収録企業の一覧

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23 社（その他行）

札は、同じ業種・規模の会社と比べて上から 4 分の 1 に入る数字です（押すと根拠）。札が無くても、数字が低いとは限りません。

• 協和電設株式会社

  建設業 ・ 岐阜県

  従業員 100人以下有給休暇取得率 高い方根拠

  • 有給休暇取得率 97.1 %（2025年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の建設業 / 10〜100人（430 社）の中で高い方 ・ 対象：対象労働者
  • 企業規模 10〜100人（2025年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：時間単位の有給休暇
• 医療法人社団　友愛会

  医療、福祉 ・ 岐阜県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 301〜500人（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度
• ダイオーエコワーク東海株式会社

  その他製造業 ・ 岐阜県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 飛騨信用組合

  金融業、保険業 ・ 岐阜県

  従業員 101〜300人月平均残業時間 短い方根拠

  • 月平均残業時間 3.6 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の金融業、保険業 / 101〜300人（108 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社海外生活

  サービス業（他に分類されないもの） ・ 岐阜県

  従業員 100人以下有給休暇取得率 やや高い方根拠

  • 有給休暇取得率 100 %（2017/12/1・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のサービス業（他に分類されないもの） / 10人未満（90 社）の中でやや高い方 ・ 対象：正社員
  • 企業規模 10人未満（2017/12/1・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• ＴＯＴＯマテリア株式会社

  その他製造業 ・ 岐阜県

  従業員 101〜300人有給休暇取得率 やや高い方根拠

  • 有給休暇取得率 85.3 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 101〜300人（644 社）の中でやや高い方 ・ 対象：正社員
  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• ミズノテクニクス株式会社

  その他製造業 ・ 岐阜県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 301〜500人（2025年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社　甲山製作所

  輸送用機械器具製造業 ・ 岐阜県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社ユニマックスペイントシステム

  建設業 ・ 岐阜県

  従業員 100人以下女性管理職比率 やや高い方根拠

  • 女性管理職比率 40 %（2026年1月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の建設業 / 10人未満（190 社）の中でやや高い方
  • 企業規模 10人未満（2026年1月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：テレワーク制度
• 岐阜ヤクルト販売株式会社

  卸売業、小売業 ・ 岐阜県

  従業員 101〜300人月平均残業時間 短い方根拠

  • 月平均残業時間 3 時間/月（2025年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 101〜300人（594 社）の中で短い方 ・ 対象：正社員
  • 企業規模 101〜300人（2025年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• Ｃ．Ｕ．Ｔ．ＢｏｓｓＧｒｏｕｐＪａｐａｎ株式会社

  生活関連サービス業、娯楽業 ・ 岐阜県

  従業員 100人以下根拠

  • 企業規模 10〜100人（2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• エリエール テクセル株式会社

  パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業 ・ 岐阜県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2025年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 岐阜愛知電機株式会社

  その他製造業 ・ 岐阜県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 株式会社　五月商店

  卸売業、小売業 ・ 岐阜県

  従業員 100人以下根拠

  • 企業規模 10〜100人（2022年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• ビッグステップ株式会社

  岐阜県

  女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 50 %（2026年1月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の全業種（31,296 社）の中で高い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
• 株式会社ＥＭＤ

  情報通信業 ・ 岐阜県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 301〜500人（2026年8月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• メルコエアテクノロジー株式会社

  電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 ・ 岐阜県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 501〜1000人（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社リタテクノ

  その他製造業 ・ 岐阜県

  従業員 100人以下根拠

  • 企業規模 10〜100人（2023年7月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 学校法人杉山学園

  教育、学習支援業 ・ 岐阜県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2025年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 覚勝寺

  岐阜県

  女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 50 %（2016年6月・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の全業種（31,296 社）の中で高い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
• 安田株式会社

  卸売業、小売業 ・ 岐阜県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2025年8月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社打江精機

  その他製造業 ・ 岐阜県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 301〜500人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 有限会社　大松支店

  卸売業、小売業 ・ 岐阜県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年5月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

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掲載は、上場企業と、女性の活躍推進企業データベースに数字を出している企業です。

行の「制度：」は、会社が女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）に挙げている制度です（出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点）。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。