会社の履歴書

ニッポー株式会社

プラスチック製品製造業、ゴム製品製造業大阪府

企業規模 501〜1000人(2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) ・ 法人番号 9122001015741

6 つの問いへの答え

帯
この会社比べた会社の中ほど半分真ん中上下 1 割を除いた幅
規模を問わず
同じ業種・同じ規模の会社が足りないため、規模を問わず比べています
女性活躍 DB の区分
女性の活躍推進企業データベースから取った数字は、そのデータベースに同じ数字を出している会社(上場・非上場を問いません)の中で、データベースの業種と企業規模で比べています。業種の分け方は、有価証券報告書の数字を比べる東証 33 業種と違います
記載なし
当サイトが使う公的データから取れていない数字です(載っていない場合と、当サイトが読み取れていない場合があります)
有価証券報告書なし
有価証券報告書の数字です。この会社の有価証券報告書は、当サイトが集めたものの中にありません(非上場の会社の多くは出していません)

この会社を他社と比べる面接・面談で聞いてみること

ほかで調べる:Google で検索 ・ ニュースを検索

ひと目でわかる数字

月平均残業時間
22.7 時間/月
対象:対象正社員
短い長い
女性活躍 DB のプラスチック製品製造業、ゴム製品製造業 / 規模を問わず(84 社)の中で長い方(真ん中 12.7 時間/月)

記載なし:有給休暇取得率、男性育休取得率 ・ 有価証券報告書なし:平均年間給与、平均勤続年数、自己資本比率

働き方の制度

会社がデータベースに挙げているかどうかです。記載なしでも、制度が無いとは限りません。

面接・面談で聞いてみること

公表されている数字は会社全体の平均です。配属先の様子を確かめるための問いです。

確かめておきたい数字

  1. 残業時間:配属予定の部署・職種の月平均残業時間(繁忙期も)
    月平均残業時間の 22.7 時間/月(2026年4月時点)は、女性活躍 DB のプラスチック製品製造業、ゴム製品製造業 / 規模を問わず(84 社)の中で長い方です。 出典:女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)

公的データで分からないこと

  1. 有給休暇:昨年度の有給休暇の取得率・平均取得日数
    有給休暇取得率は、公的データから取れていません。
  2. 在宅勤務・フレックス:在宅勤務できる頻度(週何日まで)と対象の職種、フルリモートの可否、フレックスタイム制度のコアタイム
    テレワーク制度、フレックスタイム制度は、女性の活躍推進企業データベースに記載がありません(無いとは限りません)。フルリモートかどうかは、公的データに項目がありません。 出典:女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)
  3. 離職率:直近 3 年の離職率(中途入社の人の離職率も)
    離職率は、公的データに項目がありません。
  4. 中途入社の人の定着:中途入社の人が 3 年後に在籍している割合
    中途採用者の定着率は、公的データに項目がありません。
  5. ハラスメント:ハラスメントの相談窓口と、相談があったときの対応の流れ(相談件数や、メンタル不調で休職している人の数を把握・公表しているか)
    ハラスメントの有無や相談件数は、公的データに項目がありません。
  6. 勤続年数:平均勤続年数と、中途入社の人の在籍年数
    平均勤続年数は、有価証券報告書の数字で、この会社のものは当サイトにありません。
  7. 男性の育児休業:男性の育児休業の取得率と平均取得日数
    男性育休取得率は、公的データから取れていません。
  8. 育休からの復職:育児休業からの復職率
    育休後復職率は、当サイトでまだ取得していない項目です。
  9. 年収:想定年収と、同じ職種・年代の社員の年収の目安
    平均年間給与は、有価証券報告書の数字で、この会社のものは当サイトにありません。

スコアの内訳

点は同じ業種・規模の中での位置(0〜100、50 が真ん中)です。総合は、選んだ重さで問いごとの点を平均して出します(v2)。点の計算方法

データなし
当サイトではまだ取得していない項目です

残業・休暇

定着

育児と両立

収入

会社の安定

会社の成長

点に使っていない数字

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