株式会社アクシーズ
同じ業種・規模の中で上から 4 分の 1 に入る数字
6 つの問いへの答え
- 残業・休暇働く時間と休みの実態はどうかやや長い方月平均残業時間 15 時間/月（2025年6月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） ・ 女性活躍 DB の農業、林業 / 規模を問わず（39 社）と比較
- 定着人は定着しているかやや短い方平均勤続年数 10.7 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） ・ 全業種（3,171 社）と比較 ・ 年齢を考えた位置
- 育児と両立育児と仕事を両立できるか高い方男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） ・ 全業種（2,446 社）と比較 ・ ほかに 1 項目
- 収入収入は世帯を支えられるか、男女で差はないか低い方平均年間給与 512.2 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） ・ 全業種（3,164 社）と比較 ・ ほかに 1 項目
- 会社の安定財務の体力はあるか、雇用は減っていないか高い方自己資本比率 84.6 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）） ・ 全業種（4,130 社）と比較 ・ ほかに 3 項目
- 会社の成長事業は伸びているか、稼ぐ力はあるか真ん中あたり売上高 3 年成長率（年率） 6.7 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）） ・ 全業種（3,717 社）と比較 ・ ほかに 2 項目
- 帯
- この会社比べた会社の中ほど半分真ん中上下 1 割を除いた幅
- 規模を問わず
- 同じ業種・同じ規模の会社が足りないため、規模を問わず比べています
- 全業種
- 同じ業種で比べられる会社が足りないため、全業種の会社と比べています
- 女性活躍 DB の区分
- 女性の活躍推進企業データベースから取った数字は、そのデータベースに同じ数字を出している会社（上場・非上場を問いません）の中で、データベースの業種と企業規模で比べています。業種の分け方は、有価証券報告書の数字を比べる東証 33 業種と違います
- 記載なし
- 当サイトが使う公的データから取れていない数字です（載っていない場合と、当サイトが読み取れていない場合があります）
あなたの重視する点での位置
—
計算に入れた問い：—。数字が無い問い（）は入れていません（0 点としては扱っていません）。点はスコアの内訳に。
ほかで調べる：Google で検索 ・ ニュースを検索
ひと目でわかる数字
月平均残業時間
15 時間/月
対象：基幹的な職種
女性活躍 DB の農業、林業 / 規模を問わず（39 社）の中でやや長い方（真ん中 10 時間/月）
2025年6月時点女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）
記載なし：有給休暇取得率
同業の平均年齢と平均年間給与
図に置いた水産・農林業の 11 社のうち、平均年齢がこの会社（43.8 年）と 2 年以内（41.8〜45.8 年）の会社は 5 社で、平均年間給与がこの会社（512.2 万円）より高いのは 2 社、低いのは 3 社です。（この会社の値：2025 年度・EDINET（金融庁））
平均年間給与・平均年齢は、各社の有価証券報告書にある提出会社の従業員全体の平均（全職種・全年齢）で、同じ年齢・職種の人の給与ではありません。
点は、水産・農林業の 11 社すべてです（この会社を含む。規模は問いません）。色の帯は平均年齢がこの会社と 2 年以内、破線はこの会社の平均年間給与です。
出典：EDINET（金融庁）（各社の最新の有価証券報告書、2024〜2025 年度。決算期などの違いで、最新の年度は会社によって違います）。この図はスコアの計算には使っていません。
平均年齢がこの会社と 2 年以内で、平均年間給与がこの会社に近い 5 社を見る
| 会社 | 平均年齢 | 平均年間給与 |
|---|---|---|
| 株式会社ニッスイ2025 年度・EDINET（金融庁） | 42.8 年 | 850.6 万円 |
| カネコ種苗株式会社2025 年度・EDINET（金融庁） | 42.1 年 | 641.6 万円 |
| この会社2025 年度・EDINET（金融庁） | 43.8 年 | 512.2 万円 |
| 株式会社秋川牧園2025 年度・EDINET（金融庁） | 43.3 年 | 500.2 万円 |
| ユキグニファクトリー株式会社2025 年度・EDINET（金融庁） | 42.3 年 | 469.2 万円 |
| 株式会社ホーブ2025 年度・EDINET（金融庁） | 43.7 年 | 454.3 万円 |
働き方の制度
- テレワーク制度記載なし
- フルリモート公的データに項目なし
- フレックスタイム制度記載なし
- 短時間勤務制度あり
- 時間単位の有給休暇あり
- 病気・不妊治療休暇記載なし
- 副業・兼業公的データに項目なし
2025年6月時点女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）
会社がデータベースに挙げているかどうかです。記載なしでも、制度が無いとは限りません。
面接・面談で聞いてみること
公表されている数字は会社全体の平均です。配属先の様子を確かめるための問いです。
目立つ数字の背景
- 男性の育児休業：取得した人の平均取得日数と、復帰したあとの働き方男性育休取得率の 100 %（2025 年度）は、全業種（2446 社）の中で高い方です。 出典：EDINET（金融庁）
- 会社の安定：これからの設備投資と採用の計画自己資本比率の 84.6 %（2026年6月期）は、全業種（4130 社）の中で高い方です。 出典：EDINET（金融庁）
確かめておきたい数字
- 年収：想定年収と、同じ職種・年代の社員の年収の目安平均年間給与の 512.2 万円（2025 年度）は、全業種（3164 社）の中で低い方です。 出典：EDINET（金融庁）
公的データで分からないこと
- 有給休暇：昨年度の有給休暇の取得率・平均取得日数有給休暇取得率は、公的データから取れていません。
- 在宅勤務・フレックス：在宅勤務できる頻度（週何日まで）と対象の職種、フルリモートの可否、フレックスタイム制度のコアタイムテレワーク制度、フレックスタイム制度は、女性の活躍推進企業データベースに記載がありません（無いとは限りません）。フルリモートかどうかは、公的データに項目がありません。 出典：女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）
- 離職率：直近 3 年の離職率（中途入社の人の離職率も）離職率は、公的データに項目がありません。
- 中途入社の人の定着：中途入社の人が 3 年後に在籍している割合中途採用者の定着率は、公的データに項目がありません。
- ハラスメント：ハラスメントの相談窓口と、相談があったときの対応の流れ（相談件数や、メンタル不調で休職している人の数を把握・公表しているか）ハラスメントの有無や相談件数は、公的データに項目がありません。
- 育休からの復職：育児休業からの復職率育休後復職率は、当サイトでまだ取得していない項目です。
数字の定義に限りがあるところ
- 残業時間：応募する職種・雇用形態の月平均残業時間（繁忙期も）公表されている 15 時間/月（2025年6月時点）は「基幹的な職種」の値です。 出典：女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）
スコアの内訳
総合は出していません（当サイトは問いの重さを決めていません）。
あなたの重視する点での総合（50 が真ん中）—
選んだ重さで問いの点を平均しています（計算に入れた問い：—）。数字が無い問い（）は入れていません（0 点としては扱っていません）。点を付けた軸 6/6 ・ 記載のある数字 10 項目
点は同じ業種・規模の中での位置（0〜100、50 が真ん中）です。総合は、選んだ重さで問いごとの点を平均して出します（v2）。点の計算方法
- データなし
- 当サイトではまだ取得していない項目です
残業・休暇
- 月平均残業時間15 時間/月女性活躍 DB の農業、林業 / 規模を問わず（39 社）の中でやや長い方（真ん中 10 時間/月） ・ 35.5 点 ・ 軸内の重み 0.5対象：基幹的な職種2025年6月時点女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）
- 有給休暇取得率記載なし
- テレワーク制度記載なし
定着
- 勤続年数（在籍可能年数に対する比率）49.1 %全業種（3,171 社）の中でやや低い方（真ん中 66.5 %） ・ 31.5 点 ・ 軸内の重み 0.4
- 離職率公的データに項目なし
- 中途採用者の定着率公的データに項目なし
育児と両立
- 男性育休取得率100 %全業種（2,446 社）の中で高い方（真ん中 82.8 %） ・ 80.4 点 ・ 軸内の重み 0.45※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）2025 年度EDINET（金融庁）
- 育休後復職率データなし
- くるみん・えるぼし認定データなし
- 女性管理職比率5 %全業種（2,829 社）の中でやや低い方（真ん中 8.9 %） ・ 30.4 点 ・ 軸内の重み 0.152025 年度EDINET（金融庁）
収入
- 平均年間給与512.2 万円全業種（3,164 社）の中で低い方（真ん中 647.9 万円） ・ 14.9 点 ・ 軸内の重み 0.72025 年度EDINET（金融庁）
- 男女間賃金差異（女性/男性）72.3 %全業種（2,712 社）と比較 ・ 58 点 ・ 軸内の重み 0.32025 年度EDINET（金融庁）
会社の安定
- 自己資本比率84.6 %全業種（4,130 社）の中で高い方（真ん中 55.1 %） ・ 94.1 点 ・ 軸内の重み 0.35
- 連続黒字年数5 年全業種（3,862 社）の中でやや長い方（真ん中 5 年） ・ 66.6 点 ・ 軸内の重み 0.3
- 営業CFマージン16.7 %全業種（3,982 社）の中で高い方（真ん中 7.4 %） ・ 84.5 点 ・ 軸内の重み 0.2
- 従業員数の減少幅0 %全業種（4,038 社）の中でやや小さい方（真ん中 0 %） ・ 68.7 点 ・ 軸内の重み 0.15
会社の成長
- 売上高 3 年成長率（年率）6.7 %全業種（3,717 社）の中で真ん中あたり（真ん中 5.1 %） ・ 59.3 点 ・ 軸内の重み 0.4
- 一人当たり営業利益302.7 万円全業種（3,979 社）の中で真ん中あたり（真ん中 252.7 万円） ・ 55.9 点 ・ 軸内の重み 0.35
- 従業員数の前年比0.6 %全業種（4,038 社）の中で真ん中あたり（真ん中 1.3 %） ・ 44.8 点 ・ 軸内の重み 0.25
点に使っていない数字
- 営業利益率13.4 %
- 一人当たり売上高2,267 万円
- 平均年齢43.8 年2025 年度EDINET（金融庁）
- 男女間賃金差異（女性/男性）（非正規）82.5 %2025 年度EDINET（金融庁）
- 男女間賃金差異（女性/男性）（正規）70.8 %2025 年度EDINET（金融庁）
年ごとの推移
濃い棒が最新の値、「—」は値の無い年です（0 ではありません）。年度は事業年度の始まる年です（3 月決算なら 2025 年度＝2026年3月期）。
働く人の数字
出典：EDINET（金融庁）（2021〜2025 年度）
業績
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 当期純利益 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| 2026-06-30 | 292.4 億円 | 39.1 億円 | 29.3 億円 | EDINET（金融庁） |
| 2025-06-30 | 264.3 億円 | 21.2 億円 | 17.2 億円 | EDINET（金融庁） |
| 2024-06-30 | 258.4 億円 | — | 12.4 億円 | EDINET（金融庁） |
| 2023-06-30 | 241 億円 | — | 14.1 億円 | EDINET（金融庁） |
| 2022-06-30 | 217.3 億円 | — | 19.4 億円 | EDINET（金融庁） |
「—」は、当サイトで値を取れていない欄です。
このページの出典
- EDINET閲覧（提出）サイト、PDL1.0（2026年10月3日に利用）
- EDINET閲覧（提出）サイト（EDINETコードリスト）、PDL1.0（2026年10月3日に利用）
- 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、女性の活躍推進企業データベースオープンデータ利用規約（政府標準利用規約 2.0 準拠・CC BY 互換）（2026年10月3日時点）
表示が出典と異なるときは、表示の誤りを知らせる（メールが開きます）。企業のご担当者の方は訂正の申し出についてもご覧ください。