59.9上場 評価できた軸 6/6 ・ 石川県
- 井関農機株式会社38.8上場 評価できた軸 6/6 ・ 東京都
- 株式会社宇野澤組鐵工所41.9上場 評価できた軸 5/6 ・ 東京都
- 株式会社エコム48.8上場 評価できた軸 4/6 ・
- ＳＭＣ株式会社69.3上場 評価できた軸 6/6 ・ 東京都
- 上場 評価できた軸 4/6 ・ 大阪府
- 株式会社エヌ・ピー・シー45.6上場 評価できた軸 5/6 ・ 東京都
- エンシュウ株式会社28.9上場 評価できた軸 5/6 ・ 静岡県
- 株式会社ＡＣＳＬ38.3上場 評価できた軸 4/6 ・
- 上場 評価できた軸 5/6 ・
- オカダアイヨン株式会社36.4上場 評価できた軸 6/6 ・ 大阪府
- 岡野バルブ製造株式会社48.4上場 評価できた軸 6/6 ・ 福岡県
- 小倉クラッチ株式会社31.7上場 評価できた軸 5/6 ・ 群馬県
- 株式会社小田原エンジニアリング53.9上場 評価できた軸 4/6 ・ 神奈川県
- 株式会社オプトラン41.8上場 評価できた軸 5/6 ・
- オリエンタルチエン工業株式会社26.7上場 評価できた軸 6/6 ・ 石川県
- 株式会社オーイズミ32.7上場 評価できた軸 4/6 ・
- オークマ株式会社58.1上場 評価できた軸 5/6 ・
- 上場 評価できた軸 5/6 ・ 滋賀県
- 株式会社加地テック56.8上場 評価できた軸 5/6 ・ 大阪府
- 株式会社加藤製作所35.1上場 評価できた軸 5/6 ・ 東京都
- 兼松エンジニアリング株式会社68.3上場 評価できた軸 5/6 ・ 高知県
- ガリレイ株式会社82.9上場 評価できた軸 4/6 ・
- キクカワエンタープライズ株式会社76.6上場 評価できた軸 5/6 ・ 三重県
- 北川精機株式会社45.6上場 評価できた軸 5/6 ・ 広島県
- 上場 評価できた軸 6/6 ・ 広島県
- 木村化工機株式会社55.3上場 評価できた軸 6/6 ・ 兵庫県
- 木村工機株式会社63上場 評価できた軸 5/6 ・ 大阪府
- 株式会社技研製作所67.8上場 評価できた軸 6/6 ・ 高知県
- 黒田精工株式会社40.1上場 評価できた軸 6/6 ・ 神奈川県
- 株式会社ＫＶＫ32.5上場 評価できた軸 5/6 ・
- 上場 評価できた軸 4/6 ・
- 小池酸素工業株式会社41.8上場 評価できた軸 5/6 ・ 東京都
- 株式会社小森コーポレーション56.6上場 評価できた軸 5/6 ・ 東京都
- コンバム株式会社34.2上場 評価できた軸 4/6 ・
- サムコ 株式会社67.4上場 評価できた軸 4/6 ・
- 上場 評価できた軸 5/6 ・ 大阪府
- 三精テクノロジーズ株式会社55.2上場 評価できた軸 5/6 ・ 大阪府
- 澁谷工業株式会社49.8上場 評価できた軸 5/6 ・ 石川県
- 上場 評価できた軸 5/6 ・ 和歌山県
- 株式会社昭和真空67上場 評価できた軸 5/6 ・
- シリウスビジョン株式会社27.2上場 評価できた軸 4/6 ・
- 新東工業株式会社36.5上場 評価できた軸 6/6 ・ 愛知県
- 上場 評価できた軸 5/6 ・ 岡山県
- 株式会社ジェイテクト48.2上場 評価できた軸 6/6 ・ 愛知県
- 株式会社ジャノメ51.3上場 評価できた軸 6/6 ・ 東京都
- 鈴茂器工株式会社40.3上場 評価できた軸 6/6 ・ 東京都
- 西部電機株式会社68.4上場 評価できた軸 5/6 ・ 福岡県
- 上場 評価できた軸 5/6 ・ 東京都
- 株式会社ソディック23.5上場 評価できた軸 5/6 ・ 神奈川県
- 株式会社太平製作所43.7上場 評価できた軸 5/6 ・ 愛知県
- 大豊工業株式会社35.3上場 評価できた軸 6/6 ・ 愛知県
- 株式会社タカキタ48.3上場 評価できた軸 5/6 ・ 三重県
- 株式会社タカトリ41.3上場 評価できた軸 5/6 ・ 奈良県
並び順は読み（五十音）で、点数順ではありません。点数は画面上部で選んだ「重視する点」で 計算しています。掲載対象は、上場企業と職場情報を開示している企業です。
行の「制度：」は、会社が女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）に社内制度として 挙げているものです（出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年9月25日時点）。挙げていない会社にも制度がある場合があります。