数字の特徴で探す
同じ業種・規模の会社と比べて、数字が上から 4 分の 1 に入る会社の棚です。棚の中の並びは日替わりで、順位は付けていません。
業種で絞る(東証 33 業種)
地域:三重県(都道府県)
絞り込み:三重県 ・ 病気・不妊治療休暇のある会社
この絞り込みの 2 社をすべて見る(上場企業の一覧)
残業・休暇 働く時間と休みの実態はどうか
- 月平均残業時間が短い方の会社 0 社
- 有給休暇取得率が高い方の会社 0 社
定着 人は定着しているか
- 平均勤続年数が長い方の会社 1 社
育児と両立 育児と仕事を両立できるか
- 男性育休取得率が高い方の会社 2 社
- 育休後復職率が高い方の会社 0 社
- 女性管理職比率が高い方の会社 0 社
収入 収入は世帯を支えられるか、男女で差はないか
- 平均年間給与が高い方の会社 1 社
会社の安定 財務の体力はあるか、雇用は減っていないか
- 自己資本比率が高い方の会社 1 社
- 営業CFマージンが高い方の会社 0 社
会社の成長 事業は伸びているか、稼ぐ力はあるか
- 売上高 3 年成長率(年率)が高い方の会社 0 社
- 一人当たり営業利益が高い方の会社 0 社
- 従業員数の前年比が高い方の会社 0 社
同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方
病気・不妊治療休暇は、会社が女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)に社内制度として挙げているかで 絞っています(出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点)。挙げていない会社にも制度がある場合があります。