その他製造業で営業CFマージンが高い方の会社

同じ業種・規模の会社と比べて、営業CFマージンが高い方から 4 分の 1 に入る会社です（115 社）。

• 株式会社ディスコ

  上場 東京都

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 30.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 5001人以上（41 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 1,879.6 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 機械 / 5001人以上（34 社）の中で高い方
  • 従業員数 5,547 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 新晃工業株式会社

  上場 大阪府

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方一人当たり営業利益 やや高い方根拠

  • 営業CFマージン 13.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中でやや高い方
  • 一人当たり営業利益 555.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 1,701 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社パイロットコーポレーション

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 13.5 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 1001〜5000人（36 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 80.8 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） その他製品 / 1001〜5000人（36 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,175 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 日東紡績株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 14.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） ガラス・土石製品 / 301〜5000人（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 10.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） ガラス・土石製品 / 301〜5000人（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 2,793 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ソノコム

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 19.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 101〜1000人（59 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 自己資本比率 92.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） その他製品 / 101〜1000人（59 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 113 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 日本カーボン株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 16.8 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） ガラス・土石製品 / 301〜5000人（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 792.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） ガラス・土石製品 / 規模を問わず（46 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 667 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＪＣＵ

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 30.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 87.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 化学 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 従業員数 567 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• フジオーゼックス株式会社

  上場 静岡県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 17.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 301〜5000人（39 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 自己資本比率 83.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 輸送用機器 / 301〜5000人（39 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,261 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 木村工機株式会社

  上場 大阪府

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 21.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 15.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 301〜1000人（59 社）の中で高い方
  • 従業員数 386 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• アリアケジャパン株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 13.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 301〜5000人（78 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 自己資本比率 88.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 食料品 / 301〜5000人（78 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,201 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ローランド株式会社

  上場 静岡県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 13.6 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 1001〜5000人（36 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 720.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） その他製品 / 301〜5000人（52 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 2,897 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 古野電気株式会社

  上場 兵庫県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 15.2 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 15.5 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,411 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 日置電機株式会社

  上場 長野県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 18.6 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 1,034.6 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 1001〜5000人（76 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,153 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 味の素株式会社

  上場 東京都

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 15.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 1001人以上（54 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 1,061.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 食料品 / 1001人以上（36 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 34,787 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社テラプローブ

  上場 神奈川県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 48.2 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 789.2 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,127 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 助川電気工業株式会社

  上場 茨城県

  従業員 101〜300人営業CFマージン やや高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 営業CFマージン 15.1 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 規模を問わず（53 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均勤続年数 21.3 年（2024 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 96.8 %）、精密機器 / 規模を問わず（42 社）の中で長い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 191 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• レーザーテック株式会社

  上場 神奈川県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 21.1 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 1,881.2 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 1001〜5000人（76 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,335 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 日東電工株式会社

  上場 大阪府

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 18.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 5001人以上（38 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 79.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 化学 / 5001人以上（38 社）の中で高い方
  • 従業員数 26,477 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ブルドックソース株式会社

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 11.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 101〜1000人（68 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 女性管理職比率 22 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 食料品 / 101〜1000人（60 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 282 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 日進工具株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 22.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 90.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 機械 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 従業員数 364 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• マニー株式会社

  上場 栃木県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 23.4 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 規模を問わず（53 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 自己資本比率 92.4 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）） 精密機器 / 規模を問わず（54 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 4,140 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ＭＡＲＵＷＡ

  上場 愛知県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 22.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） ガラス・土石製品 / 301〜5000人（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 自己資本比率 90.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） ガラス・土石製品 / 301〜5000人（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,322 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 松本油脂製薬株式会社

  上場 大阪府

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 16.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 2,045.1 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 従業員数 399 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 東海カーボン株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 17.3 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） ガラス・土石製品 / 301〜5000人（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 770.2 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） ガラス・土石製品 / 規模を問わず（46 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 4,436 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• シマダヤ株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 9.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 301〜1000人（51 社）の中でやや高い方
  • 自己資本比率 71 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 食料品 / 301〜1000人（51 社）の中で高い方
  • 従業員数 832 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＮＧＫ株式会社

  上場 愛知県

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 20.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） ガラス・土石製品 / 規模を問わず（55 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 920 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） ガラス・土石製品 / 規模を問わず（46 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 19,869 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ニッポン高度紙工業株式会社

  上場 高知県

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 営業CFマージン 28.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 全業種（3,982 社）の中で高い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 平均勤続年数 21.2 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 96.4 %）、全業種（3,171 社）の中で長い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 従業員数 462 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社オーケーエム

  上場 滋賀県

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 やや高い方根拠

  • 営業CFマージン 18 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 81 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 機械 / 301〜1000人（62 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 371 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 太陽化学株式会社

  上場 三重県

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 12.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 301〜1000人（51 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 79.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 食料品 / 301〜1000人（51 社）の中で高い方
  • 従業員数 867 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 未来工業株式会社

  上場 岐阜県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方月平均残業時間 短い方根拠

  • 営業CFマージン 15.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 1001〜5000人（70 社）の中で高い方
  • 月平均残業時間 1.8 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 501〜1000人（158 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 従業員数 1,295 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• ハビックス株式会社

  上場 岐阜県

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方根拠

  • 営業CFマージン 20.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 全業種（3,982 社）の中で高い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 従業員数 205 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• 住友大阪セメント株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 営業CFマージン 15.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） ガラス・土石製品 / 301〜5000人（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均勤続年数 18.1 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 86.6 %）、ガラス・土石製品 / 規模を問わず（46 社）の中で長い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 3,045 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• ジオスター株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 15.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） ガラス・土石製品 / 301〜5000人（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） ガラス・土石製品 / 規模を問わず（41 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 467 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• タツモ株式会社

  上場 岡山県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 26.6 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 13.3 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,150 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：時間単位の有給休暇
• 大阪油化工業株式会社

  上場 大阪府

  従業員 100人以下営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 17.6 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 300人以下（37 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 自己資本比率 88.8 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）） 化学 / 300人以下（37 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 52 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社フジミインコーポレーテッド

  上場 愛知県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 18.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） ガラス・土石製品 / 301〜5000人（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 892.1 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） ガラス・土石製品 / 規模を問わず（46 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,305 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 日本食品化工株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 営業CFマージン 10.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 301〜1000人（51 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 17 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 89.5 %）、食料品 / 301〜1000人（46 社）の中で長い方
  • 従業員数 452 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ノーリツ鋼機株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 16.7 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 規模を問わず（53 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 1,548.7 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 規模を問わず（53 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,344 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 萩原工業株式会社

  上場 岡山県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 営業CFマージン 14.1 %（2025年10月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 1001〜5000人（36 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 17.4 年（2024 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 89.2 %）、その他製品 / 301〜5000人（52 社）の中で長い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,292 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 伊勢化学工業株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 19.2 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 2,900.3 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 従業員数 327 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＲＳ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 19.3 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 金属製品 / 301〜5000人（59 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 15.4 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 金属製品 / 301〜5000人（57 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 2,744 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＳＭＣ株式会社

  上場 東京都

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 営業CFマージン 22.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 5001人以上（41 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 19.7 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 103.1 %）、機械 / 5001人以上（34 社）の中で長い方
  • 従業員数 24,773 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ニフコ

  上場 神奈川県

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 13.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 5001人以上（38 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 75.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 化学 / 5001人以上（38 社）の中で高い方
  • 従業員数 8,886 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• モリ工業株式会社

  上場 大阪府

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 営業CFマージン 11.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 鉄鋼 / 301〜5000人（30 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均勤続年数 17 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 103 %）、鉄鋼 / 規模を問わず（35 社）の中で長い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 695 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 富士紡ホールディングス株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方月平均残業時間 短い方根拠

  • 営業CFマージン 22.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 繊維製品 / 規模を問わず（49 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 月平均残業時間 7.6 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 1001〜5000人（117 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 従業員数 1,324 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ユニオンツール株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 18.7 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 90.7 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,530 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 理研計器株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 20.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 規模を問わず（53 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 自己資本比率 84.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 精密機器 / 規模を問わず（54 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,465 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• フジプレアム株式会社

  上場 兵庫県

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方根拠

  • 営業CFマージン 17.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 101〜1000人（89 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 217 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• イビデン株式会社

  上場 岐阜県

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 営業CFマージン 25.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 16.9 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 92.9 %）、電気機器 / 5001人以上（45 社）の中で長い方
  • 従業員数 11,105 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 任天堂株式会社

  上場 京都府

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 12.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 1001人以上（51 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 4,155.5 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 1001人以上（51 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 8,666 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社コラントッテ

  上場 大阪府

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 14.4 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 101〜1000人（59 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 1,740.5 万円（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 101〜1000人（59 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 104 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社アシックス

  上場 兵庫県

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 13.6 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 1001人以上（51 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 1,079.8 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） その他製品 / 1001人以上（36 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 9,455 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社シー・エス・ランバー

  上場 千葉県

  従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方一人当たり営業利益 やや高い方根拠

  • 営業CFマージン 9 %（2026年5月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 301〜1000人（33 社）の中でやや高い方
  • 一人当たり営業利益 354.4 万円（2026年5月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 301〜1000人（33 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 320 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ジェイ・イー・ティ

  上場 岡山県

  従業員 101〜300人営業CFマージン やや高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 21 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 101〜300人（36 社）の中でやや高い方
  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 機械 / 101〜1000人（68 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 275 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ソマール株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方女性管理職比率 やや高い方根拠

  • 営業CFマージン 6.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中でやや高い方
  • 女性管理職比率 13.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（80 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 464 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 藤倉コンポジット株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 14.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 全業種（3,982 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 自己資本比率 76.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 全業種（4,130 社）の中で高い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 従業員数 2,252 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社壽屋

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 17.6 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 101〜1000人（59 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 女性管理職比率 17 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） その他製品 / 101〜1000人（42 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 209 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• 豊和工業株式会社

  上場 愛知県

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方根拠

  • 営業CFマージン 20 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 従業員数 706 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社エンプラス

  上場 埼玉県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 16.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 87.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,371 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ヨシタケ

  上場 愛知県

  従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 12.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 301〜1000人（62 社）の中でやや高い方
  • 自己資本比率 86 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 機械 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 従業員数 550 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社小田原機器

  上場 神奈川県

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 18.9 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 規模を問わず（83 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 17.9 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 規模を問わず（80 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 224 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ツガミ

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 22.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,027.1 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,515 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＴＯＮＥ株式会社

  上場 大阪府

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 28.7 %（2026年5月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 金属製品 / 101〜1000人（49 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 915.5 万円（2026年5月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 金属製品 / 101〜1000人（49 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 149 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ミズホメディー

  上場 佐賀県

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 17.4 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 規模を問わず（65 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 2,407.3 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 規模を問わず（83 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 193 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 石塚硝子株式会社

  上場 愛知県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方月平均残業時間 短い方根拠

  • 営業CFマージン 14 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） ガラス・土石製品 / 301〜5000人（31 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 月平均残業時間 5.4 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 501〜1000人（158 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 従業員数 1,880 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 浜松ホトニクス株式会社

  上場 静岡県

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方有給休暇取得率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 17.8 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
  • 有給休暇取得率 85.6 %（2025年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 1001〜5000人（117 社）の中で高い方 ・ 対象：対象労働者
  • 従業員数 6,601 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：時間単位の有給休暇
• 株式会社三共

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 28.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 6,981.5 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 従業員数 895 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 参天製薬株式会社

  上場 大阪府

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 14.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 規模を問わず（65 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 1,204.6 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 規模を問わず（83 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 3,968 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• イリソ電子工業株式会社

  上場 神奈川県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 17.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 78.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,842 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 日本電気硝子株式会社

  上場 滋賀県

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 16.7 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） ガラス・土石製品 / 規模を問わず（55 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 男性育休取得率 107.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） ガラス・土石製品 / 規模を問わず（41 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 5,218 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• メック株式会社

  上場 兵庫県

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 19 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 83.7 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） 化学 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 従業員数 508 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• レシップホールディングス株式会社

  上場 岐阜県

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 15.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 301〜5000人（39 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 女性管理職比率 22.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 輸送用機器 / 301〜5000人（33 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 721 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ミクロン精密株式会社

  上場 山形県

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 30.1 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 101〜300人（36 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 87.4 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）） 機械 / 101〜300人（36 社）の中で高い方
  • 従業員数 229 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ツバキ・ナカシマ

  上場 奈良県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 15.1 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 14.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 機械 / 1001〜5000人（58 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,447 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• カネソウ株式会社

  上場 三重県

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 営業CFマージン 16.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 金属製品 / 101〜1000人（49 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均勤続年数 19.7 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 91.6 %）、金属製品 / 101〜1000人（44 社）の中で長い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 246 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社北里コーポレーション

  上場 静岡県

  従業員 100人以下営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 35.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 規模を問わず（53 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 自己資本比率 93.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 精密機器 / 規模を問わず（54 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 83 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社ナカニシ

  上場 栃木県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 20.5 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 規模を問わず（53 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 18.6 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 規模を問わず（52 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 2,204 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＰＩＬＬＡＲ

  上場 大阪府

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 営業CFマージン 25.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 7.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,308 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ルネサスエレクトロニクス株式会社

  上場 東京都

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 34.3 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 930.1 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（62 社）の中で高い方
  • 従業員数 21,629 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 大平洋金属株式会社

  上場 青森県

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 25.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 鉄鋼 / 301〜5000人（30 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 自己資本比率 93.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 鉄鋼 / 301〜5000人（30 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 425 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 岩塚製菓株式会社

  上場 新潟県

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 10.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 301〜1000人（51 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 12.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 301〜1000人（47 社）の中で高い方
  • 従業員数 844 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社アルメディオ

  上場 東京都

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 21.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 101〜1000人（59 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 自己資本比率 93.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） その他製品 / 101〜1000人（59 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 208 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社名村造船所

  上場 佐賀県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 24.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 301〜5000人（39 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 1,152.9 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 301〜5000人（39 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 2,436 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＳＥＣカーボン株式会社

  上場 兵庫県

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方月平均残業時間 短い方根拠

  • 営業CFマージン 30.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） ガラス・土石製品 / 規模を問わず（55 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 月平均残業時間 0.3 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 301〜500人（235 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 従業員数 282 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ｓａｎｔｅｃ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社

  上場 愛知県

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 営業CFマージン 25.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 301〜1000人（37 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 22 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 301〜1000人（37 社）の中で高い方
  • 従業員数 427 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社アートネイチャー

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 11.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 1001〜5000人（36 社）の中でやや高い方
  • 女性管理職比率 22.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） その他製品 / 1001〜5000人（31 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,851 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 琉球セメント株式会社

  沖縄県

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 17.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） ガラス・土石製品 / 規模を問わず（55 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 1,109.6 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） ガラス・土石製品 / 規模を問わず（55 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 296 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社テイン

  上場 神奈川県

  従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 15 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 301〜5000人（39 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 女性管理職比率 15 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 輸送用機器 / 301〜5000人（33 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 398 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社　ヤマダコーポレーション

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 15.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 85.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 機械 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 従業員数 338 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社タクマ

  上場 兵庫県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 14.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 917.2 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 機械 / 1001〜5000人（61 社）の中で高い方
  • 従業員数 4,504 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• トーカロ株式会社

  上場 兵庫県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 13.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 金属製品 / 301〜5000人（59 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 797.8 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 金属製品 / 301〜5000人（51 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,573 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ＯＡＴアグリオ株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 15.3 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（62 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 5.8 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（61 社）の中で高い方
  • 従業員数 596 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＪＭＣ

  上場 神奈川県

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方根拠

  • 営業CFマージン 20.7 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 非鉄金属 / 規模を問わず（33 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 138 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 恵和株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 17.3 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,048.1 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 従業員数 409 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ピジョン株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 営業CFマージン 12 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 1001〜5000人（36 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 827.4 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） その他製品 / 301〜5000人（52 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 3,042 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ヒラノテクシード

  上場 奈良県

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方根拠

  • 営業CFマージン 14.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 従業員数 417 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 東洋ドライルーブ株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 27 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 11.8 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（61 社）の中で高い方
  • 従業員数 532 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社やまみ

  上場 広島県

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 17.2 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 101〜1000人（68 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 12.8 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 101〜1000人（64 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 276 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社クレステック

  上場 静岡県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 12.1 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 1001〜5000人（36 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 21.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） その他製品 / 1001〜5000人（31 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,361 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 福島印刷株式会社

  上場 石川県

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 営業CFマージン 11.3 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 301〜1000人（33 社）の中で高い方
  • 男性育休取得率 100 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） その他製品 / 301〜5000人（47 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 428 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇

同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方

ほかの数字で探す ・ その他製造業の会社をすべて一覧で見る

行の「制度：」は、会社が女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）に挙げている制度です（出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点）。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。