収録企業の一覧

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116 社（さ行）

札は、同じ業種・規模の会社と比べて上から 4 分の 1 に入る数字です（押すと根拠）。札が無くても、数字が低いとは限りません。

• 株式会社セイタン

  輸送用機械器具製造業 ・ 新潟県

  従業員 101〜300人月平均残業時間 短い方根拠

  • 月平均残業時間 4.7 時間/月（2025年8月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の輸送用機械器具製造業 / 101〜300人（78 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 企業規模 101〜300人（2025年8月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社セイヒョー

  上場 食料品 ・ 新潟県

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 21.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 101〜1000人（66 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 108 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 学校法人聖母学園

  教育、学習支援業 ・ 新潟県

  従業員 301〜1000人女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 93.3 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の教育、学習支援業 / 301〜500人（117 社）の中で高い方
  • 企業規模 301〜500人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 医療法人社団　晴和会

  医療、福祉 ・ 新潟県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 301〜500人（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：時間単位の有給休暇
• 医療法人責善会

  医療、福祉 ・ 新潟県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2025年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社セキヤ

  卸売業、小売業 ・ 新潟県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年8月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• セコムジャスティック上信越株式会社

  サービス業（他に分類されないもの） ・ 新潟県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 501〜1000人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• セコム上信越株式会社

  サービス業（他に分類されないもの） ・ 新潟県

  従業員 1001〜5000人男性育休取得率 やや高い方根拠

  • 男性育休取得率 94.4 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のサービス業（他に分類されないもの） / 1001〜5000人（251 社）の中でやや高い方 ・ 対象：正社員
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 企業規模 1001〜5000人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社　全研ビルサービス

  サービス業（他に分類されないもの） ・ 新潟県

  従業員 301〜1000人月平均残業時間 短い方根拠

  • 月平均残業時間 3 時間/月（2026年2月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のサービス業（他に分類されないもの） / 501〜1000人（292 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 企業規模 501〜1000人（2026年2月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 曹栄産業有限会社

  その他製造業 ・ 新潟県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社綜合タップ

  サービス業（他に分類されないもの） ・ 新潟県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2025年8月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 社会福祉法人颯和会

  医療、福祉 ・ 新潟県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社ソフト・ドゥ

  情報通信業 ・ 新潟県

  従業員 100人以下根拠

  • 企業規模 10〜100人（2024年7月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• ソリマチ株式会社

  情報通信業 ・ 新潟県

  従業員 101〜300人月平均残業時間 短い方根拠

  • 月平均残業時間 7.4 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の情報通信業 / 101〜300人（376 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社ソリマチ技研

  情報通信業 ・ 新潟県

  従業員 100人以下男性育休取得率 やや高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の情報通信業 / 10〜100人（128 社）の中でやや高い方 ・ 対象：正社員
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 企業規模 10〜100人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• 株式会社ソーゴ

  その他製造業 ・ 新潟県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

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行の「制度：」は、会社が女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）に挙げている制度です（出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点）。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。