製造業の企業一覧

絞り込み：九州・沖縄

62 社（ま行）

札は、同じ業種・規模の会社と比べて上から 4 分の 1 に入る数字です（押すと根拠）。札が無くても、数字が低いとは限りません。

• 株式会社マイスティア

  電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 ・ 熊本県

  従業員 1001〜5000人女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 13.5 %（2026年7月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 / 1001〜5000人（108 社）の中で高い方
  • 企業規模 1001〜5000人（2026年7月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 益山商工株式会社

  その他製造業 ・ 宮崎県

  従業員 101〜300人女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 16.6 %（2025年6月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 101〜300人（1,912 社）の中で高い方
  • 企業規模 101〜300人（2025年6月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 町田酒造株式会社

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 鹿児島県

  従業員 100人以下根拠

  • 企業規模 10〜100人（2022年2月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 松合食品株式会社

  その他製造業 ・ 熊本県

  従業員 100人以下根拠

  • 企業規模 10〜100人（2024年1月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社松田家具

  木材・木製品、家具・装備品製造業 ・ 福岡県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2025年11月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：時間単位の有給休暇
• 株式会社マツモト

  上場 その他製品 ・ 福岡県

  従業員 101〜300人根拠

  • 従業員数 164 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 松本工業株式会社

  その他製造業 ・ 福岡県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 301〜500人（2026年8月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• マルイ食品株式会社

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 鹿児島県

  従業員 1001〜5000人根拠

  • 企業規模 1001〜5000人（2026年2月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 丸栄宮崎株式会社

  その他製造業 ・ 宮崎県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2024年1月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• マルヱ醤油株式会社

  その他製造業 ・ 福岡県

  従業員 100人以下根拠

  • 企業規模 10〜100人（2022年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• マルキユー食品株式会社

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 福岡県

  従業員 101〜300人女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 100 %（2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 / 101〜300人（268 社）の中で高い方
  • 企業規模 101〜300人（2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社　丸協食産

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 長崎県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 301〜500人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社丸正フーズ

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 宮崎県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社丸信

  その他製造業 ・ 福岡県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 301〜500人（2025年11月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社　マルタイ

  上場 食料品 ・ 福岡県

  従業員 101〜300人自己資本比率 高い方根拠

  • 自己資本比率 75.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 食料品 / 101〜1000人（68 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 179 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社マルマエ

  上場 機械 ・ 鹿児島県

  従業員 301〜1000人女性管理職比率 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 女性管理職比率 13.6 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） 機械 / 301〜1000人（54 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 26.8 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 従業員数 462 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• マルマツ産業株式会社

  その他製造業 ・ 福岡県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年6月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社　丸美屋

  その他製造業 ・ 熊本県

  従業員 301〜1000人女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 24 %（2026年6月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 301〜500人（520 社）の中で高い方
  • 企業規模 301〜500人（2026年6月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• マレリ九州株式会社

  輸送用機械器具製造業 ・ 大分県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 501〜1000人（2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 三島光産株式会社

  その他製造業 ・ 福岡県

  従業員 1001〜5000人根拠

  • 企業規模 1001〜5000人（2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社ミズホメディー

  上場 医薬品 ・ 佐賀県

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 17.4 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 規模を問わず（65 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 2,407.3 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 規模を問わず（83 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 193 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ミゾタ

  その他製造業 ・ 佐賀県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 301〜500人（2026年7月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社三井ハイテック

  上場 電気機器 ・ 福岡県

  従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率（年率） やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 7.7 %（2026年1月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中でやや高い方
  • 従業員数の前年比 5.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 4,858 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 三菱電機FA産業機器株式会社

  その他製造業 ・ 福岡県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 301〜500人（2025年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 三菱長崎機工株式会社

  その他製造業 ・ 長崎県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 301〜500人（2026年5月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社ミツヤ

  その他製造業 ・ 福岡県

  従業員 301〜1000人月平均残業時間 短い方根拠

  • 月平均残業時間 7 時間/月（2025年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 301〜500人（235 社）の中で短い方 ・ 対象：基幹的な職種
  • 企業規模 301〜500人（2025年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社みなと食品沖縄

  その他製造業 ・ 沖縄県

  従業員 301〜1000人女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 26 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 501〜1000人（321 社）の中で高い方
  • 企業規模 501〜1000人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度
• 南日本ハム株式会社

  その他製造業 ・ 宮崎県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 301〜500人（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 南日本酪農協同株式会社

  その他製造業 ・ 宮崎県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 501〜1000人（2026年2月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• ミネベア アクセスソリューションズ株式会社

  輸送用機械器具製造業 ・ 宮崎県

  従業員 1001〜5000人有給休暇取得率 高い方根拠

  • 有給休暇取得率 91 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の輸送用機械器具製造業 / 1001〜5000人（38 社）の中で高い方 ・ 対象：対象労働者
  • 企業規模 1001〜5000人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 宮古製糖株式会社

  その他製造業 ・ 沖縄県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年6月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 宮崎FCLコンポーネント株式会社

  電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 ・ 宮崎県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 301〜500人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 宮崎キヤノン株式会社

  電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 ・ 宮崎県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 501〜1000人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 宮崎くみあいチキンフーズ株式会社

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 宮崎県

  従業員 301〜1000人月平均残業時間 短い方根拠

  • 月平均残業時間 7.8 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 / 501〜1000人（70 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 企業規模 501〜1000人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度
• 宮崎県農協果汁株式会社

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 宮崎県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 301〜500人（2026年2月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 宮崎サンフーズ株式会社

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 宮崎県

  従業員 101〜300人有給休暇取得率 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 有給休暇取得率 88.2 %（2025年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 / 101〜300人（85 社）の中で高い方 ・ 対象：全労働者
  • 女性管理職比率 28.6 %（2025年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 / 101〜300人（268 社）の中で高い方
  • 企業規模 101〜300人（2025年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社みやざきサンミート季穣

  その他製造業 ・ 宮崎県

  従業員 100人以下根拠

  • 企業規模 10〜100人（2023年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 宮崎部品株式会社

  その他製造業 ・ 宮崎県

  従業員 301〜1000人月平均残業時間 短い方根拠

  • 月平均残業時間 2 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 301〜500人（235 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 企業規模 301〜500人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度
• 宮島醬油株式会社

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 佐賀県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 501〜1000人（2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社ミヤチク

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 宮崎県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 501〜1000人（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• ムサシ工業株式会社

  その他製造業 ・ 大分県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社村岡屋

  その他製造業 ・ 佐賀県

  従業員 101〜300人女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 36 %（2026年7月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 101〜300人（1,912 社）の中で高い方
  • 企業規模 101〜300人（2026年7月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社村田産業

  電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 ・ 熊本県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 301〜500人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社ムーンスター

  プラスチック製品製造業、ゴム製品製造業 ・ 福岡県

  従業員 301〜1000人月平均残業時間 短い方根拠

  • 月平均残業時間 3.7 時間/月（2026年6月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のプラスチック製品製造業、ゴム製品製造業 / 規模を問わず（84 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 企業規模 501〜1000人（2026年6月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社　明月堂

  その他製造業 ・ 福岡県

  従業員 101〜300人女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 42.9 %（2026年7月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 101〜300人（1,912 社）の中で高い方
  • 企業規模 101〜300人（2026年7月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 名水美人ファクトリー株式会社

  その他製造業 ・ 大分県

  従業員 301〜1000人有給休暇取得率 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 有給休暇取得率 94.8 %（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 301〜500人（237 社）の中で高い方 ・ 対象：正社員
  • 女性管理職比率 18.6 %（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 301〜500人（520 社）の中で高い方
  • 企業規模 301〜500人（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 有限会社明電セラミックス

  その他製造業 ・ 鹿児島県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社メイホー

  その他製造業 ・ 福岡県

  従業員 101〜300人月平均残業時間 やや短い方根拠

  • 月平均残業時間 6 時間/月（2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 101〜300人（661 社）の中でやや短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 企業規模 101〜300人（2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社明菱

  プラスチック製品製造業、ゴム製品製造業 ・ 福岡県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2021年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• メック株式会社

  その他製造業 ・ 佐賀県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年7月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• ＭＥＣ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社

  その他製造業 ・ 鹿児島県

  従業員 101〜300人男性育休取得率 やや高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2026年8月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 101〜300人（580 社）の中でやや高い方 ・ 対象：正社員
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 企業規模 101〜300人（2026年8月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• メルコアドバンストデバイス株式会社

  電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 ・ 長崎県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 301〜500人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• メルコセミコンダクタエンジニアリング株式会社

  その他製造業 ・ 福岡県

  従業員 301〜1000人男性育休取得率 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 501〜1000人（207 社）の中で高い方 ・ 対象：正社員
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 企業規模 501〜1000人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• メルコパワーセミコンダクタチップ株式会社

  その他製造業 ・ 熊本県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 501〜1000人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• メルコパワーデバイス株式会社

  電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 ・ 福岡県

  従業員 1001〜5000人有給休暇取得率 高い方根拠

  • 有給休暇取得率 85.9 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 / 1001〜5000人（76 社）の中で高い方 ・ 対象：対象労働者
  • 企業規模 1001〜5000人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社めん食

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 熊本県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 301〜500人（2026年6月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 神鋼メタルプロダクツ株式会社

  その他製造業 ・ 福岡県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2021年11月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社森田あられ

  その他製造業 ・ 福岡県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 501〜1000人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 森鉄工株式会社

  その他製造業 ・ 佐賀県

  従業員 101〜300人男性育休取得率 やや高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2026年1月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 101〜300人（580 社）の中でやや高い方 ・ 対象：正社員
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 企業規模 101〜300人（2026年1月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 森永デザート株式会社

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 佐賀県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2025年7月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• 森博多織株式会社

  繊維工業 ・ 福岡県

  従業員 100人以下月平均残業時間 短い方根拠

  • 月平均残業時間 0 時間/月（2019年11月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の繊維工業 / 規模を問わず（51 社）の中で短い方 ・ 対象：正社員
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 企業規模 10〜100人（2019年11月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 森六モビリティプロダクツ株式会社

  プラスチック製品製造業、ゴム製品製造業 ・ 福岡県

  従業員 301〜1000人女性管理職比率 やや高い方根拠

  • 女性管理職比率 4.9 %（2024年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のプラスチック製品製造業、ゴム製品製造業 / 301〜500人（40 社）の中でやや高い方
  • 企業規模 301〜500人（2024年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

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掲載は、上場企業と、女性の活躍推進企業データベースに数字を出している企業です。

行の「制度：」は、会社が女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）に挙げている制度です（出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点）。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。