一人当たり営業利益が高い方の会社

絞り込み：フレックスタイム制度、時間単位の有給休暇のある会社

同じ業種・規模の会社と比べて、一人当たり営業利益が高い方から 4 分の 1 に入る会社です（124 社）。

フレックスタイム制度、時間単位の有給休暇は、会社が女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）に社内制度として挙げているかで 絞っています（出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点）。挙げていない会社にも制度がある場合があります。

• 株式会社パイロットコーポレーション

  上場 その他製品 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 524.4 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 1001〜5000人（36 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 80.8 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） その他製品 / 1001〜5000人（36 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,175 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 電源開発株式会社

  上場 電気・ガス業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 やや高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,402.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気・ガス業 / 規模を問わず（33 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 1,188.4 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 全業種（3,164 社）の中で高い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 従業員数 7,202 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 森ビル株式会社

  不動産業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 2,223.4 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 301〜5000人（51 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 営業CFマージン 30.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 301〜5000人（51 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 4,407 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 大和ハウス工業株式会社

  上場 建設業 ・ 大阪府

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,103.7 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 建設業 / 1001人以上（75 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数の前年比 10.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 建設業 / 1001人以上（75 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 55,712 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 古野電気株式会社

  上場 電気機器 ・ 兵庫県

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 476.3 万円（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 15.5 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,411 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 日置電機株式会社

  上場 電気機器 ・ 長野県

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 589 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 1,034.6 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 1001〜5000人（76 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,153 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 味の素株式会社

  上場 食料品 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 やや高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 573.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 1001人以上（53 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 1,061.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 食料品 / 1001人以上（36 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 34,787 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ＫＤＤＩ株式会社

  上場 情報・通信業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,501.6 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001人以上（128 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 営業CFマージン 29.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001人以上（129 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 73,198 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 長瀬産業株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 やや高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 576.7 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001人以上（122 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 1,190.1 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001人以上（71 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 7,756 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 東京応化工業株式会社

  上場 化学 ・ 神奈川県

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 2,222.6 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 1001〜5000人（70 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 972.9 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 化学 / 1001〜5000人（60 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,132 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 美津濃株式会社

  上場 その他製品 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方月平均残業時間 短い方根拠

  • 一人当たり営業利益 613.9 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 1001〜5000人（36 社）の中で高い方
  • 月平均残業時間 6.7 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 1001〜5000人（117 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 従業員数 3,682 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ＪＥＲＡ

  電気・ガス業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 4,399.6 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気・ガス業 / 規模を問わず（33 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 6,271 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• レーザーテック株式会社

  上場 電気機器 ・ 神奈川県

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 7,884.6 万円（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 1,881.2 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 1001〜5000人（76 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,335 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 日東電工株式会社

  上場 化学 ・ 大阪府

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 693.5 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 5001人以上（36 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 79.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 化学 / 5001人以上（38 社）の中で高い方
  • 従業員数 26,477 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 日本オラクル株式会社

  上場 情報・通信業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 4,282.1 万円（2026年5月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 1,298.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 1001〜5000人（77 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,097 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• テルモ株式会社

  上場 精密機器 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 やや高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 565.4 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 1001人以上（33 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 821.7 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 精密機器 / 規模を問わず（41 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 31,185 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 三菱ＨＣキャピタル株式会社

  上場 その他金融業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 やや高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 3,024.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他金融業 / 規模を問わず（54 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 1,029.2 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） その他金融業 / 規模を問わず（41 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 7,950 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 日産化学株式会社

  上場 化学 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,863.1 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 1001〜5000人（70 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 23 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 1001〜5000人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,411 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社ＦＵＪＩ

  上場 機械 ・ 愛知県

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方有給休暇取得率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 934.9 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 有給休暇取得率 89.5 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 1001〜5000人（117 社）の中で高い方 ・ 対象：正社員
  • 従業員数 3,132 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社情報企画

  上場 情報・通信業 ・ 大阪府

  従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 一人当たり営業利益 997.9 万円（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 9.1 年（2024 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 79.1 %）、情報・通信業 / 101〜300人（206 社）の中で長い方
  • 従業員数 154 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• いすゞ自動車株式会社

  上場 輸送用機器 ・ 神奈川県

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 473.7 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 5001人以上（38 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 2.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
  • 従業員数 43,005 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 小野薬品工業株式会社

  上場 医薬品 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 2,193 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 規模を問わず（83 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 営業CFマージン 26.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 規模を問わず（65 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 4,206 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 大阪有機化学工業株式会社

  上場 化学 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,324.9 万円（2025年11月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 858.1 万円（2024 年度・EDINET（金融庁）） 化学 / 301〜1000人（59 社）の中で高い方
  • 従業員数 467 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社モバイルファクトリー

  上場 情報・通信業 ・ 東京都

  従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,495.3 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（114 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 7.5 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 59.1 %）、情報・通信業 / 100人以下（107 社）の中で長い方
  • 従業員数 75 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• サントリー食品インターナショナル株式会社

  上場 食料品 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 655.2 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 1001人以上（53 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 男性育休取得率 105.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 食料品 / 1001人以上（40 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 22,700 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社メタルアート

  上場 鉄鋼 ・ 滋賀県

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 584.6 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 鉄鋼 / 301〜5000人（30 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 女性管理職比率 5.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 鉄鋼 / 規模を問わず（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 668 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 日本曹達株式会社

  上場 化学 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 621.9 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 1001〜5000人（70 社）の中でやや高い方
  • 平均年間給与 949.1 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 化学 / 1001〜5000人（60 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,407 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• トーセイ株式会社

  上場 不動産業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 2,552.8 万円（2025年11月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 301〜1000人（31 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 944.3 万円（2024 年度・EDINET（金融庁）） 不動産業 / 301〜5000人（35 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 875 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎ

  上場 サービス業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 666.8 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（153 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 88.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） サービス業 / 101〜300人（153 社）の中で高い方
  • 従業員数 251 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社電業社機械製作所

  上場 機械 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 一人当たり営業利益 628.6 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 301〜1000人（62 社）の中でやや高い方
  • 平均勤続年数 16.1 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 90.5 %）、機械 / 301〜1000人（58 社）の中で長い方
  • 従業員数 556 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 東京電力リニューアブルパワー株式会社

  電気・ガス業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 2,689.1 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気・ガス業 / 規模を問わず（33 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 営業CFマージン 27.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気・ガス業 / 規模を問わず（33 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,668 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 東京エレクトロン株式会社

  上場 電気機器 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 3,088.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（62 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 1,380.4 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 従業員数 20,236 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 中外製薬株式会社

  上場 医薬品 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 7,607.1 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 規模を問わず（83 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 1,350.8 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 医薬品 / 規模を問わず（76 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 7,872 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 鹿島建設株式会社

  上場 建設業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,137.4 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 建設業 / 1001人以上（75 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 1,245.4 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 建設業 / 1001人以上（66 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 21,170 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社アイキューブドシステムズ

  上場 情報・通信業 ・ 福岡県

  従業員 101〜300人一人当たり営業利益 やや高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 529.6 万円（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中でやや高い方
  • 営業CFマージン 30 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 221 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 日本ペイントホールディングス株式会社

  上場 化学 ・ 大阪府

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 668.1 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 5001人以上（36 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 10.7 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 5001人以上（36 社）の中で高い方
  • 従業員数 38,481 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 日本電子株式会社

  上場 電気機器 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 697.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 857.5 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 1001〜5000人（76 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,731 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• ヤマハ発動機株式会社

  上場 輸送用機器 ・ 静岡県

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 やや高い方従業員数の前年比 やや高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 229 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 5001人以上（38 社）の中でやや高い方
  • 従業員数の前年比 1.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 5001人以上（39 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 55,176 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 東京地下鉄株式会社

  上場 陸運業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 783 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 836.6 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 陸運業 / 規模を問わず（39 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 11,441 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ノーリツ鋼機株式会社

  上場 精密機器 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,548.7 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 規模を問わず（53 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 女性管理職比率 50 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 精密機器 / 規模を問わず（39 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,344 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 岡谷鋼機株式会社

  上場 卸売業 ・ 愛知県

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 619 万円（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001人以上（122 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 6.3 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 5001人以上（30 社）の中で高い方
  • 従業員数 6,536 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 横河電機株式会社

  上場 電気機器 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 やや高い方有給休暇取得率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 450.8 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（62 社）の中でやや高い方
  • 有給休暇取得率 100.9 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 / 1001〜5000人（76 社）の中で高い方 ・ 対象：正社員
  • 従業員数 18,313 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 日本車輌製造株式会社

  上場 輸送用機器 ・ 愛知県

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 533.8 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 301〜5000人（39 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 702.6 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 輸送用機器 / 301〜5000人（35 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 2,176 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• ＮＴＴ・ＴＣリース株式会社

  その他金融業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 2,699 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他金融業 / 規模を問わず（54 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 887 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社東京精密

  上場 精密機器 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,167.4 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 規模を問わず（53 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 827.6 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 精密機器 / 規模を問わず（41 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 2,890 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 第一三共株式会社

  上場 医薬品 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,135.7 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 規模を問わず（83 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 男性育休取得率 103.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 医薬品 / 規模を問わず（35 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 20,171 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ミナトホールディングス株式会社

  上場 電気機器 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,248.6 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 301〜1000人（37 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 20.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 301〜1000人（37 社）の中で高い方
  • 従業員数 339 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 三菱化工機株式会社

  上場 機械 ・ 神奈川県

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 879.4 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 23.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,044 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 富士紡ホールディングス株式会社

  上場 繊維製品 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 615 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 繊維製品 / 規模を問わず（49 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 営業CFマージン 22.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 繊維製品 / 規模を問わず（49 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,324 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 西松建設株式会社

  上場 建設業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 814.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 建設業 / 1001〜5000人（51 社）の中でやや高い方
  • 従業員数の前年比 12.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 建設業 / 1001〜5000人（51 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,442 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社カナデン

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 589.8 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中でやや高い方
  • 平均年間給与 826.2 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（90 社）の中で高い方
  • 従業員数 904 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ディー・エヌ・エー

  上場 サービス業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 752.9 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（131 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 1,117.9 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 1001〜5000人（80 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,483 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• リンテック株式会社

  上場 その他製品 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 一人当たり営業利益 480.4 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 1001人以上（51 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均勤続年数 20 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 96.2 %）、その他製品 / 1001人以上（36 社）の中で長い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 5,237 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• アズビル株式会社

  上場 電気機器 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 515.9 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（62 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 76.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
  • 従業員数 9,170 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• プレス工業株式会社

  上場 輸送用機器 ・ 神奈川県

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 248.6 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 5001人以上（38 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 11.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
  • 従業員数 5,433 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社東計電算

  上場 情報・通信業 ・ 神奈川県

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 764.7 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 30.7 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 従業員数 820 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 中部飼料株式会社

  上場 食料品 ・ 愛知県

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,296.1 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 301〜1000人（51 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 785.4 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 食料品 / 301〜1000人（46 社）の中で高い方
  • 従業員数 508 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 空港施設株式会社

  上場 不動産業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 5,129 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 101〜300人（48 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 54.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 不動産業 / 101〜300人（48 社）の中で高い方
  • 従業員数 131 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 森永製菓株式会社

  上場 食料品 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 695 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 301〜5000人（78 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 835.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 食料品 / 301〜5000人（71 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 3,222 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ＫＯＫＵＳＡＩ　ＥＬＥＣＴＲＩＣ

  上場 電気機器 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,603.5 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 20.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,609 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ＭＩＸＩ

  上場 サービス業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,051.8 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（131 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 23.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,116 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ＮＴＴファイナンス株式会社

  サービス業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方月平均残業時間 短い方根拠

  • 一人当たり営業利益 459.9 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（131 社）の中でやや高い方
  • 月平均残業時間 0 時間/月（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の金融業、保険業 / 5001人以上（32 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 従業員数 2,785 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ソニーグループ株式会社

  上場 電気機器 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方有給休暇取得率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,525.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（62 社）の中で高い方
  • 有給休暇取得率 100 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 / 1001〜5000人（76 社）の中で高い方 ・ 対象：対象労働者
  • 従業員数 94,900 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ

  上場 小売業 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 3,029 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 719.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 1001〜5000人（51 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,525 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 東急株式会社

  上場 陸運業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 やや高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 425.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 5001人以上（39 社）の中でやや高い方
  • 女性管理職比率 14.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 陸運業 / 5001人以上（31 社）の中で高い方
  • 従業員数 24,262 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ＩＭＶ株式会社

  上場 精密機器 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方有給休暇取得率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 620.6 万円（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 規模を問わず（53 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 有給休暇取得率 100 %（2025年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 / 101〜300人（93 社）の中で高い方 ・ 対象：対象労働者
  • 従業員数 373 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社リベロ

  上場 サービス業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 517.2 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（153 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 22.1 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（152 社）の中で高い方
  • 従業員数 147 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社メディアドゥ

  上場 情報・通信業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 483.8 万円（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 34 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 301〜1000人（131 社）の中で高い方
  • 従業員数 507 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 日本新薬株式会社

  上場 医薬品 ・ 京都府

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,537.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 規模を問わず（83 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均勤続年数 17.4 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 87.9 %）、医薬品 / 規模を問わず（76 社）の中で長い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 2,309 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社船井総研ホールディングス

  上場 サービス業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 533.8 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（131 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 55.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 1001〜5000人（96 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,651 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ＭＩＣ株式会社

  上場 サービス業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 467.1 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（186 社）の中で高い方
  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 301〜1000人（122 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 361 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社ワコム

  上場 電気機器 ・ 埼玉県

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,438.9 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 301〜1000人（37 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 985.2 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 301〜1000人（34 社）の中で高い方
  • 従業員数 930 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、時間単位の有給休暇
• ヨネックス株式会社

  上場 その他製品 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 555.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 1001〜5000人（36 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 31.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） その他製品 / 1001〜5000人（31 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,980 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社プログリット

  上場 サービス業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人一人当たり営業利益 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 505.4 万円（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（153 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 36.6 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（129 社）の中で高い方
  • 従業員数 238 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 参天製薬株式会社

  上場 医薬品 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,204.6 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 規模を問わず（83 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 医薬品 / 規模を問わず（35 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 3,968 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社　丸井グループ

  上場 小売業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,314.4 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 男性育休取得率 104.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 1001〜5000人（58 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 3,820 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 沖縄セルラー電話株式会社

  上場 情報・通信業 ・ 沖縄県

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 3,429.9 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 82.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 従業員数 545 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 東鉄工業株式会社

  上場 建設業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率（年率） やや高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 916.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 建設業 / 1001〜5000人（51 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 9.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 建設業 / 1001〜5000人（50 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 1,921 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 能美防災株式会社

  上場 電気機器 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 564.4 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 13.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,251 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 日本アビオニクス株式会社

  上場 電気機器 ・ 神奈川県

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 722.8 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 301〜1000人（37 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 18 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 301〜1000人（37 社）の中で高い方
  • 従業員数 763 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 日清オイリオグループ株式会社

  上場 食料品 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 518.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 301〜5000人（78 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 770.6 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 食料品 / 301〜5000人（71 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 3,286 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ＰＩＬＬＡＲ

  上場 機械 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 925.6 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 25.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,308 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ルネサスエレクトロニクス株式会社

  上場 電気機器 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 930.1 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（62 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 34.3 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
  • 従業員数 21,629 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 神鋼商事株式会社

  上場 卸売業 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 810.7 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 男性育休取得率 121.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（69 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 1,428 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 名古屋電機工業株式会社

  上場 電気機器 ・ 愛知県

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 427.7 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 301〜1000人（37 社）の中でやや高い方
  • 営業CFマージン 22.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 301〜1000人（37 社）の中で高い方
  • 従業員数 409 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 日本特殊陶業株式会社

  上場 ガラス・土石製品 ・ 愛知県

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 880.1 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） ガラス・土石製品 / 規模を問わず（55 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 992.9 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） ガラス・土石製品 / 規模を問わず（46 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 15,698 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社タウンズ

  上場 医薬品 ・ 静岡県

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,200.1 万円（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 規模を問わず（83 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数の前年比 10.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 規模を問わず（83 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 350 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• ダイコク電機株式会社

  上場 機械 ・ 愛知県

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,215.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 19.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 301〜1000人（59 社）の中で高い方
  • 従業員数 796 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 石原産業株式会社

  上場 化学 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方有給休暇取得率 やや高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,052.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 1001〜5000人（70 社）の中で高い方
  • 有給休暇取得率 81.8 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の化学工業 / 1001〜5000人（70 社）の中でやや高い方 ・ 対象：対象労働者
  • 従業員数 1,813 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• シンフォニアテクノロジー株式会社

  上場 電気機器 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 一人当たり営業利益 495.1 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中でやや高い方
  • 平均勤続年数 16.1 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 92 %）、電気機器 / 1001〜5000人（76 社）の中で長い方
  • 従業員数 3,729 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社博展

  上場 サービス業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 442.5 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（186 社）の中でやや高い方
  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 301〜1000人（122 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 586 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• ラクスル株式会社

  上場 情報・通信業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 482.8 万円（2025年7月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 26.4 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 従業員数 791 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 東京産業株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 852.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 958.6 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（90 社）の中で高い方
  • 従業員数 402 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• トーカロ株式会社

  上場 金属製品 ・ 兵庫県

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 896.5 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 金属製品 / 301〜5000人（59 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 797.8 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 金属製品 / 301〜5000人（51 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,573 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 住友精化株式会社

  上場 化学 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,005.8 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 1001〜5000人（70 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 15.6 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 94.8 %）、化学 / 1001〜5000人（60 社）の中で長い方
  • 従業員数 1,438 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ピジョン株式会社

  上場 その他製品 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 432.5 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 1001〜5000人（36 社）の中でやや高い方
  • 平均年間給与 827.4 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） その他製品 / 301〜5000人（52 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 3,042 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社　商船三井

  上場 海運業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,098 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 全業種（3,979 社）の中で高い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 平均年間給与 1,659.9 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 全業種（3,164 社）の中で高い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 従業員数 11,567 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社アドバンテスト

  上場 電気機器 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 6,893 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（62 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 26.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
  • 従業員数 7,241 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社コアコンセプト・テクノロジー

  上場 情報・通信業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方従業員数の前年比 やや高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 377 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中でやや高い方
  • 従業員数の前年比 9.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 584 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社ジャパンエンジンコーポレーション

  上場 輸送用機器 ・ 兵庫県

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,385.4 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 301〜5000人（39 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 24.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 301〜5000人（39 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 394 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇

同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方

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