医療法人裕紫会中谷病院
6 つの問いへの答え
- 女性活躍 DB の区分
- 女性の活躍推進企業データベースから取った数字は、そのデータベースに同じ数字を出している会社(上場・非上場を問いません)の中で、データベースの業種と企業規模で比べています。業種の分け方は、有価証券報告書の数字を比べる東証 33 業種と違います
- 記載なし
- 当サイトが使う公的データから取れていない数字です(載っていない場合と、当サイトが読み取れていない場合があります)
- 有価証券報告書なし
- 有価証券報告書の数字です。この会社の有価証券報告書は、当サイトが集めたものの中にありません(非上場の会社の多くは出していません)
ほかで調べる:Google で検索 ・ ニュースを検索
ひと目でわかる数字
記載なし:月平均残業時間、有給休暇取得率、男性育休取得率 ・ 有価証券報告書なし:平均年間給与、平均勤続年数、自己資本比率
働き方の制度
女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月3日時点)に、この会社の社内制度(テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇)の記載はありません。制度が無いという意味ではありません。
フルリモート、副業・兼業は、公的データに項目がありません。
面接・面談で聞いてみること
公表されている数字は会社全体の平均です。配属先の様子を確かめるための問いです。
公的データで分からないこと
- 残業時間:配属予定の部署・職種の月平均残業時間(繁忙期も)月平均残業時間は、公的データから取れていません。
- 有給休暇:昨年度の有給休暇の取得率・平均取得日数有給休暇取得率は、公的データから取れていません。
- 在宅勤務・フレックス:在宅勤務できる頻度(週何日まで)と対象の職種、フルリモートの可否、フレックスタイム制度のコアタイムテレワーク制度、フレックスタイム制度は、女性の活躍推進企業データベースに記載がありません(無いとは限りません)。フルリモートかどうかは、公的データに項目がありません。 出典:女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)
- 離職率:直近 3 年の離職率(中途入社の人の離職率も)離職率は、公的データに項目がありません。
- 中途入社の人の定着:中途入社の人が 3 年後に在籍している割合中途採用者の定着率は、公的データに項目がありません。
- ハラスメント:ハラスメントの相談窓口と、相談があったときの対応の流れ(相談件数や、メンタル不調で休職している人の数を把握・公表しているか)ハラスメントの有無や相談件数は、公的データに項目がありません。
- 勤続年数:平均勤続年数と、中途入社の人の在籍年数平均勤続年数は、有価証券報告書の数字で、この会社のものは当サイトにありません。
- 男性の育児休業:男性の育児休業の取得率と平均取得日数男性育休取得率は、公的データから取れていません。
- 育休からの復職:育児休業からの復職率育休後復職率は、当サイトでまだ取得していない項目です。
- 年収:想定年収と、同じ職種・年代の社員の年収の目安平均年間給与は、有価証券報告書の数字で、この会社のものは当サイトにありません。
スコアの内訳
総合は出していません(当サイトは問いの重さを決めていません)。
あなたの重視する点での総合(50 が真ん中)—
選んだ重さで問いの点を平均しています(計算に入れた問い:—)。数字が無い問い()は入れていません(0 点としては扱っていません)。点を付けた軸 1/6 ・ 記載のある数字 1 項目
点は同じ業種・規模の中での位置(0〜100、50 が真ん中)です。総合は、選んだ重さで問いごとの点を平均して出します(v2)。点の計算方法
- データなし
- 当サイトではまだ取得していない項目です
残業・休暇
- 月平均残業時間記載なし
- 有給休暇取得率記載なし
- テレワーク制度記載なし
定着
- 平均勤続年数有価証券報告書なし
- 離職率公的データに項目なし
- 中途採用者の定着率公的データに項目なし
育児と両立
- 男性育休取得率記載なし
- 育休後復職率データなし
- くるみん・えるぼし認定データなし
- 女性管理職比率記載なし
収入
- 平均年間給与有価証券報告書なし
- 男女間賃金差異(女性/男性)64.2 %女性活躍 DB の医療、福祉 / 301〜500人(1,189 社)と比較 ・ 16.6 点 ・ 軸内の重み 0.32025年3月時点女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)
会社の安定
- 自己資本比率有価証券報告書なし
- 連続黒字年数有価証券報告書なし
- 営業CFマージン有価証券報告書なし
- 従業員数の減少幅有価証券報告書なし
会社の成長
- 売上高 3 年成長率(年率)有価証券報告書なし
- 一人当たり営業利益有価証券報告書なし
- 従業員数の前年比有価証券報告書なし
点に使っていない数字
- 男女間賃金差異(女性/男性)(非正規)105.8 %2025年3月時点女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)
- 男女間賃金差異(女性/男性)(正規)70.3 %2025年3月時点女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)
このページの出典
- 国税庁法人番号公表サイト(国税庁)、PDL1.0(2026年10月3日に利用)
- 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、女性の活躍推進企業データベースオープンデータ利用規約(政府標準利用規約 2.0 準拠・CC BY 互換)(2026年10月3日時点)
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