業種:すべて
規模:すべて
地域:すべて
制度:指定なし
並び:日替わり
売上高 3 年成長率(年率)が高い方の会社
同じ業種・規模の会社と比べて、売上高 3 年成長率(年率)が高い方から 4 分の 1 に入る会社です(944 社)。
- 上場 サービス業
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 112.1 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(145 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 14 年(2024 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 80.9 %)、サービス業 / 100人以下(78 社)の中で長い方
- 従業員数 93 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- ガラス・土石製品 ・ 福岡県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 16.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) ガラス・土石製品 / 規模を問わず(54 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 13 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) ガラス・土石製品 / 規模を問わず(55 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 9,857 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 16.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) ガラス・土石製品 / 規模を問わず(54 社)の中で高い方
- 上場 機械 ・ 香川県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 21.9 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 5001人以上(39 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 22 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 5001人以上(39 社)の中で高い方
- 従業員数 5,997 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 建設業 ・ 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 101〜1000人(69 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 1,987.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 101〜1000人(74 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 110 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 101〜1000人(69 社)の中でやや高い方
- 上場 情報・通信業
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 60.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(84 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 809.3 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(114 社)の中で高い方
- 従業員数 34 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 44.2 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 78.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(163 社)の中で高い方
- 従業員数 685 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 医薬品
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 82.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 医薬品 / 300人以下(31 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 632.9 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 医薬品 / 100人以下(39 社)の中で高い方
- 従業員数 43 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 82.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 医薬品 / 300人以下(31 社)の中で高い方
- サービス業
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 6.6 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(145 社)の中でやや高い方
- 従業員数 2 人(2023 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 繊維製品 ・ 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.4 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 繊維製品 / 規模を問わず(47 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 男性育休取得率 100 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 全業種(2,446 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 従業員数 6,527 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 10.4 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 繊維製品 / 規模を問わず(47 社)の中で高い方
- 上場 卸売業 ・ 大阪府
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,332.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中で高い方
- 従業員数 2,230 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 23.7 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(166 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,521 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(144 社)の中で高い方
- 従業員数 452 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 食料品 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 7.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜5000人(74 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 1,818.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜5000人(78 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 4,717 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 売上高 3 年成長率(年率) 7.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜5000人(74 社)の中でやや高い方
- 上場 建設業
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 12.5 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 101〜1000人(69 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 238 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 12.5 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 101〜1000人(69 社)の中で高い方
- 上場 化学 ・ 山梨県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 20.1 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 301〜1000人(61 社)の中で高い方
- 平均年間給与 837.7 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 化学 / 301〜1000人(59 社)の中で高い方
- 従業員数 313 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 化学 ・ 広島県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 4.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 5001人以上(36 社)の中でやや高い方
- 従業員数 5,712 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 小売業
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 24.5 %(2025年11月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(88 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 9.5 %(2025年11月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 563 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 電気機器 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 16.6 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 1001〜5000人(84 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 14 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 93.3 %)、電気機器 / 1001〜5000人(76 社)の中で長い方
- 従業員数 1,785 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 23.5 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 17.7 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(158 社)の中で高い方
- 従業員数 565 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 電気機器 ・ 山形県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 301〜1000人(37 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 19.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 301〜1000人(37 社)の中で高い方
- 従業員数 860 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 電気機器 ・ 京都府
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方月平均残業時間 短い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 5001人以上(65 社)の中で高い方
- 月平均残業時間 4 時間/月(2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB のその他製造業 / 501〜1000人(158 社)の中で短い方 ・ 対象:基幹的な職種
- 従業員数 6,884 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 食料品
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 16.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜5000人(74 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 17.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜5000人(78 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,801 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 16.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 301〜5000人(74 社)の中で高い方
- 上場 機械 ・ 石川県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 13.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 301〜1000人(59 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 10.5 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 機械 / 301〜1000人(54 社)の中で高い方
- 従業員数 538 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 陸運業
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 8.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 5001人以上(39 社)の中でやや高い方
- 自己資本比率 56.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 陸運業 / 5001人以上(39 社)の中で高い方
- 従業員数 31,408 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 不動産業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 28.1 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 301〜5000人(49 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 76.7 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)) 不動産業 / 301〜1000人(31 社)の中で高い方
- 従業員数 455 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 28.1 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 301〜5000人(49 社)の中で高い方
- 上場 化学 ・ 兵庫県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 5.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 301〜1000人(61 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 301〜1000人(61 社)の中で高い方
- 従業員数 640 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 金属製品 ・ 兵庫県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 6.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 金属製品 / 301〜5000人(57 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均年間給与 797.8 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 金属製品 / 301〜5000人(51 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,573 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 6.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 金属製品 / 301〜5000人(57 社)の中で高い方
- 上場 金属製品 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 6.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 金属製品 / 301〜5000人(57 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,913 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 6.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 金属製品 / 301〜5000人(57 社)の中で高い方
- 上場 情報・通信業
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 52.5 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(84 社)の中で高い方
- 従業員数 69 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 不動産業
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 51.3 %(2025年11月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 100人以下(37 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,064.8 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 不動産業 / 100人以下(30 社)の中で高い方
- 従業員数 23 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 化学
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) やや高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 6.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 300人以下(37 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 15.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 300人以下(37 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 94 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 6.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 300人以下(37 社)の中でやや高い方
- 上場 卸売業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.1 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(95 社)の中でやや高い方
- 一人当たり営業利益 1,261.2 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中で高い方
- 従業員数 1,809 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 卸売業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 20.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 9.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中で高い方
- 従業員数 1,087 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 金属製品 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 13.6 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 金属製品 / 301〜5000人(57 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均年間給与 659 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 金属製品 / 301〜5000人(51 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,160 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 13.6 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 金属製品 / 301〜5000人(57 社)の中で高い方
- 上場 不動産業 ・ 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方月平均残業時間 短い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 24.8 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 101〜300人(42 社)の中で高い方
- 月平均残業時間 1.1 時間/月(2024年12月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB の不動産業、物品賃貸業 / 101〜300人(75 社)の中で短い方 ・ 対象:正社員
- 従業員数 155 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 卸売業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.2 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 22.7 %(2024 年度・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 1001〜5000人(79 社)の中で高い方
- 従業員数 1,124 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 化学 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 5.8 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 301〜1000人(61 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 15.3 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 301〜1000人(62 社)の中でやや高い方
- 従業員数 596 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 倉庫・運輸関連 ・ 千葉県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 28.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 倉庫・運輸関連 / 301〜5000人(31 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 1,277.5 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 倉庫・運輸関連 / 301〜5000人(31 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 3,330 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 28.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 倉庫・運輸関連 / 301〜5000人(31 社)の中で高い方
- 上場 化学 ・ 福岡県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 4.5 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 301〜1000人(61 社)の中でやや高い方
- 女性管理職比率 27.3 %(2024 年度・EDINET(金融庁)) 化学 / 301〜1000人(55 社)の中で高い方
- 従業員数 316 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 不動産業 ・ 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 82.9 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 101〜300人(42 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 60 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 101〜300人(46 社)の中で高い方
- 従業員数 184 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業 ・ 愛知県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 17.5 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(166 社)の中でやや高い方
- 男性育休取得率 100 %(2024 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(122 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 971 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 17.7 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(93 社)の中で高い方
- 自己資本比率 72.8 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数 1,088 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 機械 ・ 大阪府
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 21.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 1001〜5000人(67 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 100 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 機械 / 1001〜5000人(63 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 1,405 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 32.1 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 平均年間給与 888.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 従業員数 139 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業 ・ 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 17.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(43 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 10.1 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中でやや高い方
- 従業員数 20,626 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業 ・ 埼玉県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.9 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(93 社)の中でやや高い方
- 一人当たり営業利益 614.3 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数 2,914 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 電気機器
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 31.6 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 101〜300人(32 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 31.7 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 101〜300人(34 社)の中で高い方
- 従業員数 249 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業 ・ 神奈川県
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 13.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中で高い方
- 従業員数 118 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 卸売業
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方自己資本比率 やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 21 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 自己資本比率 59.6 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中でやや高い方
- 従業員数 1,047 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 建設業 ・ 大阪府
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.2 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 301〜1000人(47 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 11.7 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 301〜1000人(50 社)の中で高い方
- 従業員数 526 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場 建設業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 11.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 1001〜5000人(50 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,094.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 建設業 / 1001〜5000人(46 社)の中で高い方
- 従業員数 1,698 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 倉庫・運輸関連 ・ 大阪府
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 倉庫・運輸関連 / 規模を問わず(45 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 16,174 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 9.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 倉庫・運輸関連 / 規模を問わず(45 社)の中で高い方
- 上場 その他金融業 ・ 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 39 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他金融業 / 規模を問わず(52 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均勤続年数 20 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 90.6 %)、その他金融業 / 規模を問わず(41 社)の中で長い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 279 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 39 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他金融業 / 規模を問わず(52 社)の中で高い方
- 上場 その他製品 ・ 埼玉県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 24.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 301〜1000人(32 社)の中で高い方
- 自己資本比率 95.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) その他製品 / 301〜1000人(33 社)の中で高い方
- 従業員数 889 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 電気機器 ・ 千葉県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 22.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 1001〜5000人(84 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 31.5 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 1001〜5000人(84 社)の中で高い方
- 従業員数 1,231 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:時間単位の有給休暇 - 上場 食料品 ・ 北海道
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 101〜1000人(64 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 1,917 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 101〜1000人(68 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 259 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 101〜1000人(64 社)の中で高い方
- 上場 機械
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.9 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 1001〜5000人(67 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 125 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 機械 / 1001〜5000人(63 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 4,435 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 その他金融業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 25.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他金融業 / 規模を問わず(52 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 13.4 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他金融業 / 301〜5000人(30 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 576 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 売上高 3 年成長率(年率) 25.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他金融業 / 規模を問わず(52 社)の中で高い方
- 食料品
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.2 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 規模を問わず(125 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 6,574.3 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 規模を問わず(129 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 3 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.2 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 規模を問わず(125 社)の中で高い方
- 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 36.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(99 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 52.4 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(104 社)の中で高い方
- 従業員数 1,032 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 電気機器 ・ 神奈川県
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 6.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 101〜300人(32 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 698 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 101〜300人(34 社)の中で高い方
- 従業員数 239 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 機械 ・ 長野県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 13 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 1001〜5000人(67 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 19.2 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 1001〜5000人(67 社)の中で高い方
- 従業員数 2,177 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 卸売業 ・ 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 5.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 5001人以上(30 社)の中で高い方
- 自己資本比率 81.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 5001人以上(30 社)の中で高い方
- 従業員数 11,304 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 電気機器 ・ 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 26.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 5001人以上(65 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 6,893 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 5001人以上(62 社)の中で高い方
- 従業員数 7,241 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 その他金融業
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.8 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他金融業 / 規模を問わず(52 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 3,100 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.8 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他金融業 / 規模を問わず(52 社)の中でやや高い方
- 上場 卸売業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.1 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(105 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 5.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(107 社)の中で高い方
- 従業員数 340 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 ガラス・土石製品
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 23.9 %(2025年11月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) ガラス・土石製品 / 規模を問わず(54 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 146 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 23.9 %(2025年11月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) ガラス・土石製品 / 規模を問わず(54 社)の中で高い方
- 上場 保険業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 22.2 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 全業種(3,717 社)の中で高い方※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 従業員数の前年比 23.5 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 全業種(4,038 社)の中で高い方※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 従業員数 794 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:フレックスタイム制度 - 売上高 3 年成長率(年率) 22.2 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 全業種(3,717 社)の中で高い方
- 上場 サービス業
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 7.4 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(145 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 13.8 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(156 社)の中で高い方
- 従業員数 66 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 機械 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 1001〜5000人(67 社)の中でやや高い方
- 平均年間給与 1,036.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 機械 / 1001〜5000人(61 社)の中で高い方
- 従業員数 2,658 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 サービス業 ・ 福岡県
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 17.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(129 社)の中でやや高い方
- 平均年間給与 776.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 101〜300人(133 社)の中で高い方
- 従業員数 207 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度 - 上場 機械
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 20.7 %(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 300人以下(43 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 2.7 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 300人以下(45 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 75 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 20.7 %(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 300人以下(43 社)の中で高い方
- 上場 医薬品
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.9 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 医薬品 / 300人以下(31 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 569.1 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 医薬品 / 100人以下(39 社)の中で高い方
- 従業員数 85 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.9 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 医薬品 / 300人以下(31 社)の中でやや高い方
- 上場 その他製品 ・ 香川県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 8.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 1001〜5000人(36 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 31.9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 1001〜5000人(36 社)の中で高い方
- 従業員数 2,348 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 小売業
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 12.8 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(88 社)の中でやや高い方
- 一人当たり営業利益 426.7 万円(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 420 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 輸送用機器 ・ 兵庫県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 24.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 301〜5000人(39 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 1,385.4 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 301〜5000人(39 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 394 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 24.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 301〜5000人(39 社)の中で高い方
- 上場 情報・通信業
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 31.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 30.6 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 148 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 化学
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 4.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 5001人以上(36 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 20.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 5001人以上(38 社)の中で高い方
- 従業員数 20,411 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 化学
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 15.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 300人以下(37 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 31 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 300人以下(37 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 93 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 15.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 300人以下(37 社)の中で高い方
- 上場 情報・通信業
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 20.6 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 227.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(210 社)の中で高い方
- 従業員数 180 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 卸売業 ・ 愛媛県
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 8.6 %(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 101〜300人(49 社)の中でやや高い方
- 一人当たり営業利益 903.9 万円(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 101〜300人(53 社)の中で高い方
- 従業員数 140 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 卸売業 ・ 東京都
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 37.1 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 100人以下(30 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 83.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 100人以下(32 社)の中で高い方
- 従業員数 55 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 55.7 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(129 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 33.3 %(2024 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 101〜300人(99 社)の中で高い方
- 従業員数 105 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 不動産業
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 21.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 100人以下(37 社)の中でやや高い方
- 従業員数 48 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 卸売業
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.8 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(105 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 46.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(107 社)の中で高い方
- 従業員数 828 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 機械
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 1001〜5000人(67 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 10.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 1001〜5000人(67 社)の中で高い方
- 従業員数 1,552 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 37.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(99 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 36.4 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001〜5000人(87 社)の中で高い方
- 従業員数 1,815 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 化学 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 11.8 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 301〜1000人(61 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 27 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 301〜1000人(62 社)の中で高い方
- 従業員数 532 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 117.7 %(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(145 社)の中で高い方
- 従業員数 19 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 53.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(84 社)の中で高い方
- 平均年間給与 934.7 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 100人以下(107 社)の中で高い方
- 従業員数 30 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 精密機器 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.5 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(52 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 847.7 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(53 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,971 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 14.5 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(52 社)の中で高い方
- 上場 情報・通信業
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 31.9 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 22.2 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 111 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 食料品 ・ 広島県
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 12.8 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 101〜1000人(64 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 17.2 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 101〜1000人(68 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 276 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 12.8 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 101〜1000人(64 社)の中で高い方
- 上場 卸売業
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 18.9 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(105 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 2,084.6 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(108 社)の中で高い方
- 従業員数 385 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 卸売業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 18.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(105 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 18.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 301〜1000人(80 社)の中で高い方
- 従業員数 484 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 鉄鋼 ・ 愛知県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 4.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 鉄鋼 / 301〜5000人(30 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 970 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 4.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 鉄鋼 / 301〜5000人(30 社)の中で高い方
- 上場 電気機器
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 4.1 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 101〜300人(32 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 22 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 101〜300人(34 社)の中で高い方
- 従業員数 299 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 電気機器 ・ 大阪府
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 12.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 1001〜5000人(84 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 16.7 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 94.9 %)、電気機器 / 1001〜5000人(76 社)の中で長い方
- 従業員数 2,219 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 22 %(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中でやや高い方
- 自己資本比率 86.3 %(2026年5月期・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 131 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 電気機器
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.6 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 101〜300人(32 社)の中で高い方
- 平均年間給与 777 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 電気機器 / 101〜1000人(60 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 187 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 不動産業
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) やや高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 22.2 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 100人以下(37 社)の中でやや高い方
- 女性管理職比率 62.5 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 不動産業 / 300人以下(36 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 76 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方
行の「制度:」は、会社が女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)に挙げている制度です(出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点)。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。