お問い合わせ・訂正の申し出

当サイトへのお問い合わせと、掲載内容の訂正の申し出は、メールで受け付けています。

個人で運営しているため、お返事までに数日いただくことがあります。電話でのお問い合わせは受け付けていません。

企業のご担当者の方へ：訂正の申し出

当サイトの数値は、官公庁が公開しているデータ（出典）を当サイトが加工したものです。次の順に確かめてください。

1. 出典と見比べてください。企業ページのすべての数値には、元になった開示書類へのリンクと年度を付けています。
2. 当サイトの表示が出典と異なる場合は、当サイトの誤りです。出典の記載に合わせて修正します。労働基準関係法令違反の公表事案が貴社のものではない場合も、当サイトの誤りです（公表資料には法人番号が無く、当サイトが名前と所在地で結び付けています）。
3. 出典の記載そのものを直したい場合は、提出先で訂正してください。有価証券報告書は EDINET への訂正報告書、職場情報は各データベースの更新手続です。当サイトは出典から定期的に取り直すので、次の更新で反映されます。

お知らせいただきたいこと

• 企業名と法人番号
• 該当するページの URL（企業ページのいちばん下の「表示の誤りを知らせる」から送ると、最初から入っています）
• 誤っている箇所と、正しい内容が分かる出典（書類の名前・ページなど）
• ご担当者のお名前・ご所属（任意）

受け付けたあとの流れ

1. いただいた内容を記録し、出典と照らして確かめます。
2. 当サイトの誤りであれば修正します。公表事案の結び付けの誤りであれば、その事案の表示を取りやめます。
3. 確かめた結果と対応を、メールでお返事します。

点数を上げる方法は、開示項目を増やすことと、開示する数値そのものが変わることの 2 つだけです。掲載や点数について、当サイトが対価を受け取ることはありません。出典どおりに掲載している内容を、ご依頼によって消したり変えたりすることもしていません。

一般のお問い合わせの前に

• 掲載しているのは、上場企業と職場情報を開示している企業です（現在 4,115 社）。
• 使っている指標・重み・比べ方は、スコアの計算方法にすべて書いています。
• 個別の企業への応募や、転職のご相談にはお答えできません。

いただいたメールアドレスなどの扱いは、プライバシーポリシーをご覧ください。