製造業で一人当たり営業利益が高い方の会社

絞り込み：テレワーク制度、フレックスタイム制度のある会社

同じ業種・規模の会社と比べて、一人当たり営業利益が高い方から 4 分の 1 に入る会社です（103 社）。

テレワーク制度、フレックスタイム制度は、会社が女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）に社内制度として挙げているかで 絞っています（出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点）。挙げていない会社にも制度がある場合があります。

• 株式会社パイロットコーポレーション

  上場 その他製品 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 524.4 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 1001〜5000人（36 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 80.8 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） その他製品 / 1001〜5000人（36 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,175 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 出光興産株式会社

  上場 石油・石炭製品 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,474.5 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 全業種（3,979 社）の中で高い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 平均年間給与 995.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 全業種（3,164 社）の中で高い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 従業員数 14,392 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• アステラス製薬株式会社

  上場 医薬品 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 2,713.9 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 規模を問わず（83 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 1,131.5 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 医薬品 / 規模を問わず（76 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 14,099 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 古野電気株式会社

  上場 電気機器 ・ 兵庫県

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 476.3 万円（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 15.5 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,411 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 日置電機株式会社

  上場 電気機器 ・ 長野県

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 589 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 1,034.6 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 1001〜5000人（76 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,153 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 味の素株式会社

  上場 食料品 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 やや高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 573.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 1001人以上（53 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 1,061.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 食料品 / 1001人以上（36 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 34,787 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 東京応化工業株式会社

  上場 化学 ・ 神奈川県

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 2,222.6 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 1001〜5000人（70 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 972.9 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 化学 / 1001〜5000人（60 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,132 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 芝浦メカトロニクス株式会社

  上場 電気機器 ・ 神奈川県

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,202.7 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 13 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,269 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• ダイハツインフィニアース株式会社

  上場 輸送用機器 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 516.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 301〜5000人（39 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数の前年比 7.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 301〜5000人（39 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,476 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度
• 美津濃株式会社

  上場 その他製品 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方月平均残業時間 短い方根拠

  • 一人当たり営業利益 613.9 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 1001〜5000人（36 社）の中で高い方
  • 月平均残業時間 6.7 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 1001〜5000人（117 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 従業員数 3,682 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• レーザーテック株式会社

  上場 電気機器 ・ 神奈川県

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 7,884.6 万円（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 1,881.2 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 1001〜5000人（76 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,335 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 日東電工株式会社

  上場 化学 ・ 大阪府

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 693.5 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 5001人以上（36 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 79.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 化学 / 5001人以上（38 社）の中で高い方
  • 従業員数 26,477 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• テルモ株式会社

  上場 精密機器 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 やや高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 565.4 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 1001人以上（33 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 821.7 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 精密機器 / 規模を問わず（41 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 31,185 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 住友化学株式会社

  上場 化学 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 やや高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 552 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 5001人以上（36 社）の中でやや高い方
  • 平均年間給与 958.5 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 化学 / 1001人以上（88 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 27,491 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社タカラトミー

  上場 その他製品 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 942 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 1001〜5000人（36 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 1,038.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） その他製品 / 301〜5000人（52 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 2,574 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 日産化学株式会社

  上場 化学 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,863.1 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 1001〜5000人（70 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 23 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 1001〜5000人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,411 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社ＦＵＪＩ

  上場 機械 ・ 愛知県

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方有給休暇取得率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 934.9 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 有給休暇取得率 89.5 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 1001〜5000人（117 社）の中で高い方 ・ 対象：正社員
  • 従業員数 3,132 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社鈴木

  上場 電気機器 ・ 長野県

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 493.3 万円（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 15.3 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,127 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• いすゞ自動車株式会社

  上場 輸送用機器 ・ 神奈川県

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 473.7 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 5001人以上（38 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 2.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
  • 従業員数 43,005 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 小野薬品工業株式会社

  上場 医薬品 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 2,193 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 規模を問わず（83 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 営業CFマージン 26.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 規模を問わず（65 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 4,206 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 大阪有機化学工業株式会社

  上場 化学 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,324.9 万円（2025年11月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 858.1 万円（2024 年度・EDINET（金融庁）） 化学 / 301〜1000人（59 社）の中で高い方
  • 従業員数 467 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• サントリー食品インターナショナル株式会社

  上場 食料品 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 655.2 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 1001人以上（53 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 男性育休取得率 105.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 食料品 / 1001人以上（40 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 22,700 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社メタルアート

  上場 鉄鋼 ・ 滋賀県

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 584.6 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 鉄鋼 / 301〜5000人（30 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 女性管理職比率 5.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 鉄鋼 / 規模を問わず（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 668 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 日本曹達株式会社

  上場 化学 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 621.9 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 1001〜5000人（70 社）の中でやや高い方
  • 平均年間給与 949.1 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 化学 / 1001〜5000人（60 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,407 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社電業社機械製作所

  上場 機械 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 一人当たり営業利益 628.6 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 301〜1000人（62 社）の中でやや高い方
  • 平均勤続年数 16.1 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 90.5 %）、機械 / 301〜1000人（58 社）の中で長い方
  • 従業員数 556 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 東京エレクトロン株式会社

  上場 電気機器 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 3,088.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（62 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 1,380.4 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 従業員数 20,236 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 中外製薬株式会社

  上場 医薬品 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 7,607.1 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 規模を問わず（83 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 1,350.8 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 医薬品 / 規模を問わず（76 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 7,872 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 日立建機株式会社

  上場 機械 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 やや高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 514.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 5001人以上（39 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 25,304 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• テクセンドフォトマスク株式会社

  上場 精密機器 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,416.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 規模を問わず（53 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 営業CFマージン 27.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 規模を問わず（53 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,944 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 日本ペイントホールディングス株式会社

  上場 化学 ・ 大阪府

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 668.1 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 5001人以上（36 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 10.7 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 5001人以上（36 社）の中で高い方
  • 従業員数 38,481 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ヤマハ発動機株式会社

  上場 輸送用機器 ・ 静岡県

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 やや高い方従業員数の前年比 やや高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 229 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 5001人以上（38 社）の中でやや高い方
  • 従業員数の前年比 1.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 5001人以上（39 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 55,176 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ノーリツ鋼機株式会社

  上場 精密機器 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,548.7 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 規模を問わず（53 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 女性管理職比率 50 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 精密機器 / 規模を問わず（39 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,344 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 横河電機株式会社

  上場 電気機器 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 やや高い方有給休暇取得率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 450.8 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（62 社）の中でやや高い方
  • 有給休暇取得率 100.9 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 / 1001〜5000人（76 社）の中で高い方 ・ 対象：正社員
  • 従業員数 18,313 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 日本車輌製造株式会社

  上場 輸送用機器 ・ 愛知県

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 533.8 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 301〜5000人（39 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 702.6 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 輸送用機器 / 301〜5000人（35 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 2,176 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 栗田工業株式会社

  上場 機械 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 705 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 1,001.7 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 機械 / 5001人以上（34 社）の中で高い方
  • 従業員数 8,268 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 第一三共株式会社

  上場 医薬品 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,135.7 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 規模を問わず（83 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 男性育休取得率 103.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 医薬品 / 規模を問わず（35 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 20,171 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ミナトホールディングス株式会社

  上場 電気機器 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,248.6 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 301〜1000人（37 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 20.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 301〜1000人（37 社）の中で高い方
  • 従業員数 339 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 三菱化工機株式会社

  上場 機械 ・ 神奈川県

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 879.4 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 23.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,044 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 富士紡ホールディングス株式会社

  上場 繊維製品 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 615 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 繊維製品 / 規模を問わず（49 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 営業CFマージン 22.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 繊維製品 / 規模を問わず（49 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,324 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• シスメックス株式会社

  上場 電気機器 ・ 兵庫県

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 やや高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 477.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（62 社）の中でやや高い方
  • 女性管理職比率 11.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 5001人以上（58 社）の中で高い方
  • 従業員数 10,861 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社広済堂ホールディングス

  上場 その他製品 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 672.7 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 1001〜5000人（36 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 57.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 1001〜5000人（36 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,002 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• イビデン株式会社

  上場 電気機器 ・ 岐阜県

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 一人当たり営業利益 558.6 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（62 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 16.9 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 92.9 %）、電気機器 / 5001人以上（45 社）の中で長い方
  • 従業員数 11,105 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• リンテック株式会社

  上場 その他製品 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 一人当たり営業利益 480.4 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 1001人以上（51 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均勤続年数 20 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 96.2 %）、その他製品 / 1001人以上（36 社）の中で長い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 5,237 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 日本農薬株式会社

  上場 化学 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方月平均残業時間 短い方根拠

  • 一人当たり営業利益 712.4 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 1001〜5000人（70 社）の中でやや高い方
  • 月平均残業時間 1.8 時間/月（2026年6月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の化学工業 / 301〜500人（60 社）の中で短い方 ・ 対象：正社員
  • 従業員数 1,527 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 太平洋セメント株式会社

  上場 ガラス・土石製品 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 一人当たり営業利益 591 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） ガラス・土石製品 / 規模を問わず（55 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均勤続年数 16.8 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 95.5 %）、ガラス・土石製品 / 規模を問わず（46 社）の中で長い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 12,626 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社アシックス

  上場 その他製品 ・ 兵庫県

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,507.3 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 1001人以上（51 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 1,079.8 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） その他製品 / 1001人以上（36 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 9,455 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• アズビル株式会社

  上場 電気機器 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 515.9 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（62 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 76.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
  • 従業員数 9,170 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• プレス工業株式会社

  上場 輸送用機器 ・ 神奈川県

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 248.6 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 5001人以上（38 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 11.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
  • 従業員数 5,433 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ＫＨネオケム株式会社

  上場 化学 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,303.4 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 男性育休取得率 104.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 化学 / 301〜1000人（50 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 863 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 中部飼料株式会社

  上場 食料品 ・ 愛知県

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,296.1 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 301〜1000人（51 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 785.4 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 食料品 / 301〜1000人（46 社）の中で高い方
  • 従業員数 508 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 森永製菓株式会社

  上場 食料品 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 695 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 301〜5000人（78 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 835.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 食料品 / 301〜5000人（71 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 3,222 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ＫＯＫＵＳＡＩ　ＥＬＥＣＴＲＩＣ

  上場 電気機器 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,603.5 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 20.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,609 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ソニーグループ株式会社

  上場 電気機器 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方有給休暇取得率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,525.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（62 社）の中で高い方
  • 有給休暇取得率 100 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 / 1001〜5000人（76 社）の中で高い方 ・ 対象：対象労働者
  • 従業員数 94,900 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ＩＭＶ株式会社

  上場 精密機器 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方有給休暇取得率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 620.6 万円（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 規模を問わず（53 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 有給休暇取得率 100 %（2025年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 / 101〜300人（93 社）の中で高い方 ・ 対象：対象労働者
  • 従業員数 373 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• ユニチカ株式会社

  上場 繊維製品 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 一人当たり営業利益 623.5 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 繊維製品 / 規模を問わず（49 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均勤続年数 22 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 99.6 %）、繊維製品 / 規模を問わず（37 社）の中で長い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,692 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 日本新薬株式会社

  上場 医薬品 ・ 京都府

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,537.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 規模を問わず（83 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均勤続年数 17.4 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 87.9 %）、医薬品 / 規模を問わず（76 社）の中で長い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 2,309 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ワコム

  上場 電気機器 ・ 埼玉県

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,438.9 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 301〜1000人（37 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 985.2 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 301〜1000人（34 社）の中で高い方
  • 従業員数 930 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、時間単位の有給休暇
• ヨネックス株式会社

  上場 その他製品 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 555.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 1001〜5000人（36 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 31.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） その他製品 / 1001〜5000人（31 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,980 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 参天製薬株式会社

  上場 医薬品 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,204.6 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 規模を問わず（83 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 医薬品 / 規模を問わず（35 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 3,968 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 日本電気硝子株式会社

  上場 ガラス・土石製品 ・ 滋賀県

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 654.1 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） ガラス・土石製品 / 規模を問わず（55 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 男性育休取得率 107.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） ガラス・土石製品 / 規模を問わず（41 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 5,218 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• メック株式会社

  上場 化学 ・ 兵庫県

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,131.5 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 83.7 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） 化学 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 従業員数 508 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社ダイフク

  上場 機械 ・ 大阪府

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方有給休暇取得率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 883 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
  • 有給休暇取得率 94.3 %（2026年1月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 1001〜5000人（117 社）の中で高い方 ・ 対象：対象とする労働者すべて
  • 従業員数 11,417 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ニップン

  上場 食料品 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 561.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 301〜5000人（78 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 757.9 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 食料品 / 301〜5000人（71 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 3,935 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 日清オイリオグループ株式会社

  上場 食料品 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 518.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 301〜5000人（78 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 770.6 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 食料品 / 301〜5000人（71 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 3,286 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ＰＩＬＬＡＲ

  上場 機械 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 925.6 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 25.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,308 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ルネサスエレクトロニクス株式会社

  上場 電気機器 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 930.1 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（62 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 34.3 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
  • 従業員数 21,629 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• カンロ株式会社

  上場 食料品 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 665.4 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 301〜1000人（51 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 14.5 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 301〜1000人（51 社）の中で高い方
  • 従業員数 705 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• サンコール株式会社

  上場 金属製品 ・ 京都府

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 375.6 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 金属製品 / 301〜5000人（59 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 営業CFマージン 19.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 金属製品 / 301〜5000人（59 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,897 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 日本ドライケミカル株式会社

  上場 機械 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方有給休暇取得率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 668.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 有給休暇取得率 77.5 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の建設業 / 501〜1000人（59 社）の中で高い方 ・ 対象：対象労働者
  • 従業員数 1,195 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度
• ロート製薬株式会社

  上場 医薬品 ・ 大阪府

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 やや高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 442.5 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 規模を問わず（83 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 女性管理職比率 31 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 医薬品 / 規模を問わず（43 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 9,292 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 名古屋電機工業株式会社

  上場 電気機器 ・ 愛知県

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 427.7 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 301〜1000人（37 社）の中でやや高い方
  • 営業CFマージン 22.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 301〜1000人（37 社）の中で高い方
  • 従業員数 409 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 日本特殊陶業株式会社

  上場 ガラス・土石製品 ・ 愛知県

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 880.1 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） ガラス・土石製品 / 規模を問わず（55 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 992.9 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） ガラス・土石製品 / 規模を問わず（46 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 15,698 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 日本たばこ産業株式会社

  上場 食料品 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,640 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 1001人以上（53 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 男性育休取得率 141.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 食料品 / 1001人以上（40 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 52,867 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社タウンズ

  上場 医薬品 ・ 静岡県

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,200.1 万円（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 規模を問わず（83 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数の前年比 10.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 規模を問わず（83 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 350 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• ダイコク電機株式会社

  上場 機械 ・ 愛知県

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,215.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 19.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 301〜1000人（59 社）の中で高い方
  • 従業員数 796 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 石原産業株式会社

  上場 化学 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方有給休暇取得率 やや高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,052.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 1001〜5000人（70 社）の中で高い方
  • 有給休暇取得率 81.8 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の化学工業 / 1001〜5000人（70 社）の中でやや高い方 ・ 対象：対象労働者
  • 従業員数 1,813 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• Ｂ－Ｒ　サーティワン　アイスクリーム株式会社

  上場 食料品 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 919.7 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 301〜1000人（51 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 867.5 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 食料品 / 301〜1000人（46 社）の中で高い方
  • 従業員数 301 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• シンフォニアテクノロジー株式会社

  上場 電気機器 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 一人当たり営業利益 495.1 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中でやや高い方
  • 平均勤続年数 16.1 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 92 %）、電気機器 / 1001〜5000人（76 社）の中で長い方
  • 従業員数 3,729 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ツムラ

  上場 医薬品 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 715.4 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 規模を問わず（83 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数の前年比 15.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 規模を問わず（83 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 4,923 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス

  上場 電気機器 ・ 京都府

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方月平均残業時間 短い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,779.8 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（62 社）の中で高い方
  • 月平均残業時間 4 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 501〜1000人（158 社）の中で短い方 ・ 対象：基幹的な職種
  • 従業員数 6,884 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• トーカロ株式会社

  上場 金属製品 ・ 兵庫県

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 896.5 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 金属製品 / 301〜5000人（59 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 797.8 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 金属製品 / 301〜5000人（51 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,573 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 住友精化株式会社

  上場 化学 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,005.8 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 1001〜5000人（70 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 15.6 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 94.8 %）、化学 / 1001〜5000人（60 社）の中で長い方
  • 従業員数 1,438 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ピジョン株式会社

  上場 その他製品 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 432.5 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 1001〜5000人（36 社）の中でやや高い方
  • 平均年間給与 827.4 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） その他製品 / 301〜5000人（52 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 3,042 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社アドバンテスト

  上場 電気機器 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 6,893 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（62 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 26.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
  • 従業員数 7,241 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• オルガノ株式会社

  上場 機械 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,416.4 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 1,036.6 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 機械 / 1001〜5000人（61 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,658 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 日本精化株式会社

  上場 化学 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 749.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（62 社）の中でやや高い方
  • 営業CFマージン 20.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 従業員数 713 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• リガク・ホールディングス株式会社

  上場 精密機器 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 847.7 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 規模を問わず（53 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 14.5 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 規模を問わず（52 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,971 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 東邦亜鉛株式会社

  上場 非鉄金属 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,013.9 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 非鉄金属 / 規模を問わず（32 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均勤続年数 21.9 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 85.9 %）、全業種（3,171 社）の中で長い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 従業員数 663 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 日油株式会社

  上場 化学 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,141.1 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 1001〜5000人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 1001〜5000人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数 4,155 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• スズキ株式会社

  上場 輸送用機器 ・ 静岡県

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 810.1 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 5001人以上（38 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 3.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
  • 従業員数 76,889 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社　中西製作所

  上場 金属製品 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 455.8 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 金属製品 / 301〜1000人（32 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 10.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 金属製品 / 301〜1000人（30 社）の中で高い方
  • 従業員数 669 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 日本ゼオン株式会社

  上場 化学 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 822.1 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 1001〜5000人（70 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 18.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 1001〜5000人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数 4,425 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社やまびこ

  上場 機械 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 669.7 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 806.1 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 機械 / 1001〜5000人（61 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,945 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 日産車体株式会社

  上場 輸送用機器 ・ 神奈川県

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 389.1 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 301〜5000人（39 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 753.8 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 輸送用機器 / 301〜5000人（35 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 3,639 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ＡＤＥＫＡ

  上場 化学 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 一人当たり営業利益 765.8 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 5001人以上（36 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 17.1 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 94 %）、化学 / 1001人以上（88 社）の中で長い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 5,434 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 三菱自動車工業株式会社

  上場 輸送用機器 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 272.7 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 5001人以上（38 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 6.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 輸送用機器 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
  • 従業員数 27,695 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 三井金属株式会社

  上場 非鉄金属 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,598.8 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 非鉄金属 / 規模を問わず（32 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 896.2 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 全業種（3,164 社）の中で高い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 従業員数 8,188 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社デンソー

  上場 輸送用機器 ・ 愛知県

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 一人当たり営業利益 357.1 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 5001人以上（38 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 22.9 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 100.4 %）、輸送用機器 / 5001人以上（34 社）の中で長い方
  • 従業員数 154,716 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• カヤバ株式会社

  上場 輸送用機器 ・ 東京都

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 260.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 5001人以上（38 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 3.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
  • 従業員数 13,418 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• カゴメ株式会社

  上場 食料品 ・ 愛知県

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 695.9 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 301〜5000人（78 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 903.7 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 食料品 / 301〜5000人（71 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 3,253 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇

同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方

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