上場企業の一覧

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128 社

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株式会社日産フィナンシャルサービス
その他金融業・神奈川県
従業員 301〜1000人営業CFマージン高い方一人当たり営業利益高い方根拠
- 営業CFマージン 146.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）その他金融業 / 規模を問わず（55 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 4,368.6 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）その他金融業 / 規模を問わず（54 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 678 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
株式会社ＮＩＴＴＡＮ
上場輸送用機器・神奈川県
従業員 1001〜5000人営業CFマージンやや高い方根拠
- 営業CFマージン 15.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）輸送用機器 / 301〜5000人（39 社）の中でやや高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 2,503 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
ＳＷＣＣ株式会社
上場非鉄金属・神奈川県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率（年率）高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 9.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）非鉄金属 / 規模を問わず（31 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 4,813 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
レイズネクスト株式会社
上場建設業・神奈川県
従業員 1001〜5000人月平均残業時間短い方自己資本比率高い方根拠
- 月平均残業時間 13 時間/月（2026年6月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））女性活躍 DB の建設業 / 1001〜5000人（76 社）の中で短い方・対象：対象正社員
- 自己資本比率 75.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁））建設業 / 1001〜5000人（51 社）の中で高い方
- 従業員数 2,153 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
ヒロセ電機株式会社
上場電気機器・神奈川県
従業員 5001人以上自己資本比率高い方従業員数の前年比高い方根拠
- 自己資本比率 87.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁））電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
- 従業員数の前年比 4.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
- 従業員数 5,110 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
株式会社山田再生系債権回収総合事務所
上場サービス業・神奈川県
従業員 101〜300人営業CFマージン高い方根拠
- 営業CFマージン 61.7 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）サービス業 / 101〜300人（152 社）の中で高い方
- 従業員数 231 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
株式会社スリーエフ
上場小売業・神奈川県
従業員 101〜300人平均年間給与高い方一人当たり営業利益高い方根拠
- 平均年間給与 708.6 万円（2025 年度・EDINET（金融庁））小売業 / 101〜300人（65 社）の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,262.5 万円（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）小売業 / 101〜300人（70 社）の中で高い方
- 従業員数 112 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
日電工業株式会社
電気機器・神奈川県
従業員 100人以下自己資本比率高い方根拠
- 自己資本比率 91.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁））電気機器 / 300人以下（48 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 72 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
クリエートメディック株式会社
上場精密機器・神奈川県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数長い方自己資本比率高い方根拠
- 平均勤続年数 20.9 年（2025 年度・EDINET（金融庁））年齢を考えると（在籍可能年数の 87.5 %）、精密機器 / 規模を問わず（42 社）の中で長い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 81.1 %（2025年12月期・EDINET（金融庁））精密機器 / 規模を問わず（54 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,010 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
株式会社パイオラックス
上場金属製品・神奈川県
従業員 1001〜5000人有給休暇取得率高い方女性管理職比率高い方根拠
- 有給休暇取得率 81 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））女性活躍 DB のその他製造業 / 501〜1000人（152 社）の中で高い方・対象：対象労働者
- 女性管理職比率 7.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁））金属製品 / 301〜5000人（48 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 2,784 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
株式会社テラプローブ
上場電気機器・神奈川県
従業員 1001〜5000人営業CFマージン高い方一人当たり営業利益高い方根拠
- 営業CFマージン 48.2 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
- 一人当たり営業利益 789.2 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
- 従業員数 1,127 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
株式会社ニッキ
上場輸送用機器・神奈川県
従業員 301〜1000人営業CFマージン高い方根拠
- 営業CFマージン 16.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）輸送用機器 / 301〜5000人（39 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 509 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度
株式会社　ミツトヨ
精密機器・神奈川県
従業員 5001人以上自己資本比率高い方根拠
- 自己資本比率 82.6 %（2025年12月期・EDINET（金融庁））精密機器 / 1001人以上（34 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 5,862 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
株式会社タウンニュース社
上場サービス業・神奈川県
従業員 101〜300人平均勤続年数長い方自己資本比率高い方根拠
- 平均勤続年数 13.1 年（2025 年度・EDINET（金融庁））年齢を考えると（在籍可能年数の 74.9 %）、サービス業 / 101〜300人（133 社）の中で長い方
- 自己資本比率 87.8 %（2026年6月期・EDINET（金融庁））サービス業 / 101〜300人（153 社）の中で高い方
- 従業員数 187 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
アマノ株式会社
上場機械・神奈川県
従業員 5001人以上自己資本比率高い方営業CFマージン高い方根拠
- 自己資本比率 71.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁））機械 / 5001人以上（41 社）の中で高い方
- 営業CFマージン 14.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）機械 / 5001人以上（41 社）の中で高い方
- 従業員数 5,532 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
東京応化工業株式会社
上場化学・神奈川県
従業員 1001〜5000人平均年間給与高い方一人当たり営業利益高い方根拠
- 平均年間給与 972.9 万円（2025 年度・EDINET（金融庁））化学 / 1001〜5000人（60 社）の中で高い方
- 一人当たり営業利益 2,222.6 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）化学 / 1001〜5000人（70 社）の中で高い方
- 従業員数 2,132 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
株式会社京三製作所
上場電気機器・神奈川県
従業員 1001〜5000人平均年間給与高い方売上高 3 年成長率（年率）高い方根拠
- 平均年間給与 928.6 万円（2025 年度・EDINET（金融庁））電気機器 / 1001〜5000人（76 社）の中で高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 8.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
- 従業員数 2,073 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
ユニプレス株式会社
上場輸送用機器・神奈川県
従業員 5001人以上根拠
- 従業員数 6,916 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
芝浦メカトロニクス株式会社
上場電気機器・神奈川県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率（年率）高い方一人当たり営業利益高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 13 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,202.7 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
- 従業員数 1,269 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
レーザーテック株式会社
上場電気機器・神奈川県
従業員 1001〜5000人平均年間給与高い方一人当たり営業利益高い方根拠
- 平均年間給与 1,881.2 万円（2025 年度・EDINET（金融庁））電気機器 / 1001〜5000人（76 社）の中で高い方
- 一人当たり営業利益 7,884.6 万円（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
- 従業員数 1,335 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
株式会社ソディック
上場機械・神奈川県
従業員 1001〜5000人根拠
- 従業員数 3,272 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
オイレス工業株式会社
上場機械・神奈川県
従業員 1001〜5000人自己資本比率高い方営業CFマージン高い方根拠
- 自己資本比率 80.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁））機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
- 営業CFマージン 15.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
- 従業員数 2,065 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
黒田精工株式会社
上場機械・神奈川県
従業員 301〜1000人男性育休取得率高い方根拠
- 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁））機械 / 301〜1000人（51 社）の中で高い方
  ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
- 従業員数 641 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
ナイス株式会社
上場卸売業・神奈川県
従業員 1001〜5000人根拠
- 従業員数 2,827 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
株式会社大戸屋ホールディングス
上場小売業・神奈川県
従業員 301〜1000人男性育休取得率高い方売上高 3 年成長率（年率）高い方根拠
- 男性育休取得率 125 %（2025 年度・EDINET（金融庁））小売業 / 301〜1000人（65 社）の中で高い方
  ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
- 売上高 3 年成長率（年率） 15.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）小売業 / 301〜1000人（88 社）の中で高い方
- 従業員数 738 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
株式会社アルファシステムズ
上場情報・通信業・神奈川県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数長い方自己資本比率高い方根拠
- 平均勤続年数 15.7 年（2025 年度・EDINET（金融庁））年齢を考えると（在籍可能年数の 92.9 %）、情報・通信業 / 1001〜5000人（77 社）の中で長い方
- 自己資本比率 85.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁））情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
- 従業員数 2,987 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
株式会社　サカタのタネ
上場水産・農林業・神奈川県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数長い方自己資本比率高い方根拠
- 平均勤続年数 15.6 年（2025 年度・EDINET（金融庁））年齢を考えると（在籍可能年数の 90.2 %）、全業種（3,171 社）の中で長い方
  ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 自己資本比率 82.3 %（2026年5月期・EDINET（金融庁））全業種（4,130 社）の中で高い方
  ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 従業員数 3,108 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
株式会社小野測器
上場電気機器・神奈川県
従業員 301〜1000人月平均残業時間短い方有給休暇取得率高い方根拠
- 月平均残業時間 4.5 時間/月（2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））女性活躍 DB の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 / 501〜1000人（75 社）の中で短い方・対象：正社員
- 有給休暇取得率 88.2 %（2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））女性活躍 DB の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 / 501〜1000人（74 社）の中で高い方・対象：正社員
- 従業員数 653 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
いすゞ自動車株式会社
上場輸送用機器・神奈川県
従業員 5001人以上一人当たり営業利益高い方従業員数の前年比高い方根拠
- 一人当たり営業利益 473.7 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）輸送用機器 / 5001人以上（38 社）の中で高い方
- 従業員数の前年比 2.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）輸送用機器 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
- 従業員数 43,005 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
株式会社ホテル、ニューグランド
上場サービス業・神奈川県
従業員 101〜300人平均勤続年数長い方男性育休取得率やや高い方根拠
- 平均勤続年数 11.8 年（2024 年度・EDINET（金融庁））年齢を考えると（在籍可能年数の 96.6 %）、サービス業 / 101〜300人（133 社）の中で長い方
- 男性育休取得率 100 %（2024 年度・EDINET（金融庁））サービス業 / 101〜300人（72 社）の中でやや高い方
  ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
- 従業員数 232 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
神奈川中央交通株式会社
上場陸運業・神奈川県
従業員 5001人以上根拠
- 従業員数 6,432 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
アネスト岩田株式会社
上場機械・神奈川県
従業員 1001〜5000人月平均残業時間短い方有給休暇取得率高い方根拠
- 月平均残業時間 8.3 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））女性活躍 DB のはん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業 / 501〜1000人（34 社）の中で短い方・対象：対象正社員
- 有給休暇取得率 82.9 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））女性活躍 DB のはん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業 / 501〜1000人（38 社）の中で高い方・対象：正社員
- 従業員数 1,897 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
富士通株式会社
上場電気機器・神奈川県
従業員 5001人以上女性管理職比率高い方平均年間給与高い方根拠
- 女性管理職比率 13.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁））電気機器 / 5001人以上（58 社）の中で高い方
- 平均年間給与 1,012.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁））電気機器 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
- 従業員数 99,203 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
東京ラヂエーター製造株式会社
上場輸送用機器・神奈川県
従業員 301〜1000人平均年間給与高い方自己資本比率やや高い方根拠
- 平均年間給与 716.4 万円（2025 年度・EDINET（金融庁））輸送用機器 / 301〜5000人（35 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 72 %（2026年3月期・EDINET（金融庁））輸送用機器 / 301〜5000人（39 社）の中でやや高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 816 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
株式会社アップガレージグループ
上場サービス業・神奈川県
従業員 101〜300人平均勤続年数やや長い方従業員数の前年比高い方根拠
- 平均勤続年数 6 年（2025 年度・EDINET（金融庁））年齢を考えると（在籍可能年数の 54.6 %）、サービス業 / 101〜300人（133 社）の中でやや長い方
- 従業員数の前年比 13.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）サービス業 / 101〜300人（142 社）の中で高い方
- 従業員数 238 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
株式会社ＣＩＪ
上場情報・通信業・神奈川県
従業員 1001〜5000人男性育休取得率高い方自己資本比率高い方根拠
- 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁））情報・通信業 / 1001〜5000人（82 社）の中で高い方
  ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
- 自己資本比率 77.3 %（2026年6月期・EDINET（金融庁））情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
- 従業員数 1,765 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
株式会社山王
上場金属製品・神奈川県
従業員 301〜1000人女性管理職比率高い方従業員数の前年比高い方根拠
- 女性管理職比率 7 %（2024 年度・EDINET（金融庁））金属製品 / 301〜5000人（48 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 8.6 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）金属製品 / 301〜1000人（31 社）の中で高い方
- 従業員数 403 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度
京浜急行電鉄株式会社
上場陸運業・神奈川県
従業員 5001人以上有給休暇取得率高い方営業CFマージン高い方根拠
- 有給休暇取得率 92.8 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））女性活躍 DB の運輸業、郵便業 / 1001〜5000人（59 社）の中で高い方・対象：正規雇用者
- 営業CFマージン 15.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）陸運業 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
- 従業員数 8,177 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
大村紙業株式会社
上場パルプ・紙・神奈川県
従業員 101〜300人自己資本比率高い方根拠
- 自己資本比率 77.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁））全業種（4,130 社）の中で高い方
  ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 従業員数 235 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
株式会社　アルバック
上場電気機器・神奈川県
従業員 5001人以上根拠
- 従業員数 5,613 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
第一カッター興業株式会社
上場建設業・神奈川県
従業員 301〜1000人自己資本比率高い方従業員数の前年比高い方根拠
- 自己資本比率 86.4 %（2026年6月期・EDINET（金融庁））建設業 / 301〜1000人（50 社）の中で高い方
- 従業員数の前年比 6.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）建設業 / 301〜1000人（50 社）の中で高い方
- 従業員数 697 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
油研工業株式会社
上場機械・神奈川県
従業員 1001〜5000人月平均残業時間短い方平均勤続年数長い方根拠
- 月平均残業時間 6.1 時間/月（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））女性活躍 DB のその他製造業 / 301〜500人（235 社）の中で短い方・対象：対象正社員
- 平均勤続年数 18.6 年（2025 年度・EDINET（金融庁））年齢を考えると（在籍可能年数の 91.6 %）、機械 / 1001〜5000人（61 社）の中で長い方
- 従業員数 1,401 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
株式会社ゼロ
上場陸運業・神奈川県
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益高い方従業員数の前年比高い方根拠
- 一人当たり営業利益 357.9 万円（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）陸運業 / 301〜5000人（46 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 6.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）陸運業 / 301〜5000人（48 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 2,881 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
株式会社アイ・パートナーズフィナンシャル
上場その他金融業・神奈川県
従業員 100人以下女性管理職比率高い方自己資本比率高い方根拠
- 女性管理職比率 50 %（2025 年度・EDINET（金融庁））その他金融業 / 規模を問わず（32 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 54 %（2026年3月期・EDINET（金融庁））その他金融業 / 規模を問わず（61 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 38 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
株式会社ハイマックス
上場情報・通信業・神奈川県
従業員 301〜1000人平均勤続年数長い方自己資本比率高い方根拠
- 平均勤続年数 12.8 年（2025 年度・EDINET（金融庁））年齢を考えると（在籍可能年数の 81.5 %）、情報・通信業 / 301〜1000人（131 社）の中で長い方
- 自己資本比率 80.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁））情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
- 従業員数 967 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
大井電気株式会社
上場電気機器・神奈川県
従業員 301〜1000人平均年間給与高い方売上高 3 年成長率（年率）高い方根拠
- 平均年間給与 725.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁））電気機器 / 301〜1000人（34 社）の中で高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 12.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）電気機器 / 301〜1000人（37 社）の中で高い方
- 従業員数 944 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
株式会社メイコー
上場電気機器・神奈川県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率（年率）高い方従業員数の前年比高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 12.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
- 従業員数の前年比 12.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
- 従業員数 14,332 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
東京コスモス電機株式会社
上場電気機器・神奈川県
従業員 301〜1000人根拠
- 従業員数 601 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
東部ネットワーク株式会社
上場陸運業・神奈川県
従業員 301〜1000人男性育休取得率高い方自己資本比率高い方根拠
- 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁））陸運業 / 規模を問わず（48 社）の中で高い方
  ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 82.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁））陸運業 / 301〜5000人（48 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 378 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
千代田化工建設株式会社
上場建設業・神奈川県
従業員 1001〜5000人平均年間給与高い方一人当たり営業利益高い方根拠
- 平均年間給与 1,079.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁））建設業 / 1001〜5000人（46 社）の中で高い方
- 一人当たり営業利益 2,353.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）建設業 / 1001〜5000人（51 社）の中で高い方
- 従業員数 3,489 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度
株式会社図研
上場電気機器・神奈川県
従業員 1001〜5000人平均年間給与高い方営業CFマージンやや高い方根拠
- 平均年間給与 865.9 万円（2025 年度・EDINET（金融庁））電気機器 / 1001〜5000人（76 社）の中で高い方
- 営業CFマージン 14.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中でやや高い方
- 従業員数 1,656 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
株式会社ベリテ
上場小売業・神奈川県
従業員 301〜1000人女性管理職比率高い方営業CFマージン高い方根拠
- 女性管理職比率 70.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁））小売業 / 301〜1000人（78 社）の中で高い方
- 営業CFマージン 12.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
- 従業員数 505 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：短時間勤務制度
株式会社オカムラ
上場その他製品・神奈川県
従業員 5001人以上平均年間給与高い方従業員数の前年比高い方根拠
- 平均年間給与 852.9 万円（2025 年度・EDINET（金融庁））その他製品 / 1001人以上（36 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）その他製品 / 1001人以上（51 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 6,082 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
オーケー株式会社
小売業・神奈川県
従業員 5001人以上自己資本比率やや高い方従業員数の前年比やや高い方根拠
- 自己資本比率 58.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁））小売業 / 5001人以上（45 社）の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 11.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）小売業 / 5001人以上（45 社）の中でやや高い方
- 従業員数 16,526 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
株式会社ニフコ
上場化学・神奈川県
従業員 5001人以上自己資本比率高い方営業CFマージン高い方根拠
- 自己資本比率 75.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁））化学 / 5001人以上（38 社）の中で高い方
- 営業CFマージン 13.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）化学 / 5001人以上（38 社）の中で高い方
- 従業員数 8,886 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
株式会社アイスコ
上場卸売業・神奈川県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率（年率）やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 8.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）卸売業 / 301〜1000人（105 社）の中でやや高い方
- 従業員数 868 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
三菱化工機株式会社
上場機械・神奈川県
従業員 1001〜5000人平均年間給与高い方売上高 3 年成長率（年率）高い方根拠
- 平均年間給与 859.4 万円（2025 年度・EDINET（金融庁））機械 / 1001〜5000人（61 社）の中で高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 23.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
- 従業員数 1,044 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
株式会社ヨロズ
上場輸送用機器・神奈川県
従業員 5001人以上男性育休取得率高い方女性管理職比率高い方根拠
- 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁））輸送用機器 / 5001人以上（38 社）の中で高い方
  ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
- 女性管理職比率 14.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁））輸送用機器 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
- 従業員数 5,405 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
丸全昭和運輸株式会社
上場陸運業・神奈川県
従業員 1001〜5000人自己資本比率高い方一人当たり営業利益高い方根拠
- 自己資本比率 69.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁））陸運業 / 301〜5000人（48 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 415.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）陸運業 / 301〜5000人（46 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 3,723 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
株式会社ステップ
上場サービス業・神奈川県
従業員 301〜1000人自己資本比率高い方営業CFマージン高い方根拠
- 自己資本比率 89.7 %（2025年9月期・EDINET（金融庁））サービス業 / 301〜1000人（186 社）の中で高い方
- 営業CFマージン 21.4 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）サービス業 / 301〜1000人（186 社）の中で高い方
- 従業員数 954 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
カッパ・クリエイト株式会社
上場小売業・神奈川県
従業員 301〜1000人平均勤続年数長い方男性育休取得率高い方根拠
- 平均勤続年数 14.5 年（2025 年度・EDINET（金融庁））年齢を考えると（在籍可能年数の 81.5 %）、小売業 / 301〜1000人（70 社）の中で長い方
- 男性育休取得率 280 %（2025 年度・EDINET（金融庁））小売業 / 301〜1000人（65 社）の中で高い方
  ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
- 従業員数 801 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
株式会社カヤック
上場情報・通信業・神奈川県
従業員 301〜1000人根拠
- 従業員数 618 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
横浜丸魚株式会社
上場卸売業・神奈川県
従業員 101〜300人平均勤続年数長い方自己資本比率やや高い方根拠
- 平均勤続年数 17.7 年（2025 年度・EDINET（金融庁））年齢を考えると（在籍可能年数の 83.5 %）、卸売業 / 101〜300人（45 社）の中で長い方
- 自己資本比率 67.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁））卸売業 / 101〜300人（53 社）の中でやや高い方
- 従業員数 178 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度
プレス工業株式会社
上場輸送用機器・神奈川県
従業員 5001人以上営業CFマージン高い方一人当たり営業利益高い方根拠
- 営業CFマージン 11.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）輸送用機器 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
- 一人当たり営業利益 248.6 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）輸送用機器 / 5001人以上（38 社）の中で高い方
- 従業員数 5,433 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
株式会社東計電算
上場情報・通信業・神奈川県
従業員 301〜1000人平均勤続年数長い方営業CFマージン高い方根拠
- 平均勤続年数 14 年（2025 年度・EDINET（金融庁））年齢を考えると（在籍可能年数の 79.1 %）、情報・通信業 / 301〜1000人（131 社）の中で長い方
- 営業CFマージン 30.7 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
- 従業員数 820 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
不二サッシ株式会社
上場金属製品・神奈川県
従業員 1001〜5000人根拠
- 従業員数 2,814 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
株式会社小田原機器
上場輸送用機器・神奈川県
従業員 101〜300人営業CFマージン高い方売上高 3 年成長率（年率）高い方根拠
- 営業CFマージン 18.9 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）輸送用機器 / 規模を問わず（83 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 売上高 3 年成長率（年率） 17.9 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）輸送用機器 / 規模を問わず（80 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 224 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
株式会社ハリマビステム
上場サービス業・神奈川県
従業員 1001〜5000人根拠
- 従業員数 1,792 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
株式会社ネオジャパン
上場情報・通信業・神奈川県
従業員 301〜1000人営業CFマージン高い方一人当たり営業利益高い方根拠
- 営業CFマージン 27.3 %（2026年1月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
- 一人当たり営業利益 775.7 万円（2026年1月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
- 従業員数 322 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
株式会社アルプス技研
上場サービス業・神奈川県
従業員 5001人以上平均勤続年数長い方自己資本比率高い方根拠
- 平均勤続年数 9.9 年（2025 年度・EDINET（金融庁））年齢を考えると（在籍可能年数の 72.3 %）、サービス業 / 1001人以上（96 社）の中で長い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 69.5 %（2025年12月期・EDINET（金融庁））サービス業 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
- 従業員数 6,265 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
いすゞリーシングサービス株式会社
その他金融業・神奈川県
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益高い方従業員数の前年比やや高い方根拠
- 一人当たり営業利益 4,042.1 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）その他金融業 / 規模を問わず（54 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 8.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）その他金融業 / 301〜5000人（30 社）の中でやや高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 349 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
守谷輸送機工業株式会社
上場機械・神奈川県
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益高い方従業員数の前年比高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,564.8 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）機械 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
- 従業員数の前年比 7.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）機械 / 301〜1000人（61 社）の中で高い方
- 従業員数 388 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度
ヤマシンフィルタ株式会社
上場機械・神奈川県
従業員 301〜1000人男性育休取得率高い方女性管理職比率高い方根拠
- 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁））機械 / 301〜1000人（51 社）の中で高い方
  ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
- 女性管理職比率 9.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁））機械 / 301〜1000人（54 社）の中で高い方
- 従業員数 757 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
イノテック株式会社
上場電気機器・神奈川県
従業員 1001〜5000人男性育休取得率高い方平均年間給与高い方根拠
- 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁））電気機器 / 1001〜5000人（73 社）の中で高い方
  ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
- 平均年間給与 841 万円（2025 年度・EDINET（金融庁））電気機器 / 1001〜5000人（76 社）の中で高い方
- 従業員数 1,620 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
イリソ電子工業株式会社
上場電気機器・神奈川県
従業員 1001〜5000人自己資本比率高い方営業CFマージン高い方根拠
- 自己資本比率 78.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁））電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
- 営業CFマージン 17.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
- 従業員数 2,842 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
株式会社ソシオネクスト
上場電気機器・神奈川県
従業員 1001〜5000人平均年間給与高い方自己資本比率高い方根拠
- 平均年間給与 959 万円（2025 年度・EDINET（金融庁））電気機器 / 1001〜5000人（76 社）の中で高い方
- 自己資本比率 79.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁））電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
- 従業員数 2,469 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
株式会社城南進学研究社
上場サービス業・神奈川県
従業員 301〜1000人根拠
- 従業員数 394 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
盟和産業株式会社
上場輸送用機器・神奈川県
従業員 301〜1000人平均勤続年数長い方男性育休取得率高い方根拠
- 平均勤続年数 21.2 年（2025 年度・EDINET（金融庁））年齢を考えると（在籍可能年数の 93.4 %）、輸送用機器 / 301〜5000人（35 社）の中で長い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 男性育休取得率 200 %（2025 年度・EDINET（金融庁））輸送用機器 / 301〜5000人（31 社）の中で高い方
  ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 372 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
日本アビオニクス株式会社
上場電気機器・神奈川県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率（年率）高い方従業員数の前年比高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 18 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）電気機器 / 301〜1000人（37 社）の中で高い方
- 従業員数の前年比 8.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）電気機器 / 301〜1000人（37 社）の中で高い方
- 従業員数 763 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
株式会社ＪＶＣケンウッド
上場電気機器・神奈川県
従業員 5001人以上男性育休取得率高い方根拠
- 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁））電気機器 / 5001人以上（58 社）の中で高い方
  ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
- 従業員数 15,229 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
株式会社コナカ
上場小売業・神奈川県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数長い方男性育休取得率高い方根拠
- 平均勤続年数 19.6 年（2024 年度・EDINET（金融庁））年齢を考えると（在籍可能年数の 94.7 %）、小売業 / 1001〜5000人（51 社）の中で長い方
- 男性育休取得率 122.2 %（2024 年度・EDINET（金融庁））小売業 / 1001〜5000人（58 社）の中で高い方
  ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
- 従業員数 1,882 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
制度：短時間勤務制度
日揮ホールディングス株式会社
上場建設業・神奈川県
従業員 5001人以上営業CFマージン高い方根拠
- 営業CFマージン 10.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）建設業 / 1001人以上（75 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 8,154 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
鈴江コーポレーション株式会社
倉庫・運輸関連・神奈川県
従業員 301〜1000人根拠
- 従業員数 585 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
アンリツ株式会社
上場電気機器・神奈川県
従業員 1001〜5000人月平均残業時間短い方平均勤続年数長い方根拠
- 月平均残業時間 9.6 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））女性活躍 DB の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 / 1001〜5000人（74 社）の中で短い方・対象：対象正社員
- 平均勤続年数 21.3 年（2025 年度・EDINET（金融庁））年齢を考えると（在籍可能年数の 88.4 %）、電気機器 / 1001〜5000人（76 社）の中で長い方
- 従業員数 4,114 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
株式会社ファルテック
上場輸送用機器・神奈川県
従業員 1001〜5000人根拠
- 従業員数 1,764 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
株式会社イクヨ
上場輸送用機器・神奈川県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率（年率）高い方従業員数の前年比高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 27.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）輸送用機器 / 301〜5000人（39 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 78.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）輸送用機器 / 301〜5000人（39 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 337 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
株式会社小田原エンジニアリング
上場機械・神奈川県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率（年率）やや高い方一人当たり営業利益高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 9 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）機械 / 301〜1000人（59 社）の中でやや高い方
- 一人当たり営業利益 718 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）機械 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
- 従業員数 425 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
横浜冷凍株式会社
上場卸売業・神奈川県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数長い方営業CFマージン高い方根拠
- 平均勤続年数 12.2 年（2024 年度・EDINET（金融庁））年齢を考えると（在籍可能年数の 83.6 %）、卸売業 / 1001〜5000人（62 社）の中で長い方
- 営業CFマージン 8.8 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
- 従業員数 1,804 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
野村マイクロ・サイエンス株式会社
上場機械・神奈川県
従業員 301〜1000人月平均残業時間短い方平均年間給与高い方根拠
- 月平均残業時間 6.6 時間/月（2026年6月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））女性活躍 DB のはん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業 / 301〜500人（37 社）の中で短い方・対象：対象とする労働者すべて
- 平均年間給与 890.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁））機械 / 301〜1000人（58 社）の中で高い方
- 従業員数 623 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度
株式会社ニックス
上場化学・神奈川県
従業員 101〜300人根拠
- 従業員数 154 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
ペプチドリーム株式会社
上場医薬品・神奈川県
従業員 301〜1000人女性管理職比率高い方平均年間給与やや高い方根拠
- 女性管理職比率 29 %（2025 年度・EDINET（金融庁））医薬品 / 規模を問わず（43 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均年間給与 951.9 万円（2025 年度・EDINET（金融庁））医薬品 / 規模を問わず（76 社）の中でやや高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 645 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
株式会社コーエーテクモホールディングス
上場情報・通信業・神奈川県
従業員 1001〜5000人自己資本比率高い方営業CFマージン高い方根拠
- 自己資本比率 86.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁））情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
- 営業CFマージン 37.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
- 従業員数 2,835 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度
株式会社魚喜
上場小売業・神奈川県
従業員 101〜300人平均勤続年数やや長い方根拠
- 平均勤続年数 15 年（2025 年度・EDINET（金融庁））年齢を考えると（在籍可能年数の 68.2 %）、小売業 / 101〜300人（65 社）の中でやや長い方
- 従業員数 290 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
横浜ゴム株式会社
上場ゴム製品・神奈川県
従業員 5001人以上平均勤続年数長い方男性育休取得率高い方根拠
- 平均勤続年数 17.4 年（2025 年度・EDINET（金融庁））年齢を考えると（在籍可能年数の 91.1 %）、全業種（3,171 社）の中で長い方
  ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 男性育休取得率 100.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁））全業種（2,446 社）の中で高い方
  ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 従業員数 34,471 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
株式会社テイン
上場輸送用機器・神奈川県
従業員 301〜1000人女性管理職比率高い方自己資本比率高い方根拠
- 女性管理職比率 15 %（2025 年度・EDINET（金融庁））輸送用機器 / 301〜5000人（33 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 76 %（2026年3月期・EDINET（金融庁））輸送用機器 / 301〜5000人（39 社）の中で高い方
  ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 398 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
株式会社さいか屋
上場小売業・神奈川県
従業員 101〜300人営業CFマージン高い方売上高 3 年成長率（年率）高い方根拠
- 営業CFマージン 8.9 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）小売業 / 101〜300人（70 社）の中で高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 24.2 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）小売業 / 101〜300人（65 社）の中で高い方
- 従業員数 137 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度
株式会社ココルポート
上場サービス業・神奈川県
従業員 301〜1000人女性管理職比率高い方自己資本比率高い方根拠
- 女性管理職比率 51.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁））サービス業 / 301〜1000人（148 社）の中で高い方
- 自己資本比率 73.5 %（2026年6月期・EDINET（金融庁））サービス業 / 301〜1000人（186 社）の中で高い方
- 従業員数 854 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
市光工業株式会社
上場電気機器・神奈川県
従業員 1001〜5000人月平均残業時間短い方平均勤続年数長い方根拠
- 月平均残業時間 10.1 時間/月（2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省））女性活躍 DB の輸送用機械器具製造業 / 1001〜5000人（56 社）の中で短い方・対象：対象正社員
- 平均勤続年数 17 年（2025 年度・EDINET（金融庁））年齢を考えると（在籍可能年数の 89.5 %）、電気機器 / 1001〜5000人（76 社）の中で長い方
- 従業員数 2,693 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
ジャパニアス株式会社
上場サービス業・神奈川県
従業員 1001〜5000人根拠
- 従業員数 1,805 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
工藤建設株式会社
上場建設業・神奈川県
従業員 301〜1000人女性管理職比率高い方従業員数の前年比やや高い方根拠
- 女性管理職比率 25.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁））建設業 / 301〜1000人（42 社）の中で高い方
- 従業員数の前年比 4.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出）建設業 / 301〜1000人（50 社）の中でやや高い方
- 従業員数 798 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、短時間勤務制度

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行の「制度：」は、会社が女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）に挙げている制度です（出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点）。挙げていない会社にも制度がある場合があります。