業種で絞る(女性活躍 DB の業種)
地域で絞る(都道府県)
一人当たり営業利益が高い方の会社
同じ業種・規模の会社と比べて、一人当たり営業利益が高い方から 4 分の 1 に入る会社です(1,024 社)。
- 上場 情報・通信業
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 やや高い方従業員数の前年比 やや高い方根拠
- 一人当たり営業利益 520.6 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 11.4 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(210 社)の中でやや高い方
- 従業員数 137 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 2,959.7 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(103 社)の中で高い方
- 自己資本比率 84.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001〜5000人(104 社)の中で高い方
- 従業員数 1,048 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 繊維製品
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 871.9 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 繊維製品 / 規模を問わず(49 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 89.9 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)) 繊維製品 / 規模を問わず(49 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 179 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 一人当たり営業利益 871.9 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 繊維製品 / 規模を問わず(49 社)の中で高い方
- 上場 サービス業 ・ 愛知県
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 4,941.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 38.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 従業員数 1,211 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 医薬品
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 -2,088.1 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 医薬品 / 100人以下(39 社)の中で高い方
- 自己資本比率 94.6 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)) 医薬品 / 100人以下(38 社)の中で高い方
- 従業員数 19 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 食料品 ・ 三重県
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 816.5 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜1000人(51 社)の中で高い方
- 自己資本比率 79.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 食料品 / 301〜1000人(51 社)の中で高い方
- 従業員数 867 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,143 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(128 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 32.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(129 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 29,863 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 一人当たり営業利益 1,143 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(128 社)の中で高い方
- 上場 不動産業 ・ 静岡県
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 6,730.4 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 100人以下(36 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 9.1 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 70.5 %)、不動産業 / 100人以下(30 社)の中で長い方
- 従業員数 58 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 電気・ガス業
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 3,471.8 万円(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気・ガス業 / 規模を問わず(33 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均年間給与 983.2 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 全業種(3,164 社)の中で高い方※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 従業員数 79 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 一人当たり営業利益 3,471.8 万円(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気・ガス業 / 規模を問わず(33 社)の中で高い方
- 上場 サービス業
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 796.2 万円(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 19.7 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(156 社)の中で高い方
- 従業員数 91 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 鉄鋼 ・ 滋賀県
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 584.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 鉄鋼 / 301〜5000人(30 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 女性管理職比率 5.8 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 鉄鋼 / 規模を問わず(31 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 668 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 一人当たり営業利益 584.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 鉄鋼 / 301〜5000人(30 社)の中で高い方
- 保険業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,418.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 全業種(3,979 社)の中で高い方※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 営業CFマージン 47.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 全業種(3,982 社)の中で高い方※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 従業員数 337 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 一人当たり営業利益 1,418.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 全業種(3,979 社)の中で高い方
- 上場 化学 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 621.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 1001〜5000人(70 社)の中でやや高い方
- 平均年間給与 949.1 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 化学 / 1001〜5000人(60 社)の中で高い方
- 従業員数 2,407 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 金属製品 ・ 愛知県
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 446.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 金属製品 / 1001人以上(38 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均勤続年数 19.2 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 102.1 %)、金属製品 / 1001人以上(32 社)の中で長い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 11,328 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 一人当たり営業利益 446.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 金属製品 / 1001人以上(38 社)の中で高い方
- 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 674.7 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 6.4 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 61 %)、サービス業 / 101〜300人(133 社)の中で長い方
- 従業員数 300 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方自己資本比率 やや高い方根拠
- 一人当たり営業利益 417.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中でやや高い方
- 自己資本比率 70.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中でやや高い方
- 従業員数 932 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 425.4 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 平均年間給与 838.8 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(70 社)の中で高い方
- 従業員数 417 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 860.2 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(128 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 23.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(129 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 6,717 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 一人当たり営業利益 860.2 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(128 社)の中で高い方
- 上場 不動産業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 2,552.8 万円(2025年11月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 301〜1000人(31 社)の中で高い方
- 平均年間給与 944.3 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 不動産業 / 301〜5000人(35 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 875 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 卸売業
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,274.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 25.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数 1,761 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 陸運業 ・ 東京都
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 やや高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 451.8 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 5001人以上(39 社)の中でやや高い方
- 平均年間給与 827.4 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 陸運業 / 規模を問わず(39 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 11,656 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,922.3 万円(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 22.4 %(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 従業員数 215 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 666.8 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 自己資本比率 88.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 従業員数 251 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 情報・通信業
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 771.9 万円(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(163 社)の中で高い方
- 自己資本比率 83.6 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(163 社)の中で高い方
- 従業員数 334 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 化学 ・ 栃木県
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 2,114.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 1001〜5000人(70 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 24.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 1001〜5000人(70 社)の中で高い方
- 従業員数 1,802 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,275.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(103 社)の中で高い方
- 自己資本比率 79.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001〜5000人(104 社)の中で高い方
- 従業員数 4,290 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 非鉄金属
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,500.4 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 非鉄金属 / 規模を問わず(32 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 売上高 3 年成長率(年率) 49.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 非鉄金属 / 規模を問わず(31 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 163 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 一人当たり営業利益 1,500.4 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 非鉄金属 / 規模を問わず(32 社)の中で高い方
- 上場 食料品 ・ 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 720.4 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜1000人(51 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 14.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜1000人(51 社)の中で高い方
- 従業員数 530 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 電気機器 ・ 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 やや高い方根拠
- 一人当たり営業利益 389.9 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 101〜300人(34 社)の中でやや高い方
- 従業員数 271 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 電気機器 ・ 山梨県
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,830.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 5001人以上(62 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,144.4 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 電気機器 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 従業員数 10,040 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業 ・ 新潟県
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 473 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中でやや高い方
- 自己資本比率 66.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数 2,576 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 不動産業 ・ 東京都
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 4,232.2 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 100人以下(36 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,073.2 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 不動産業 / 100人以下(30 社)の中で高い方
- 従業員数 98 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 金属製品 ・ 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 493 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 金属製品 / 301〜1000人(32 社)の中で高い方
- 平均年間給与 692 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 金属製品 / 301〜5000人(51 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 966 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 情報・通信業
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 504.8 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(103 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 11.7 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(104 社)の中で高い方
- 従業員数 1,230 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 卸売業
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 やや高い方根拠
- 一人当たり営業利益 797.4 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001人以上(122 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 3.8 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 5001人以上(30 社)の中でやや高い方
- 従業員数 5,261 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 一人当たり営業利益 797.4 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001人以上(122 社)の中で高い方
- 上場 サービス業 ・ 神奈川県
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 463.8 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 13.9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(142 社)の中で高い方
- 従業員数 238 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業 ・ 埼玉県
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 やや高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 372 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中でやや高い方
- 平均年間給与 652.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中で高い方
- 従業員数 181 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 卸売業 ・ 大阪府
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 836.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 101〜300人(53 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 16.1 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 85.2 %)、卸売業 / 101〜300人(45 社)の中で長い方
- 従業員数 188 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 機械 ・ 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 628.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 301〜1000人(62 社)の中でやや高い方
- 平均勤続年数 16.1 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 90.5 %)、機械 / 301〜1000人(58 社)の中で長い方
- 従業員数 556 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 529.3 万円(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 平均年間給与 931.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(80 社)の中で高い方
- 従業員数 1,579 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 サービス業
従業員 100人以下一人当たり営業利益 やや高い方根拠
- 一人当たり営業利益 399.5 万円(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中でやや高い方
- 従業員数 57 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 不動産業 ・ 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 5,701.5 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 101〜300人(48 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 29.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 101〜300人(48 社)の中で高い方
- 従業員数 265 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方売上高 3 年成長率(年率) やや高い方根拠
- 一人当たり営業利益 349.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中でやや高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 11.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(88 社)の中でやや高い方
- 従業員数 666 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 金属製品 ・ 栃木県
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 550.7 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 金属製品 / 101〜1000人(49 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 58.2 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 金属製品 / 101〜1000人(49 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 208 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 一人当たり営業利益 550.7 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 金属製品 / 101〜1000人(49 社)の中で高い方
- 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,132.5 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 22.9 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 115 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 528.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 2,067 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業 ・ 愛知県
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 788.4 万円(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 62.5 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 114 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 3,937.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(103 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 12.9 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 93.5 %)、情報・通信業 / 1001〜5000人(77 社)の中で長い方
- 従業員数 2,256 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 電気・ガス業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 2,689.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気・ガス業 / 規模を問わず(33 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 27.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気・ガス業 / 規模を問わず(33 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,668 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 一人当たり営業利益 2,689.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気・ガス業 / 規模を問わず(33 社)の中で高い方
- 上場 陸運業 ・ 愛知県
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 2,807.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 5001人以上(39 社)の中で高い方
- 平均年間給与 860.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 陸運業 / 規模を問わず(39 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 29,569 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 電気機器 ・ 東京都
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 3,088.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 5001人以上(62 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,380.4 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 電気機器 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 従業員数 20,236 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 医薬品 ・ 東京都
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 7,607.1 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 医薬品 / 規模を問わず(83 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均年間給与 1,350.8 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 医薬品 / 規模を問わず(76 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 7,872 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 一人当たり営業利益 7,607.1 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 医薬品 / 規模を問わず(83 社)の中で高い方
- 上場 小売業
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,035.7 万円(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(95 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 41.5 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(92 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 58 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 一人当たり営業利益 1,035.7 万円(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(95 社)の中で高い方
- 上場 建設業 ・ 東京都
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,137.4 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 1001人以上(75 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均年間給与 1,245.4 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 建設業 / 1001人以上(66 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 21,170 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 一人当たり営業利益 1,137.4 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 1001人以上(75 社)の中で高い方
- 上場 輸送用機器 ・ 大阪府
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 417.9 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 301〜5000人(39 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 売上高 3 年成長率(年率) 15.3 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 301〜5000人(39 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 470 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 一人当たり営業利益 417.9 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 301〜5000人(39 社)の中で高い方
- 上場 小売業 ・ 大阪府
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 3,168.1 万円(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(95 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 売上高 3 年成長率(年率) 13.6 %(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(84 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 22 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 一人当たり営業利益 3,168.1 万円(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(95 社)の中で高い方
- 上場 情報・通信業
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,873.1 万円(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(114 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 1,229.6 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(84 社)の中で高い方
- 従業員数 76 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 443.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中でやや高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 37.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(93 社)の中で高い方
- 従業員数 2,095 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 輸送用機器 ・ 愛知県
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 963.4 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 5001人以上(38 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,006 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 輸送用機器 / 5001人以上(34 社)の中で高い方
- 従業員数 390,927 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業 ・ 福岡県
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 やや高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 529.6 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中でやや高い方
- 営業CFマージン 30 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 221 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 機械 ・ 東京都
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 やや高い方根拠
- 一人当たり営業利益 514.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 5001人以上(39 社)の中でやや高い方
- 従業員数 25,304 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 機械
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 576.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 1001〜5000人(67 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 28.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 機械 / 1001〜5000人(58 社)の中で高い方
- 従業員数 2,964 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 935.3 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 14.1 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 98.6 %)、小売業 / 1001〜5000人(51 社)の中で長い方
- 従業員数 1,825 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 921.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(131 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 24 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 従業員数 2,425 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業 ・ 新潟県
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 614.8 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 自己資本比率 65.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数 3,750 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 精密機器
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,035.5 万円(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(53 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均年間給与 941.7 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 精密機器 / 規模を問わず(41 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 129 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 一人当たり営業利益 1,035.5 万円(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(53 社)の中で高い方
- 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,117.6 万円(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 44.5 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(129 社)の中で高い方
- 従業員数 127 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 建設業 ・ 兵庫県
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,410.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 101〜1000人(74 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 14.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 101〜1000人(74 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 133 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 一人当たり営業利益 1,410.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 101〜1000人(74 社)の中で高い方
- 上場 建設業 ・ 長野県
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 929.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 301〜1000人(50 社)の中でやや高い方
- 自己資本比率 72.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 建設業 / 301〜1000人(50 社)の中で高い方
- 従業員数 458 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場 サービス業
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 657.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 11.2 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 58 %)、サービス業 / 101〜300人(133 社)の中で長い方
- 従業員数 188 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業 ・ 東京都
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 695.4 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 自己資本比率 87.5 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 従業員数 9,101 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 662.3 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 74.5 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 138 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 精密機器 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,416.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(53 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 27.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(53 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,944 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 一人当たり営業利益 1,416.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(53 社)の中で高い方
- 上場 食料品 ・ 福岡県
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,516.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 101〜1000人(68 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 売上高 3 年成長率(年率) 16 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 101〜1000人(64 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 184 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 一人当たり営業利益 1,516.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 101〜1000人(68 社)の中で高い方
- 上場 陸運業 ・ 神奈川県
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 357.9 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 301〜5000人(46 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 6.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 301〜5000人(48 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 2,881 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 一人当たり営業利益 357.9 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 301〜5000人(46 社)の中で高い方
- 上場 陸運業 ・ 東京都
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 586.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 5001人以上(39 社)の中で高い方
- 平均年間給与 819.2 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 陸運業 / 規模を問わず(39 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 70,623 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 578.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 31.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 236 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 医薬品
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 -1,999.5 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 医薬品 / 100人以下(39 社)の中で高い方
- 従業員数 49 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 3,553.3 万円(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(163 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 65.2 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(163 社)の中で高い方
- 従業員数 882 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 卸売業
従業員 100人以下一人当たり営業利益 やや高い方根拠
- 一人当たり営業利益 798 万円(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 100人以下(33 社)の中でやや高い方
- 従業員数 31 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 倉庫・運輸関連 ・ 三重県
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 350 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 倉庫・運輸関連 / 301〜5000人(31 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 2,442 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 一人当たり営業利益 350 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 倉庫・運輸関連 / 301〜5000人(31 社)の中で高い方
- 上場 サービス業 ・ 福岡県
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 456.5 万円(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 6.2 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(156 社)の中で高い方
- 従業員数 69 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 2,907.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(103 社)の中で高い方
- 従業員数 4,012 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 不動産業 ・ 群馬県
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,824.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 301〜5000人(51 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 56.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 不動産業 / 301〜5000人(51 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,002 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 一人当たり営業利益 1,824.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 301〜5000人(51 社)の中でやや高い方
- 上場 不動産業
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 3,813.8 万円(2025年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 101〜300人(48 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 30.3 %(2025年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 101〜300人(48 社)の中で高い方
- 従業員数 142 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 やや高い方女性管理職比率 やや高い方根拠
- 一人当たり営業利益 451 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中でやや高い方
- 女性管理職比率 26.4 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 101〜300人(99 社)の中でやや高い方
- 従業員数 263 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 473.9 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(163 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 41 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(163 社)の中で高い方
- 従業員数 321 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 化学 ・ 大阪府
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 668.1 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 5001人以上(36 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 5001人以上(36 社)の中で高い方
- 従業員数 38,481 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 電気機器 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 697.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 1001〜5000人(84 社)の中で高い方
- 平均年間給与 857.5 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 電気機器 / 1001〜5000人(76 社)の中で高い方
- 従業員数 3,731 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 779.5 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(103 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 18.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(104 社)の中で高い方
- 従業員数 1,850 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 電気・ガス業 ・ 大阪府
従業員 5001人以上一人当たり営業利益 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,347.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気・ガス業 / 規模を問わず(33 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均勤続年数 19.4 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 95.1 %)、全業種(3,171 社)の中で長い方※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 従業員数 32,482 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 一人当たり営業利益 1,347.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気・ガス業 / 規模を問わず(33 社)の中でやや高い方
- 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 850.6 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(103 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 133.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001〜5000人(82 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 1,119 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 サービス業
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 一人当たり営業利益 664.5 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 5.3 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 53.5 %)、サービス業 / 100人以下(78 社)の中で長い方
- 従業員数 60 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 精密機器
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,310.5 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(53 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 23.1 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(54 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 48 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 一人当たり営業利益 1,310.5 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(53 社)の中で高い方
- 上場 サービス業
従業員 100人以下一人当たり営業利益 やや高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 289.5 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中でやや高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 21.1 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(145 社)の中で高い方
- 従業員数 74 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- その他金融業
従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 6,491.4 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他金融業 / 規模を問わず(54 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 3 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 一人当たり営業利益 6,491.4 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他金融業 / 規模を問わず(54 社)の中で高い方
- 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方月平均残業時間 短い方根拠
- 一人当たり営業利益 517.3 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 月平均残業時間 5.3 時間/月(2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB の情報通信業 / 301〜500人(161 社)の中で短い方 ・ 対象:対象正社員
- 従業員数 381 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 金属製品 ・ 千葉県
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 686.1 万円(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 金属製品 / 101〜1000人(49 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均年間給与 672.8 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 金属製品 / 101〜1000人(44 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 273 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:時間単位の有給休暇 - 一人当たり営業利益 686.1 万円(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 金属製品 / 101〜1000人(49 社)の中で高い方
- 上場 卸売業
従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 599.8 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中でやや高い方
- 自己資本比率 64 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中で高い方
- 従業員数 2,855 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 機械
従業員 101〜300人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 一人当たり営業利益 1,226.6 万円(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 101〜300人(36 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 4.4 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 101〜300人(36 社)の中で高い方
- 従業員数 191 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方
行の「制度:」は、会社が女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)に挙げている制度です(出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点)。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。