上場企業の一覧

絞り込み：大分県

7 社

札は、同じ業種・規模の会社と比べて上から 4 分の 1 に入る数字です（押すと根拠）。札が無くても、数字が低いとは限りません。

• 株式会社大分銀行

  上場 銀行業 ・ 大分県

  従業員 1001〜5000人男性育休取得率 高い方根拠

  • 男性育休取得率 127.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 銀行業 / 1001〜5000人（41 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 1,626 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• クラサスケミカル株式会社

  上場 化学 ・ 大分県

  従業員 301〜1000人根拠

  • 従業員数 903 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社アメイズ

  上場 サービス業 ・ 大分県

  従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 1,623.9 万円（2025年11月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（153 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 37.8 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中で高い方
  • 従業員数 197 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 大分交通株式会社

  陸運業 ・ 大分県

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 19.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（48 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 11.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（47 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 452 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社豊和銀行

  上場 銀行業 ・ 大分県

  従業員 301〜1000人平均勤続年数 やや長い方根拠

  • 平均勤続年数 14.4 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 94.1 %）、銀行業 / 301〜5000人（55 社）の中でやや長い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 509 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ジョイフル

  上場 小売業 ・ 大分県

  従業員 1001〜5000人平均年間給与 やや高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 平均年間給与 612.2 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 1001〜5000人（51 社）の中でやや高い方
  • 営業CFマージン 9.5 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,037 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ｃｏｔｔａ

  上場 卸売業 ・ 大分県

  従業員 101〜300人女性管理職比率 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 女性管理職比率 40 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 101〜1000人（109 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数の前年比 46.9 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 101〜300人（52 社）の中で高い方
  • 従業員数 163 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

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掲載は、上場企業と、女性の活躍推進企業データベースに数字を出している企業です。

行の「制度：」は、会社が女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）に挙げている制度です（出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点）。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。