業種:すべて
規模:すべて
地域:中部
制度:指定なし
並び:日替わり
平均勤続年数が長い方の会社
絞り込み:中部
同じ業種・規模の会社と比べて、平均勤続年数が長い方から 4 分の 1 に入る会社です(126 社)。
平均勤続年数は、年齢を考えた値(在籍可能年数に対する勤続年数の比)で比べています。
上場 卸売業 ・ 愛知県
従業員 5001人以上平均勤続年数 長い方男性育休取得率 やや高い方根拠
上場 建設業 ・ 富山県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均勤続年数 17 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 94.4 %)、建設業 / 1001〜5000人(46 社)の中で長い方
- 自己資本比率 74.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 建設業 / 1001〜5000人(51 社)の中で高い方
- 従業員数 1,354 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 電気機器 ・ 新潟県
従業員 101〜300人平均勤続年数 長い方女性管理職比率 高い方根拠
- 平均勤続年数 23.1 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 87.5 %)、電気機器 / 101〜1000人(60 社)の中で長い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 女性管理職比率 14.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 電気機器 / 101〜1000人(47 社)の中で高い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 256 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
上場 その他製品 ・ 静岡県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方月平均残業時間 短い方根拠
- 平均勤続年数 19.2 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 89.7 %)、その他製品 / 301〜5000人(52 社)の中で長い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 月平均残業時間 7.5 時間/月(2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB のその他製造業 / 1001〜5000人(117 社)の中で短い方 ・ 対象:正規従業員
- 従業員数 2,917 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:時間単位の有給休暇
上場 パルプ・紙 ・ 静岡県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方根拠
- 平均勤続年数 19 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 95 %)、全業種(3,171 社)の中で長い方
※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 従業員数 1,873 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 電気機器 ・ 長野県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数 やや長い方平均年間給与 高い方根拠
- 平均勤続年数 21.3 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 86.2 %)、電気機器 / 1001〜5000人(76 社)の中でやや長い方
- 平均年間給与 1,034.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 電気機器 / 1001〜5000人(76 社)の中で高い方
- 従業員数 1,153 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
上場 輸送用機器 ・ 愛知県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方根拠
- 平均勤続年数 22 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 94 %)、輸送用機器 / 301〜5000人(35 社)の中で長い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 2,596 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
上場 卸売業 ・ 愛知県
従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方営業CFマージン 高い方根拠
- 平均勤続年数 16.8 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 87.5 %)、卸売業 / 301〜1000人(90 社)の中で長い方
- 営業CFマージン 11 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(108 社)の中で高い方
- 従業員数 709 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 情報・通信業 ・ 福井県
従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方営業CFマージン 高い方根拠
- 平均勤続年数 11.9 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 72.1 %)、情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で長い方
- 営業CFマージン 36.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(163 社)の中で高い方
- 従業員数 556 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 電気機器 ・ 富山県
従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方男性育休取得率 高い方根拠
制度:フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
上場 輸送用機器 ・ 愛知県
従業員 5001人以上平均勤続年数 長い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 平均勤続年数 21.7 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 96 %)、輸送用機器 / 5001人以上(34 社)の中で長い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 11.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 5001人以上(36 社)の中で高い方
- 従業員数 8,712 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
上場 卸売業 ・ 長野県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方根拠
- 平均勤続年数 15.6 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 85.7 %)、卸売業 / 1001〜5000人(62 社)の中で長い方
- 従業員数 1,227 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 小売業 ・ 愛知県
従業員 301〜1000人平均勤続年数 やや長い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均勤続年数 7.5 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 76.5 %)、小売業 / 301〜1000人(70 社)の中でやや長い方
- 自己資本比率 81 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 711 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 機械 ・ 静岡県
従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方女性管理職比率 高い方根拠
- 平均勤続年数 15 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 88.2 %)、機械 / 301〜1000人(58 社)の中で長い方
- 女性管理職比率 6.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 機械 / 301〜1000人(54 社)の中で高い方
- 従業員数 892 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
上場 情報・通信業 ・ 富山県
従業員 101〜300人平均勤続年数 長い方女性管理職比率 高い方根拠
- 平均勤続年数 9.8 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 64.1 %)、情報・通信業 / 101〜300人(206 社)の中で長い方
- 女性管理職比率 36.4 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(135 社)の中で高い方
- 従業員数 185 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 情報・通信業 ・ 愛知県
従業員 101〜300人平均勤続年数 やや長い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 平均勤続年数 4.3 年(2024 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 47.8 %)、情報・通信業 / 101〜300人(206 社)の中でやや長い方
- 従業員数の前年比 32.4 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(210 社)の中で高い方
- 従業員数 229 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
上場 電気機器 ・ 石川県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方有給休暇取得率 高い方根拠
- 平均勤続年数 17.7 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 89.9 %)、電気機器 / 1001〜5000人(76 社)の中で長い方
- 有給休暇取得率 91.4 %(2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 / 1001〜5000人(76 社)の中で高い方 ・ 対象:対象労働者
- 従業員数 2,289 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 サービス業 ・ 愛知県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方平均年間給与 やや高い方根拠
- 平均勤続年数 14.3 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 78.6 %)、サービス業 / 1001〜5000人(80 社)の中で長い方
- 平均年間給与 724.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(80 社)の中でやや高い方
- 従業員数 2,268 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
上場 倉庫・運輸関連 ・ 富山県
従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方営業CFマージン 高い方根拠
- 平均勤続年数 18.1 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 91.4 %)、倉庫・運輸関連 / 規模を問わず(32 社)の中で長い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 13.5 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 倉庫・運輸関連 / 301〜5000人(31 社)の中で高い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 704 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 建設業 ・ 愛知県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 平均勤続年数 16.9 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 87.1 %)、建設業 / 1001〜5000人(46 社)の中で長い方
- 従業員数の前年比 7.1 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 1001〜5000人(51 社)の中で高い方
- 従業員数 1,491 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 電気・ガス業 ・ 愛知県
従業員 5001人以上平均勤続年数 長い方平均年間給与 高い方根拠
- 平均勤続年数 19 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 92.7 %)、全業種(3,171 社)の中で長い方
※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 平均年間給与 945.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 全業種(3,164 社)の中で高い方
※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 従業員数 22,700 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
上場 繊維製品 ・ 石川県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均勤続年数 15.9 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 96.4 %)、繊維製品 / 規模を問わず(37 社)の中で長い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 76.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 繊維製品 / 規模を問わず(49 社)の中で高い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,227 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度
上場 電気機器 ・ 長野県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 平均勤続年数 17.7 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 91.9 %)、電気機器 / 1001〜5000人(76 社)の中で長い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 15.3 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 1001〜5000人(84 社)の中で高い方
- 従業員数 1,127 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
上場 機械 ・ 愛知県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方根拠
- 平均勤続年数 16.7 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 90.8 %)、機械 / 1001〜5000人(61 社)の中で長い方
- 従業員数 4,089 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 金属製品 ・ 富山県
従業員 5001人以上平均勤続年数 やや長い方根拠
- 平均勤続年数 22.6 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 92.6 %)、金属製品 / 1001人以上(32 社)の中でやや長い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 9,542 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
上場 輸送用機器 ・ 愛知県
従業員 5001人以上平均勤続年数 長い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均勤続年数 21.5 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 99.5 %)、輸送用機器 / 5001人以上(34 社)の中で長い方
- 自己資本比率 63.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 輸送用機器 / 5001人以上(39 社)の中で高い方
- 従業員数 19,381 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
輸送用機器 ・ 愛知県
従業員 5001人以上平均勤続年数 長い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 平均勤続年数 17.9 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 95.2 %)、輸送用機器 / 5001人以上(34 社)の中で長い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 8.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 5001人以上(36 社)の中で高い方
- 従業員数 81,808 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
上場 情報・通信業 ・ 愛知県
従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方月平均残業時間 短い方根拠
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
上場 情報・通信業 ・ 岐阜県
従業員 101〜300人平均勤続年数 長い方根拠
- 平均勤続年数 8.3 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 60.6 %)、情報・通信業 / 101〜300人(206 社)の中で長い方
- 従業員数 182 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 サービス業 ・ 愛知県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 平均勤続年数 13 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 74.7 %)、サービス業 / 1001〜5000人(80 社)の中で長い方
- 一人当たり営業利益 4,941.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 1,211 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
上場 情報・通信業 ・ 愛知県
従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方根拠
- 平均勤続年数 11 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 78.6 %)、情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で長い方
- 従業員数 795 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 不動産業 ・ 静岡県
従業員 100人以下平均勤続年数 長い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 平均勤続年数 9.1 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 70.5 %)、不動産業 / 100人以下(30 社)の中で長い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 25.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 100人以下(37 社)の中で高い方
- 従業員数 58 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 サービス業 ・ 愛知県
従業員 100人以下平均勤続年数 長い方男性育休取得率 やや高い方根拠
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
上場 金属製品 ・ 愛知県
従業員 5001人以上平均勤続年数 長い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 平均勤続年数 19.2 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 102.1 %)、金属製品 / 1001人以上(32 社)の中で長い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 3.9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 金属製品 / 1001人以上(38 社)の中で高い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 11,328 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
上場 化学 ・ 岐阜県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方月平均残業時間 短い方根拠
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
上場 電気・ガス業 ・ 静岡県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均勤続年数 20.9 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 93.7 %)、全業種(3,171 社)の中で長い方
※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 自己資本比率 67 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)) 電気・ガス業 / 規模を問わず(33 社)の中で高い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,586 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 陸運業 ・ 愛知県
従業員 5001人以上平均勤続年数 長い方平均年間給与 高い方根拠
- 平均勤続年数 16.3 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 108.7 %)、陸運業 / 規模を問わず(39 社)の中で長い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均年間給与 860.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 陸運業 / 規模を問わず(39 社)の中で高い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 29,569 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 繊維製品 ・ 愛知県
従業員 301〜1000人平均勤続年数 やや長い方月平均残業時間 短い方根拠
- 平均勤続年数 20.9 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 88.9 %)、繊維製品 / 規模を問わず(37 社)の中でやや長い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 月平均残業時間 6.7 時間/月(2022年3月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB のその他製造業 / 301〜500人(235 社)の中で短い方 ・ 対象:対象正社員
- 従業員数 575 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 サービス業 ・ 愛知県
従業員 101〜300人平均勤続年数 やや長い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均勤続年数 7.7 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 51.3 %)、サービス業 / 101〜300人(133 社)の中でやや長い方
- 自己資本比率 87.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 従業員数 200 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 機械 ・ 石川県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 平均勤続年数 17.9 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 93.2 %)、機械 / 1001〜5000人(61 社)の中で長い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 11.5 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 1001〜5000人(67 社)の中で高い方
- 従業員数 3,437 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 サービス業 ・ 愛知県
従業員 100人以下平均勤続年数 長い方売上高 3 年成長率(年率) やや高い方根拠
- 平均勤続年数 13.4 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 55.1 %)、サービス業 / 100人以下(78 社)の中で長い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 7.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(145 社)の中でやや高い方
- 従業員数 61 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度
上場 建設業 ・ 愛知県
従業員 5001人以上平均勤続年数 長い方営業CFマージン やや高い方根拠
- 平均勤続年数 19.5 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 98.4 %)、建設業 / 1001人以上(66 社)の中で長い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 9.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 1001人以上(75 社)の中でやや高い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 6,487 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
上場 その他製品 ・ 石川県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数 やや長い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均勤続年数 14.1 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 87.6 %)、その他製品 / 301〜5000人(52 社)の中でやや長い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 80.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) その他製品 / 1001〜5000人(36 社)の中で高い方
- 従業員数 1,446 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 金属製品 ・ 新潟県
従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均勤続年数 20.8 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 98.6 %)、金属製品 / 301〜5000人(51 社)の中で長い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 86.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 金属製品 / 301〜1000人(32 社)の中で高い方
- 従業員数 466 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 電気機器 ・ 山梨県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方男性育休取得率 高い方根拠
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
上場 情報・通信業 ・ 岐阜県
従業員 101〜300人平均勤続年数 長い方月平均残業時間 短い方根拠
上場 建設業 ・ 長野県
従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 平均勤続年数 15.4 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 83.7 %)、建設業 / 301〜1000人(42 社)の中で長い方
- 従業員数の前年比 5.5 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 301〜1000人(50 社)の中で高い方
- 従業員数 445 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度
上場 サービス業 ・ 愛知県
従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均勤続年数 13.6 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 85.5 %)、サービス業 / 301〜1000人(147 社)の中で長い方
- 自己資本比率 83.9 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 714 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
上場 輸送用機器 ・ 愛知県
従業員 5001人以上平均勤続年数 やや長い方根拠
- 平均勤続年数 16 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 94.7 %)、輸送用機器 / 5001人以上(34 社)の中でやや長い方
- 従業員数 10,104 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
上場 小売業 ・ 愛知県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均勤続年数 18 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 90 %)、小売業 / 1001〜5000人(51 社)の中で長い方
- 自己資本比率 77.9 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数 1,121 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 金属製品 ・ 岐阜県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方根拠
- 平均勤続年数 18.4 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 91.1 %)、金属製品 / 301〜5000人(51 社)の中で長い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,081 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 機械 ・ 静岡県
従業員 101〜300人平均勤続年数 長い方売上高 3 年成長率(年率) やや高い方根拠
- 平均勤続年数 18 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 84.9 %)、機械 / 101〜300人(34 社)の中で長い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 8.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 101〜300人(35 社)の中でやや高い方
- 従業員数 283 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
上場 化学 ・ 静岡県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数 やや長い方売上高 3 年成長率(年率) やや高い方根拠
- 平均勤続年数 15.7 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 88.7 %)、化学 / 1001〜5000人(60 社)の中でやや長い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 6.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 1001〜5000人(69 社)の中でやや高い方
- 従業員数 1,393 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 ガラス・土石製品 ・ 愛知県
従業員 101〜300人平均勤続年数 長い方根拠
- 平均勤続年数 17.3 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 87.8 %)、ガラス・土石製品 / 規模を問わず(46 社)の中で長い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 153 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 サービス業 ・ 愛知県
従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 平均勤続年数 6.5 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 81.3 %)、サービス業 / 301〜1000人(147 社)の中で長い方
- 一人当たり営業利益 1,987.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 376 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
上場 電気・ガス業 ・ 富山県
従業員 5001人以上平均勤続年数 長い方平均年間給与 高い方根拠
- 平均勤続年数 20.1 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 103.6 %)、全業種(3,171 社)の中で長い方
※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 平均年間給与 826.1 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 全業種(3,164 社)の中で高い方
※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 従業員数 6,895 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 食料品 ・ 新潟県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 平均勤続年数 17.8 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 93.7 %)、食料品 / 301〜5000人(71 社)の中で長い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 10.8 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜5000人(76 社)の中で高い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 4,533 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
上場 鉄鋼 ・ 愛知県
従業員 5001人以上平均勤続年数 長い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 平均勤続年数 17.9 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 98.4 %)、鉄鋼 / 規模を問わず(35 社)の中で長い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 5.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 鉄鋼 / 規模を問わず(38 社)の中で高い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 12,729 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 繊維製品 ・ 愛知県
従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方根拠
- 平均勤続年数 21.3 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 91 %)、繊維製品 / 規模を問わず(37 社)の中で長い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 811 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 電気機器 ・ 岐阜県
従業員 5001人以上平均勤続年数 長い方営業CFマージン 高い方根拠
- 平均勤続年数 16.9 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 92.9 %)、電気機器 / 5001人以上(45 社)の中で長い方
- 営業CFマージン 25.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 5001人以上(65 社)の中で高い方
- 従業員数 11,105 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
上場 小売業 ・ 愛知県
従業員 101〜300人平均勤続年数 長い方根拠
- 平均勤続年数 22.2 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 84.1 %)、小売業 / 101〜300人(65 社)の中で長い方
- 従業員数 181 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 食料品 ・ 愛知県
従業員 101〜300人平均勤続年数 長い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均勤続年数 16.3 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 95.9 %)、食料品 / 101〜1000人(63 社)の中で長い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 88.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 食料品 / 101〜1000人(68 社)の中で高い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 168 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 建設業 ・ 愛知県
従業員 101〜300人平均勤続年数 長い方営業CFマージン 高い方根拠
- 平均勤続年数 19 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 86.8 %)、建設業 / 101〜1000人(62 社)の中で長い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 14.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 101〜1000人(74 社)の中で高い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 259 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 情報・通信業 ・ 愛知県
従業員 101〜300人平均勤続年数 やや長い方根拠
- 平均勤続年数 6.5 年(2024 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 50 %)、情報・通信業 / 101〜300人(206 社)の中でやや長い方
- 従業員数 136 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
上場 化学 ・ 福井県
従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方男性育休取得率 高い方根拠
上場 電気機器 ・ 静岡県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方女性管理職比率 高い方根拠
- 平均勤続年数 22.3 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 88.5 %)、電気機器 / 1001〜5000人(76 社)の中で長い方
- 女性管理職比率 7.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 電気機器 / 1001〜5000人(75 社)の中で高い方
- 従業員数 2,420 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 電気機器 ・ 長野県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方月平均残業時間 短い方根拠
- 平均勤続年数 17.1 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 91.4 %)、電気機器 / 1001〜5000人(76 社)の中で長い方
- 月平均残業時間 8.2 時間/月(2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 / 1001〜5000人(74 社)の中で短い方 ・ 対象:対象正社員
- 従業員数 4,409 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
上場 小売業 ・ 愛知県
従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方男性育休取得率 高い方根拠
制度:短時間勤務制度
上場 機械 ・ 愛知県
従業員 101〜300人平均勤続年数 やや長い方根拠
- 平均勤続年数 13.8 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 84.2 %)、機械 / 101〜300人(34 社)の中でやや長い方
- 従業員数 158 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 ガラス・土石製品 ・ 愛知県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方月平均残業時間 短い方根拠
- 平均勤続年数 19.7 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 91.2 %)、ガラス・土石製品 / 規模を問わず(46 社)の中で長い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 月平均残業時間 5.4 時間/月(2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB のその他製造業 / 501〜1000人(158 社)の中で短い方 ・ 対象:対象正社員
- 従業員数 1,880 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
上場 電気機器 ・ 静岡県
従業員 5001人以上平均勤続年数 長い方有給休暇取得率 高い方根拠
制度:時間単位の有給休暇
上場 電気機器 ・ 富山県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方月平均残業時間 短い方根拠
- 平均勤続年数 20.5 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 93.2 %)、電気機器 / 1001〜5000人(76 社)の中で長い方
- 月平均残業時間 3.3 時間/月(2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 / 501〜1000人(75 社)の中で短い方 ・ 対象:対象正社員
- 従業員数 1,833 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 食料品 ・ 長野県
従業員 101〜300人平均勤続年数 長い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均勤続年数 18.2 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 90.6 %)、食料品 / 101〜1000人(63 社)の中で長い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 81.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 食料品 / 101〜1000人(68 社)の中で高い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 257 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 小売業 ・ 岐阜県
従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方根拠
- 平均勤続年数 13.7 年(2024 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 77.7 %)、小売業 / 301〜1000人(70 社)の中で長い方
- 従業員数 721 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
上場 鉄鋼 ・ 愛知県
従業員 301〜1000人平均勤続年数 やや長い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均勤続年数 18.4 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 96.3 %)、鉄鋼 / 規模を問わず(35 社)の中でやや長い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 88.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 鉄鋼 / 301〜5000人(30 社)の中で高い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 521 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 食料品 ・ 愛知県
従業員 101〜300人平均勤続年数 長い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均勤続年数 16.1 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 94.2 %)、食料品 / 101〜1000人(63 社)の中で長い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 86.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 食料品 / 101〜1000人(68 社)の中で高い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 271 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度
上場 電気・ガス業 ・ 新潟県
従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均勤続年数 18.1 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 94.8 %)、全業種(3,171 社)の中で長い方
※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 自己資本比率 74.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 電気・ガス業 / 規模を問わず(33 社)の中で高い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 652 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 食料品 ・ 愛知県
従業員 301〜1000人平均勤続年数 やや長い方根拠
- 平均勤続年数 17.4 年(2024 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 87 %)、食料品 / 301〜1000人(46 社)の中でやや長い方
- 従業員数 439 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:フレックスタイム制度、短時間勤務制度
上場 医薬品 ・ 長野県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 平均勤続年数 18.2 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 87.9 %)、医薬品 / 規模を問わず(76 社)の中で長い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 売上高 3 年成長率(年率) 13 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 医薬品 / 規模を問わず(69 社)の中で高い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,786 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 小売業 ・ 愛知県
従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方女性管理職比率 高い方根拠
- 平均勤続年数 9.5 年(2024 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 88 %)、小売業 / 301〜1000人(70 社)の中で長い方
- 女性管理職比率 50 %(2024 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(78 社)の中で高い方
- 従業員数 578 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度
上場 サービス業 ・ 愛知県
従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均勤続年数 17.2 年(2024 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 80.4 %)、サービス業 / 301〜1000人(147 社)の中で長い方
- 自己資本比率 79.5 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 825 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
上場 繊維製品 ・ 福井県
従業員 5001人以上平均勤続年数 やや長い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 平均勤続年数 19.7 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 90.2 %)、繊維製品 / 規模を問わず(37 社)の中でやや長い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 繊維製品 / 規模を問わず(47 社)の中で高い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 6,506 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 機械 ・ 静岡県
従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方根拠
- 平均勤続年数 19.7 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 89.3 %)、機械 / 301〜1000人(58 社)の中で長い方
- 従業員数 804 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 不動産業 ・ 愛知県
従業員 100人以下平均勤続年数 長い方女性管理職比率 やや高い方根拠
- 平均勤続年数 7.3 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 54.1 %)、不動産業 / 100人以下(30 社)の中で長い方
- 女性管理職比率 16.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 不動産業 / 300人以下(36 社)の中でやや高い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 44 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度
上場 パルプ・紙 ・ 愛知県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方従業員数の前年比 やや高い方根拠
- 平均勤続年数 20.4 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 95.3 %)、全業種(3,171 社)の中で長い方
※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 従業員数の前年比 6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 全業種(4,038 社)の中でやや高い方
※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 従業員数 2,418 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
上場 建設業 ・ 愛知県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方自己資本比率 やや高い方根拠
- 平均勤続年数 18.1 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 94.3 %)、建設業 / 1001〜5000人(46 社)の中で長い方
- 自己資本比率 65.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 建設業 / 1001〜5000人(51 社)の中でやや高い方
- 従業員数 1,235 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 ガラス・土石製品 ・ 愛知県
従業員 5001人以上平均勤続年数 長い方平均年間給与 高い方根拠
- 平均勤続年数 19.4 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 90.2 %)、ガラス・土石製品 / 規模を問わず(46 社)の中で長い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均年間給与 992.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) ガラス・土石製品 / 規模を問わず(46 社)の中で高い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 15,698 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
上場 卸売業 ・ 愛知県
従業員 100人以下平均勤続年数 長い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均勤続年数 23.3 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 95 %)、卸売業 / 100人以下(31 社)の中で長い方
- 自己資本比率 81 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 100人以下(33 社)の中で高い方
- 従業員数 83 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 証券、商品先物取引業 ・ 石川県
従業員 101〜300人平均勤続年数 長い方営業CFマージン 高い方根拠
- 平均勤続年数 14.9 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 98.7 %)、全業種(3,171 社)の中で長い方
※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 営業CFマージン 67.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 証券、商品先物取引業 / 規模を問わず(39 社)の中で高い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 191 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度
上場 倉庫・運輸関連 ・ 愛知県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均勤続年数 17.8 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 92.2 %)、倉庫・運輸関連 / 規模を問わず(32 社)の中で長い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 78.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 倉庫・運輸関連 / 301〜5000人(31 社)の中で高い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,245 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 輸送用機器 ・ 静岡県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方一人当たり営業利益 やや高い方根拠
- 平均勤続年数 21.4 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 91.5 %)、輸送用機器 / 301〜5000人(35 社)の中で長い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 331.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 301〜5000人(39 社)の中でやや高い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,512 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 サービス業 ・ 長野県
従業員 101〜300人平均勤続年数 やや長い方営業CFマージン 高い方根拠
- 平均勤続年数 11.2 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 51.4 %)、サービス業 / 101〜300人(133 社)の中でやや長い方
- 営業CFマージン 26.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 従業員数 286 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 輸送用機器 ・ 愛知県
従業員 5001人以上平均勤続年数 やや長い方根拠
- 平均勤続年数 17.3 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 92.5 %)、輸送用機器 / 5001人以上(34 社)の中でやや長い方
- 従業員数 113,292 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
上場 その他製品 ・ 岐阜県
従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方根拠
- 平均勤続年数 22.2 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 101.7 %)、その他製品 / 301〜5000人(52 社)の中で長い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 643 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度
上場 倉庫・運輸関連 ・ 新潟県
従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方女性管理職比率 高い方根拠
- 平均勤続年数 20.8 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 89.7 %)、倉庫・運輸関連 / 規模を問わず(32 社)の中で長い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 女性管理職比率 21.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 全業種(2,829 社)の中で高い方
※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 従業員数 583 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
上場 小売業 ・ 新潟県
従業員 101〜300人平均勤続年数 長い方根拠
- 平均勤続年数 17.8 年(2024 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 82.8 %)、小売業 / 101〜300人(65 社)の中で長い方
- 従業員数 192 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
上場 電気機器 ・ 静岡県
従業員 101〜300人平均勤続年数 長い方有給休暇取得率 高い方根拠
- 平均勤続年数 22.3 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 93.7 %)、電気機器 / 101〜1000人(60 社)の中で長い方
※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 有給休暇取得率 93.8 %(2023年10月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 / 101〜300人(93 社)の中で高い方 ・ 対象:正社員
- 従業員数 123 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
上場 機械 ・ 愛知県
従業員 5001人以上平均勤続年数 やや長い方根拠
- 平均勤続年数 17.2 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 88.7 %)、機械 / 5001人以上(34 社)の中でやや長い方
- 従業員数 43,233 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
上場 輸送用機器 ・ 静岡県
従業員 5001人以上平均勤続年数 長い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 平均勤続年数 18 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 94.7 %)、輸送用機器 / 5001人以上(34 社)の中で長い方
- 一人当たり営業利益 810.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 5001人以上(38 社)の中で高い方
- 従業員数 76,889 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
上場 機械 ・ 石川県
従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方月平均残業時間 やや短い方根拠
- 平均勤続年数 23.8 年(2024 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 94.4 %)、機械 / 1001〜5000人(61 社)の中で長い方
- 月平均残業時間 8.8 時間/月(2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB のその他製造業 / 501〜1000人(158 社)の中でやや短い方 ・ 対象:対象正社員
- 従業員数 1,103 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方
ほかの数字で探す ・ この絞り込みの会社をすべて一覧で見る
行の「制度:」は、会社が女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)に挙げている制度です(出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点)。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。