業種:サービス業(他に分類されないもの)(女性活躍 DB の業種)
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サービス業(他に分類されないもの)で一人当たり営業利益が高い方の会社
同じ業種・規模の会社と比べて、一人当たり営業利益が高い方から 4 分の 1 に入る会社です(71 社)。
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 595.1 万円(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 自己資本比率 86.9 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 392 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 愛知県
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 561.2 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 自己資本比率 74.8 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 1,232 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 やや高い方有給休暇取得率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 157 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(38 社)の中でやや高い方
- 有給休暇取得率 92.6 %(2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB のサービス業(他に分類されないもの) / 1001〜5000人(168 社)の中で高い方 ・ 対象:対象労働者
- 従業員数 5,649 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 福岡県
従業員 100人以下一人当たり営業利益 やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 402.8 万円(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 15.9 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(156 社)の中で高い方
- 従業員数 73 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 375.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(38 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 18.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(38 社)の中で高い方
- 従業員数 6,614 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,226.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 30.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 従業員数 1,592 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 518.4 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 22.9 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(129 社)の中で高い方
- 従業員数 158 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 420.4 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(163 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 31.9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(158 社)の中で高い方
- 従業員数 401 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,917.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 26.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 従業員数 1,421 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 879.8 万円(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(38 社)の中で高い方
- 平均年間給与 913.8 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001人以上(96 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 8,150 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 452.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中でやや高い方
- 自己資本比率 80.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 467 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 愛知県
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 4,941.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 38.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 従業員数 1,211 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 674.7 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 6.4 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 61 %)、サービス業 / 101〜300人(133 社)の中で長い方
- 従業員数 300 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方自己資本比率 やや高い方根拠
- 一人当たり営業利益 417.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中でやや高い方
- 自己資本比率 70.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中でやや高い方
- 従業員数 932 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,922.3 万円(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 22.4 %(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 従業員数 215 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 666.8 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 自己資本比率 88.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 従業員数 251 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,117.6 万円(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 44.5 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(129 社)の中で高い方
- 従業員数 127 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 694.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 平均年間給与 880.5 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(144 社)の中で高い方
- 従業員数 621 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 北海道
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 441.6 万円(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中でやや高い方
- 営業CFマージン 22.2 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 従業員数 3,933 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 愛知県
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,126.5 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 自己資本比率 77.7 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 1,295 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,248.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 301〜1000人(37 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 20.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 301〜1000人(37 社)の中で高い方
- 従業員数 339 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 やや高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 457.2 万円(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中でやや高い方
- 営業CFマージン 28 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 113 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 千葉県
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 662.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 自己資本比率 75 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 1,207 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 487.2 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中でやや高い方
- 平均年間給与 815.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(80 社)の中で高い方
- 従業員数 2,398 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 481.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 12.7 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 従業員数 2,286 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場 三重県
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 889.4 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 自己資本比率 83.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 1,646 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,753.5 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 98.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 従業員数 4,567 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 445.3 万円(2025年11月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中でやや高い方
- 平均勤続年数 12.9 年(2024 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 60.5 %)、サービス業 / 101〜300人(133 社)の中で長い方
- 従業員数 206 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,051.8 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 23.2 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 従業員数 2,116 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 14,261.5 万円(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 69.7 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 従業員数 2 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 537.3 万円(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 45.9 %(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 従業員数 259 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 529.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 16.6 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 80.2 %)、サービス業 / 101〜300人(133 社)の中で長い方
- 従業員数 283 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 892.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 35.5 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(96 社)の中で高い方
- 従業員数 3,451 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 岐阜県
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 3,556.6 万円(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 38.3 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(156 社)の中で高い方
- 従業員数 65 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 517.2 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 22.1 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 従業員数 147 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 533.8 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 55.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(96 社)の中で高い方
- 従業員数 1,651 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 467.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 100 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(122 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 361 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 476.2 万円(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中でやや高い方
- 自己資本比率 75.1 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 従業員数 244 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 758.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,032.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(144 社)の中で高い方
- 従業員数 800 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 434 万円(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中でやや高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 20.7 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(166 社)の中で高い方
- 従業員数 484 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 大阪府
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 645.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 114.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(122 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 301 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 石川県
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 227.7 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 301〜5000人(46 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 売上高 3 年成長率(年率) 13.3 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 301〜5000人(47 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,012 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 一人当たり営業利益 227.7 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 301〜5000人(46 社)の中で高い方
- 上場 東京都
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,383.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(38 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 200 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001人以上(117 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 45,586 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 723.2 万円(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 33.6 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(180 社)の中で高い方
- 従業員数 429 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 983.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数 1,774 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 580.3 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 29.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(96 社)の中で高い方
- 従業員数 1,571 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 やや高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 444.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中でやや高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 20.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(129 社)の中で高い方
- 従業員数 252 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 大阪府
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 583.1 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(114 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 123.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(84 社)の中で高い方
- 従業員数 68 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 大阪府
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 やや高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 339 万円(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 101〜1000人(59 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 16.5 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 101〜1000人(59 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 207 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 一人当たり営業利益 339 万円(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 101〜1000人(59 社)の中でやや高い方
- 上場 長野県
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,178 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 26.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 従業員数 286 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 246.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(38 社)の中でやや高い方
- 平均勤続年数 18 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 80 %)、サービス業 / 1001人以上(96 社)の中で長い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 65,094 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 2,620.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(128 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 27.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(129 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 5,186 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 一人当たり営業利益 2,620.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(128 社)の中で高い方
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 452.7 万円(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 28.2 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(88 社)の中で高い方
- 従業員数 744 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 442.5 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中でやや高い方
- 男性育休取得率 100 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(122 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 586 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 690.9 万円(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 自己資本比率 84.3 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 704 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 千葉県
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,277.5 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 倉庫・運輸関連 / 301〜5000人(31 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 倉庫・運輸関連 / 301〜5000人(31 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 3,330 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 一人当たり営業利益 1,277.5 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 倉庫・運輸関連 / 301〜5000人(31 社)の中で高い方
- 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,237.4 万円(2025年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 平均年間給与 821.9 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 101〜300人(133 社)の中で高い方
- 従業員数 260 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 7,784.9 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 47.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 従業員数 198 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 672.4 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 平均年間給与 812.5 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 従業員数 164 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 847.7 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(53 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.5 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(52 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,971 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 一人当たり営業利益 847.7 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(53 社)の中で高い方
- 上場 大阪府
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,893.7 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(103 社)の中で高い方
- 平均年間給与 985.2 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001〜5000人(77 社)の中で高い方
- 従業員数 3,976 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 546.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(163 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 23.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(163 社)の中で高い方
- 従業員数 491 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場 千葉県
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,547.2 万円(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 10.3 年(2024 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 54.8 %)、サービス業 / 100人以下(78 社)の中で長い方
- 従業員数 59 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 522.4 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 28.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 従業員数 1,515 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 462.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 自己資本比率 82.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 382 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 506.1 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 100 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(91 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 2,500 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,766.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 30.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 従業員数 1,062 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 兵庫県
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 913.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 29 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 従業員数 2,428 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 793.5 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 自己資本比率 87.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 552 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 425.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中でやや高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 33.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(166 社)の中で高い方
- 従業員数 306 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 480.3 万円(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 106.5 %(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(166 社)の中で高い方
- 従業員数 449 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度
同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方
ほかの数字で探す ・ サービス業(他に分類されないもの)の会社をすべて一覧で見る
行の「制度:」は、会社が女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)に挙げている制度です(出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点)。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。