業種:卸売業、小売業(女性活躍 DB の業種)
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卸売業、小売業で一人当たり営業利益が高い方の会社
同じ業種・規模の会社と比べて、一人当たり営業利益が高い方から 4 分の 1 に入る会社です(111 社)。
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,400.7 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 18.5 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 1001〜5000人(79 社)の中で高い方
- 従業員数 1,113 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 533.8 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 繊維製品 / 規模を問わず(49 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 86.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 繊維製品 / 規模を問わず(49 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 148 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 一人当たり営業利益 533.8 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 繊維製品 / 規模を問わず(49 社)の中で高い方
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 やや長い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,076.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(108 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 15.3 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 79.3 %)、卸売業 / 301〜1000人(90 社)の中でやや長い方
- 従業員数 642 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 神奈川県
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,262.5 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 平均年間給与 708.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中で高い方
- 従業員数 112 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 大阪府
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 378.4 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 301〜1000人(37 社)の中でやや高い方
- 平均年間給与 723.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 電気機器 / 301〜1000人(34 社)の中で高い方
- 従業員数 777 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 558 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(108 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 5.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(107 社)の中で高い方
- 従業員数 881 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 948 万円(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 17.1 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 従業員数 59,522 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 大阪府
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 3,269.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(108 社)の中で高い方
- 自己資本比率 88.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 301〜1000人(108 社)の中で高い方
- 従業員数 348 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 やや高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 576.7 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001人以上(122 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均年間給与 1,190.1 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 1001人以上(71 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 7,756 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 一人当たり営業利益 576.7 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001人以上(122 社)の中でやや高い方
- 新潟県
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 やや高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 656.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 101〜300人(53 社)の中でやや高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 18.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 101〜300人(49 社)の中で高い方
- 従業員数 151 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 兵庫県
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方有給休暇取得率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 2,382.2 万円(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中で高い方
- 有給休暇取得率 84.1 %(2025年11月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 1001〜5000人(223 社)の中で高い方 ・ 対象:正社員
- 従業員数 1,674 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 静岡県
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方根拠
- 一人当たり営業利益 424.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中でやや高い方
- 従業員数 503 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 大阪府
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 821 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 平均年間給与 792 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001人以上(68 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 6,518 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 大阪府
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方平均年間給与 やや高い方根拠
- 一人当たり営業利益 627.7 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中でやや高い方
- 平均年間給与 858 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 1001〜5000人(62 社)の中でやや高い方
- 従業員数 1,117 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 686.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 17.1 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 86.4 %)、卸売業 / 1001〜5000人(62 社)の中で長い方
- 従業員数 1,062 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,316.5 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 100人以下(33 社)の中で高い方
- 平均年間給与 740.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 100人以下(31 社)の中で高い方
- 従業員数 81 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 大阪府
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 743.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(108 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 6.7 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(107 社)の中で高い方
- 従業員数 400 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 静岡県
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 592.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 34.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(78 社)の中で高い方
- 従業員数 967 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 459.8 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 39.7 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(57 社)の中で高い方
- 従業員数 288 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 859.7 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(108 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 20 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 83.3 %)、卸売業 / 301〜1000人(90 社)の中で長い方
- 従業員数 544 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 大阪府
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 904.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,036 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 1001〜5000人(62 社)の中で高い方
- 従業員数 1,444 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 兵庫県
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 568.8 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(108 社)の中でやや高い方
- 女性管理職比率 22.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 301〜1000人(80 社)の中で高い方
- 従業員数 476 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 静岡県
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 540.1 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 100 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(58 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 2,510 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方有給休暇取得率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,176.1 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 有給休暇取得率 80.2 %(2026年2月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 501〜1000人(281 社)の中で高い方 ・ 対象:正社員
- 従業員数 35,967 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 966.7 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中で高い方
- 自己資本比率 82.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中で高い方
- 従業員数 1,304 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 645.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中でやや高い方
- 平均勤続年数 15 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 83.8 %)、卸売業 / 1001〜5000人(62 社)の中で長い方
- 従業員数 1,914 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 425.4 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 平均年間給与 838.8 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(70 社)の中で高い方
- 従業員数 417 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 新潟県
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 473 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中でやや高い方
- 自己資本比率 66.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数 2,576 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 神奈川県
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 463.8 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 13.9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(142 社)の中で高い方
- 従業員数 238 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 埼玉県
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 やや高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 372 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中でやや高い方
- 平均年間給与 652.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中で高い方
- 従業員数 181 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 大阪府
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 836.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 101〜300人(53 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 16.1 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 85.2 %)、卸売業 / 101〜300人(45 社)の中で長い方
- 従業員数 188 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 大阪府
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 3,168.1 万円(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(95 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 売上高 3 年成長率(年率) 13.6 %(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(84 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 22 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 一人当たり営業利益 3,168.1 万円(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(95 社)の中で高い方
- 上場 新潟県
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 614.8 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 自己資本比率 65.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数 3,750 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 695.4 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 自己資本比率 87.5 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 従業員数 9,101 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 415.4 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 32.5 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(68 社)の中で高い方
- 従業員数 261 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 715.3 万円(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(108 社)の中で高い方
- 自己資本比率 92.5 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 301〜1000人(108 社)の中で高い方
- 従業員数 501 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 大阪府
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 565.2 万円(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 101〜1000人(59 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 9.7 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 101〜1000人(56 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 260 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 一人当たり営業利益 565.2 万円(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 101〜1000人(59 社)の中で高い方
- 上場 愛知県
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 やや高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 619 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001人以上(122 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 売上高 3 年成長率(年率) 6.3 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 5001人以上(30 社)の中で高い方
- 従業員数 6,536 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 一人当たり営業利益 619 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001人以上(122 社)の中でやや高い方
- 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,129 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 101〜300人(53 社)の中で高い方
- 平均年間給与 876.4 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 101〜300人(45 社)の中で高い方
- 従業員数 262 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 693.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(108 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 16.9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(107 社)の中で高い方
- 従業員数 596 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,206.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 13.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数 1,764 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,152.8 万円(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 301〜1000人(33 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 31.3 %(2024 年度・EDINET(金融庁)) その他製品 / 301〜5000人(60 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 495 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 572.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 101〜300人(53 社)の中でやや高い方
- 平均勤続年数 12.9 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 87.8 %)、卸売業 / 101〜300人(45 社)の中で長い方
- 従業員数 261 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 860.8 万円(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(108 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,020.4 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 301〜1000人(90 社)の中で高い方
- 従業員数 747 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場 福岡県
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 488.5 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 自己資本比率 77.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 従業員数 277 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 愛知県
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 976.1 万円(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 101〜300人(53 社)の中で高い方
- 自己資本比率 77 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 101〜300人(53 社)の中で高い方
- 従業員数 229 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 616.7 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(108 社)の中でやや高い方
- 平均勤続年数 16.7 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 86.1 %)、卸売業 / 301〜1000人(90 社)の中で長い方
- 従業員数 336 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,182.7 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(95 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 売上高 3 年成長率(年率) 40.8 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(84 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 48 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 一人当たり営業利益 1,182.7 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(95 社)の中で高い方
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,078.7 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(108 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,168.7 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 301〜1000人(90 社)の中で高い方
- 従業員数 411 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 589.8 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(108 社)の中でやや高い方
- 平均年間給与 826.2 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 301〜1000人(90 社)の中で高い方
- 従業員数 904 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 宮崎県
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 711.7 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 自己資本比率 72.6 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 従業員数 179 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 628 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中でやや高い方
- 自己資本比率 60.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 従業員数 7,457 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 728.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,075 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 1001〜5000人(62 社)の中で高い方
- 従業員数 1,408 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 15,675.4 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 100人以下(33 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 12.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 100人以下(33 社)の中で高い方
- 従業員数 57 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 やや高い方根拠
- 一人当たり営業利益 713.8 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中で高い方
- 平均年間給与 877.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 1001〜5000人(62 社)の中でやや高い方
- 従業員数 1,075 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 福井県
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 480.4 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 自己資本比率 71.8 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 従業員数 157 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 やや高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 395.4 万円(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中でやや高い方
- 平均年間給与 695.2 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中で高い方
- 従業員数 156 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 東京都
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,075.8 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 300人以下(37 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均年間給与 822.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 化学 / 300人以下(32 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 95 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 一人当たり営業利益 1,075.8 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 300人以下(37 社)の中で高い方
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 650.7 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中で高い方
- 従業員数 1,193 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 大阪府
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,693.7 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(108 社)の中で高い方
- 自己資本比率 69.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 301〜1000人(108 社)の中で高い方
- 従業員数 758 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 大阪府
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 3,029 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 平均年間給与 719.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(51 社)の中で高い方
- 従業員数 1,525 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 群馬県
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 6,744.5 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 自己資本比率 82.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 440 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場 福岡県
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 779.8 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 11 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 88 %)、小売業 / 301〜1000人(70 社)の中で長い方
- 従業員数 440 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 広島県
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 やや高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 542 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中でやや高い方
- 営業CFマージン 11.3 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 従業員数 5,025 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 大阪府
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 964.7 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中で高い方
- 自己資本比率 85.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中で高い方
- 従業員数 1,237 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 875.7 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中で高い方
- 平均年間給与 972 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 1001〜5000人(62 社)の中で高い方
- 従業員数 1,564 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 静岡県
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 685.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(95 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 71 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 一人当たり営業利益 685.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(95 社)の中で高い方
- 上場 静岡県
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 782 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 規模を問わず(82 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 80.1 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)) 輸送用機器 / 規模を問わず(83 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 206 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 一人当たり営業利益 782 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 規模を問わず(82 社)の中で高い方
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,314.4 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 104.2 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(58 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 3,820 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 埼玉県
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方有給休暇取得率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 593.1 万円(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 有給休暇取得率 85.3 %(2025年9月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 501〜1000人(281 社)の中で高い方 ・ 対象:全労働者
- 従業員数 1,137 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 愛知県
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 719.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(108 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 15.2 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(107 社)の中で高い方
- 従業員数 349 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 大阪府
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 896.1 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 301〜1000人(62 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 33.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 化学 / 301〜1000人(55 社)の中で高い方
- 従業員数 433 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 愛知県
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 727.7 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001人以上(122 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 8.4 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 5001人以上(30 社)の中で高い方
- 従業員数 74,927 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 一人当たり営業利益 727.7 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001人以上(122 社)の中で高い方
- 上場 福岡県
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方月平均残業時間 短い方根拠
- 一人当たり営業利益 707.8 万円(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 月平均残業時間 3.2 時間/月(2026年5月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 5001人以上(88 社)の中で短い方 ・ 対象:対象正社員
- 従業員数 5,984 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 大阪府
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 810.7 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 121.4 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 1001〜5000人(69 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 1,428 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 3,609.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 27.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中で高い方
- 従業員数 2,157 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 9,299 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 101〜300人(53 社)の中で高い方
- 平均年間給与 967.1 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 101〜300人(45 社)の中で高い方
- 従業員数 202 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場 大阪府
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 747.4 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 1001〜5000人(84 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 7.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 1001〜5000人(84 社)の中で高い方
- 従業員数 2,077 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 355.3 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中でやや高い方
- 平均勤続年数 18.5 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 94.4 %)、小売業 / 101〜300人(65 社)の中で長い方
- 従業員数 145 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,402.6 万円(2025年11月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(108 社)の中で高い方
- 平均年間給与 981.5 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 301〜1000人(90 社)の中で高い方
- 従業員数 424 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 大阪府
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,068.3 万円(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(108 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 15 年(2024 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 86.7 %)、卸売業 / 301〜1000人(90 社)の中で長い方
- 従業員数 838 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 716.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(108 社)の中で高い方
- 平均年間給与 777.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 301〜1000人(90 社)の中で高い方
- 従業員数 401 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 大阪府
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,332.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中で高い方
- 平均年間給与 989.5 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 1001〜5000人(62 社)の中で高い方
- 従業員数 2,230 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 852.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(108 社)の中で高い方
- 平均年間給与 958.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 301〜1000人(90 社)の中で高い方
- 従業員数 402 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,261.2 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 14.7 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 85 %)、卸売業 / 1001〜5000人(62 社)の中で長い方
- 従業員数 1,809 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 福岡県
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,513.3 万円(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 301〜1000人(62 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 27.3 %(2024 年度・EDINET(金融庁)) 化学 / 301〜1000人(55 社)の中で高い方
- 従業員数 316 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 埼玉県
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 614.3 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 100 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(58 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 2,914 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 愛媛県
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 903.9 万円(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 101〜300人(53 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 13.8 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 81.2 %)、卸売業 / 101〜300人(45 社)の中で長い方
- 従業員数 140 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 大阪府
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,118.5 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中で高い方
- 従業員数 2,363 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 神奈川県
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 やや高い方根拠
- 一人当たり営業利益 623.6 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(114 社)の中で高い方
- 平均年間給与 723.2 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 100人以下(107 社)の中でやや高い方
- 従業員数 51 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 594.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中でやや高い方
- 自己資本比率 71.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 従業員数 14,293 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 983.1 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 36.4 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 5001人以上(38 社)の中で高い方
- 従業員数 17,784 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 岡山県
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 868 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 11.6 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数 1,437 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方有給休暇取得率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 620.5 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(108 社)の中で高い方
- 有給休暇取得率 80 %(2026年8月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 101〜300人(472 社)の中で高い方 ・ 対象:正社員
- 従業員数 400 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 大阪府
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 806.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(108 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 107 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 301〜1000人(71 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 808 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 岡山県
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 436.1 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 17.2 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 88.2 %)、小売業 / 301〜1000人(70 社)の中で長い方
- 従業員数 501 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 536.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 自己資本比率 74.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 590 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 千葉県
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 3,662.4 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 平均年間給与 855.8 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(51 社)の中で高い方
- 従業員数 1,894 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 栃木県
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 665.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(108 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 277.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 301〜1000人(71 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 932 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 976.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 100 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(44 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 260 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方
ほかの数字で探す ・ 卸売業、小売業の会社をすべて一覧で見る
行の「制度:」は、会社が女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)に挙げている制度です(出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点)。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。