業種で絞る(女性活躍 DB の業種)
地域で絞る(都道府県)
売上高 3 年成長率(年率)が高い方の会社
同じ業種・規模の会社と比べて、売上高 3 年成長率(年率)が高い方から 4 分の 1 に入る会社です(944 社)。
- 上場 電気機器
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 8.9 %(2025年11月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 300人以下(44 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 191.2 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 300人以下(46 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 99 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 8.9 %(2025年11月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 300人以下(44 社)の中で高い方
- 上場 情報・通信業 ・ 福岡県
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 28.8 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 19.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(210 社)の中で高い方
- 従業員数 105 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 38.5 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 26.8 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(210 社)の中で高い方
- 従業員数 156 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 建設業 ・ 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) やや高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 1001人以上(74 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 女性管理職比率 6.9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 建設業 / 1001人以上(67 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 18,031 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 9.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 1001人以上(74 社)の中でやや高い方
- 上場 サービス業
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 18.1 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(166 社)の中でやや高い方
- 従業員数 985 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 69 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 69.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 228 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業 ・ 大阪府
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 20.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(124 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 14.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 従業員数 1,069 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 機械 ・ 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 15.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 5001人以上(39 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,879.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 機械 / 5001人以上(34 社)の中で高い方
- 従業員数 5,547 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 非鉄金属 ・ 神奈川県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 非鉄金属 / 規模を問わず(31 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 4,813 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 9.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 非鉄金属 / 規模を問わず(31 社)の中で高い方
- 上場 建設業
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 15.2 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 101〜1000人(69 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 171 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 15.2 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 101〜1000人(69 社)の中で高い方
- 上場 卸売業
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) やや高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.3 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 100人以下(30 社)の中でやや高い方
- 女性管理職比率 53.8 %(2024 年度・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 300人以下(35 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 86 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 その他製品 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 7.6 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 1001〜5000人(36 社)の中でやや高い方
- 平均年間給与 757.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) その他製品 / 301〜5000人(52 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 4,164 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 サービス業 ・ 和歌山県
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 17.2 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(129 社)の中でやや高い方
- 女性管理職比率 32.4 %(2024 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 101〜300人(99 社)の中で高い方
- 従業員数 123 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 卸売業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 12.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,400.7 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中で高い方
- 従業員数 1,113 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 機械 ・ 大阪府
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方営業CFマージン やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 1001〜5000人(67 社)の中でやや高い方
- 営業CFマージン 13.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 1001〜5000人(67 社)の中でやや高い方
- 従業員数 1,701 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 建設業 ・ 富山県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 1001〜5000人(50 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 17 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 94.4 %)、建設業 / 1001〜5000人(46 社)の中で長い方
- 従業員数 1,354 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業 ・ 愛知県
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 19.3 %(2025年11月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 10.1 %(2025年11月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 従業員数 189 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 ガラス・土石製品 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方月平均残業時間 短い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) ガラス・土石製品 / 301〜5000人(31 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 月平均残業時間 8.7 時間/月(2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB のその他製造業 / 1001〜5000人(117 社)の中で短い方 ・ 対象:対象正社員
- 従業員数 2,793 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) ガラス・土石製品 / 301〜5000人(31 社)の中で高い方
- 上場 小売業 ・ 北海道
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 32.1 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(88 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 12 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 776 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 その他製品 ・ 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 6.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 101〜1000人(54 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 92.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) その他製品 / 101〜1000人(59 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 113 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 6.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 101〜1000人(54 社)の中でやや高い方
- 上場 小売業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 30 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(88 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 22.5 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数 930 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.5 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(88 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 8.1 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中でやや高い方
- 従業員数 312 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 72.1 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 872.1 万円(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 247 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 22.2 %(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(99 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 27.6 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(104 社)の中で高い方
- 従業員数 2,175 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 卸売業
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 18 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 100人以下(30 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 21.4 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 100人以下(32 社)の中で高い方
- 従業員数 34 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 電気機器
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 19.3 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 101〜300人(32 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 60 %(2024 年度・EDINET(金融庁)) 電気機器 / 101〜1000人(47 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 278 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 18.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(166 社)の中で高い方
- 従業員数 761 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(99 社)の中でやや高い方
- 平均勤続年数 14.9 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 86.6 %)、情報・通信業 / 1001〜5000人(77 社)の中で長い方
- 従業員数 4,555 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 17.6 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(166 社)の中でやや高い方
- 自己資本比率 86.9 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 392 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 倉庫・運輸関連 ・ 愛知県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 30.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 倉庫・運輸関連 / 301〜5000人(31 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 31 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 倉庫・運輸関連 / 301〜5000人(31 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 948 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 30.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 倉庫・運輸関連 / 301〜5000人(31 社)の中で高い方
- 上場 電気機器 ・ 大阪府
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 301〜1000人(37 社)の中で高い方
- 平均年間給与 723.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 電気機器 / 301〜1000人(34 社)の中で高い方
- 従業員数 777 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 化学 ・ 香川県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方有給休暇取得率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.9 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 1001〜5000人(69 社)の中で高い方
- 有給休暇取得率 100 %(2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB の化学工業 / 501〜1000人(48 社)の中で高い方 ・ 対象:対象労働者
- 従業員数 1,331 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 小売業 ・ 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 16.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(43 社)の中で高い方
- 従業員数 12,112 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 サービス業
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 20.2 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(124 社)の中で高い方
- 従業員数 1,051 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方月平均残業時間 短い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 38.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(99 社)の中で高い方
- 月平均残業時間 4.8 時間/月(2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB の情報通信業 / 101〜300人(376 社)の中で短い方 ・ 対象:対象正社員
- 従業員数 1,439 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業 ・ 愛知県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 15.1 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(124 社)の中でやや高い方
- 自己資本比率 74.8 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 1,232 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 サービス業
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 32.3 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(145 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 33.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(156 社)の中で高い方
- 従業員数 48 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 食料品
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 7.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 101〜1000人(64 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 1,399.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 101〜1000人(68 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 254 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 7.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 101〜1000人(64 社)の中でやや高い方
- 上場 倉庫・運輸関連
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 3.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 倉庫・運輸関連 / 301〜5000人(31 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均年間給与 1,066.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 倉庫・運輸関連 / 規模を問わず(32 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 446 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 3.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 倉庫・運輸関連 / 301〜5000人(31 社)の中で高い方
- 上場 建設業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.5 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 301〜1000人(47 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 16 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 301〜1000人(50 社)の中で高い方
- 従業員数 710 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 不動産業 ・ 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 32 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 101〜300人(42 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 32.9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 101〜300人(46 社)の中で高い方
- 従業員数 299 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 輸送用機器 ・ 静岡県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 301〜5000人(39 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 83.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 輸送用機器 / 301〜5000人(39 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,261 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 301〜5000人(39 社)の中でやや高い方
- 上場 情報・通信業 ・ 石川県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 17.3 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(99 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 16.4 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(104 社)の中で高い方
- 従業員数 1,992 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 証券、商品先物取引業
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 24.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 証券、商品先物取引業 / 規模を問わず(36 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 28,677 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 24.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 証券、商品先物取引業 / 規模を問わず(36 社)の中で高い方
- 上場 機械 ・ 大阪府
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 15.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 301〜1000人(59 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,188.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 301〜1000人(62 社)の中で高い方
- 従業員数 386 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) やや高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 18.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(84 社)の中でやや高い方
- 平均勤続年数 5.8 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 45 %)、情報・通信業 / 100人以下(107 社)の中で長い方
- 従業員数 73 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 電気機器 ・ 大阪府
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 1001〜5000人(84 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 708.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 1001〜5000人(84 社)の中で高い方
- 従業員数 1,038 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 17.5 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(93 社)の中で高い方
- 従業員数 1,608 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 卸売業
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 31.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(105 社)の中で高い方
- 従業員数 344 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 医薬品 ・ 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 12.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 医薬品 / 規模を問わず(69 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 2,713.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 医薬品 / 規模を問わず(83 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 14,099 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 12.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 医薬品 / 規模を問わず(69 社)の中でやや高い方
- 上場 卸売業 ・ 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 5.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 5001人以上(30 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 8 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 5001人以上(30 社)の中で高い方
- 従業員数 5,617 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 159.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,452.7 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 244 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 28.2 %(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(99 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 17.9 %(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(103 社)の中で高い方
- 従業員数 2,336 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 不動産業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 36.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 301〜5000人(49 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均勤続年数 13 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 72.2 %)、不動産業 / 301〜5000人(35 社)の中で長い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 3,018 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 36.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 301〜5000人(49 社)の中で高い方
- 上場 電気機器 ・ 福岡県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 7.7 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 1001〜5000人(84 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 5.4 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 1001〜5000人(84 社)の中で高い方
- 従業員数 4,858 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 24.9 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(37 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,331.1 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001人以上(96 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 6,788 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 電気機器 ・ 兵庫県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方有給休暇取得率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 15.5 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 1001〜5000人(84 社)の中で高い方
- 有給休暇取得率 88.5 %(2026年2月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB のその他製造業 / 1001〜5000人(117 社)の中で高い方 ・ 対象:対象労働者
- 従業員数 3,411 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 電気機器 ・ 愛知県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 5001人以上(65 社)の中で高い方
- 従業員数 5,358 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(88 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 10.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 981 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業 ・ 愛知県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(88 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 536.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 555 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 ガラス・土石製品
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 6.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) ガラス・土石製品 / 301〜5000人(31 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 4.4 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) ガラス・土石製品 / 301〜5000人(31 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 497 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 6.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) ガラス・土石製品 / 301〜5000人(31 社)の中で高い方
- 上場 建設業
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.8 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 規模を問わず(149 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 80 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)) 建設業 / 300人以下(30 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 49 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.8 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 規模を問わず(149 社)の中で高い方
- 上場 建設業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 11.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 1001〜5000人(50 社)の中で高い方
- 自己資本比率 68.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 建設業 / 1001〜5000人(51 社)の中で高い方
- 従業員数 1,434 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 電気機器 ・ 兵庫県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 12.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 1001〜5000人(84 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 19.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 1001〜5000人(84 社)の中で高い方
- 従業員数 1,234 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 証券、商品先物取引業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 23.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 証券、商品先物取引業 / 規模を問わず(36 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均年間給与 886.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 全業種(3,164 社)の中で高い方※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 従業員数 358 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 23.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 証券、商品先物取引業 / 規模を問わず(36 社)の中でやや高い方
- 上場 卸売業 ・ 大阪府
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(105 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 3,269.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(108 社)の中で高い方
- 従業員数 348 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 電気機器 ・ 神奈川県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 7.9 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 1001〜5000人(84 社)の中でやや高い方
- 営業CFマージン 48.2 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 1001〜5000人(84 社)の中で高い方
- 従業員数 1,127 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 化学 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 11.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 1001〜5000人(69 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 793.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 1001〜5000人(70 社)の中で高い方
- 従業員数 2,198 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 陸運業 ・ 千葉県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 5001人以上(39 社)の中で高い方
- 平均年間給与 798.7 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 陸運業 / 規模を問わず(39 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 13,231 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 59.2 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(84 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 25.9 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(101 社)の中で高い方
- 従業員数 34 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 電気機器 ・ 福岡県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 7.9 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 301〜1000人(37 社)の中で高い方
- 従業員数 971 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 建設業 ・ 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 12.6 %(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 101〜1000人(69 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 1,455.3 万円(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 101〜1000人(74 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 199 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 12.6 %(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 101〜1000人(69 社)の中で高い方
- 上場 情報・通信業
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 20.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中でやや高い方
- 一人当たり営業利益 1,000 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 119 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 その他製品
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 17.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 規模を問わず(110 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均年間給与 693.5 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) その他製品 / 300人以下(32 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 65 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 17.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 規模を問わず(110 社)の中で高い方
- 上場 機械 ・ 大阪府
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 101〜300人(35 社)の中で高い方
- 平均年間給与 702.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 機械 / 101〜300人(34 社)の中で高い方
- 従業員数 207 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 卸売業 ・ 新潟県
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 18.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 101〜300人(49 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 656.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 101〜300人(53 社)の中でやや高い方
- 従業員数 151 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.4 %(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(43 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 12.9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 従業員数 6,355 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 30.4 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(88 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 26.5 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数 334 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 卸売業 ・ 兵庫県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.7 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 2,382.2 万円(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中で高い方
- 従業員数 1,674 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 サービス業
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 22.1 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(145 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 26.2 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(156 社)の中で高い方
- 従業員数 53 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 輸送用機器 ・ 愛知県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 11.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 5001人以上(36 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 21.7 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 96 %)、輸送用機器 / 5001人以上(34 社)の中で長い方
- 従業員数 8,712 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 陸運業 ・ 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 57 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 5001人以上(39 社)の中で高い方
- 従業員数 29,242 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 卸売業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 8.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(105 社)の中でやや高い方
- 平均勤続年数 20.4 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 91.9 %)、卸売業 / 301〜1000人(90 社)の中で長い方
- 従業員数 713 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 建設業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 16.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 1001〜5000人(50 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 9.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 1001〜5000人(51 社)の中で高い方
- 従業員数 1,483 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 17.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(166 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 24.5 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(180 社)の中で高い方
- 従業員数 970 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 輸送用機器 ・ 大阪府
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 12.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 301〜5000人(39 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 865.4 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 301〜5000人(39 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,786 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 12.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 301〜5000人(39 社)の中で高い方
- 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 16.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(37 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 18.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(38 社)の中で高い方
- 従業員数 6,614 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 21.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(166 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 29.7 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(180 社)の中で高い方
- 従業員数 529 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 機械 ・ 神奈川県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 5001人以上(39 社)の中でやや高い方
- 自己資本比率 71.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 機械 / 5001人以上(41 社)の中で高い方
- 従業員数 5,532 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 18 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(124 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 550.3 万円(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(128 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 5,737 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 18 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(124 社)の中で高い方
- 上場 化学 ・ 神奈川県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.6 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 1001〜5000人(69 社)の中で高い方
- 平均年間給与 972.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 化学 / 1001〜5000人(60 社)の中で高い方
- 従業員数 2,132 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 電気・ガス業
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 37.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気・ガス業 / 規模を問わず(31 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 32.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気・ガス業 / 規模を問わず(33 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 314 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 37.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気・ガス業 / 規模を問わず(31 社)の中で高い方
- 上場 電気機器 ・ 神奈川県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 8.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 1001〜5000人(84 社)の中で高い方
- 平均年間給与 928.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 電気機器 / 1001〜5000人(76 社)の中で高い方
- 従業員数 2,073 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 機械 ・ 静岡県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 301〜1000人(59 社)の中でやや高い方
- 平均勤続年数 15 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 88.2 %)、機械 / 301〜1000人(58 社)の中で長い方
- 従業員数 892 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 30 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(166 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 2,979.6 万円(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 677 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度 - 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 20.9 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(166 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,107.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(144 社)の中で高い方
- 従業員数 397 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 28.9 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 57.4 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(158 社)の中で高い方
- 従業員数 760 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 化学
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 100.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 300人以下(37 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均年間給与 1,602 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 化学 / 300人以下(32 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 36 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 100.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 300人以下(37 社)の中で高い方
- 上場 情報・通信業
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 104.1 %(2025年11月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(84 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,097.3 万円(2025年11月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(114 社)の中で高い方
- 従業員数 16 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 金属製品 ・ 大阪府
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方女性管理職比率 やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 金属製品 / 301〜1000人(30 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 6.2 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 金属製品 / 301〜5000人(48 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 727 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方
行の「制度:」は、会社が女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)に挙げている制度です(出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点)。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。