売上高 3 年成長率（年率）が高い方の会社

絞り込み：愛知県・テレワーク制度、短時間勤務制度のある会社

同じ業種・規模の会社と比べて、売上高 3 年成長率（年率）が高い方から 4 分の 1 に入る会社です（22 社）。

テレワーク制度、短時間勤務制度は、会社が女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）に社内制度として挙げているかで絞っています（出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点）。挙げていない会社にも制度がある場合があります。

光フードサービス株式会社
上場小売業・愛知県
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率（年率）高い方営業CFマージン高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 19.3 %（2025年11月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）小売業 / 101〜300人（65 社）の中で高い方
- 営業CFマージン 10.1 %（2025年11月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）小売業 / 101〜300人（70 社）の中で高い方
- 従業員数 189 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
愛三工業株式会社
上場輸送用機器・愛知県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率（年率）高い方平均勤続年数長い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 11.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）輸送用機器 / 5001人以上（36 社）の中で高い方
- 平均勤続年数 21.7 年（2025 年度・EDINET（金融庁））年齢を考えると（在籍可能年数の 96 %）、輸送用機器 / 5001人以上（34 社）の中で長い方
- 従業員数 8,712 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
キムラユニティー株式会社
上場倉庫・運輸関連・愛知県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率（年率）やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）倉庫・運輸関連 / 301〜5000人（31 社）の中でやや高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 2,328 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
ＮＧＫ株式会社
上場ガラス・土石製品・愛知県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率（年率）高い方平均年間給与高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 6.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）ガラス・土石製品 / 規模を問わず（54 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均年間給与 920 万円（2025 年度・EDINET（金融庁））ガラス・土石製品 / 規模を問わず（46 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 19,869 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
株式会社豊田自動織機
輸送用機器・愛知県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率（年率）高い方従業員数の前年比高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 8.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）輸送用機器 / 5001人以上（36 社）の中で高い方
- 従業員数の前年比 3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）輸送用機器 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
- 従業員数 81,808 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
朝日インテック株式会社
上場精密機器・愛知県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率（年率）高い方従業員数の前年比高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 17.3 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）精密機器 / 1001人以上（33 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 7.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）精密機器 / 1001人以上（34 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 10,177 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
岡谷鋼機株式会社
上場卸売業・愛知県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率（年率）高い方自己資本比率高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 6.3 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）卸売業 / 5001人以上（30 社）の中で高い方
- 自己資本比率 49.6 %（2026年2月期・EDINET（金融庁））卸売業 / 5001人以上（30 社）の中で高い方
- 従業員数 6,536 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
三和油化工業株式会社
上場化学・愛知県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率（年率）高い方従業員数の前年比高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 5.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）化学 / 301〜1000人（61 社）の中で高い方
- 従業員数の前年比 6.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）化学 / 301〜1000人（61 社）の中で高い方
- 従業員数 458 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
ＶＴホールディングス株式会社
上場小売業・愛知県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率（年率）高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 13.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）小売業 / 1001〜5000人（93 社）の中で高い方
- 従業員数 4,527 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
ホシザキ株式会社
上場機械・愛知県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率（年率）高い方自己資本比率高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 14.8 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）機械 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
- 自己資本比率 68.2 %（2025年12月期・EDINET（金融庁））機械 / 5001人以上（41 社）の中で高い方
- 従業員数 17,041 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
株式会社ヴィッツ
上場情報・通信業・愛知県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率（年率）高い方月平均残業時間短い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 27.5 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）情報・通信業 / 301〜1000人（137 社）の中で高い方
- 月平均残業時間 6.6 時間/月（2024年8月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））女性活躍 DB の情報通信業 / 101〜300人（376 社）の中で短い方・対象：正社員
- 従業員数 317 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
トリニティ工業株式会社
上場機械・愛知県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率（年率）高い方営業CFマージン高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 10.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）機械 / 301〜1000人（59 社）の中で高い方
- 営業CFマージン 13.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）機械 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
- 従業員数 957 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
豊田通商株式会社
上場卸売業・愛知県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率（年率）やや高い方従業員数の前年比高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 5.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）卸売業 / 5001人以上（30 社）の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 8.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）卸売業 / 5001人以上（30 社）の中で高い方
- 従業員数 74,927 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
日本特殊陶業株式会社
上場ガラス・土石製品・愛知県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率（年率）高い方平均年間給与高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 9.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）ガラス・土石製品 / 規模を問わず（54 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均年間給与 992.9 万円（2025 年度・EDINET（金融庁））ガラス・土石製品 / 規模を問わず（46 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 15,698 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
ダイコク電機株式会社
上場機械・愛知県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率（年率）高い方従業員数の前年比高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 19.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）機械 / 301〜1000人（59 社）の中で高い方
- 従業員数の前年比 8.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）機械 / 301〜1000人（61 社）の中で高い方
- 従業員数 796 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
トヨタ紡織株式会社
上場輸送用機器・愛知県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率（年率）高い方従業員数の前年比やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 8.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）輸送用機器 / 5001人以上（36 社）の中で高い方
- 従業員数の前年比 1.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）輸送用機器 / 5001人以上（39 社）の中でやや高い方
- 従業員数 45,521 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
株式会社ｍｅｉｔｏ
上場食料品・愛知県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率（年率）高い方平均勤続年数長い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 8.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）食料品 / 301〜1000人（47 社）の中で高い方
- 平均勤続年数 16.5 年（2025 年度・EDINET（金融庁））年齢を考えると（在籍可能年数の 88.2 %）、食料品 / 301〜1000人（46 社）の中で長い方
- 従業員数 639 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
中央発條株式会社
上場金属製品・愛知県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率（年率）やや高い方平均年間給与高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 6.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）金属製品 / 301〜5000人（57 社）の中でやや高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均年間給与 741.6 万円（2025 年度・EDINET（金融庁））金属製品 / 301〜5000人（51 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 3,017 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
株式会社ＭＴＧ
上場その他製品・愛知県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率（年率）高い方従業員数の前年比高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 26.4 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）その他製品 / 1001〜5000人（36 社）の中で高い方
- 従業員数の前年比 18.8 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）その他製品 / 1001〜5000人（36 社）の中で高い方
- 従業員数 1,514 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
株式会社スタメン
上場情報・通信業・愛知県
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率（年率）高い方従業員数の前年比高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 43.2 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）情報・通信業 / 101〜300人（186 社）の中で高い方
- 従業員数の前年比 47.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
- 従業員数 198 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
カゴメ株式会社
上場食料品・愛知県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率（年率）高い方平均年間給与高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 12.7 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）食料品 / 301〜5000人（74 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均年間給与 903.7 万円（2025 年度・EDINET（金融庁））食料品 / 301〜5000人（71 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 3,253 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
アイサンテクノロジー株式会社
上場情報・通信業・愛知県
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率（年率）やや高い方月平均残業時間短い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 19.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）情報・通信業 / 101〜300人（186 社）の中でやや高い方
- 月平均残業時間 0.2 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））女性活躍 DB の情報通信業 / 101〜300人（376 社）の中で短い方・対象：対象正社員
- 従業員数 197 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇

同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方

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