情報・通信業で営業CFマージンが高い方の会社

絞り込み：東京都

同じ業種・規模の会社と比べて、営業CFマージンが高い方から 4 分の 1 に入る会社です（79 社）。

• ＰＲＯＮＩ株式会社

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 18.2 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 38.5 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（186 社）の中で高い方
  • 従業員数 156 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅ

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 69.7 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 69 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（186 社）の中で高い方
  • 従業員数 228 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ブロードリーフ

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方根拠

  • 営業CFマージン 33.1 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 従業員数 924 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社いい生活

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 営業CFマージン 23.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 7.8 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 57.4 %）、情報・通信業 / 101〜300人（206 社）の中で長い方
  • 従業員数 216 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、時間単位の有給休暇
• 東宝株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 18.1 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,660.7 万円（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 従業員数 4,088 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社バンク・オブ・イノベーション

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 23.2 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 72.1 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（186 社）の中で高い方
  • 従業員数 247 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• Ｓａｎｓａｎ株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 17.9 %（2026年5月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 28.2 %（2026年5月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（99 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,336 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• ＫＤＤＩ株式会社

  上場 東京都

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 29.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001人以上（129 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 1,051.1 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 1001人以上（92 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 73,198 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 日本オラクル株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 26.2 %（2026年5月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 1,298.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 1001〜5000人（77 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,097 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ＢＡＳＥ株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 営業CFマージン 15.8 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 31.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 従業員数 401 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社アドバンスト・メディア

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 26.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 84.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 286 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• ユーソナー株式会社

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 営業CFマージン 23.8 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 6.7 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 55.4 %）、情報・通信業 / 101〜300人（206 社）の中で長い方
  • 従業員数 228 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• 株式会社モバイルファクトリー

  上場 東京都

  従業員 100人以下営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 営業CFマージン 25.2 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（111 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 7.5 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 59.1 %）、情報・通信業 / 100人以下（107 社）の中で長い方
  • 従業員数 75 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• ＨＥＮＮＧＥ株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 25 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 847.8 万円（2024 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 301〜1000人（131 社）の中で高い方
  • 従業員数 390 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社アトラエ

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 24.5 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,494.6 万円（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 124 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 東映アニメーション株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 18.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 2,959.7 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,048 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＬＩＮＥヤフー株式会社

  上場 東京都

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方有給休暇取得率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 32.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001人以上（129 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 有給休暇取得率 87.4 %（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の情報通信業 / 規模を問わず（984 社）の中で高い方 ・ 対象：対象労働者
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 29,863 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• トレンドマイクロ株式会社

  上場 東京都

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 23.4 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001人以上（129 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 988.8 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 1001人以上（92 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 6,717 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社ウィルズ

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 22.9 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,132.5 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 115 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社オービック

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 営業CFマージン 54.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 12.9 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 93.5 %）、情報・通信業 / 1001〜5000人（77 社）の中で長い方
  • 従業員数 2,256 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社エクサウィザーズ

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 14.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中でやや高い方
  • 平均年間給与 855 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 301〜1000人（131 社）の中で高い方
  • 従業員数 624 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＦＦＲＩセキュリティ

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 31.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 30.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（186 社）の中で高い方
  • 従業員数 236 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 65.2 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 1,097.3 万円（2024 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 301〜1000人（131 社）の中で高い方
  • 従業員数 882 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ＬｉＮＫＸ株式会社

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン やや高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 18.2 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中でやや高い方
  • 平均年間給与 844.6 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（205 社）の中で高い方
  • 従業員数 122 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 勤次郎株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 41 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 473.9 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 従業員数 321 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• シンプレクス・ホールディングス株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 営業CFマージン 18.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 18.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,850 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社オークネット

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 19.9 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 男性育休取得率 133.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 1001〜5000人（82 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 1,119 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社セック

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 15.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中でやや高い方
  • 自己資本比率 82.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 従業員数 365 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社オロ

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 24.3 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 75.3 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 従業員数 585 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• トヨクモ株式会社

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 41.6 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 947 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（205 社）の中で高い方
  • 従業員数 116 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ドリーム・アーツ

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 営業CFマージン 19.3 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 8.4 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 57.1 %）、情報・通信業 / 101〜300人（206 社）の中で長い方
  • 従業員数 293 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度
• ウイングアーク１ｓｔ株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 23.3 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 798.4 万円（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,126 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ジーダット

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン やや高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 18.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中でやや高い方
  • 自己資本比率 83.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 130 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社シャノン

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン やや高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 18.5 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中でやや高い方
  • 男性育休取得率 200 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（89 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 195 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社うるる

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 営業CFマージン 19.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 13.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 従業員数 304 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社ｐｌｕｓｚｅｒｏ

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 28 %（2025年10月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 28.7 %（2025年10月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（186 社）の中で高い方
  • 従業員数 113 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• ウォンテッドリー株式会社

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 42.1 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,218.4 万円（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 135 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ネットスターズ

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方根拠

  • 営業CFマージン 49.7 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 221 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社マクアケ

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方月平均残業時間 短い方根拠

  • 営業CFマージン 21.5 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 月平均残業時間 0.7 時間/月（2025年11月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の情報通信業 / 101〜300人（376 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 従業員数 152 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• ベース株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 20.5 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 75.3 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,332 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• サイボウズ株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 28.5 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 28.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 1001〜5000人（87 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,356 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ファインデックス

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 27.1 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 79.9 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 従業員数 325 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ソリトンシステムズ

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 18.2 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 434.2 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 従業員数 655 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• ビジネスエンジニアリング株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 24.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 914.9 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 301〜1000人（131 社）の中で高い方
  • 従業員数 748 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社オービックビジネスコンサルタント

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 33.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 2,214.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,065 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• テクマトリックス株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 18.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 846.4 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 1001〜5000人（77 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,825 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社ＣＲＩ・ミドルウェア

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方根拠

  • 営業CFマージン 24.6 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 173 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• ＧＯ株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 23.2 %（2026年5月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,161.9 万円（2026年5月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 従業員数 606 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• スペースシャワーＳＫＩＹＡＫＩホールディングス株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 15.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中でやや高い方
  • 一人当たり営業利益 557.6 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 従業員数 351 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社エックスネット

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 22 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 786.2 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（205 社）の中で高い方
  • 従業員数 208 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社野村総合研究所

  上場 東京都

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 18.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001人以上（129 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 1,332.6 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 1001人以上（92 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 16,894 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社マーベラス

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 29.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 78.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 従業員数 655 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ソフトバンク株式会社

  上場 東京都

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 19.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001人以上（129 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 1,784.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001人以上（128 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 58,432 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ワンキャリア

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 30.1 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 35.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（135 社）の中で高い方
  • 従業員数 295 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• カバー株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 14.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中でやや高い方
  • 一人当たり営業利益 960 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 従業員数 735 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• コナミグループ株式会社

  上場 東京都

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 27.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001人以上（129 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 2,620.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001人以上（128 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 5,186 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ギフティ

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 78.4 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 44.2 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（137 社）の中で高い方
  • 従業員数 685 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社ＰＫＳＨＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 営業CFマージン 23.8 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 46.6 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,001 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• エンカレッジ・テクノロジ株式会社

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方根拠

  • 営業CFマージン 29.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 124 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ユナイトアンドグロウ株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 19.4 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 23.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 301〜1000人（131 社）の中で高い方
  • 従業員数 307 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社ボードルア

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 営業CFマージン 16.5 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中でやや高い方
  • 従業員数の前年比 65.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,704 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• ポート株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 営業CFマージン 19.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 52.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,032 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社サイバーセキュリティクラウド

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 19.8 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 812.5 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（205 社）の中で高い方
  • 従業員数 164 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社はてな

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン やや高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 18.8 %（2025年7月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中でやや高い方
  • 女性管理職比率 35.3 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（135 社）の中で高い方
  • 従業員数 217 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社オートサーバー

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 42.3 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 2,091.9 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 114 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社Ａｉｍｉｎｇ

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 28.6 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 301〜1000人（117 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 687 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• リスクモンスター株式会社

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 45.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 84.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 185 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社くすりの窓口

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 23.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 546.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 従業員数 491 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• ＧＭＯインターネットグループ株式会社

  上場 東京都

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 19.5 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001人以上（129 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 912 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001人以上（128 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 6,484 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ジーニー

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 13.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 27.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（137 社）の中で高い方
  • 従業員数 816 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• サイバートラスト株式会社

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン やや高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 18.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中でやや高い方
  • 平均年間給与 737.6 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（205 社）の中で高い方
  • 従業員数 286 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ＪＭＤＣ

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 17 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 22 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（99 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,444 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• デジタルアーツ株式会社

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 77.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,717.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 279 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• 株式会社バトンズ

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 27.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 男性育休取得率 166.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（89 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 126 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社エムティーアイ

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方女性管理職比率 やや高い方根拠

  • 営業CFマージン 18.9 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 18.7 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 1001〜5000人（87 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 1,236 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• ビリングシステム株式会社

  上場 東京都

  従業員 100人以下営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 92.4 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（111 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 667.4 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（114 社）の中で高い方
  • 従業員数 97 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ネクソン

  上場 東京都

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 36.2 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001人以上（129 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 1,261.1 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001人以上（128 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 9,834 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ラクス

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 22.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 30.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（99 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,569 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＡＢＥＪＡ

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 45.2 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 952.7 万円（2024 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（205 社）の中で高い方
  • 従業員数 133 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方

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行の「制度：」は、会社が女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）に挙げている制度です（出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点）。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。