収録企業の一覧

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11 社（な行）

札は、同じ業種・規模の会社と比べて上から 4 分の 1 に入る数字です（押すと根拠）。札が無くても、数字が低いとは限りません。

• 株式会社中村両栄舎印刷所

  パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業 ・ 徳島県

  従業員 101〜300人女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 17.6 %（2023年2月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のパルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業 / 101〜300人（90 社）の中で高い方
  • 企業規模 101〜300人（2023年2月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• 国立大学法人鳴門教育大学

  公務(他に分類されるものを除く） ・ 徳島県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 301〜500人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• ニタコンサルタント株式会社

  学術研究、専門・技術サービス業 ・ 徳島県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 日亜化学工業株式会社

  電気機器 ・ 徳島県

  従業員 5001人以上自己資本比率 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 自己資本比率 91.9 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 32.4 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
  • 従業員数 9,509 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 日本フネン株式会社

  鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業 ・ 徳島県

  従業員 301〜1000人有給休暇取得率 やや高い方根拠

  • 有給休暇取得率 79.2 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業 / 301〜500人（42 社）の中でやや高い方 ・ 対象：全体
  • 企業規模 301〜500人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• ニホンフラッシュ株式会社

  上場 その他製品 ・ 徳島県

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 やや高い方根拠

  • 自己資本比率 71.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） その他製品 / 1001〜5000人（36 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 1,118 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社　ネオビエント

  徳島県

  男性育休取得率 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2026年6月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の全業種（12,033 社）の中で高い方 ・ 対象：正社員
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため

  制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ネッツトヨタ徳島株式会社

  卸売業、小売業 ・ 徳島県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2023年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• ノヴィル株式会社

  不動産業、物品賃貸業 ・ 徳島県

  従業員 100人以下月平均残業時間 短い方根拠

  • 月平均残業時間 2.5 時間/月（2025年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の不動産業、物品賃貸業 / 10〜100人（58 社）の中で短い方 ・ 対象：正社員
  • 企業規模 10〜100人（2025年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• ノヴィルホールディングス株式会社

  生活関連サービス業、娯楽業 ・ 徳島県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 企業規模 501〜1000人（2026年5月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
• ノヴィルフロンティア株式会社

  生活関連サービス業、娯楽業 ・ 徳島県

  従業員 101〜300人根拠

  • 企業規模 101〜300人（2026年5月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

  制度：短時間勤務制度

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掲載は、上場企業と、女性の活躍推進企業データベースに数字を出している企業です。

行の「制度：」は、会社が女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）に挙げている制度です（出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点）。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。