上場企業の一覧

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30 社（は行）

札は、同じ業種・規模の会社と比べて上から 4 分の 1 に入る数字です（押すと根拠）。札が無くても、数字が低いとは限りません。

株式会社ハウスフリーダム
上場不動産業・大阪府
従業員 101〜300人根拠
- 従業員数 243 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
阪急阪神ホールディングス株式会社
上場陸運業・大阪府
従業員 5001人以上一人当たり営業利益高い方従業員数の前年比高い方根拠
- 一人当たり営業利益 532.7 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）陸運業 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
- 従業員数の前年比 3.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）陸運業 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
- 従業員数 23,867 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
阪神高速道路株式会社
倉庫・運輸関連・大阪府
従業員 1001〜5000人根拠
- 従業員数 2,647 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
バルテス・ホールディングス株式会社
上場情報・通信業・大阪府
従業員 301〜1000人男性育休取得率高い方女性管理職比率やや高い方根拠
- 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁））情報・通信業 / 301〜1000人（117 社）の中で高い方
  ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
- 女性管理職比率 19 %（2025 年度・EDINET（金融庁））情報・通信業 / 301〜1000人（131 社）の中でやや高い方
- 従業員数 864 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
株式会社バルニバービ
上場サービス業・大阪府
従業員 301〜1000人女性管理職比率やや高い方根拠
- 女性管理職比率 35 %（2024 年度・EDINET（金融庁））サービス業 / 301〜1000人（148 社）の中でやや高い方
- 従業員数 695 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
パナソニックホールディングス株式会社
上場電気機器・大阪府
従業員 5001人以上女性管理職比率高い方根拠
- 女性管理職比率 14.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁））電気機器 / 5001人以上（58 社）の中で高い方
- 従業員数 183,685 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
株式会社ＰＡＬＴＡＣ
上場卸売業・大阪府
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,118.5 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
- 従業員数 2,363 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
株式会社日阪製作所
上場機械・大阪府
従業員 1001〜5000人有給休暇取得率やや高い方自己資本比率高い方根拠
- 有給休暇取得率 80.8 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））女性活躍 DB のその他製造業 / 501〜1000人（152 社）の中でやや高い方・対象：正社員
- 自己資本比率 75.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁））機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
- 従業員数 1,063 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
株式会社ビケンテクノ
上場サービス業・大阪府
従業員 1001〜5000人男性育休取得率高い方根拠
- 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁））サービス業 / 1001〜5000人（91 社）の中で高い方
  ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
- 従業員数 2,427 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
株式会社ビーアンドピー
上場その他製品・大阪府
従業員 101〜300人自己資本比率高い方営業CFマージン高い方根拠
- 自己資本比率 81.2 %（2025年10月期・EDINET（金融庁））その他製品 / 101〜1000人（59 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 16.5 %（2025年10月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）その他製品 / 101〜1000人（59 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 207 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
株式会社ＰＩＬＬＡＲ
上場機械・大阪府
従業員 1001〜5000人営業CFマージン高い方従業員数の前年比高い方根拠
- 営業CFマージン 25.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
- 従業員数の前年比 7.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
- 従業員数 1,308 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
株式会社フィットクルー
上場サービス業・大阪府
従業員 101〜300人女性管理職比率高い方売上高 3 年成長率（年率）高い方根拠
- 女性管理職比率 50 %（2024 年度・EDINET（金融庁））サービス業 / 101〜300人（99 社）の中で高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 35.3 %（2025年11月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）サービス業 / 101〜300人（129 社）の中で高い方
- 従業員数 277 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
株式会社フジオフードグループ本社
上場小売業・大阪府
従業員 301〜1000人従業員数の前年比高い方根拠
- 従業員数の前年比 32.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）小売業 / 301〜1000人（95 社）の中で高い方
- 従業員数 600 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
株式会社藤木工務店
建設業・大阪府
従業員 301〜1000人営業CFマージン高い方根拠
- 営業CFマージン 21.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）建設業 / 301〜1000人（50 社）の中で高い方
- 従業員数 373 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
フジコピアン株式会社
上場その他製品・大阪府
従業員 301〜1000人根拠
- 従業員数 551 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
株式会社藤商事
上場機械・大阪府
従業員 301〜1000人自己資本比率高い方根拠
- 自己資本比率 90 %（2026年3月期・EDINET（金融庁））機械 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
- 従業員数 473 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
フジ住宅株式会社
上場不動産業・大阪府
従業員 301〜1000人平均勤続年数やや長い方根拠
- 平均勤続年数 10.5 年（2025 年度・EDINET（金融庁））年齢を考えると（在籍可能年数の 54.1 %）、不動産業 / 301〜5000人（35 社）の中でやや長い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 931 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
不二精機株式会社
上場機械・大阪府
従業員 301〜1000人従業員数の前年比高い方根拠
- 従業員数の前年比 5.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）機械 / 301〜1000人（61 社）の中で高い方
- 従業員数 792 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：短時間勤務制度
不二製油株式会社
上場食料品・大阪府
従業員 5001人以上平均年間給与高い方従業員数の前年比高い方根拠
- 平均年間給与 833.2 万円（2025 年度・EDINET（金融庁））食料品 / 1001人以上（36 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 4.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）食料品 / 1001人以上（54 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 5,891 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
扶桑化学工業株式会社
上場化学・大阪府
従業員 301〜1000人営業CFマージン高い方一人当たり営業利益高い方根拠
- 営業CFマージン 32.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）化学 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,971.8 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）化学 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
- 従業員数 956 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
株式会社フツパー
上場情報・通信業・大阪府
従業員 100人以下売上高 3 年成長率（年率）高い方従業員数の前年比高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 123.7 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）情報・通信業 / 100人以下（84 社）の中で高い方
- 従業員数の前年比 25.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中で高い方
- 従業員数 68 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
古林紙工株式会社
上場パルプ・紙・大阪府
従業員 301〜1000人平均勤続年数長い方根拠
- 平均勤続年数 17.1 年（2025 年度・EDINET（金融庁））年齢を考えると（在籍可能年数の 89.1 %）、全業種（3,171 社）の中で長い方
  ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 従業員数 527 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
株式会社ＦＯＯＤ　＆　ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ
上場小売業・大阪府
従業員 5001人以上営業CFマージン高い方従業員数の前年比高い方根拠
- 営業CFマージン 15 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
- 従業員数の前年比 30.5 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
- 従業員数 11,720 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
株式会社ブロードエンタープライズ
上場情報・通信業・大阪府
従業員 101〜300人有給休暇取得率高い方売上高 3 年成長率（年率）高い方根拠
- 有給休暇取得率 86 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））女性活躍 DB の情報通信業 / 101〜300人（326 社）の中で高い方・対象：正社員
- 売上高 3 年成長率（年率） 35.3 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）情報・通信業 / 101〜300人（186 社）の中で高い方
- 従業員数 127 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
株式会社ベネフィットジャパン
上場情報・通信業・大阪府
従業員 101〜300人平均勤続年数長い方一人当たり営業利益高い方根拠
- 平均勤続年数 7 年（2025 年度・EDINET（金融庁））年齢を考えると（在籍可能年数の 64.2 %）、情報・通信業 / 101〜300人（206 社）の中で長い方
- 一人当たり営業利益 531.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
- 従業員数 279 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
株式会社ＰＥＧＡＳＵＳ
上場機械・大阪府
従業員 1001〜5000人従業員数の前年比高い方根拠
- 従業員数の前年比 5.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
- 従業員数 1,576 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
ホクシン株式会社
上場その他製品・大阪府
従業員 101〜300人平均勤続年数長い方根拠
- 平均勤続年数 17.6 年（2025 年度・EDINET（金融庁））年齢を考えると（在籍可能年数の 85.4 %）、その他製品 / 101〜1000人（52 社）の中で長い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 167 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
ホシデン株式会社
上場電気機器・大阪府
従業員 5001人以上自己資本比率やや高い方売上高 3 年成長率（年率）高い方根拠
- 自己資本比率 69.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁））電気機器 / 5001人以上（65 社）の中でやや高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 17.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
- 従業員数 8,465 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度
ホソカワミクロン株式会社
上場機械・大阪府
従業員 1001〜5000人有給休暇取得率高い方平均年間給与やや高い方根拠
- 有給休暇取得率 82.3 %（2025年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））女性活躍 DB のはん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業 / 301〜500人（35 社）の中で高い方・対象：対象労働者
- 平均年間給与 739.5 万円（2024 年度・EDINET（金融庁））機械 / 1001〜5000人（61 社）の中でやや高い方
- 従業員数 1,957 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
株式会社翻訳センター
上場サービス業・大阪府
従業員 301〜1000人女性管理職比率高い方自己資本比率高い方根拠
- 女性管理職比率 49.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁））サービス業 / 301〜1000人（148 社）の中で高い方
- 自己資本比率 80 %（2026年3月期・EDINET（金融庁））サービス業 / 301〜1000人（186 社）の中で高い方
- 従業員数 540 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇

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掲載は、上場企業と、女性の活躍推進企業データベースに数字を出している企業です。

行の「制度：」は、会社が女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）に挙げている制度です（出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点）。挙げていない会社にも制度がある場合があります。