営業CFマージンが高い方の会社

同じ業種・規模の会社と比べて、営業CFマージンが高い方から 4 分の 1 に入る会社です（1,039 社）。

• 日本情報クリエイト株式会社

  上場 情報・通信業 ・ 宮崎県

  従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 営業CFマージン 14.3 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中でやや高い方
  • 従業員数の前年比 13.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 従業員数 348 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社　あみやき亭

  上場 小売業

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 10 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 75.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 従業員数 635 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社セイワホールディングス

  上場 金属製品

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 やや高い方根拠

  • 営業CFマージン 14.5 %（2026年5月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 金属製品 / 301〜1000人（32 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 427.9 万円（2026年5月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 金属製品 / 301〜1000人（32 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 351 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社日産フィナンシャルサービス

  その他金融業 ・ 神奈川県

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 146.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他金融業 / 規模を問わず（55 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 4,368.6 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他金融業 / 規模を問わず（54 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 678 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＰＲＯＮＩ株式会社

  上場 情報・通信業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 18.2 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 38.5 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（186 社）の中で高い方
  • 従業員数 156 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社グリーンクロスホールディングス

  上場 卸売業

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 7 %（2026年4月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 33.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（80 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,000 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社大林組

  上場 建設業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 9.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 建設業 / 1001人以上（75 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 女性管理職比率 6.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 建設業 / 1001人以上（67 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 18,031 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ゴールドウイン開発株式会社

  サービス業

  従業員 100人以下営業CFマージン 高い方根拠

  • 営業CFマージン 18.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（161 社）の中で高い方
  • 従業員数 6 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 日東工器株式会社

  上場 機械 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 15.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 88.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,032 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅ

  上場 情報・通信業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 69.7 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 69 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（186 社）の中で高い方
  • 従業員数 228 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ディスコ

  上場 機械 ・ 東京都

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 30.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 5001人以上（41 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 1,879.6 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 機械 / 5001人以上（34 社）の中で高い方
  • 従業員数 5,547 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＮＩＴＴＡＮ

  上場 輸送用機器 ・ 神奈川県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方根拠

  • 営業CFマージン 15.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 301〜5000人（39 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 2,503 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社アミファ

  上場 卸売業

  従業員 100人以下営業CFマージン 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 6 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 100人以下（33 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 53.8 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 300人以下（35 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 86 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• Ｊ．フロント　リテイリング株式会社

  上場 小売業

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 15.1 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 877.8 万円（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 従業員数 5,584 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社　オーテック

  上場 建設業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 営業CFマージン 13.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 建設業 / 301〜1000人（50 社）の中でやや高い方
  • 従業員数の前年比 8.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 建設業 / 301〜1000人（50 社）の中で高い方
  • 従業員数 573 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社ブロードリーフ

  上場 情報・通信業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方根拠

  • 営業CFマージン 33.1 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 従業員数 924 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• ミーク株式会社

  上場 情報・通信業

  従業員 100人以下営業CFマージン やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 21.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（111 社）の中でやや高い方
  • 一人当たり営業利益 1,683.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（114 社）の中で高い方
  • 従業員数 77 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 新晃工業株式会社

  上場 機械 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方一人当たり営業利益 やや高い方根拠

  • 営業CFマージン 13.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中でやや高い方
  • 一人当たり営業利益 555.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 1,701 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 武蔵精密工業株式会社

  上場 輸送用機器 ・ 愛知県

  従業員 5001人以上営業CFマージン やや高い方根拠

  • 営業CFマージン 9.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 5001人以上（39 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 12,227 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社　キング

  上場 繊維製品 ・ 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 18.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 繊維製品 / 規模を問わず（49 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 自己資本比率 86.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 繊維製品 / 規模を問わず（49 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 148 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• アズマハウス株式会社

  上場 不動産業 ・ 和歌山県

  従業員 101〜300人営業CFマージン やや高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 12 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 101〜300人（48 社）の中でやや高い方
  • 自己資本比率 53.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 不動産業 / 101〜300人（48 社）の中で高い方
  • 従業員数 224 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社上組

  上場 倉庫・運輸関連 ・ 兵庫県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 12.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 倉庫・運輸関連 / 301〜5000人（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 832.6 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 倉庫・運輸関連 / 301〜5000人（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 4,389 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• レイズネクスト株式会社

  上場 建設業 ・ 神奈川県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 8.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 建設業 / 1001〜5000人（51 社）の中でやや高い方
  • 自己資本比率 75.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 建設業 / 1001〜5000人（51 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,153 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ジャストプランニング

  上場 情報・通信業

  従業員 100人以下営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 27.4 %（2026年1月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（111 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 90.4 %（2026年1月期・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 100人以下（114 社）の中で高い方
  • 従業員数 69 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 共栄タンカー株式会社

  上場 海運業

  従業員 100人以下営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 35.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 全業種（3,982 社）の中で高い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 1,856.4 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 全業種（3,979 社）の中で高い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 従業員数 67 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社いい生活

  上場 情報・通信業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 営業CFマージン 23.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 7.8 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 57.4 %）、情報・通信業 / 101〜300人（206 社）の中で長い方
  • 従業員数 216 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、時間単位の有給休暇
• 光フードサービス株式会社

  上場 小売業 ・ 愛知県

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 10.1 %（2025年11月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（70 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 19.3 %（2025年11月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（65 社）の中で高い方
  • 従業員数 189 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社パイロットコーポレーション

  上場 その他製品 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 13.5 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 1001〜5000人（36 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 80.8 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） その他製品 / 1001〜5000人（36 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,175 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 日東紡績株式会社

  上場 ガラス・土石製品 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 14.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） ガラス・土石製品 / 301〜5000人（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 10.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） ガラス・土石製品 / 301〜5000人（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 2,793 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社丸千代山岡家

  上場 小売業 ・ 北海道

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 12 %（2026年1月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 32.1 %（2026年1月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（88 社）の中で高い方
  • 従業員数 776 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ヒロセ電機株式会社

  上場 電気機器 ・ 神奈川県

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 営業CFマージン 21.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 4.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
  • 従業員数 5,110 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ソノコム

  上場 その他製品 ・ 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 19.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 101〜1000人（59 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 自己資本比率 92.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） その他製品 / 101〜1000人（59 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 113 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社キムラタン

  上場 繊維製品

  従業員 100人以下営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 営業CFマージン 42.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 繊維製品 / 規模を問わず（49 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数の前年比 13.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 繊維製品 / 規模を問わず（49 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 34 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 乾汽船株式会社

  上場 海運業

  従業員 101〜300人営業CFマージン やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 13.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 全業種（3,982 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 1,147.9 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 全業種（3,979 社）の中で高い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 従業員数 188 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 東宝株式会社

  上場 情報・通信業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 18.1 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,660.7 万円（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 従業員数 4,088 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• スターティアホールディングス株式会社

  上場 卸売業

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 12.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 16.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（80 社）の中で高い方
  • 従業員数 974 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ハブ

  上場 小売業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 8.1 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 14.5 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（88 社）の中で高い方
  • 従業員数 312 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社バンク・オブ・イノベーション

  上場 情報・通信業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 23.2 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 72.1 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（186 社）の中で高い方
  • 従業員数 247 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• ビジョナル株式会社

  上場 情報・通信業

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 営業CFマージン 24.4 %（2025年7月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 27.6 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,175 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ミクリード

  上場 卸売業

  従業員 100人以下営業CFマージン やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 営業CFマージン 5.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 100人以下（33 社）の中でやや高い方
  • 従業員数の前年比 21.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 100人以下（32 社）の中で高い方
  • 従業員数 34 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社京都ホテル

  上場 サービス業 ・ 京都府

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 営業CFマージン 16.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（186 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 13.6 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 76 %）、サービス業 / 301〜1000人（147 社）の中で長い方
  • 従業員数 364 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• ＪＳＲ株式会社

  化学

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 14 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 5001人以上（38 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 583.1 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 5001人以上（36 社）の中で高い方
  • 従業員数 6,951 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 電源開発株式会社

  上場 電気・ガス業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 19 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気・ガス業 / 規模を問わず（33 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 1,188.4 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 全業種（3,164 社）の中で高い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 従業員数 7,202 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社学情

  上場 サービス業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 17.2 %（2025年10月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（186 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 86.9 %（2025年10月期・EDINET（金融庁）） サービス業 / 301〜1000人（186 社）の中で高い方
  • 従業員数 392 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 中部国際空港株式会社

  倉庫・運輸関連 ・ 愛知県

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 31 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 倉庫・運輸関連 / 301〜5000人（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 30.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 倉庫・運輸関連 / 301〜5000人（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 948 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社山田再生系債権回収総合事務所

  上場 サービス業 ・ 神奈川県

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方根拠

  • 営業CFマージン 61.7 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（152 社）の中で高い方
  • 従業員数 231 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社スリーエフ

  上場 小売業 ・ 神奈川県

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 7.2 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（70 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,262.5 万円（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数 112 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 日亜化学工業株式会社

  電気機器 ・ 徳島県

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 32.4 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 91.9 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
  • 従業員数 9,509 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 日本デコラックス株式会社

  上場 化学

  従業員 101〜300人営業CFマージン やや高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 15.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 101〜1000人（89 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 自己資本比率 87.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 化学 / 101〜1000人（89 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 172 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 四国化成ホールディングス株式会社

  上場 化学 ・ 香川県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方有給休暇取得率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 15.5 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 1001〜5000人（70 社）の中で高い方
  • 有給休暇取得率 100 %（2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の化学工業 / 501〜1000人（48 社）の中で高い方 ・ 対象：対象労働者
  • 従業員数 1,331 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 日本カーボン株式会社

  上場 ガラス・土石製品 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 16.8 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） ガラス・土石製品 / 301〜5000人（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 792.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） ガラス・土石製品 / 規模を問わず（46 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 667 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＫｅｅＰｅｒ技研株式会社

  上場 サービス業 ・ 愛知県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 16.9 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 74.8 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）） サービス業 / 1001〜5000人（131 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,232 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社大田花き

  上場 卸売業

  従業員 101〜300人営業CFマージン やや高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 営業CFマージン 8.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 101〜300人（53 社）の中でやや高い方
  • 平均勤続年数 17.5 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 82.6 %）、卸売業 / 101〜300人（45 社）の中で長い方
  • 従業員数 186 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＪＣＵ

  上場 化学 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 30.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 87.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 化学 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 従業員数 567 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ブッキングリゾート

  上場 サービス業

  従業員 100人以下営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 営業CFマージン 19.4 %（2026年4月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（161 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 33.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中で高い方
  • 従業員数 48 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• フジ日本株式会社

  上場 食料品

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 11.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 101〜1000人（68 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 1,399.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 101〜1000人（68 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 254 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ジーテクト

  上場 金属製品 ・ 埼玉県

  従業員 5001人以上営業CFマージン やや高い方根拠

  • 営業CFマージン 10.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 金属製品 / 1001人以上（38 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 8,061 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 東京汽船株式会社

  上場 倉庫・運輸関連

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 13.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 倉庫・運輸関連 / 301〜5000人（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 1,066.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 倉庫・運輸関連 / 規模を問わず（32 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 446 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 戸田建設株式会社

  上場 建設業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上営業CFマージン やや高い方月平均残業時間 短い方根拠

  • 営業CFマージン 9.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 建設業 / 1001人以上（75 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 月平均残業時間 11 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の建設業 / 1001〜5000人（76 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 従業員数 7,286 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• フジオーゼックス株式会社

  上場 輸送用機器 ・ 静岡県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 17.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 301〜5000人（39 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 自己資本比率 83.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 輸送用機器 / 301〜5000人（39 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,261 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 森ビル株式会社

  不動産業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 30.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 301〜5000人（51 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 2,223.4 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 301〜5000人（51 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 4,407 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 木村工機株式会社

  上場 機械 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 21.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 15.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 301〜1000人（59 社）の中で高い方
  • 従業員数 386 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ニシオホールディングス株式会社

  上場 サービス業

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方一人当たり営業利益 やや高い方根拠

  • 営業CFマージン 14.8 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中でやや高い方
  • 一人当たり営業利益 404.8 万円（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（131 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 4,842 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 日本郵船株式会社

  上場 海運業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 営業CFマージン 19.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 全業種（3,982 社）の中で高い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 従業員数の前年比 13.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 全業種（4,038 社）の中で高い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 従業員数 39,830 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ファーストリテイリング

  上場 小売業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 17.1 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 948 万円（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 従業員数 59,522 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• アリアケジャパン株式会社

  上場 食料品 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 13.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 301〜5000人（78 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 自己資本比率 88.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 食料品 / 301〜5000人（78 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,201 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• アステラス製薬株式会社

  上場 医薬品 ・ 東京都

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 26.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 規模を問わず（65 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 2,713.9 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 規模を問わず（83 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 14,099 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社富士山マガジンサービス

  上場 小売業

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 営業CFマージン 7.3 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 19.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（68 社）の中で高い方
  • 従業員数 111 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＥＲＩホールディングス株式会社

  上場 サービス業

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方根拠

  • 営業CFマージン 20 %（2026年5月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,768 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• Ｓａｎｓａｎ株式会社

  上場 情報・通信業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 17.9 %（2026年5月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 28.2 %（2026年5月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（99 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,336 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• ｅＢＡＳＥ株式会社

  上場 情報・通信業

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 20.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 91 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 従業員数 480 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 日本空港ビルデング株式会社

  上場 不動産業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 営業CFマージン 24.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 301〜5000人（51 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均勤続年数 13 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 72.2 %）、不動産業 / 301〜5000人（35 社）の中で長い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 3,018 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• ローランド株式会社

  上場 その他製品 ・ 静岡県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 13.6 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 1001〜5000人（36 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 720.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） その他製品 / 301〜5000人（52 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 2,897 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社ベイカレント

  上場 サービス業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 25.4 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 5001人以上（38 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 1,331.1 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 1001人以上（96 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 6,788 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 古野電気株式会社

  上場 電気機器 ・ 兵庫県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 15.2 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 15.5 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,411 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 日置電機株式会社

  上場 電気機器 ・ 長野県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 18.6 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 1,034.6 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 1001〜5000人（76 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,153 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 山一電機株式会社

  上場 電気機器 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 19.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 1001〜5000人（73 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 2,060 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＮＥＷ　ＡＲＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

  上場 小売業

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 10.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 500.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 従業員数 981 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社サガミホールディングス

  上場 小売業 ・ 愛知県

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 9.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 536.6 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 従業員数 555 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 味の素株式会社

  上場 食料品 ・ 東京都

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 15.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 1001人以上（54 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 1,061.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 食料品 / 1001人以上（36 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 34,787 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• アップコン株式会社

  上場 建設業

  従業員 100人以下営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 25.8 %（2026年1月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 建設業 / 300人以下（30 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 自己資本比率 80 %（2026年1月期・EDINET（金融庁）） 建設業 / 300人以下（30 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 49 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• フルハシＥＰＯ株式会社

  上場 サービス業 ・ 愛知県

  従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 15 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（186 社）の中でやや高い方
  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 301〜1000人（122 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 487 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• テクノアルファ株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 100人以下営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 営業CFマージン 13.4 %（2025年11月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 100人以下（33 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 4.8 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 100人以下（32 社）の中で高い方
  • 従業員数 87 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 明治電機工業株式会社

  上場 卸売業 ・ 愛知県

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 営業CFマージン 11 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 16.8 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 87.5 %）、卸売業 / 301〜1000人（90 社）の中で長い方
  • 従業員数 709 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＫＤＤＩ株式会社

  上場 情報・通信業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 29.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001人以上（129 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 1,051.1 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 1001人以上（92 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 73,198 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 日本電子材料株式会社

  上場 電気機器 ・ 兵庫県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 19.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 12.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,234 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 中央自動車工業株式会社

  上場 卸売業 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 19.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 3,269.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 従業員数 348 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社テラプローブ

  上場 電気機器 ・ 神奈川県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 48.2 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 789.2 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,127 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社まぐまぐ

  上場 情報・通信業

  従業員 100人以下営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 23 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（111 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 84.7 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 100人以下（114 社）の中で高い方
  • 従業員数 18 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ニッキ

  上場 輸送用機器 ・ 神奈川県

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方根拠

  • 営業CFマージン 16.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 301〜5000人（39 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 509 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社ピーバンドットコム

  上場 卸売業

  従業員 100人以下営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 8.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 100人以下（33 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 79 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 100人以下（33 社）の中で高い方
  • 従業員数 40 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社マルマエ

  上場 機械 ・ 鹿児島県

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 26.8 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 13.6 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） 機械 / 301〜1000人（54 社）の中で高い方
  • 従業員数 462 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• ニフティライフスタイル株式会社

  上場 情報・通信業

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 21.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,000 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 119 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション

  上場 小売業 ・ 愛知県

  従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方根拠

  • 営業CFマージン 8.8 %（2026年5月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 330 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社エムケイシステム

  上場 情報・通信業 ・ 大阪府

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方根拠

  • 営業CFマージン 21.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 130 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 福井コンピュータホールディングス株式会社

  上場 情報・通信業 ・ 福井県

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 36.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,306.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 従業員数 556 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• アルー株式会社

  上場 サービス業

  従業員 101〜300人営業CFマージン やや高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 14.8 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（152 社）の中でやや高い方
  • 平均年間給与 704 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 101〜300人（133 社）の中で高い方
  • 従業員数 198 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社神戸物産

  上場 卸売業 ・ 兵庫県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 7.6 %（2025年10月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 2,382.2 万円（2025年10月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,674 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社カウリス

  上場 サービス業

  従業員 100人以下営業CFマージン やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 営業CFマージン 14.9 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（161 社）の中でやや高い方
  • 従業員数の前年比 26.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中で高い方
  • 従業員数 53 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社レイ

  上場 サービス業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 営業CFマージン 17.5 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（186 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 12 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 80 %）、サービス業 / 301〜1000人（147 社）の中で長い方
  • 従業員数 424 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方

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行の「制度：」は、会社が女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）に挙げている制度です（出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点）。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。