業種で絞る(女性活躍 DB の業種)
地域で絞る(都道府県)
売上高 3 年成長率(年率)が高い方の会社
同じ業種・規模の会社と比べて、売上高 3 年成長率(年率)が高い方から 4 分の 1 に入る会社です(944 社)。
- 上場 化学 ・ 大阪府
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 11.6 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 301〜1000人(61 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 33.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 化学 / 301〜1000人(55 社)の中で高い方
- 従業員数 433 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 18.4 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(124 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 12.4 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 従業員数 4,283 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 繊維製品 ・ 広島県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 5.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 繊維製品 / 規模を問わず(47 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 7.4 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 繊維製品 / 規模を問わず(49 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 21,086 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 5.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 繊維製品 / 規模を問わず(47 社)の中で高い方
- 上場 小売業 ・ 愛知県
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(84 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 83 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(84 社)の中で高い方
- 上場 機械 ・ 愛知県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 18.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 1001〜5000人(67 社)の中で高い方
- 従業員数 4,760 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 卸売業
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) やや高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.5 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 100人以下(30 社)の中でやや高い方
- 営業CFマージン 26.4 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 100人以下(33 社)の中で高い方
- 従業員数 61 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.6 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(145 社)の中で高い方
- 平均年間給与 696 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 100人以下(78 社)の中で高い方
- 従業員数 41 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 精密機器 ・ 栃木県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 18.6 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(52 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 20.5 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(53 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 2,204 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 18.6 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(52 社)の中で高い方
- 上場 卸売業 ・ 愛知県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 5.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 5001人以上(30 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 8.4 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 5001人以上(30 社)の中で高い方
- 従業員数 74,927 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 電気機器 ・ 大阪府
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方自己資本比率 やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 17.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 5001人以上(65 社)の中で高い方
- 自己資本比率 69.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 電気機器 / 5001人以上(65 社)の中でやや高い方
- 従業員数 8,465 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 陸運業 ・ 大阪府
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 5001人以上(39 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 3.9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 5001人以上(39 社)の中で高い方
- 従業員数 47,225 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 繊維製品
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 28.6 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 繊維製品 / 規模を問わず(47 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 5 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 繊維製品 / 規模を問わず(49 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 84 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 28.6 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 繊維製品 / 規模を問わず(47 社)の中で高い方
- 上場 小売業
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 18.1 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中で高い方
- 従業員数 145 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 繊維製品 ・ 福井県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 繊維製品 / 規模を問わず(47 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均年間給与 714.1 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 繊維製品 / 規模を問わず(37 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 6,506 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 繊維製品 / 規模を問わず(47 社)の中で高い方
- 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 29.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(37 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 100 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001人以上(117 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 8,196 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 輸送用機器 ・ 広島県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 8.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 5001人以上(36 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 5.8 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 輸送用機器 / 5001人以上(39 社)の中で高い方
- 従業員数 47,144 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 卸売業
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 13.1 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(105 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 23.4 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 301〜1000人(80 社)の中で高い方
- 従業員数 425 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 13.3 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(93 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 10.8 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数 3,671 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 卸売業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(105 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 5.8 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(107 社)の中で高い方
- 従業員数 382 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 23.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 従業員数 648 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 陸運業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 301〜5000人(47 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 49.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 301〜5000人(48 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 308 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 301〜5000人(47 社)の中で高い方
- 上場 卸売業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 38.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 27.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中で高い方
- 従業員数 2,157 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 卸売業
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 18.6 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 101〜300人(49 社)の中で高い方
- 自己資本比率 78 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 101〜300人(53 社)の中で高い方
- 従業員数 145 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 機械 ・ 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 5001人以上(39 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 627.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 5001人以上(39 社)の中で高い方
- 従業員数 5,998 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 空運業
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 22.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 全業種(3,717 社)の中で高い方※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 営業CFマージン 19.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 全業種(3,982 社)の中で高い方※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 従業員数 2,146 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 22.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 全業種(3,717 社)の中で高い方
- 上場 電気機器 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 7.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 1001〜5000人(84 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 14.2 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 1001〜5000人(84 社)の中で高い方
- 従業員数 2,722 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 医薬品
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方自己資本比率 やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 37.2 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 医薬品 / 300人以下(31 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 91.6 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)) 医薬品 / 100人以下(38 社)の中でやや高い方
- 従業員数 8 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 37.2 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 医薬品 / 300人以下(31 社)の中で高い方
- 卸売業
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 15.6 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 100人以下(30 社)の中で高い方
- 従業員数 83 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 42.3 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 78.1 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(158 社)の中で高い方
- 従業員数 440 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 医薬品 ・ 大阪府
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 12.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 医薬品 / 規模を問わず(69 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 女性管理職比率 31 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 医薬品 / 規模を問わず(43 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 9,292 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 12.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 医薬品 / 規模を問わず(69 社)の中で高い方
- 上場 食料品 ・ 新潟県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 12.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜1000人(47 社)の中で高い方
- 自己資本比率 75.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 食料品 / 301〜1000人(51 社)の中で高い方
- 従業員数 844 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 医薬品
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 15.5 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 医薬品 / 規模を問わず(69 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 14.2 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 医薬品 / 規模を問わず(83 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 990 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 15.5 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 医薬品 / 規模を問わず(69 社)の中で高い方
- 上場 小売業
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.8 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(43 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 13.5 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 従業員数 13,417 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 食料品
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 11.9 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜1000人(47 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 49.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜1000人(49 社)の中で高い方
- 従業員数 413 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 機械 ・ 福岡県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方有給休暇取得率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 11.3 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 301〜1000人(59 社)の中で高い方
- 有給休暇取得率 94.6 %(2025年12月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB のはん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業 / 301〜500人(35 社)の中で高い方 ・ 対象:対象労働者
- 従業員数 785 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 卸売業 ・ 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 101〜300人(49 社)の中で高い方
- 平均年間給与 967.1 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 101〜300人(45 社)の中で高い方
- 従業員数 202 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場 輸送用機器 ・ 神奈川県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 27.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 301〜5000人(39 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 78.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 301〜5000人(39 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 337 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 27.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 301〜5000人(39 社)の中で高い方
- 上場 サービス業
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 26 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(166 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 30.9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(180 社)の中で高い方
- 従業員数 529 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業 ・ 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 12.6 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中でやや高い方
- 平均年間給与 688.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中で高い方
- 従業員数 179 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 28.7 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(37 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 26.9 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(39 社)の中で高い方
- 従業員数 5,135 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 卸売業
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 23.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 101〜300人(49 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 17.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 101〜300人(53 社)の中で高い方
- 従業員数 297 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業 ・ 福岡県
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 19 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(129 社)の中で高い方
- 従業員数 217 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 機械 ・ 神奈川県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 301〜1000人(59 社)の中でやや高い方
- 一人当たり営業利益 718 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 301〜1000人(62 社)の中で高い方
- 従業員数 425 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 ガラス・土石製品 ・ 愛知県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) ガラス・土石製品 / 規模を問わず(54 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均年間給与 992.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) ガラス・土石製品 / 規模を問わず(46 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 15,698 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 9.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) ガラス・土石製品 / 規模を問わず(54 社)の中で高い方
- 上場 食料品 ・ 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.3 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 1001人以上(53 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 男性育休取得率 141.5 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 食料品 / 1001人以上(40 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 52,867 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 9.3 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 1001人以上(53 社)の中で高い方
- 上場 鉄鋼 ・ 兵庫県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 1.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 鉄鋼 / 301〜5000人(30 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 男性育休取得率 150 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 鉄鋼 / 規模を問わず(32 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 927 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 1.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 鉄鋼 / 301〜5000人(30 社)の中で高い方
- 上場 ガラス・土石製品 ・ 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 12.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) ガラス・土石製品 / 規模を問わず(54 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 143.5 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) ガラス・土石製品 / 規模を問わず(55 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 9,089 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 12.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) ガラス・土石製品 / 規模を問わず(54 社)の中で高い方
- 上場 電気機器 ・ 大阪府
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 8.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 1001〜5000人(84 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 747.4 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 1001〜5000人(84 社)の中で高い方
- 従業員数 2,077 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 金属製品 ・ 福岡県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 7.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 金属製品 / 301〜1000人(30 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 140 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 金属製品 / 301〜5000人(46 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 396 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 食料品 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 13.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜5000人(74 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 11.2 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜5000人(76 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,019 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 13.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜5000人(74 社)の中で高い方
- 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 90.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(124 社)の中で高い方
- 従業員数 1,196 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 その他製品 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.2 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 1001〜5000人(36 社)の中で高い方
- 平均年間給与 828.4 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) その他製品 / 301〜5000人(52 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 2,871 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 機械 ・ 愛知県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 19.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 301〜1000人(59 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 8.2 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 301〜1000人(61 社)の中で高い方
- 従業員数 796 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 陸運業 ・ 福岡県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 5001人以上(39 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 481.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 5001人以上(39 社)の中で高い方
- 従業員数 15,365 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 食料品 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 15.9 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜1000人(47 社)の中で高い方
- 平均年間給与 867.5 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 食料品 / 301〜1000人(46 社)の中で高い方
- 従業員数 301 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 情報・通信業
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 26.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 平均年間給与 722.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 従業員数 199 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 34.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 960 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(163 社)の中で高い方
- 従業員数 735 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 化学 ・ 京都府
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 8.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 1001〜5000人(69 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 875.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 1001〜5000人(70 社)の中で高い方
- 従業員数 1,155 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 20.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(129 社)の中で高い方
- 平均年間給与 687.7 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 101〜300人(133 社)の中で高い方
- 従業員数 252 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 情報・通信業 ・ 大阪府
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 123.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(84 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 25.9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(101 社)の中で高い方
- 従業員数 68 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 精密機器 ・ 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(52 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 704.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(53 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 296 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(52 社)の中で高い方
- 上場 建設業 ・ 大阪府
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 301〜1000人(47 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,004.1 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 建設業 / 301〜1000人(42 社)の中で高い方
- 従業員数 748 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 電気機器 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.3 %(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 1001〜5000人(84 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 4.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 1001〜5000人(84 社)の中で高い方
- 従業員数 1,195 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 卸売業
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 7.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 5001人以上(30 社)の中で高い方
- 従業員数 7,819 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 卸売業 ・ 長野県
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方男性育休取得率 やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 101〜300人(49 社)の中でやや高い方
- 男性育休取得率 100 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 101〜1000人(88 社)の中でやや高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 218 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) やや高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 15.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(124 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均年間給与 1,027.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001人以上(92 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 10,079 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 15.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(124 社)の中でやや高い方
- 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 24.1 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(129 社)の中で高い方
- 平均年間給与 831.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 101〜300人(133 社)の中で高い方
- 従業員数 220 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 電気機器 ・ 愛知県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 27.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 301〜1000人(37 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 22 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 301〜1000人(37 社)の中で高い方
- 従業員数 427 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 陸運業 ・ 山梨県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 7.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 301〜5000人(47 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 442.7 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 301〜5000人(46 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,979 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 7.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 301〜5000人(47 社)の中で高い方
- 上場 化学 ・ 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 4.5 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 5001人以上(36 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 5.4 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 5001人以上(38 社)の中で高い方
- 従業員数 8,566 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 卸売業
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,437.8 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中で高い方
- 従業員数 3,072 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 電気機器
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 6.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 301〜1000人(37 社)の中でやや高い方
- 自己資本比率 82.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 電気機器 / 301〜1000人(37 社)の中で高い方
- 従業員数 345 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 建設業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 1001〜5000人(50 社)の中でやや高い方
- 平均年間給与 1,215.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 建設業 / 1001〜5000人(46 社)の中で高い方
- 従業員数 1,148 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 卸売業
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 90.8 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 101〜300人(49 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 72.9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 101〜300人(52 社)の中で高い方
- 従業員数 121 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 証券、商品先物取引業 ・ 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 25.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 証券、商品先物取引業 / 規模を問わず(36 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 89.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 証券、商品先物取引業 / 規模を問わず(39 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 18,669 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 25.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 証券、商品先物取引業 / 規模を問わず(36 社)の中で高い方
- 上場 ゴム製品 ・ 神奈川県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 12.8 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 全業種(3,717 社)の中で高い方※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 男性育休取得率 100.7 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 全業種(2,446 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 従業員数 34,471 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 12.8 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 全業種(3,717 社)の中で高い方
- 上場 食料品 ・ 青森県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 13.9 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜1000人(47 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 11.9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜1000人(49 社)の中で高い方
- 従業員数 902 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、時間単位の有給休暇 - 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 27.2 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 107.7 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(117 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 548 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 サービス業
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 65.4 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(166 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 44 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 329 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 その他製品 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方有給休暇取得率 やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 6.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 301〜1000人(32 社)の中で高い方
- 有給休暇取得率 82.4 %(2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB のその他製造業 / 301〜500人(237 社)の中でやや高い方 ・ 対象:対象労働者
- 従業員数 399 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 建設業 ・ 大阪府
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 11.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 1001〜5000人(50 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 22.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 1001〜5000人(51 社)の中で高い方
- 従業員数 2,568 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 機械 ・ 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 22 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 5001人以上(39 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 16 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 5001人以上(41 社)の中で高い方
- 従業員数 9,512 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 小売業
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 104.8 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(88 社)の中で高い方
- 自己資本比率 82.5 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 406 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 医薬品
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 23.9 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 医薬品 / 規模を問わず(69 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均年間給与 1,256.5 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 医薬品 / 規模を問わず(76 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 382 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 23.9 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 医薬品 / 規模を問わず(69 社)の中で高い方
- 上場 食料品 ・ 大阪府
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 20.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜1000人(47 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 16.8 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜1000人(49 社)の中で高い方
- 従業員数 835 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 化学 ・ 大阪府
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 301〜1000人(61 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 4.1 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 301〜1000人(61 社)の中で高い方
- 従業員数 328 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 陸運業 ・ 愛知県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 8.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 301〜5000人(47 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 15.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 301〜5000人(48 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 661 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 売上高 3 年成長率(年率) 8.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 301〜5000人(47 社)の中で高い方
- 上場 卸売業
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 19.3 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 100人以下(30 社)の中で高い方
- 従業員数 11 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 陸運業 ・ 新潟県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 7.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 301〜5000人(47 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 279.4 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 301〜5000人(46 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 689 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 7.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 301〜5000人(47 社)の中でやや高い方
- 上場 輸送用機器 ・ 愛知県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 8.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 5001人以上(36 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 1.2 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 5001人以上(39 社)の中でやや高い方
- 従業員数 45,521 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 サービス業
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 18.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(129 社)の中でやや高い方
- 営業CFマージン 23.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(152 社)の中で高い方
- 従業員数 176 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業 ・ 神奈川県
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 24.2 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 8.9 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 従業員数 137 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 小売業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 11.8 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(93 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 83.5 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(94 社)の中で高い方
- 従業員数 3,347 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 16.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(124 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 2,620.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(128 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 5,186 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 16.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(124 社)の中で高い方
- 上場 情報・通信業
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 19.9 %(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中でやや高い方
- 平均勤続年数 9.9 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 55.3 %)、情報・通信業 / 101〜300人(206 社)の中で長い方
- 従業員数 209 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 28.2 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(88 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 11.4 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 744 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 18.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(166 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 100 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(122 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 586 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 22.2 %(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 26.4 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(158 社)の中で高い方
- 従業員数 791 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 医薬品 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 11.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 医薬品 / 規模を問わず(69 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 15.2 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 医薬品 / 規模を問わず(83 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 4,923 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 売上高 3 年成長率(年率) 11.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 医薬品 / 規模を問わず(69 社)の中でやや高い方
- 上場 機械
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 16.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 300人以下(43 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均年間給与 788.1 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 機械 / 300人以下(42 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 58 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 16.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 300人以下(43 社)の中で高い方
同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方
行の「制度:」は、会社が女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)に挙げている制度です(出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点)。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。