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9 社（は行）

札は、同じ業種・規模の会社と比べて上から 4 分の 1 に入る数字です（押すと根拠）。札が無くても、数字が低いとは限りません。

社会福祉法人博愛会
医療、福祉・鳥取県
従業員 101〜300人月平均残業時間短い方根拠
- 月平均残業時間 0.8 時間/月（2025年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））女性活躍 DB の医療、福祉 / 101〜300人（675 社）の中で短い方・対象：正職員
- 企業規模 101〜300人（2025年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
社会福祉法人はまなす会
医療、福祉・鳥取県
従業員 100人以下根拠
- 企業規模 10〜100人（2024年11月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
日ノ丸産業株式会社
卸売業、小売業・鳥取県
従業員 101〜300人根拠
- 企業規模 101〜300人（2025年6月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
日ノ丸自動車株式会社
陸運業・鳥取県
従業員 301〜1000人営業CFマージン高い方従業員数の前年比高い方根拠
- 営業CFマージン 26.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）陸運業 / 301〜5000人（48 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 3.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）陸運業 / 301〜5000人（48 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 323 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
日ノ丸西濃運輸株式会社
運輸業、郵便業・鳥取県
従業員 301〜1000人根拠
- 企業規模 301〜500人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
株式会社　美染
生活関連サービス業、娯楽業・鳥取県
従業員 100人以下月平均残業時間やや短い方女性管理職比率高い方根拠
- 月平均残業時間 0 時間/月（2026年7月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））女性活躍 DB の生活関連サービス業、娯楽業 / 10人未満（30 社）の中でやや短い方・対象：基幹的な職種
- 女性管理職比率 100 %（2026年7月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））女性活躍 DB の生活関連サービス業、娯楽業 / 10人未満（41 社）の中で高い方
- 企業規模 10人未満（2026年7月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
株式会社ファイナール
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業・鳥取県
従業員 100人以下有給休暇取得率高い方根拠
- 有給休暇取得率 97.2 %（2025年7月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））女性活躍 DB の食料品、飲料・たばこ・飼料製造業 / 規模を問わず（294 社）の中で高い方・対象：正社員
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 企業規模 10〜100人（2025年7月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
ファロスファーム株式会社
農業、林業・鳥取県
従業員 101〜300人根拠
- 企業規模 101〜300人（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））
有限会社フレッシュ電子
その他製造業・鳥取県
従業員 100人以下女性管理職比率高い方根拠
- 女性管理職比率 33.3 %（2026年7月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））女性活躍 DB のその他製造業 / 10〜100人（355 社）の中で高い方
- 企業規模 10〜100人（2026年7月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））

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掲載は、上場企業と、女性の活躍推進企業データベースに数字を出している企業です。

行の「制度：」は、会社が女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）に挙げている制度です（出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点）。挙げていない会社にも制度がある場合があります。