収録企業の一覧

絞り込み：岩手県

50 社（さ行）

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• 社団医療法人西城病院

  医療、福祉 ・ 岩手県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社佐賀組

  建設業 ・ 岩手県

  従業員 101〜300人女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 10 %（2026年8月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の建設業 / 101〜300人（608 社）の中で高い方
  • 企業規模 101〜300人（2026年8月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社佐々木電機本店

  建設業 ・ 岩手県

  従業員 100人以下根拠

  • 企業規模 10〜100人（2025年11月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• サタケ東北株式会社

  その他製造業 ・ 岩手県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 佐藤建設株式会社

  建設業 ・ 岩手県

  従業員 100人以下根拠

  • 企業規模 10〜100人（2024年10月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社ＳＡＷＡ

  その他製造業 ・ 岩手県

  従業員 100人以下月平均残業時間 やや短い方根拠

  • 月平均残業時間 2.4 時間/月（2025年6月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 10〜100人（222 社）の中でやや短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 企業規模 10〜100人（2025年6月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社　サンウェイ

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 岩手県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2025年8月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社三栄工業所

  その他製造業 ・ 岩手県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年1月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社サンファミリー

  サービス業（他に分類されないもの） ・ 岩手県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年2月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社サンメディカル

  サービス業（他に分類されないもの） ・ 岩手県

  従業員 101〜300人女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 36.7 %（2026年6月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のサービス業（他に分類されないもの） / 101〜300人（1,524 社）の中で高い方
  • 企業規模 101〜300人（2026年6月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 社会福祉法人三陸福祉会

  医療、福祉 ・ 岩手県

  従業員 100人以下根拠

  • 企業規模 10〜100人（2025年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社三和ドレス

  その他製造業 ・ 岩手県

  従業員 100人以下月平均残業時間 短い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 月平均残業時間 0.7 時間/月（2024年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 10〜100人（222 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 女性管理職比率 75 %（2024年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 10〜100人（355 社）の中で高い方
  • 企業規模 10〜100人（2024年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：病気・不妊治療休暇
• 株式会社システムベース

  情報通信業 ・ 岩手県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 社会福祉法人室蓬会

  医療、福祉 ・ 岩手県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 志戸平温泉株式会社

  宿泊業、飲食サービス業 ・ 岩手県

  従業員 101〜300人月平均残業時間 短い方根拠

  • 月平均残業時間 7.4 時間/月（2025年8月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の宿泊業、飲食サービス業 / 101〜300人（114 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 企業規模 101〜300人（2025年8月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 下舘建設株式会社

  建設業 ・ 岩手県

  従業員 101〜300人女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 25 %（2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の建設業 / 101〜300人（608 社）の中で高い方
  • 企業規模 101〜300人（2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 医療法人社団創生会

  医療、福祉 ・ 岩手県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 501〜1000人（2026年6月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 社会医療法人智徳会

  医療、福祉 ・ 岩手県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 301〜500人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 医療法人勝久会

  医療、福祉 ・ 岩手県

  従業員 301〜1000人女性管理職比率 やや高い方根拠

  • 女性管理職比率 60.4 %（2026年8月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の医療、福祉 / 301〜500人（1,028 社）の中でやや高い方
  • 企業規模 301〜500人（2026年8月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 社会福祉法人松実会

  医療、福祉 ・ 岩手県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 医療法人社団松誠会

  医療、福祉 ・ 岩手県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 501〜1000人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 白石食品工業株式会社

  食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 ・ 岩手県

  従業員 301〜1000人有給休暇取得率 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 有給休暇取得率 83.4 %（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 / 501〜1000人（58 社）の中で高い方 ・ 対象：対象労働者
  • 男性育休取得率 100 %（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 / 501〜1000人（80 社）の中で高い方 ・ 対象：正社員
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 企業規模 501〜1000人（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• 新岩手農業協同組合

  複合サービス事業 ・ 岩手県

  従業員 301〜1000人女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 24.5 %（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の複合サービス事業 / 501〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 企業規模 501〜1000人（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社新興製作所

  電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 ・ 岩手県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年1月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 信幸プロテック株式会社

  建設業 ・ 岩手県

  従業員 100人以下根拠

  • 企業規模 10〜100人（2024年10月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 社会福祉法人新生会

  医療、福祉 ・ 岩手県

  従業員 101〜300人男性育休取得率 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2025年11月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の医療、福祉 / 101〜300人（405 社）の中で高い方 ・ 対象：正職員
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 企業規模 101〜300人（2025年11月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 新生ビル管理株式会社

  サービス業（他に分類されないもの） ・ 岩手県

  従業員 101〜300人月平均残業時間 短い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 月平均残業時間 1 時間/月（2026年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のサービス業（他に分類されないもの） / 101〜300人（556 社）の中で短い方 ・ 対象：基幹的な職種
  • 女性管理職比率 50 %（2026年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のサービス業（他に分類されないもの） / 101〜300人（1,524 社）の中で高い方
  • 企業規模 101〜300人（2026年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度
• 新日本工営株式会社

  学術研究、専門・技術サービス業 ・ 岩手県

  従業員 100人以下根拠

  • 企業規模 10〜100人（2024年10月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：時間単位の有給休暇
• 社団医療法人新和会

  医療、福祉 ・ 岩手県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 301〜500人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• ＪＲ盛岡鉄道サービス株式会社

  サービス業（他に分類されないもの） ・ 岩手県

  従業員 301〜1000人女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 28.6 %（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のサービス業（他に分類されないもの） / 501〜1000人（613 社）の中で高い方
  • 企業規模 501〜1000人（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• ジェイ商事株式会社

  生活関連サービス業、娯楽業 ・ 岩手県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年7月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 社会福祉法人慈恵会

  医療、福祉 ・ 岩手県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 社会福祉法人慈孝会

  医療、福祉 ・ 岩手県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年5月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：時間単位の有給休暇
• 株式会社ジャパンセミコンダクター

  電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 ・ 岩手県

  従業員 1001〜5000人根拠

  • 企業規模 1001〜5000人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社十文字チキンカンパニー

  農業、林業 ・ 岩手県

  従業員 1001〜5000人根拠

  • 企業規模 1001〜5000人（2026年5月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社　寿広

  岩手県
• 社会福祉法人自立更生会

  医療、福祉 ・ 岩手県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年1月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 医療法人仁医会（財団）

  医療、福祉 ・ 岩手県

  従業員 301〜1000人月平均残業時間 短い方根拠

  • 月平均残業時間 0.7 時間/月（2026年6月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の医療、福祉 / 301〜500人（459 社）の中で短い方 ・ 対象：基幹的な職種
  • 企業規模 301〜500人（2026年6月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 医療法人　仁妙光会　渋民中央病院

  医療、福祉 ・ 岩手県

  従業員 101〜300人女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 75 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の医療、福祉 / 101〜300人（2,164 社）の中で高い方
  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社スズキ自販岩手

  卸売業、小売業 ・ 岩手県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年5月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 住田フーズ株式会社

  その他製造業 ・ 岩手県

  従業員 301〜1000人女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 13 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 301〜500人（520 社）の中で高い方
  • 企業規模 301〜500人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 社会福祉法人聖愛育成会

  医療、福祉 ・ 岩手県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年2月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 医療法人　青松会

  医療、福祉 ・ 岩手県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2025年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 医療法人青樹会

  医療、福祉 ・ 岩手県

  従業員 301〜1000人男性育休取得率 やや高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2026年7月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の医療、福祉 / 301〜500人（411 社）の中でやや高い方 ・ 対象：正職員
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 企業規模 301〜500人（2026年7月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 有限会社西部産業

  その他製造業 ・ 岩手県

  従業員 101〜300人女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 16.7 %（2026年7月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 101〜300人（1,912 社）の中で高い方
  • 企業規模 101〜300人（2026年7月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度
• 医療法人清和会

  医療、福祉 ・ 岩手県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 301〜500人（2026年5月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社セントラル

  不動産業、物品賃貸業 ・ 岩手県

  従業員 100人以下根拠

  • 企業規模 10〜100人（2025年11月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 社会福祉法人千厩寿慶会

  医療、福祉 ・ 岩手県

  従業員 101〜300人男性育休取得率 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の医療、福祉 / 101〜300人（405 社）の中で高い方 ・ 対象：正規職員
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 企業規模 101〜300人（2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社　ゼネラルデバイスソリューションズ

  電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 ・ 岩手県

  従業員 101〜300人有給休暇取得率 高い方根拠

  • 有給休暇取得率 85.8 %（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 / 101〜300人（93 社）の中で高い方 ・ 対象：対象労働者
  • 企業規模 101〜300人（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社総合土木コンサルタンツ

  学術研究、専門・技術サービス業 ・ 岩手県

  従業員 100人以下根拠

  • 企業規模 10〜100人（2025年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇

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掲載は、上場企業と、女性の活躍推進企業データベースに数字を出している企業です。

行の「制度：」は、会社が女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）に挙げている制度です（出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点）。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。