商業の上場企業一覧

53 社（ま行）

札は、同じ業種・規模の会社と比べて上から 4 分の 1 に入る数字です（押すと根拠）。札が無くても、数字が低いとは限りません。

• 株式会社マキヤ

  上場 小売業 ・ 静岡県

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 424.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 503 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• マクニカホールディングス株式会社

  上場 卸売業

  従業員 5001人以上一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 やや高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 797.4 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001人以上（122 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数の前年比 3.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 5001人以上（30 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 5,261 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• マックスバリュ東海株式会社

  上場 小売業 ・ 静岡県

  従業員 1001〜5000人男性育休取得率 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 1001〜5000人（58 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 一人当たり営業利益 540.1 万円（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,510 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：時間単位の有給休暇
• 株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー

  上場 小売業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上自己資本比率 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 自己資本比率 71.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 12.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 従業員数 14,293 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 松田産業株式会社

  上場 卸売業

  従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 25.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,274.1 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,761 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社松屋

  上場 小売業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方平均年間給与 高い方根拠

  • 平均勤続年数 21.9 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 85.9 %）、小売業 / 301〜1000人（70 社）の中で長い方
  • 平均年間給与 732.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数 871 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社松屋フーズホールディングス

  上場 小売業

  従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 20.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（93 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 20.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（94 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,617 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社マミーマートホールディングス

  上場 小売業 ・ 埼玉県

  従業員 1001〜5000人有給休暇取得率 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 有給休暇取得率 85.3 %（2025年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 501〜1000人（281 社）の中で高い方 ・ 対象：全労働者
  • 一人当たり営業利益 593.1 万円（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,137 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社　丸井グループ

  上場 小売業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人男性育休取得率 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 男性育休取得率 104.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 1001〜5000人（58 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 一人当たり営業利益 1,314.4 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,820 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社マルイチ産商

  上場 卸売業 ・ 長野県

  従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方根拠

  • 平均勤続年数 15.6 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 85.7 %）、卸売業 / 1001〜5000人（62 社）の中で長い方
  • 従業員数 1,227 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 丸建リース株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 9.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（105 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 5.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（107 社）の中で高い方
  • 従業員数 382 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• マルシェ株式会社

  上場 小売業 ・ 大阪府

  従業員 101〜300人根拠

  • 従業員数 127 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 丸善ＣＨＩホールディングス株式会社

  上場 小売業

  従業員 1001〜5000人女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 33.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 1001〜5000人（74 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,574 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社丸千代山岡家

  上場 小売業 ・ 北海道

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 12 %（2026年1月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 32.1 %（2026年1月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（88 社）の中で高い方
  • 従業員数 776 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 丸藤シートパイル株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人平均勤続年数 やや長い方自己資本比率 高い方根拠

  • 平均勤続年数 18.1 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 78.4 %）、卸売業 / 301〜1000人（90 社）の中でやや長い方
  • 自己資本比率 71.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 従業員数 506 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 丸文株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 650.7 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,193 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 丸紅株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上根拠

  • 従業員数 52,658 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社マルヨシセンター

  上場 小売業 ・ 香川県

  従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方根拠

  • 平均勤続年数 17.7 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 79.4 %）、小売業 / 301〜1000人（70 社）の中で長い方
  • 従業員数 455 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 萬世電機株式会社

  上場 卸売業 ・ 大阪府

  従業員 101〜300人平均勤続年数 長い方平均年間給与 高い方根拠

  • 平均勤続年数 16.1 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 85.2 %）、卸売業 / 101〜300人（45 社）の中で長い方
  • 平均年間給与 690.2 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 101〜300人（45 社）の中で高い方
  • 従業員数 188 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社まんだらけ

  上場 小売業

  従業員 301〜1000人女性管理職比率 やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 女性管理職比率 28.2 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（78 社）の中でやや高い方
  • 一人当たり営業利益 426.7 万円（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 従業員数 420 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＭＥＲＦ

  上場 卸売業 ・ 富山県

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 22.2 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 101〜300人（52 社）の中で高い方
  • 従業員数 154 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• ミアヘルサホールディングス株式会社

  上場 小売業

  従業員 1001〜5000人根拠

  • 従業員数 1,838 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 三国商事株式会社

  卸売業

  従業員 100人以下一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 977.6 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 100人以下（33 社）の中で高い方
  • 従業員数 82 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ミクリード

  上場 卸売業

  従業員 100人以下平均年間給与 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 平均年間給与 786.2 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 100人以下（31 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 21.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 100人以下（32 社）の中で高い方
  • 従業員数 34 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ミサワ

  上場 小売業

  従業員 101〜300人女性管理職比率 高い方自己資本比率 やや高い方根拠

  • 女性管理職比率 59.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（57 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 58.7 %（2026年1月期・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（70 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 166 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ミスターマックス・ホールディングス

  上場 小売業 ・ 福岡県

  従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 平均年間給与 643.6 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（70 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 618.2 万円（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 従業員数 719 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社Ｍｉｓｕｍｉ

  上場 卸売業 ・ 鹿児島県

  従業員 301〜1000人月平均残業時間 短い方根拠

  • 月平均残業時間 6.5 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 1001〜5000人（297 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 従業員数 662 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社　ミスミグループ本社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上自己資本比率 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 自己資本比率 81.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 5001人以上（30 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 11.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 5001人以上（30 社）の中で高い方
  • 従業員数 11,304 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• ミタチ産業株式会社

  上場 卸売業 ・ 愛知県

  従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 40.6 %（2026年5月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（105 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 24.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（107 社）の中で高い方
  • 従業員数 624 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 三谷産業株式会社

  上場 卸売業 ・ 石川県

  従業員 1001〜5000人男性育休取得率 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（69 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 営業CFマージン 7.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,569 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 三谷商事株式会社

  上場 卸売業 ・ 福井県

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 8.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,540.8 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,102 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 三井物産株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上月平均残業時間 短い方営業CFマージン やや高い方根拠

  • 月平均残業時間 6.1 時間/月（2025年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 5001人以上（88 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 営業CFマージン 6.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 5001人以上（30 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 55,463 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ミツウロコグループホールディングス

  上場 卸売業

  従業員 1001〜5000人男性育休取得率 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（69 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 女性管理職比率 47.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（79 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,759 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社三越伊勢丹ホールディングス

  上場 小売業

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 16.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 923 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 従業員数 8,670 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 三菱商事株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上女性管理職比率 やや高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 女性管理職比率 13.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001人以上（105 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 営業CFマージン 7.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 5001人以上（30 社）の中で高い方
  • 従業員数 63,037 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• ミニストップ株式会社

  上場 小売業 ・ 千葉県

  従業員 1001〜5000人平均年間給与 やや高い方根拠

  • 平均年間給与 610.8 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 1001〜5000人（51 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 1,492 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社みのや

  上場 小売業 ・ 埼玉県

  従業員 101〜300人男性育休取得率 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（44 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 平均年間給与 652.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（65 社）の中で高い方
  • 従業員数 181 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ミラタップ

  上場 小売業 ・ 大阪府

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.5 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（68 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 289 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ムサシ

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 平均勤続年数 20 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 83.3 %）、卸売業 / 301〜1000人（90 社）の中で長い方
  • 一人当たり営業利益 859.7 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 従業員数 544 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• ムラキ株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人根拠

  • 従業員数 137 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ムーンバット株式会社

  上場 卸売業 ・ 京都府

  従業員 101〜300人平均勤続年数 長い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 平均勤続年数 17.3 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 88.7 %）、卸売業 / 101〜300人（45 社）の中で長い方
  • 女性管理職比率 28.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 101〜1000人（109 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 213 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 明治電機工業株式会社

  上場 卸売業 ・ 愛知県

  従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 平均勤続年数 16.8 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 87.5 %）、卸売業 / 301〜1000人（90 社）の中で長い方
  • 営業CFマージン 11 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 従業員数 709 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 明和産業株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 平均年間給与 935.5 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（90 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 16.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（107 社）の中で高い方
  • 従業員数 596 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社メタプラネット

  上場 卸売業

  従業員 100人以下平均年間給与 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 平均年間給与 1,600 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 100人以下（31 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 105.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 100人以下（32 社）の中で高い方
  • 従業員数 35 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• メディアスホールディングス株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人男性育休取得率 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（69 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 女性管理職比率 20.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（79 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,716 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社メディカル一光グループ

  上場 小売業

  従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 17.5 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（93 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,608 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社　メディカルシステムネットワーク

  上場 小売業 ・ 北海道

  従業員 1001〜5000人女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 26.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 1001〜5000人（74 社）の中で高い方
  • 従業員数 4,014 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• 株式会社メディパルホールディングス

  上場 卸売業

  従業員 5001人以上女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 17 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001人以上（105 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 13,024 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• モジュレ株式会社

  卸売業

  従業員 100人以下営業CFマージン 高い方根拠

  • 営業CFマージン 14 %（2026年5月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 100人以下（33 社）の中で高い方
  • 従業員数 17 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社モスフードサービス

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 自己資本比率 67.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,323 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社物語コーポレーション

  上場 小売業 ・ 愛知県

  従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 18 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（93 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 13.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（94 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,347 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ

  上場 小売業 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人平均年間給与 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 平均年間給与 719.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 1001〜5000人（51 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 3,029 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,525 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• モリト株式会社

  上場 卸売業 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人自己資本比率 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 自己資本比率 71.8 %（2025年11月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 13.2 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,708 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

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行の「制度：」は、会社が女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）に挙げている制度です（出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点）。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。