業種:その他製造業
規模:すべて
地域:関東
制度:指定なし
並び:日替わり
その他製造業で売上高 3 年成長率(年率)が高い方の会社
絞り込み:関東
同じ業種・規模の会社と比べて、売上高 3 年成長率(年率)が高い方から 4 分の 1 に入る会社です(41 社)。
- 上場 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 15.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 5001人以上(39 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,879.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 機械 / 5001人以上(34 社)の中で高い方
- 従業員数 5,547 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 7.6 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 1001〜5000人(36 社)の中でやや高い方
- 平均年間給与 757.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) その他製品 / 301〜5000人(52 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 4,164 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方月平均残業時間 短い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) ガラス・土石製品 / 301〜5000人(31 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 月平均残業時間 8.7 時間/月(2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB のその他製造業 / 1001〜5000人(117 社)の中で短い方 ・ 対象:対象正社員
- 従業員数 2,793 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) ガラス・土石製品 / 301〜5000人(31 社)の中で高い方
- 上場 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 6.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 101〜1000人(54 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 92.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) その他製品 / 101〜1000人(59 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 113 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 6.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 101〜1000人(54 社)の中でやや高い方
- 上場 神奈川県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 7.9 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 1001〜5000人(84 社)の中でやや高い方
- 営業CFマージン 48.2 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 1001〜5000人(84 社)の中で高い方
- 従業員数 1,127 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 神奈川県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.7 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 1001〜5000人(84 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,881.2 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 電気機器 / 1001〜5000人(76 社)の中で高い方
- 従業員数 1,335 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 13 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 1001〜5000人(36 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,038.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) その他製品 / 301〜5000人(52 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 2,574 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 栃木県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 13.7 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(52 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 92.4 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)) 精密機器 / 規模を問わず(54 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 4,140 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 13.7 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(52 社)の中で高い方
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 8.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) ガラス・土石製品 / 301〜5000人(31 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 27.7 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) ガラス・土石製品 / 301〜5000人(31 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 701 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 8.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) ガラス・土石製品 / 301〜5000人(31 社)の中で高い方
- 上場 神奈川県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 12.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 5001人以上(65 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 12.8 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 5001人以上(65 社)の中で高い方
- 従業員数 14,332 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 17.5 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(52 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 1,548.7 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(53 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,344 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 17.5 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(52 社)の中で高い方
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 15.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 301〜1000人(61 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 2,900.3 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 301〜1000人(62 社)の中で高い方
- 従業員数 327 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 15.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 金属製品 / 301〜5000人(57 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 女性管理職比率 10.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 金属製品 / 301〜5000人(48 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 2,744 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 15.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 金属製品 / 301〜5000人(57 社)の中で高い方
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 1001〜5000人(84 社)の中で高い方
- 平均年間給与 856 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 電気機器 / 1001〜5000人(76 社)の中で高い方
- 従業員数 3,066 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 神奈川県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 23.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 1001〜5000人(67 社)の中で高い方
- 平均年間給与 859.4 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 機械 / 1001〜5000人(61 社)の中で高い方
- 従業員数 1,044 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 6.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 繊維製品 / 規模を問わず(47 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 22.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 繊維製品 / 規模を問わず(49 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,324 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 6.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 繊維製品 / 規模を問わず(47 社)の中で高い方
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 11.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 1001〜5000人(67 社)の中で高い方
- 自己資本比率 90.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)) 機械 / 1001〜5000人(67 社)の中で高い方
- 従業員数 1,530 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 11.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜5000人(74 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 5.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜5000人(76 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,172 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 11.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜5000人(74 社)の中で高い方
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 24.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜1000人(47 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,367.4 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜1000人(51 社)の中で高い方
- 従業員数 755 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 金属製品 / 1001人以上(38 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 408.8 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 金属製品 / 1001人以上(38 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 6,860 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 金属製品 / 1001人以上(38 社)の中で高い方
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方月平均残業時間 やや短い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 11.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(52 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 月平均残業時間 11 時間/月(2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB のその他製造業 / 1001〜5000人(117 社)の中でやや短い方 ・ 対象:対象正社員
- 従業員数 1,768 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 売上高 3 年成長率(年率) 11.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(52 社)の中で高い方
- 上場 神奈川県
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 17.9 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 規模を問わず(80 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 18.9 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 規模を問わず(83 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 224 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 17.9 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 規模を問わず(80 社)の中で高い方
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 1001〜5000人(67 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,027.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 1001〜5000人(67 社)の中で高い方
- 従業員数 3,515 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 15.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 1001〜5000人(36 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 31.2 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) その他製品 / 1001〜5000人(31 社)の中で高い方
- 従業員数 2,980 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.2 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 301〜1000人(59 社)の中で高い方
- 平均年間給与 952.5 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 機械 / 301〜1000人(58 社)の中で高い方
- 従業員数 724 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 栃木県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 18.6 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(52 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 20.5 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(53 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 2,204 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 18.6 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(52 社)の中で高い方
- 上場 神奈川県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 27.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 301〜5000人(39 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 78.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 301〜5000人(39 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 337 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 27.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 301〜5000人(39 社)の中で高い方
- 上場 神奈川県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 301〜1000人(59 社)の中でやや高い方
- 一人当たり営業利益 718 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 301〜1000人(62 社)の中で高い方
- 従業員数 425 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 12.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) ガラス・土石製品 / 規模を問わず(54 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 143.5 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) ガラス・土石製品 / 規模を問わず(55 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 9,089 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 12.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) ガラス・土石製品 / 規模を問わず(54 社)の中で高い方
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 13.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜5000人(74 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 11.2 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜5000人(76 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,019 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 13.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜5000人(74 社)の中で高い方
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.2 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 1001〜5000人(36 社)の中で高い方
- 平均年間給与 828.4 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) その他製品 / 301〜5000人(52 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 2,871 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方有給休暇取得率 やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 6.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 301〜1000人(32 社)の中で高い方
- 有給休暇取得率 82.4 %(2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB のその他製造業 / 301〜500人(237 社)の中でやや高い方 ・ 対象:対象労働者
- 従業員数 399 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 6.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 金属製品 / 301〜5000人(57 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,913 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 6.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 金属製品 / 301〜5000人(57 社)の中で高い方
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 13.6 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 金属製品 / 301〜5000人(57 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均年間給与 659 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 金属製品 / 301〜5000人(51 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,160 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 13.6 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 金属製品 / 301〜5000人(57 社)の中で高い方
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 5.8 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 301〜1000人(61 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 15.3 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 301〜1000人(62 社)の中でやや高い方
- 従業員数 596 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 埼玉県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 24.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 301〜1000人(32 社)の中で高い方
- 自己資本比率 95.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) その他製品 / 301〜1000人(33 社)の中で高い方
- 従業員数 889 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 神奈川県
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 6.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 101〜300人(32 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 698 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 101〜300人(34 社)の中で高い方
- 従業員数 239 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 11.8 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 301〜1000人(61 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 27 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 301〜1000人(62 社)の中で高い方
- 従業員数 532 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 1001〜5000人(69 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 3.7 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 1001〜5000人(70 社)の中で高い方
- 従業員数 2,747 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.3 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 301〜1000人(32 社)の中で高い方
- 自己資本比率 86.8 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)) その他製品 / 301〜1000人(33 社)の中で高い方
- 従業員数 332 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 8.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 1001〜5000人(69 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 100 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 化学 / 1001〜5000人(61 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 2,045 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方
行の「制度:」は、会社が女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)に挙げている制度です(出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点)。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。