商業の上場企業一覧

82 社（か行）

札は、同じ業種・規模の会社と比べて上から 4 分の 1 に入る数字です（押すと根拠）。札が無くても、数字が低いとは限りません。

• 株式会社買取王国

  上場 小売業 ・ 愛知県

  従業員 101〜300人売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 16.7 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（65 社）の中で高い方
  • 従業員数 175 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社海帆

  上場 小売業 ・ 愛知県

  従業員 100人以下売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 14.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 300人以下（84 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 83 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 加賀電子株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上男性育休取得率 やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001人以上（95 社）の中でやや高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数の前年比 9.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 5001人以上（30 社）の中で高い方
  • 従業員数 9,374 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• カッパ・クリエイト株式会社

  上場 小売業 ・ 神奈川県

  従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 平均勤続年数 14.5 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 81.5 %）、小売業 / 301〜1000人（70 社）の中で長い方
  • 男性育休取得率 280 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（65 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 801 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 加藤産業株式会社

  上場 卸売業 ・ 兵庫県

  従業員 1001〜5000人男性育休取得率 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（69 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 4,099 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社カナデン

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方平均年間給与 高い方根拠

  • 平均勤続年数 17.3 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 83.6 %）、卸売業 / 301〜1000人（90 社）の中で長い方
  • 平均年間給与 826.2 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（90 社）の中で高い方
  • 従業員数 904 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 兼松株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上男性育休取得率 やや高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001人以上（95 社）の中でやや高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 1,201.6 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001人以上（71 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 8,604 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• カネ美食品株式会社

  上場 小売業 ・ 愛知県

  従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方自己資本比率 高い方根拠

  • 平均勤続年数 18 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 90 %）、小売業 / 1001〜5000人（51 社）の中で長い方
  • 自己資本比率 77.9 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）） 小売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,121 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社カノークス

  上場 卸売業 ・ 愛知県

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 719.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 15.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（107 社）の中で高い方
  • 従業員数 349 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ゴルフ・ドゥ

  上場 小売業 ・ 埼玉県

  従業員 101〜300人根拠

  • 従業員数 122 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• カメイ株式会社

  上場 卸売業 ・ 宮城県

  従業員 5001人以上自己資本比率 高い方根拠

  • 自己資本比率 52.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 5001人以上（30 社）の中で高い方
  • 従業員数 5,015 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社カルラ

  上場 小売業 ・ 宮城県

  従業員 101〜300人営業CFマージン やや高い方根拠

  • 営業CFマージン 5.8 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（70 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 250 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社カワサキ

  上場 卸売業

  従業員 100人以下営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 26.4 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 100人以下（33 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 846.1 万円（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 100人以下（33 社）の中で高い方
  • 従業員数 61 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社カワチ薬品

  上場 小売業 ・ 栃木県

  従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方根拠

  • 平均勤続年数 13.8 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 92 %）、小売業 / 1001〜5000人（51 社）の中で長い方
  • 従業員数 2,750 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 川辺株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人月平均残業時間 短い方根拠

  • 月平均残業時間 4 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 501〜1000人（333 社）の中で短い方 ・ 対象：基幹的な職種
  • 従業員数 213 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社カンセキ

  上場 小売業 ・ 栃木県

  従業員 101〜300人平均勤続年数 長い方根拠

  • 平均勤続年数 20.2 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 86 %）、小売業 / 101〜300人（65 社）の中で長い方
  • 従業員数 280 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社かんなん丸

  上場 小売業 ・ 埼玉県

  従業員 101〜300人売上高 3 年成長率（年率） やや高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 12.1 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（65 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 104 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社関門海

  上場 小売業 ・ 大阪府

  従業員 101〜300人女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 21.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（57 社）の中で高い方
  • 従業員数 174 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社ガーデン

  上場 小売業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人売上高 3 年成長率（年率） 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 14.8 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（65 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 450.4 万円（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数 289 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社　木曽路

  上場 小売業 ・ 愛知県

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 やや高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 自己資本比率 65.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 小売業 / 1001〜5000人（95 社）の中でやや高い方
  • 営業CFマージン 10 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,364 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 北恵株式会社

  上場 卸売業 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人根拠

  • 従業員数 383 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 北沢産業株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人月平均残業時間 短い方自己資本比率 やや高い方根拠

  • 月平均残業時間 2.3 時間/月（2026年4月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 301〜500人（384 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 自己資本比率 66.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 382 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社きちりホールディングス

  上場 小売業

  従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 15.2 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（88 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 25.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 702 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 木徳神糧株式会社

  上場 卸売業

  従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 18.9 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（105 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 2,084.6 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 従業員数 385 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社キムラ

  上場 卸売業

  従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 平均勤続年数 14 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 87.5 %）、卸売業 / 301〜1000人（90 社）の中で長い方
  • 従業員数の前年比 5.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（107 社）の中で高い方
  • 従業員数 791 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＣＡＰＩＴＡ

  上場 小売業

  従業員 100人以下根拠

  • 従業員数 23 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社キャンドゥ

  上場 小売業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方根拠

  • 平均勤続年数 18.1 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 79 %）、小売業 / 301〜1000人（70 社）の中で長い方
  • 従業員数 559 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• キヤノンマーケティングジャパン株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上平均勤続年数 長い方自己資本比率 高い方根拠

  • 平均勤続年数 24.6 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 93.2 %）、卸売業 / 1001人以上（71 社）の中で長い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 自己資本比率 73.1 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 5001人以上（30 社）の中で高い方
  • 従業員数 18,425 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社キューブ

  上場 小売業

  従業員 100人以下自己資本比率 高い方根拠

  • 自己資本比率 87.7 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） 小売業 / 300人以下（95 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 87 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社京都きもの友禅ホールディングス

  上場 小売業

  従業員 301〜1000人女性管理職比率 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 女性管理職比率 57.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（78 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 15.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 従業員数 335 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社共同紙販ホールディングス

  上場 卸売業

  従業員 101〜300人平均勤続年数 やや長い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 平均勤続年数 24.1 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 81.1 %）、卸売業 / 101〜300人（45 社）の中でやや長い方
  • 女性管理職比率 17.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 101〜1000人（109 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 137 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 極東貿易株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人有給休暇取得率 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 有給休暇取得率 100 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 101〜300人（472 社）の中で高い方 ・ 対象：対象労働者
  • 売上高 3 年成長率（年率） 14.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（105 社）の中で高い方
  • 従業員数 659 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社近鉄百貨店

  上場 小売業 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 平均勤続年数 22.2 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 89.2 %）、小売業 / 1001〜5000人（51 社）の中で長い方
  • 営業CFマージン 12.1 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,954 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社ギフトホールディングス

  上場 小売業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 11.4 %（2025年10月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 28.2 %（2025年10月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（88 社）の中で高い方
  • 従業員数 744 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• 株式会社銀座ルノアール

  上場 小売業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人男性育休取得率 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（44 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 営業CFマージン 6.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数 151 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• クオールホールディングス株式会社

  上場 小売業

  従業員 5001人以上売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 19.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（43 社）の中で高い方
  • 従業員数 6,247 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社クスリのアオキホールディングス

  上場 小売業

  従業員 5001人以上売上高 3 年成長率（年率） やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 14.4 %（2026年5月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（43 社）の中でやや高い方
  • 従業員数の前年比 12.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 従業員数 6,355 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社久世

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人女性管理職比率 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 女性管理職比率 17.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（80 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 5.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（107 社）の中で高い方
  • 従業員数 649 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社クラシコム

  上場 小売業

  従業員 100人以下自己資本比率 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 自己資本比率 84.4 %（2025年7月期・EDINET（金融庁）） 小売業 / 300人以下（95 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 1,091 万円（2025年7月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 300人以下（95 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 100 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• くら寿司株式会社

  上場 小売業 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人根拠

  • 従業員数 2,854 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社クラダシ

  上場 小売業 ・ 東京都

  従業員 100人以下男性育休取得率 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 300人以下（45 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 641.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 300人以下（88 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 40 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• クリエイト株式会社

  上場 卸売業 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人平均勤続年数 やや長い方根拠

  • 平均勤続年数 16.3 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 79.1 %）、卸売業 / 301〜1000人（90 社）の中でやや長い方
  • 従業員数 591 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• 株式会社クリエイトＳＤホールディングス

  上場 小売業

  従業員 5001人以上自己資本比率 高い方根拠

  • 自己資本比率 60.4 %（2026年5月期・EDINET（金融庁）） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 従業員数 5,478 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス

  上場 小売業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人女性管理職比率 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 女性管理職比率 32.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 1001〜5000人（74 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 13.9 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 4,468 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• クリヤマホールディングス株式会社

  上場 卸売業

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 52.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,893 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• クロスプラス株式会社

  上場 卸売業 ・ 愛知県

  従業員 301〜1000人月平均残業時間 短い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 月平均残業時間 5 時間/月（2026年1月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 1001〜5000人（297 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 女性管理職比率 33.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（80 社）の中で高い方
  • 従業員数 705 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• クワザワホールディングス株式会社

  上場 卸売業 ・ 北海道

  従業員 1001〜5000人男性育休取得率 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（69 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 1,009 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社グリムス

  上場 卸売業

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 15 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,948.9 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 従業員数 367 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社グリーンクロスホールディングス

  上場 卸売業

  従業員 301〜1000人女性管理職比率 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 女性管理職比率 33.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（80 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 11 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（107 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,000 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社グルメ杵屋

  上場 小売業 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 13.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（93 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 15.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（94 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,150 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• グローバルスタイル株式会社

  上場 小売業 ・ 大阪府

  従業員 101〜300人営業CFマージン やや高い方根拠

  • 営業CFマージン 6.3 %（2025年7月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（70 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 254 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社グローバルダイニング

  上場 小売業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人平均年間給与 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 平均年間給与 688.9 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（65 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 9.9 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数 179 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ケイ・ウノ

  上場 小売業 ・ 愛知県

  従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 平均勤続年数 9.5 年（2024 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 88 %）、小売業 / 301〜1000人（70 社）の中で長い方
  • 女性管理職比率 50 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（78 社）の中で高い方
  • 従業員数 578 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• ケイティケイ株式会社

  上場 卸売業 ・ 愛知県

  従業員 301〜1000人男性育休取得率 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（71 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 309 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社ケーズホールディングス

  上場 小売業 ・ 茨城県

  従業員 5001人以上月平均残業時間 短い方自己資本比率 高い方根拠

  • 月平均残業時間 3.6 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 1001〜5000人（297 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 自己資本比率 58.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 従業員数 7,307 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ＫＰＰグループホールディングス株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上男性育休取得率 やや高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001人以上（95 社）の中でやや高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 女性管理職比率 23 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001人以上（105 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 6,024 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ケーユーホールディングス

  上場 小売業

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 自己資本比率 72.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 小売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 573.5 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,461 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ゲオホールディングス

  上場 小売業 ・ 愛知県

  従業員 5001人以上根拠

  • 従業員数 7,249 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社Ｇｅｎｋｉ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｄｉｎｉｎｇ　Ｃｏｎｃｅｐｔｓ

  上場 小売業 ・ 栃木県

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 694.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 10.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 691 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• Ｇｅｎｋｙ　ＤｒｕｇＳｔｏｒｅｓ株式会社

  上場 小売業

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 やや高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 556.8 万円（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 7.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（94 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 1,973 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 小泉株式会社

  卸売業

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 12.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（107 社）の中で高い方
  • 従業員数 703 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 小泉産業株式会社

  卸売業

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 高い方根拠

  • 自己資本比率 67.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,204 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社高速

  上場 卸売業 ・ 宮城県

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 高い方根拠

  • 自己資本比率 67.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,147 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社神戸物産

  上場 卸売業 ・ 兵庫県

  従業員 1001〜5000人有給休暇取得率 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 有給休暇取得率 84.1 %（2025年11月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 1001〜5000人（223 社）の中で高い方 ・ 対象：正社員
  • 一人当たり営業利益 2,382.2 万円（2025年10月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,674 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社幸楽苑

  上場 小売業 ・ 福島県

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 8.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（95 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 581 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 興和株式会社

  卸売業 ・ 愛知県

  従業員 5001人以上月平均残業時間 短い方根拠

  • 月平均残業時間 6.3 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 1001〜5000人（297 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 従業員数 7,906 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社コジマ

  上場 小売業 ・ 栃木県

  従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方根拠

  • 平均勤続年数 16.9 年（2024 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 88 %）、小売業 / 1001〜5000人（51 社）の中で長い方
  • 従業員数 2,919 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社コスモス薬品

  上場 小売業 ・ 福岡県

  従業員 5001人以上月平均残業時間 短い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 月平均残業時間 3.2 時間/月（2026年5月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 5001人以上（88 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 一人当たり営業利益 707.8 万円（2026年5月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 従業員数 5,984 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• コスモ・バイオ株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人女性管理職比率 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 39.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 101〜1000人（109 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 自己資本比率 74 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 101〜300人（53 社）の中で高い方
  • 従業員数 182 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＫＯＺＯホールディングス株式会社

  上場 小売業

  従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 23.6 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（88 社）の中で高い方
  • 従業員数 333 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社コックス

  上場 小売業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人女性管理職比率 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 39.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（57 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 70.5 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数 288 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社ｃｏｔｔａ

  上場 卸売業 ・ 大分県

  従業員 101〜300人女性管理職比率 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 女性管理職比率 40 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 101〜1000人（109 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数の前年比 46.9 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 101〜300人（52 社）の中で高い方
  • 従業員数 163 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社コナカ

  上場 小売業 ・ 神奈川県

  従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 平均勤続年数 19.6 年（2024 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 94.7 %）、小売業 / 1001〜5000人（51 社）の中で長い方
  • 男性育休取得率 122.2 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 1001〜5000人（58 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 1,882 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社コパ・コーポレーション

  上場 卸売業

  従業員 100人以下根拠

  • 従業員数 37 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社Ｃｏｍｉｎｉｘ

  上場 卸売業 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 12.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（105 社）の中で高い方
  • 従業員数 669 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社コメダホールディングス

  上場 卸売業

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 営業CFマージン 21.6 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 46.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（107 社）の中で高い方
  • 従業員数 828 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社コメ兵ホールディングス

  上場 小売業

  従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 37.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（93 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 10.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（94 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,095 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社コメリ

  上場 小売業 ・ 新潟県

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 自己資本比率 65.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 小売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 614.8 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,750 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社　コロワイド

  上場 小売業 ・ 神奈川県

  従業員 5001人以上男性育休取得率 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 男性育休取得率 900 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 5001人以上（33 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数の前年比 12.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 従業員数 5,907 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社コンセック

  上場 卸売業

  従業員 301〜1000人根拠

  • 従業員数 324 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• コンドーテック株式会社

  上場 卸売業 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人有給休暇取得率 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 有給休暇取得率 81 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 501〜1000人（281 社）の中で高い方 ・ 対象：対象とする労働者すべて
  • 従業員数の前年比 7.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,531 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• コーナン商事株式会社

  上場 小売業 ・ 大阪府

  従業員 5001人以上根拠

  • 従業員数 5,244 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度

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掲載は、上場企業と、女性の活躍推進企業データベースに数字を出している企業です。

行の「制度：」は、会社が女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）に挙げている制度です（出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点）。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。