会社の履歴書

株式会社福岡ソノリク

労働基準関係法令違反の公表あり運輸業、郵便業佐賀県

企業規模 301〜500人(2026年6月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) ・ 法人番号 7300001006901

6 つの問いへの答え

帯
この会社比べた会社の中ほど半分真ん中上下 1 割を除いた幅
女性活躍 DB の区分
女性の活躍推進企業データベースから取った数字は、そのデータベースに同じ数字を出している会社(上場・非上場を問いません)の中で、データベースの業種と企業規模で比べています。業種の分け方は、有価証券報告書の数字を比べる東証 33 業種と違います
記載なし
当サイトが使う公的データから取れていない数字です(載っていない場合と、当サイトが読み取れていない場合があります)
有価証券報告書なし
有価証券報告書の数字です。この会社の有価証券報告書は、当サイトが集めたものの中にありません(非上場の会社の多くは出していません)

この会社を他社と比べる面接・面談で聞いてみること

ほかで調べる:Google で検索 ・ ニュースを検索

ひと目でわかる数字

月平均残業時間
33.8 時間/月
対象:対象正社員
短い長い
女性活躍 DB の運輸業、郵便業 / 301〜500人(99 社)の中でやや長い方(真ん中 24.9 時間/月)

記載なし:有給休暇取得率、男性育休取得率 ・ 有価証券報告書なし:平均年間給与、平均勤続年数、自己資本比率

働き方の制度

会社がデータベースに挙げているかどうかです。記載なしでも、制度が無いとは限りません。

面接・面談で聞いてみること

公表されている数字は会社全体の平均です。配属先の様子を確かめるための問いです。

公的データで分からないこと

  1. 有給休暇:昨年度の有給休暇の取得率・平均取得日数
    有給休暇取得率は、公的データから取れていません。
  2. 在宅勤務・フレックス:在宅勤務できる頻度(週何日まで)と対象の職種、フルリモートの可否、フレックスタイム制度のコアタイム
    テレワーク制度は社内制度として挙げられています(2026年6月時点)が、使える頻度や対象の職種は公表されていません。フレックスタイム制度は、女性の活躍推進企業データベースに記載がありません(無いとは限りません)。フルリモートかどうかは、公的データに項目がありません。 出典:女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)
  3. 離職率:直近 3 年の離職率(中途入社の人の離職率も)
    離職率は、公的データに項目がありません。
  4. 中途入社の人の定着:中途入社の人が 3 年後に在籍している割合
    中途採用者の定着率は、公的データに項目がありません。
  5. ハラスメント:ハラスメントの相談窓口と、相談があったときの対応の流れ(相談件数や、メンタル不調で休職している人の数を把握・公表しているか)
    ハラスメントの有無や相談件数は、公的データに項目がありません。
  6. 勤続年数:平均勤続年数と、中途入社の人の在籍年数
    平均勤続年数は、有価証券報告書の数字で、この会社のものは当サイトにありません。
  7. 男性の育児休業:男性の育児休業の取得率と平均取得日数
    男性育休取得率は、公的データから取れていません。
  8. 育休からの復職:育児休業からの復職率
    育休後復職率は、当サイトでまだ取得していない項目です。
  9. 年収:想定年収と、同じ職種・年代の社員の年収の目安
    平均年間給与は、有価証券報告書の数字で、この会社のものは当サイトにありません。

数字の定義に限りがあるところ

  1. 残業時間:応募する職種・雇用形態の月平均残業時間(繁忙期も)
    公表されている 33.8 時間/月(2026年6月時点)は「対象正社員」の値です。 出典:女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)

スコアの内訳

点は同じ業種・規模の中での位置(0〜100、50 が真ん中)です。総合は、選んだ重さで問いごとの点を平均して出します(v2)。点の計算方法

データなし
当サイトではまだ取得していない項目です

残業・休暇

定着

育児と両立

収入

会社の安定

会社の成長

点に使っていない数字

労働基準関係法令違反に係る公表事案

厚生労働省が公表している資料の記載を、そのまま掲載しています(要約や言い換えはしていません)。掲載は厚生労働省の掲載の基準に合わせて、公表日から 1 年を過ぎた月の末日までです。送検のあとの処分は、資料の「その他参考事項」に書かれている範囲だけを載せています。

企業・事業場名称
(株)福岡ソノリク
所在地
佐賀県鳥栖市
公表日
2026年7月23日
違反法条
労働基準法第32条
事案概要
労働者4名に、36協定の延長時間を超える違法な時間外労働を行わせたもの
その他参考事項
R8.7.23送検

佐賀労働局の公表 ・ 掲載終了 2027年7月31日 ・ 出典:厚生労働省ホームページ「労働基準関係法令違反に係る公表事案(令和7年9月1日~令和8年8月31日公表分)」(61 ページ)

この会社の事案と判断した根拠:公表資料の企業名と所在地(市区町村)が、国税庁法人番号公表サイトに登録されたこの会社の名前と所在地に一致しました。同じ名前の法人はほかにありません。

この会社の事案ではない場合は、お知らせください。確かめたうえで、表示を取りやめます。

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