製造業の企業一覧

絞り込み：九州・沖縄

92 社（あ行）

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• アイ･エヌ・シー株式会社

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 福岡県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2025年8月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• アイシン九州株式会社

  輸送用機械器具製造業 ・ 熊本県

  従業員 1001〜5000人根拠

  • 企業規模 1001〜5000人（2026年5月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• アイテックシステム株式会社

  電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 ・ 福岡県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2024年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社アイディエス

  その他製造業 ・ 熊本県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2025年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社ＩＤＡ

  その他製造業 ・ 熊本県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2025年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 相浦罐詰株式会社

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 長崎県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2025年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社　相浦機械

  はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業 ・ 長崎県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 青長製作所株式会社

  その他製造業 ・ 佐賀県

  従業員 100人以下根拠

  • 企業規模 10人未満（2022年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社青山製作所熊本工場

  その他製造業 ・ 熊本県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：病気・不妊治療休暇
• アクトビーリサイクリング

  その他製造業 ・ 熊本県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社アクロラド

  その他製造業 ・ 沖縄県

  従業員 100人以下根拠

  • 企業規模 10〜100人（2025年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社浅野歯車九州

  輸送用機械器具製造業 ・ 大分県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2025年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• アサヒ・エンジニアリング株式会社

  その他製造業 ・ 福岡県

  従業員 101〜300人有給休暇取得率 高い方根拠

  • 有給休暇取得率 97 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 101〜300人（644 社）の中で高い方 ・ 対象：対象労働者
  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 旭化成繊維延岡株式会社

  その他製造業 ・ 宮崎県

  従業員 301〜1000人有給休暇取得率 高い方根拠

  • 有給休暇取得率 97.4 %（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 301〜500人（237 社）の中で高い方 ・ 対象：対象労働者
  • 企業規模 301〜500人（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 旭化成ファインケム株式会社

  化学工業 ・ 宮崎県

  従業員 101〜300人有給休暇取得率 高い方根拠

  • 有給休暇取得率 88 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の化学工業 / 101〜300人（53 社）の中で高い方 ・ 対象：正社員
  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 旭化成メディカルＭＴ株式会社

  その他製造業 ・ 大分県

  従業員 301〜1000人月平均残業時間 短い方有給休暇取得率 高い方根拠

  • 月平均残業時間 8 時間/月（2026年6月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 501〜1000人（158 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 有給休暇取得率 93 %（2026年6月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 501〜1000人（152 社）の中で高い方 ・ 対象：対象とする労働者すべて
  • 企業規模 501〜1000人（2026年6月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 旭化成レオナ繊維株式会社

  その他製造業 ・ 宮崎県

  従業員 101〜300人有給休暇取得率 高い方根拠

  • 有給休暇取得率 98 %（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 101〜300人（644 社）の中で高い方 ・ 対象：対象労働者
  • 企業規模 101〜300人（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 旭九州株式会社

  その他製造業 ・ 佐賀県

  従業員 101〜300人有給休暇取得率 高い方根拠

  • 有給休暇取得率 98.2 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 101〜300人（644 社）の中で高い方 ・ 対象：正社員
  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• アサヒシューズ株式会社

  その他製造業 ・ 福岡県

  従業員 301〜1000人月平均残業時間 短い方根拠

  • 月平均残業時間 6.5 時間/月（2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 501〜1000人（158 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 企業規模 501〜1000人（2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度
• 有限会社旭商事

  その他製造業 ・ 鹿児島県

  従業員 100人以下月平均残業時間 短い方有給休暇取得率 高い方根拠

  • 月平均残業時間 0 時間/月（2024年2月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 10人未満（44 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 有給休暇取得率 100 %（2024年2月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 規模を問わず（1,336 社）の中で高い方 ・ 対象：正社員
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 企業規模 10人未満（2024年2月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社旭製作所

  その他製造業 ・ 熊本県

  従業員 301〜1000人有給休暇取得率 やや高い方根拠

  • 有給休暇取得率 82.8 %（2025年10月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 301〜500人（237 社）の中でやや高い方 ・ 対象：正社員
  • 企業規模 301〜500人（2025年10月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社旭屋

  その他製造業 ・ 長崎県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年7月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 旭有機材株式会社

  上場 化学 ・ 宮崎県

  従業員 1001〜5000人男性育休取得率 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 化学 / 1001〜5000人（61 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 自己資本比率 74.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 化学 / 1001〜5000人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,748 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 味の素構内サービス株式会社

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 佐賀県

  従業員 101〜300人月平均残業時間 短い方根拠

  • 月平均残業時間 5.2 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 / 101〜300人（83 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：フレックスタイム制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社アステック入江

  鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業 ・ 福岡県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 501〜1000人（2026年8月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 麻生セメント株式会社

  その他製造業 ・ 福岡県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 天草池田電機株式会社

  電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 ・ 熊本県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

  その他製造業 ・ 大分県

  従業員 1001〜5000人根拠

  • 企業規模 1001〜5000人（2023年10月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• Aratas Components株式会社

  電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 ・ 熊本県

  従業員 301〜1000人月平均残業時間 短い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 月平均残業時間 8 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 / 501〜1000人（75 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 女性管理職比率 18.2 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 / 501〜1000人（132 社）の中で高い方
  • 企業規模 501〜1000人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 有明機電工業株式会社

  電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 ・ 福岡県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• ありた株式会社

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 佐賀県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2025年6月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• アルバック九州株式会社

  その他製造業 ・ 鹿児島県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 301〜500人（2021年7月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• アロン電機株式会社

  電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 ・ 鹿児島県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社アーレスティ熊本

  その他製造業 ・ 熊本県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社イケダパン

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 鹿児島県

  従業員 1001〜5000人根拠

  • 企業規模 1001〜5000人（2026年1月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社石井工作研究所

  その他製造業 ・ 大分県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年8月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社石村萬盛堂

  その他製造業 ・ 福岡県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 301〜500人（2025年6月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 有限会社和泉屋

  その他製造業 ・ 長崎県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 301〜500人（2025年7月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 伊田食品株式会社

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 鹿児島県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 301〜500人（2025年6月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 一番食品株式会社

  その他製造業 ・ 福岡県

  従業員 301〜1000人月平均残業時間 短い方根拠

  • 月平均残業時間 5 時間/月（2026年2月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 501〜1000人（158 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 企業規模 501〜1000人（2026年2月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社イチマル水産

  その他製造業 ・ 宮崎県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2025年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 五木食品株式会社

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 熊本県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 301〜500人（2025年8月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• イフジ産業株式会社

  上場 食料品 ・ 福岡県

  従業員 101〜300人売上高 3 年成長率（年率） 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 16 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 101〜1000人（64 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 1,516.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 101〜1000人（68 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 184 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 岩尾磁器工業株式会社

  その他製造業 ・ 佐賀県

  従業員 101〜300人女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 15.6 %（2025年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 101〜300人（1,912 社）の中で高い方
  • 企業規模 101〜300人（2025年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• インフラテック株式会社

  その他製造業 ・ 鹿児島県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 501〜1000人（2025年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 一品香食品株式会社

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 福岡県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社ウイント

  その他製造業 ・ 宮崎県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社ウエストジャパンフーヅ

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 長崎県

  従業員 101〜300人女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 30 %（2026年7月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 / 101〜300人（268 社）の中で高い方
  • 企業規模 101〜300人（2026年7月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• Ｕmios 九州株式会社

  その他製造業 ・ 熊本県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社ＡＫシステム

  その他製造業 ・ 大分県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• エイティー九州株式会社

  輸送用機械器具製造業 ・ 熊本県

  従業員 101〜300人有給休暇取得率 高い方根拠

  • 有給休暇取得率 99.1 %（2025年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の輸送用機械器具製造業 / 101〜300人（67 社）の中で高い方 ・ 対象：正社員
  • 企業規模 101〜300人（2025年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社　栄電舎

  電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 ・ 福岡県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度
• エイリツ電子産業株式会社

  電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 ・ 福岡県

  従業員 100人以下有給休暇取得率 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 有給休暇取得率 90 %（2025年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 / 規模を問わず（333 社）の中で高い方 ・ 対象：対象労働者
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 女性管理職比率 16 %（2025年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 / 規模を問わず（644 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 企業規模 10〜100人（2025年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社エコポート九州

  その他製造業 ・ 熊本県

  従業員 101〜300人有給休暇取得率 高い方根拠

  • 有給休暇取得率 100 %（2025年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 101〜300人（644 社）の中で高い方 ・ 対象：対象労働者
  • 企業規模 101〜300人（2025年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• エコーデリカ株式会社

  その他製造業 ・ 福岡県

  従業員 301〜1000人男性育休取得率 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 501〜1000人（207 社）の中で高い方 ・ 対象：正規雇用労働者
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 女性管理職比率 12.5 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 501〜1000人（321 社）の中で高い方
  • 企業規模 501〜1000人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• エスジーエス株式会社

  その他製造業 ・ 長崎県

  従業員 100人以下根拠

  • 企業規模 10〜100人（2024年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ＮＯＫ九州株式会社

  その他製造業 ・ 熊本県

  従業員 1001〜5000人有給休暇取得率 高い方根拠

  • 有給休暇取得率 100 %（2026年6月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 1001〜5000人（117 社）の中で高い方 ・ 対象：正社員
  • 企業規模 1001〜5000人（2026年6月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社エヌチキン

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 鹿児島県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 301〜500人（2026年6月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社　エビス

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 鹿児島県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• エビスブロイラーセンター株式会社

  その他製造業 ・ 宮崎県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年8月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• えびの電子工業株式会社

  電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 ・ 宮崎県

  従業員 301〜1000人有給休暇取得率 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 有給休暇取得率 95.6 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 / 501〜1000人（74 社）の中で高い方 ・ 対象：正社員
  • 女性管理職比率 39.5 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 / 501〜1000人（132 社）の中で高い方
  • 企業規模 501〜1000人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社エフオーテクニカ

  電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 ・ 宮崎県

  従業員 301〜1000人男性育休取得率 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 / 501〜1000人（88 社）の中で高い方 ・ 対象：正社員
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 企業規模 501〜1000人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社エヴォルト

  その他製造業 ・ 熊本県

  従業員 100人以下根拠

  • 企業規模 10〜100人（2024年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社エーブル

  その他製造業 ・ 熊本県

  従業員 1001〜5000人根拠

  • 企業規模 1001〜5000人（2026年7月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社大石膏盛堂

  その他製造業 ・ 佐賀県

  従業員 101〜300人女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 20 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 101〜300人（1,912 社）の中で高い方
  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 大石産業株式会社

  上場 パルプ・紙 ・ 福岡県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 従業員数 594 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 大分キヤノン株式会社

  電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 ・ 大分県

  従業員 1001〜5000人根拠

  • 企業規模 1001〜5000人（2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 大分キヤノンマテリアル株式会社

  電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 ・ 大分県

  従業員 1001〜5000人月平均残業時間 短い方根拠

  • 月平均残業時間 9.1 時間/月（2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 / 1001〜5000人（74 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 企業規模 1001〜5000人（2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 大分紙業株式会社

  パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業 ・ 大分県

  従業員 100人以下月平均残業時間 短い方根拠

  • 月平均残業時間 1 時間/月（2019年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のパルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業 / 規模を問わず（91 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 企業規模 10〜100人（2019年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 大口酒造株式会社

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 鹿児島県

  従業員 100人以下月平均残業時間 短い方根拠

  • 月平均残業時間 2 時間/月（2022年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 / 10〜100人（37 社）の中で短い方 ・ 対象：正社員
  • 企業規模 10〜100人（2022年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 大口電子株式会社

  電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 ・ 鹿児島県

  従業員 301〜1000人月平均残業時間 短い方有給休暇取得率 高い方根拠

  • 月平均残業時間 7.3 時間/月（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 / 301〜500人（73 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 有給休暇取得率 88.1 %（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 / 301〜500人（58 社）の中で高い方 ・ 対象：対象労働者
  • 企業規模 301〜500人（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 大阪鋼管株式会社

  鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業 ・ 長崎県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 有限会社大崎食肉加工センター

  その他製造業 ・ 鹿児島県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社　大島造船所

  輸送用機械器具製造業 ・ 長崎県

  従業員 1001〜5000人根拠

  • 企業規模 1001〜5000人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社　大森淡水

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 宮崎県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社御菓子御殿クリエーション

  その他製造業 ・ 沖縄県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年7月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 岡住工業株式会社

  電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 ・ 福岡県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 301〜500人（2026年2月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社岡野エレクトロニクス

  その他製造業 ・ 鹿児島県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 岡野バルブ製造株式会社

  上場 機械 ・ 福岡県

  従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 平均勤続年数 19.4 年（2024 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 91.5 %）、機械 / 301〜1000人（58 社）の中で長い方
  • 女性管理職比率 6.9 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） 機械 / 301〜1000人（54 社）の中で高い方
  • 従業員数 324 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社　岡部マイカ工業所

  電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 ・ 福岡県

  従業員 101〜300人月平均残業時間 短い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 月平均残業時間 3.3 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 / 101〜300人（100 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 女性管理職比率 13 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 / 101〜300人（222 社）の中で高い方
  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• オキコ株式会社

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 沖縄県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 301〜500人（2025年8月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 沖食スイハン株式会社

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 沖縄県

  従業員 301〜1000人有給休暇取得率 やや高い方根拠

  • 有給休暇取得率 84.7 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 / 301〜500人（71 社）の中でやや高い方 ・ 対象：正社員
  • 企業規模 301〜500人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 沖縄コカ・コーラボトリング株式会社

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 沖縄県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• 沖縄製粉株式会社

  その他製造業 ・ 沖縄県

  従業員 101〜300人男性育休取得率 やや高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 101〜300人（580 社）の中でやや高い方 ・ 対象：正社員
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 女性管理職比率 21 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 101〜300人（1,912 社）の中で高い方
  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 沖縄ハム総合食品株式会社

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 沖縄県

  従業員 301〜1000人月平均残業時間 短い方有給休暇取得率 高い方根拠

  • 月平均残業時間 8 時間/月（2026年2月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 / 301〜500人（82 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 有給休暇取得率 93.5 %（2026年2月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 / 301〜500人（71 社）の中で高い方 ・ 対象：対象とする労働者すべて
  • 企業規模 301〜500人（2026年2月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社　沖縄ホーメル

  その他製造業 ・ 沖縄県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年8月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 落電子工業株式会社

  電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 ・ 鹿児島県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2023年8月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• オムロン阿蘇株式会社

  電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 ・ 熊本県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• オリオンビール株式会社

  上場 食料品 ・ 沖縄県

  従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 平均年間給与 704.1 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 食料品 / 301〜1000人（46 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,225.6 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 301〜1000人（51 社）の中で高い方
  • 従業員数 352 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• オーケー食品工業株式会社

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 福岡県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 501〜1000人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社オートシステム

  その他製造業 ・ 福岡県

  従業員 101〜300人女性管理職比率 やや高い方根拠

  • 女性管理職比率 11.1 %（2025年10月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 101〜300人（1,912 社）の中でやや高い方
  • 企業規模 101〜300人（2025年10月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社オーレック

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 福岡県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2022年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

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行の「制度：」は、会社が女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）に挙げている制度です（出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点）。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。