業種で絞る(女性活躍 DB の業種)
地域で絞る(都道府県)
営業CFマージンが高い方の会社
同じ業種・規模の会社と比べて、営業CFマージンが高い方から 4 分の 1 に入る会社です(1,039 社)。
- 上場 情報・通信業
従業員 100人以下営業CFマージン やや高い方根拠
- 営業CFマージン 21.5 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(111 社)の中でやや高い方
- 従業員数 83 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 その他製品 ・ 大阪府
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 16.5 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 101〜1000人(59 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 81.2 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)) その他製品 / 101〜1000人(59 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 207 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 営業CFマージン 16.5 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 101〜1000人(59 社)の中で高い方
- 上場 建設業
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 21.7 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 1001〜5000人(51 社)の中で高い方
- 自己資本比率 82.3 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)) 建設業 / 1001〜5000人(51 社)の中で高い方
- 従業員数 1,068 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 電気機器 ・ 愛知県
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 25.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 301〜1000人(37 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 22 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 301〜1000人(37 社)の中で高い方
- 従業員数 427 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 機械 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 13.2 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 1001〜5000人(67 社)の中でやや高い方
- 女性管理職比率 10.2 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 機械 / 1001〜5000人(58 社)の中で高い方
- 従業員数 3,828 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 陸運業 ・ 山梨県
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 21.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 301〜5000人(48 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 442.7 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 301〜5000人(46 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,979 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 営業CFマージン 21.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 301〜5000人(48 社)の中で高い方
- 上場 鉄鋼 ・ 大阪府
従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 11.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 鉄鋼 / 301〜5000人(30 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 3.2 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 鉄鋼 / 301〜5000人(30 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 2,168 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 営業CFマージン 11.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 鉄鋼 / 301〜5000人(30 社)の中でやや高い方
- 上場 電気機器
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 15.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 301〜1000人(37 社)の中で高い方
- 自己資本比率 82.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 電気機器 / 301〜1000人(37 社)の中で高い方
- 従業員数 345 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方根拠
- 営業CFマージン 15 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中でやや高い方
- 従業員数 480 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 不動産業
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 18 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 301〜1000人(31 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 33.3 %(2024 年度・EDINET(金融庁)) 不動産業 / 301〜5000人(36 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 639 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 機械
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 15 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 1001〜5000人(67 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 7.7 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 1001〜5000人(67 社)の中で高い方
- 従業員数 2,547 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 化学 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 やや高い方根拠
- 営業CFマージン 18.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 1001〜5000人(70 社)の中で高い方
- 平均年間給与 805.1 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 化学 / 1001〜5000人(60 社)の中でやや高い方
- 従業員数 4,283 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 その他製品 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 11.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 1001〜5000人(36 社)の中でやや高い方
- 女性管理職比率 22.5 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) その他製品 / 1001〜5000人(31 社)の中で高い方
- 従業員数 3,851 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 建設業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 営業CFマージン 12.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 1001〜5000人(51 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,215.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 建設業 / 1001〜5000人(46 社)の中で高い方
- 従業員数 1,148 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - ガラス・土石製品 ・ 沖縄県
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 17.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) ガラス・土石製品 / 規模を問わず(55 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 1,109.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) ガラス・土石製品 / 規模を問わず(55 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 296 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 営業CFマージン 17.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) ガラス・土石製品 / 規模を問わず(55 社)の中で高い方
- 上場 不動産業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 37 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 301〜5000人(51 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 5,345.5 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 301〜5000人(51 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 3,495 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 営業CFマージン 37 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 301〜5000人(51 社)の中で高い方
- 不動産業
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 30.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 100人以下(38 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 8,162.8 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 100人以下(36 社)の中で高い方
- 従業員数 1 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 卸売業
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 営業CFマージン 9.8 %(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 101〜300人(53 社)の中で高い方
- 平均年間給与 696.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 101〜300人(45 社)の中で高い方
- 従業員数 245 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方根拠
- 営業CFマージン 11.6 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 411 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方根拠
- 営業CFマージン 18.8 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 従業員数 2,725 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 卸売業 ・ 大阪府
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 営業CFマージン 7 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(108 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 15 年(2024 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 86.7 %)、卸売業 / 301〜1000人(90 社)の中で長い方
- 従業員数 838 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 金属製品 ・ 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 20.1 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 金属製品 / 301〜1000人(32 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 484.5 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 金属製品 / 301〜1000人(32 社)の中で高い方
- 従業員数 809 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- その他金融業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方根拠
- 営業CFマージン 13.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他金融業 / 規模を問わず(55 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,950 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 営業CFマージン 13.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他金融業 / 規模を問わず(55 社)の中でやや高い方
- 上場 証券、商品先物取引業 ・ 東京都
従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 89.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 証券、商品先物取引業 / 規模を問わず(39 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 女性管理職比率 26.9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 全業種(2,829 社)の中で高い方※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 従業員数 18,669 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 営業CFマージン 89.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 証券、商品先物取引業 / 規模を問わず(39 社)の中で高い方
- 上場 機械
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 営業CFマージン 22 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 101〜300人(36 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 19.9 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 85 %)、機械 / 101〜300人(34 社)の中で長い方
- 従業員数 215 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 6.9 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(95 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 81.3 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 300人以下(95 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 62 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 営業CFマージン 6.9 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(95 社)の中で高い方
- 上場 輸送用機器 ・ 神奈川県
従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 15 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 301〜5000人(39 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 女性管理職比率 15 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 輸送用機器 / 301〜5000人(33 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 398 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 営業CFマージン 15 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 301〜5000人(39 社)の中でやや高い方
- 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 営業CFマージン 21.6 %(2025年11月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 100 %(2024 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(91 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 1,147 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 卸売業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方根拠
- 営業CFマージン 7.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中で高い方
- 従業員数 1,810 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 46.5 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(111 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 27.3 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(101 社)の中で高い方
- 従業員数 14 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 卸売業
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 13.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(108 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,298.8 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(108 社)の中で高い方
- 従業員数 545 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 44 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 65.4 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(166 社)の中で高い方
- 従業員数 329 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 鉄鋼 ・ 宮城県
従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 営業CFマージン 11.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 鉄鋼 / 301〜5000人(30 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 男性育休取得率 133.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 鉄鋼 / 規模を問わず(32 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 572 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 営業CFマージン 11.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 鉄鋼 / 301〜5000人(30 社)の中でやや高い方
- 上場 卸売業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 営業CFマージン 6.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(108 社)の中で高い方
- 平均年間給与 777.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 301〜1000人(90 社)の中で高い方
- 従業員数 401 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 建設業 ・ 大阪府
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 営業CFマージン 22.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 1001〜5000人(51 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,176.8 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 建設業 / 1001〜5000人(46 社)の中で高い方
- 従業員数 2,568 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 機械 ・ 東京都
従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 16 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 5001人以上(41 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 22 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 5001人以上(39 社)の中で高い方
- 従業員数 9,512 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業 ・ 長野県
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 26.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,178 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 従業員数 286 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 陸運業 ・ 愛知県
従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 15.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 301〜5000人(48 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 売上高 3 年成長率(年率) 8.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 301〜5000人(47 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 661 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 営業CFマージン 15.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 301〜5000人(48 社)の中でやや高い方
- 不動産業
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方根拠
- 営業CFマージン 59.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 100人以下(38 社)の中で高い方
- 従業員数 0 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 23.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 自己資本比率 81.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 従業員数 176 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 5001人以上営業CFマージン やや高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 営業CFマージン 16.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(38 社)の中でやや高い方
- 平均勤続年数 18 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 80 %)、サービス業 / 1001人以上(96 社)の中で長い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 65,094 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 小売業 ・ 神奈川県
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 8.9 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 24.2 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中で高い方
- 従業員数 137 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 サービス業
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 25.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 自己資本比率 81.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 従業員数 183 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 10.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 83.5 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(94 社)の中で高い方
- 従業員数 3,347 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 27.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(129 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 2,620.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(128 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 5,186 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 営業CFマージン 27.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(129 社)の中で高い方
- 上場 小売業 ・ 大分県
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 やや高い方根拠
- 営業CFマージン 9.5 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 平均年間給与 612.2 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(51 社)の中でやや高い方
- 従業員数 1,037 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 11.4 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 28.2 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(88 社)の中で高い方
- 従業員数 744 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場 食料品 ・ 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 10.3 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜1000人(51 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 17.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 食料品 / 301〜1000人(48 社)の中で高い方
- 従業員数 793 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 陸運業 ・ 福井県
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方根拠
- 営業CFマージン 25.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 規模を問わず(96 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 268 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 営業CFマージン 25.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 規模を問わず(96 社)の中で高い方
- 上場 不動産業 ・ 東京都
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 営業CFマージン 23.1 %(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 101〜300人(48 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 11.1 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 75.5 %)、不動産業 / 101〜300人(46 社)の中で長い方
- 従業員数 268 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 食料品
従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 10.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 1001人以上(54 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 2.7 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 1001人以上(54 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 17,988 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 営業CFマージン 10.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 1001人以上(54 社)の中で高い方
- 上場 パルプ・紙 ・ 岡山県
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 14.8 %(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 全業種(3,982 社)の中で高い方※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 自己資本比率 78.2 %(2026年5月期・EDINET(金融庁)) 全業種(4,130 社)の中で高い方※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 従業員数 204 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 営業CFマージン 14.8 %(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 全業種(3,982 社)の中で高い方
- 上場 卸売業 ・ 大阪府
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方平均年間給与 やや高い方根拠
- 営業CFマージン 11.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 101〜300人(53 社)の中で高い方
- 平均年間給与 675 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 101〜300人(45 社)の中でやや高い方
- 従業員数 247 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 78.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(163 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 44.2 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 従業員数 685 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 23.8 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(103 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 46.6 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(104 社)の中で高い方
- 従業員数 1,001 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 医薬品
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 35.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 医薬品 / 規模を問わず(65 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 632.9 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 医薬品 / 100人以下(39 社)の中で高い方
- 従業員数 43 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 営業CFマージン 35.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 医薬品 / 規模を問わず(65 社)の中で高い方
- 上場 機械 ・ 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 15.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 301〜1000人(62 社)の中で高い方
- 自己資本比率 85.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 機械 / 301〜1000人(62 社)の中で高い方
- 従業員数 338 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 20.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(103 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 104.2 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(104 社)の中で高い方
- 従業員数 3,498 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 22.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 3,969.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 従業員数 6 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 卸売業 ・ 大阪府
従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 6.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中でやや高い方
- 一人当たり営業利益 1,332.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中で高い方
- 従業員数 2,230 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 営業CFマージン 18.9 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,521 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(144 社)の中で高い方
- 従業員数 452 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 食料品 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 15.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜5000人(78 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 1,818.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜5000人(78 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 4,717 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 営業CFマージン 15.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜5000人(78 社)の中で高い方
- 上場 化学 ・ 山梨県
従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 15.9 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 301〜1000人(62 社)の中でやや高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 20.1 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 301〜1000人(61 社)の中で高い方
- 従業員数 313 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 9.5 %(2025年11月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 24.5 %(2025年11月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(88 社)の中で高い方
- 従業員数 563 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 電気機器 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 18.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 1001〜5000人(84 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 16.6 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 1001〜5000人(84 社)の中で高い方
- 従業員数 1,785 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 機械 ・ 兵庫県
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 営業CFマージン 14.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 1001〜5000人(67 社)の中で高い方
- 平均年間給与 917.2 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 機械 / 1001〜5000人(61 社)の中で高い方
- 従業員数 4,504 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 建設業 ・ 大阪府
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方根拠
- 営業CFマージン 18.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 301〜1000人(50 社)の中で高い方
- 従業員数 511 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 電気機器 ・ 京都府
従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 23.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 5001人以上(65 社)の中で高い方
- 自己資本比率 85 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 電気機器 / 5001人以上(65 社)の中で高い方
- 従業員数 74,302 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 電気機器
従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方根拠
- 営業CFマージン 14.3 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 1001〜5000人(84 社)の中でやや高い方
- 従業員数 2,162 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 機械 ・ 愛知県
従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 16.4 %(2025年11月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 5001人以上(41 社)の中で高い方
- 自己資本比率 67.5 %(2025年11月期・EDINET(金融庁)) 機械 / 5001人以上(41 社)の中で高い方
- 従業員数 7,563 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 電気機器 ・ 山形県
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 営業CFマージン 19.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 301〜1000人(37 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 16.6 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 89.7 %)、電気機器 / 301〜1000人(34 社)の中で長い方
- 従業員数 860 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 食料品
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 17.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜5000人(78 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 売上高 3 年成長率(年率) 16.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜5000人(74 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,801 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 営業CFマージン 17.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜5000人(78 社)の中で高い方
- 上場 建設業 ・ 東京都
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 34.2 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 101〜1000人(74 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 85.5 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)) 建設業 / 101〜1000人(74 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 186 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 営業CFマージン 34.2 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 101〜1000人(74 社)の中で高い方
- 上場 卸売業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 営業CFマージン 7.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(108 社)の中で高い方
- 平均年間給与 958.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 301〜1000人(90 社)の中で高い方
- 従業員数 402 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 不動産業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 14.5 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 301〜1000人(31 社)の中で高い方
- 自己資本比率 76.7 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)) 不動産業 / 301〜1000人(31 社)の中で高い方
- 従業員数 455 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 金属製品 ・ 兵庫県
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 営業CFマージン 13.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 金属製品 / 301〜5000人(59 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均年間給与 797.8 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 金属製品 / 301〜5000人(51 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,573 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 営業CFマージン 13.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 金属製品 / 301〜5000人(59 社)の中で高い方
- 陸運業
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方根拠
- 営業CFマージン 131.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 規模を問わず(96 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 68 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 営業CFマージン 131.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 規模を問わず(96 社)の中で高い方
- 上場 小売業 ・ 千葉県
従業員 5001人以上営業CFマージン やや高い方根拠
- 営業CFマージン 10.5 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中でやや高い方
- 従業員数 179,230 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 機械
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 営業CFマージン 24.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 101〜300人(36 社)の中で高い方
- 平均年間給与 816.2 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 機械 / 101〜300人(34 社)の中で高い方
- 従業員数 255 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 化学
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 やや高い方根拠
- 営業CFマージン 15.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 300人以下(37 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 8.1 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 300人以下(37 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 94 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 営業CFマージン 15.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 300人以下(37 社)の中で高い方
- 上場 卸売業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 9.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 20.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数 1,087 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 化学 ・ 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 15.3 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 301〜1000人(62 社)の中でやや高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 5.8 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 301〜1000人(61 社)の中で高い方
- 従業員数 596 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 倉庫・運輸関連 ・ 千葉県
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 24.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 倉庫・運輸関連 / 301〜5000人(31 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 1,277.5 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 倉庫・運輸関連 / 301〜5000人(31 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 3,330 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 営業CFマージン 24.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 倉庫・運輸関連 / 301〜5000人(31 社)の中で高い方
- 上場 不動産業 ・ 東京都
従業員 101〜300人営業CFマージン やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 13.5 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 101〜300人(48 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 60 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 101〜300人(46 社)の中で高い方
- 従業員数 184 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業
従業員 101〜300人営業CFマージン やや高い方根拠
- 営業CFマージン 14.6 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中でやや高い方
- 従業員数 141 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方根拠
- 営業CFマージン 29.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 124 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 不動産業
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 12.9 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 301〜1000人(31 社)の中で高い方
- 自己資本比率 71.5 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)) 不動産業 / 301〜1000人(31 社)の中で高い方
- 従業員数 692 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 9.7 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 17.7 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(93 社)の中で高い方
- 従業員数 1,088 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 営業CFマージン 16.8 %(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 16.7 年(2024 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 64.7 %)、サービス業 / 100人以下(78 社)の中で長い方
- 従業員数 46 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 非鉄金属 ・ 神奈川県
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方根拠
- 営業CFマージン 20.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 非鉄金属 / 規模を問わず(33 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 138 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 営業CFマージン 20.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 非鉄金属 / 規模を問わず(33 社)の中で高い方
- 上場 鉱業
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 17.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 全業種(3,982 社)の中で高い方※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 1,533.1 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 全業種(3,979 社)の中で高い方※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 従業員数 691 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 営業CFマージン 17.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 全業種(3,982 社)の中で高い方
- 上場 機械
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 営業CFマージン 25.2 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 301〜1000人(62 社)の中で高い方
- 平均年間給与 793.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 機械 / 301〜1000人(58 社)の中で高い方
- 従業員数 620 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 19.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(163 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 23.1 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 307 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 化学 ・ 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 17.3 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 301〜1000人(62 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,048.1 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 301〜1000人(62 社)の中で高い方
- 従業員数 409 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 電気機器
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 31.7 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 101〜300人(34 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 2,333.6 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 101〜300人(34 社)の中で高い方
- 従業員数 249 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 非鉄金属
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 13.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 非鉄金属 / 規模を問わず(33 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 90.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)) 非鉄金属 / 規模を問わず(33 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 258 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 営業CFマージン 13.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 非鉄金属 / 規模を問わず(33 社)の中で高い方
- 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 47.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 7,784.9 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 従業員数 198 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 輸送用機器 ・ 愛知県
従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方男性育休取得率 やや高い方根拠
- 営業CFマージン 9.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 5001人以上(39 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 90.9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 輸送用機器 / 5001人以上(38 社)の中でやや高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 7,267 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 その他製品 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 営業CFマージン 12 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 1001〜5000人(36 社)の中で高い方
- 平均年間給与 827.4 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) その他製品 / 301〜5000人(52 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 3,042 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 16.5 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(103 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 65.5 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(104 社)の中で高い方
- 従業員数 3,704 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度
同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方
行の「制度:」は、会社が女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)に挙げている制度です(出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点)。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。