小売業の上場企業一覧

絞り込み：東京都

78 社

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• 株式会社魚力

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 平均年間給与 629.4 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（70 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 76.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 従業員数 708 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ウイルプラスホールディングス

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 30 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（88 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 22.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 930 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ハブ

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 8.1 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 14.5 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（88 社）の中で高い方
  • 従業員数 312 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社ノジマ

  上場 東京都

  従業員 5001人以上売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 16.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（43 社）の中で高い方
  • 従業員数 12,112 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社エコス

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人男性育休取得率 高い方根拠

  • 男性育休取得率 150 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 1001〜5000人（58 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 1,574 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ジーフット

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 31.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（78 社）の中で高い方
  • 従業員数 726 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ファーストリテイリング

  上場 東京都

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 17.1 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 948 万円（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 従業員数 59,522 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• アスクル株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人男性育休取得率 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 男性育休取得率 105 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 1001〜5000人（58 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 平均年間給与 716 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 1001〜5000人（51 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,646 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社ＩＮＧＳ

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 30.4 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（88 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 26.5 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 334 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社クラダシ

  上場 東京都

  従業員 100人以下男性育休取得率 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 300人以下（45 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 641.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 300人以下（88 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 40 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社コックス

  上場 東京都

  従業員 101〜300人女性管理職比率 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 39.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（57 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 70.5 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数 288 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社　良品計画

  上場 東京都

  従業員 5001人以上売上高 3 年成長率（年率） 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 16.5 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（43 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 15.3 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 従業員数 13,912 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社セブン＆アイ・ホールディングス

  上場 東京都

  従業員 5001人以上有給休暇取得率 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 有給休暇取得率 80.2 %（2026年2月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 501〜1000人（281 社）の中で高い方 ・ 対象：正社員
  • 一人当たり営業利益 1,176.1 万円（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 従業員数 35,967 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社　ハウス　オブ　ローゼ

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人女性管理職比率 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 67.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（78 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 68.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 従業員数 752 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社キャンドゥ

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方根拠

  • 平均勤続年数 18.1 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 79 %）、小売業 / 301〜1000人（70 社）の中で長い方
  • 従業員数 559 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ブティックス株式会社

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 営業CFマージン 25.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 45.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（68 社）の中で高い方
  • 従業員数 234 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ビックカメラ

  上場 東京都

  従業員 5001人以上平均勤続年数 やや長い方根拠

  • 平均勤続年数 13 年（2024 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 86.7 %）、小売業 / 1001人以上（68 社）の中でやや長い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 12,039 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社うかい

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人男性育休取得率 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（65 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 589 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ハルメクホールディングス

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 平均年間給与 838.8 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（70 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 425.4 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 従業員数 417 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社はせがわ

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人根拠

  • 従業員数 834 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• ユナイテッド＆コレクティブ株式会社

  上場 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 7.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（68 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 198 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社エービーシー・マート

  上場 東京都

  従業員 5001人以上平均勤続年数 長い方自己資本比率 高い方根拠

  • 平均勤続年数 9 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 90 %）、小売業 / 1001人以上（68 社）の中で長い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 自己資本比率 87.5 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 従業員数 9,101 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社エー・ピーホールディングス

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人男性育休取得率 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（65 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 女性管理職比率 60.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（78 社）の中で高い方
  • 従業員数 735 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社ｙｕｔｏｒｉ

  上場 東京都

  従業員 101〜300人女性管理職比率 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 女性管理職比率 25 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（57 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 32.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（68 社）の中で高い方
  • 従業員数 261 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ダブルエー

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人女性管理職比率 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 66.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（78 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 82.2 %（2026年1月期・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 従業員数 566 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社松屋

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方平均年間給与 高い方根拠

  • 平均勤続年数 21.9 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 85.9 %）、小売業 / 301〜1000人（70 社）の中で長い方
  • 平均年間給与 732.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数 871 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• テンアライド株式会社

  上場 東京都

  従業員 101〜300人男性育休取得率 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（44 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 平均年間給与 615.8 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（65 社）の中で高い方
  • 従業員数 261 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社Ｏｌｙｍｐｉｃグループ

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人根拠

  • 従業員数 1,457 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 日本瓦斯株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 13.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,206.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,764 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社トレジャー・ファクトリー

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 19.9 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（93 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 14.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（94 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,434 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社和心

  上場 東京都

  従業員 100人以下営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 21.9 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 300人以下（95 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 40.8 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 300人以下（84 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 48 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＡＮＡＰホールディングス

  上場 東京都

  従業員 101〜300人自己資本比率 高い方根拠

  • 自己資本比率 68.9 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数 250 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社サンドラッグ

  上場 東京都

  従業員 5001人以上自己資本比率 高い方一人当たり営業利益 やや高い方根拠

  • 自己資本比率 60.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 628 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 7,457 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社大庄

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 13.7 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（93 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,537 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社タカキュー

  上場 東京都

  従業員 101〜300人平均勤続年数 長い方根拠

  • 平均勤続年数 20 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 76.9 %）、小売業 / 101〜300人（65 社）の中で長い方
  • 従業員数 273 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社銀座ルノアール

  上場 東京都

  従業員 101〜300人男性育休取得率 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（44 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 営業CFマージン 6.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数 151 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ほぼ日

  上場 東京都

  従業員 101〜300人女性管理職比率 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 女性管理職比率 33.3 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（57 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 695.2 万円（2024 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（65 社）の中で高い方
  • 従業員数 156 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社パシフィックネット

  上場 東京都

  従業員 101〜300人女性管理職比率 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 女性管理職比率 27.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（57 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 45.9 %（2026年5月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数 259 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社ユナイテッドアローズ

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人月平均残業時間 短い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 月平均残業時間 0.5 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 1001〜5000人（297 社）の中で短い方 ・ 対象：正社員
  • 女性管理職比率 27.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 1001〜5000人（74 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,904 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• オリジン東秀株式会社

  東京都

  従業員 301〜1000人自己資本比率 高い方根拠

  • 自己資本比率 74 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 従業員数 663 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社吉野家ホールディングス

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人平均年間給与 高い方根拠

  • 平均年間給与 725.5 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 1001〜5000人（51 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,361 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ガーデン

  上場 東京都

  従業員 101〜300人売上高 3 年成長率（年率） 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 14.8 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（65 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 450.4 万円（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数 289 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社バロックジャパンリミテッド

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人有給休暇取得率 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 有給休暇取得率 77.7 %（2026年2月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 1001〜5000人（223 社）の中で高い方 ・ 対象：対象正社員
  • 女性管理職比率 49.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 1001〜5000人（74 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,266 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人女性管理職比率 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 女性管理職比率 32.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 1001〜5000人（74 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 13.9 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 4,468 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ワタミ株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人女性管理職比率 やや高い方根拠

  • 女性管理職比率 21.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 1001〜5000人（74 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 1,624 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ハピネス・アンド・ディ

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 36.5 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（78 社）の中で高い方
  • 従業員数 316 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社　丸井グループ

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人男性育休取得率 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 男性育休取得率 104.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 1001〜5000人（58 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 一人当たり営業利益 1,314.4 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,820 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ラオックスホールディングス株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 35.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（78 社）の中で高い方
  • 従業員数 969 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社チヨダ

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方自己資本比率 高い方根拠

  • 平均勤続年数 23.9 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 89.5 %）、小売業 / 1001〜5000人（51 社）の中で長い方
  • 自己資本比率 70.3 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）） 小売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,231 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社ペッパーフードサービス

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人根拠

  • 従業員数 351 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ジンズホールディングス

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 10.8 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 13.3 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（93 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,671 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• フェスタリアホールディングス株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人根拠

  • 従業員数 520 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社グローバルダイニング

  上場 東京都

  従業員 101〜300人平均年間給与 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 平均年間給与 688.9 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（65 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 9.9 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数 179 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• チムニー株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人男性育休取得率 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（65 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 659 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社東天紅

  上場 東京都

  従業員 101〜300人平均勤続年数 長い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 平均勤続年数 18.5 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 94.4 %）、小売業 / 101〜300人（65 社）の中で長い方
  • 営業CFマージン 13 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数 145 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社インターメスティック

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 営業CFマージン 10.4 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 83.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（94 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,347 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社ギフトホールディングス

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 11.4 %（2025年10月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 28.2 %（2025年10月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（88 社）の中で高い方
  • 従業員数 744 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• 株式会社ヤマノホールディングス

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人男性育休取得率 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（65 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 566 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社　ＪＦＬＡホールディングス

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人根拠

  • 従業員数 1,549 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社ゼンショーホールディングス

  上場 東京都

  従業員 5001人以上売上高 3 年成長率（年率） 高い方従業員数の前年比 やや高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 17.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（43 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 10.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 20,626 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ファンデリー

  上場 東京都

  従業員 100人以下平均勤続年数 長い方営業CFマージン やや高い方根拠

  • 平均勤続年数 6.5 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 74.7 %）、小売業 / 300人以下（88 社）の中で長い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 営業CFマージン 6.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 300人以下（95 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 41 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社リンガーハット

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人月平均残業時間 やや短い方平均年間給与 高い方根拠

  • 月平均残業時間 15 時間/月（2015年度・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の宿泊業、飲食サービス業 / 501〜1000人（74 社）の中でやや短い方 ・ 対象：正社員
  • 平均年間給与 743.5 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数 587 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー

  上場 東京都

  従業員 5001人以上自己資本比率 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 自己資本比率 71.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 12.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 従業員数 14,293 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社エスエルディー

  上場 東京都

  従業員 101〜300人女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 33.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（57 社）の中で高い方
  • 従業員数 137 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

  上場 東京都

  従業員 5001人以上女性管理職比率 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 女性管理職比率 36.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 5001人以上（38 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 983.1 万円（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 従業員数 17,784 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社アンドエスティＨＤ

  上場 東京都

  従業員 5001人以上月平均残業時間 短い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 月平均残業時間 7.4 時間/月（2025年2月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 5001人以上（88 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 女性管理職比率 34.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 5001人以上（38 社）の中で高い方
  • 従業員数 6,936 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 東和フードサービス株式会社

  上場 東京都

  従業員 101〜300人自己資本比率 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 自己資本比率 79.2 %（2026年4月期・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（70 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 7.8 %（2026年4月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数 214 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ニチリョク

  上場 東京都

  従業員 100人以下根拠

  • 従業員数 80 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ホットランドホールディングス

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 16.6 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（93 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 22.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（94 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,099 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社サックスバーホールディングス

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人自己資本比率 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 自己資本比率 74.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 536.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 従業員数 590 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社東京一番フーズ

  上場 東京都

  従業員 101〜300人根拠

  • 従業員数 241 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• ＲＩＺＡＰグループ株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人女性管理職比率 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 女性管理職比率 24.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 1001〜5000人（74 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 18.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 4,204 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社トリドールホールディングス

  上場 東京都

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方根拠

  • 営業CFマージン 17.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 従業員数 7,775 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度
• 株式会社すかいらーくホールディングス

  上場 東京都

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） やや高い方根拠

  • 営業CFマージン 16.3 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 14.7 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（43 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 6,744 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• シュッピン株式会社

  上場 東京都

  従業員 101〜300人男性育休取得率 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（44 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 一人当たり営業利益 976.1 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数 260 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ジーイエット株式会社

  上場 東京都

  従業員 101〜300人平均勤続年数 長い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 平均勤続年数 18 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 72 %）、小売業 / 101〜300人（65 社）の中で長い方
  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（44 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 224 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ

  上場 東京都

  従業員 101〜300人平均年間給与 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 平均年間給与 830.5 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（65 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 76.3 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（65 社）の中で高い方
  • 従業員数 161 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＳＡＮＫＯ　ＭＡＲＫＥＴＩＮＧ　ＦＯＯＤＳ

  上場 東京都

  従業員 101〜300人売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 14.1 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（65 社）の中で高い方
  • 従業員数 282 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度

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掲載は、上場企業と、女性の活躍推進企業データベースに数字を出している企業です。

行の「制度：」は、会社が女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）に挙げている制度です（出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点）。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。