商業の上場企業一覧

654 社

札は、同じ業種・規模の会社と比べて上から 4 分の 1 に入る数字です（押すと根拠）。札が無くても、数字が低いとは限りません。

• 株式会社　あみやき亭

  上場 小売業

  従業員 301〜1000人自己資本比率 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 自己資本比率 75.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 10 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 従業員数 635 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• リネットジャパングループ株式会社

  上場 小売業 ・ 愛知県

  従業員 101〜300人男性育休取得率 高い方平均年間給与 やや高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（44 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 平均年間給与 601.3 万円（2024 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（65 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 254 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• オーウエル株式会社

  上場 卸売業 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人根拠

  • 従業員数 618 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社グリーンクロスホールディングス

  上場 卸売業

  従業員 301〜1000人女性管理職比率 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 女性管理職比率 33.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（80 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 11 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（107 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,000 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社スズケン

  上場 卸売業 ・ 愛知県

  従業員 5001人以上平均勤続年数 長い方男性育休取得率 やや高い方根拠

  • 平均勤続年数 22.1 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 87.4 %）、卸売業 / 1001人以上（71 社）の中で長い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001人以上（95 社）の中でやや高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 12,717 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社アミファ

  上場 卸売業

  従業員 100人以下女性管理職比率 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 女性管理職比率 53.8 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 300人以下（35 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 営業CFマージン 6 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 100人以下（33 社）の中で高い方
  • 従業員数 86 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• Ｊ．フロント　リテイリング株式会社

  上場 小売業

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 15.1 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 877.8 万円（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 従業員数 5,584 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ハピネット

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人女性管理職比率 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 女性管理職比率 18.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（79 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,400.7 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,113 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社魚力

  上場 小売業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 平均年間給与 629.4 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（70 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 76.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 従業員数 708 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 光フードサービス株式会社

  上場 小売業 ・ 愛知県

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 10.1 %（2025年11月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（70 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 19.3 %（2025年11月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（65 社）の中で高い方
  • 従業員数 189 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社丸千代山岡家

  上場 小売業 ・ 北海道

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 12 %（2026年1月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 32.1 %（2026年1月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（88 社）の中で高い方
  • 従業員数 776 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 三信電気株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人平均勤続年数 やや長い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 平均勤続年数 15.3 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 79.3 %）、卸売業 / 301〜1000人（90 社）の中でやや長い方
  • 一人当たり営業利益 1,076.9 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 従業員数 642 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社ウイルプラスホールディングス

  上場 小売業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 30 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（88 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 22.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 930 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• スターティアホールディングス株式会社

  上場 卸売業

  従業員 301〜1000人女性管理職比率 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 女性管理職比率 16.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（80 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 12.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 従業員数 974 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ハブ

  上場 小売業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 営業CFマージン 8.1 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 14.5 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（88 社）の中で高い方
  • 従業員数 312 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社ミクリード

  上場 卸売業

  従業員 100人以下平均年間給与 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 平均年間給与 786.2 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 100人以下（31 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 21.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 100人以下（32 社）の中で高い方
  • 従業員数 34 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社スリーエフ

  上場 小売業 ・ 神奈川県

  従業員 101〜300人平均年間給与 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 平均年間給与 708.6 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（65 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,262.5 万円（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数 112 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 新生紙パルプ商事株式会社

  卸売業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 558 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中でやや高い方
  • 従業員数の前年比 5.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（107 社）の中で高い方
  • 従業員数 881 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社ノジマ

  上場 小売業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 16.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（43 社）の中で高い方
  • 従業員数 12,112 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社大田花き

  上場 卸売業

  従業員 101〜300人平均勤続年数 長い方営業CFマージン やや高い方根拠

  • 平均勤続年数 17.5 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 82.6 %）、卸売業 / 101〜300人（45 社）の中で長い方
  • 営業CFマージン 8.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 101〜300人（53 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 186 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社バローホールディングス

  上場 小売業 ・ 岐阜県

  従業員 5001人以上根拠

  • 従業員数 11,227 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社エコス

  上場 小売業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人男性育休取得率 高い方根拠

  • 男性育休取得率 150 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 1001〜5000人（58 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 1,574 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 丸紅株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上根拠

  • 従業員数 52,658 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ライフコーポレーション

  上場 小売業 ・ 大阪府

  従業員 5001人以上有給休暇取得率 高い方男性育休取得率 やや高い方根拠

  • 有給休暇取得率 81.7 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 5001人以上（68 社）の中で高い方 ・ 対象：対象労働者
  • 男性育休取得率 99.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 5001人以上（33 社）の中でやや高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 7,506 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社あさひ

  上場 小売業 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人有給休暇取得率 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 有給休暇取得率 81 %（2026年2月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 1001〜5000人（223 社）の中で高い方 ・ 対象：正社員
  • 自己資本比率 71.6 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）） 小売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,826 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社メディカル一光グループ

  上場 小売業

  従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 17.5 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（93 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,608 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ジーフット

  上場 小売業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 31.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（78 社）の中で高い方
  • 従業員数 726 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 高島株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人男性育休取得率 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（69 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 1,200 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社ファーストリテイリング

  上場 小売業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 17.1 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 948 万円（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 従業員数 59,522 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• ＩＮＥＳＴ株式会社

  上場 卸売業

  従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 31.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（105 社）の中で高い方
  • 従業員数 344 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社富士山マガジンサービス

  上場 小売業

  従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 営業CFマージン 7.3 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 19.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（68 社）の中で高い方
  • 従業員数 111 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社オートバックスセブン

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上自己資本比率 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 自己資本比率 56.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 5001人以上（30 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 5001人以上（30 社）の中で高い方
  • 従業員数 5,617 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社フジタコーポレーション

  上場 小売業 ・ 北海道

  従業員 101〜300人女性管理職比率 やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 女性管理職比率 21.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（57 社）の中でやや高い方
  • 従業員数の前年比 12.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（68 社）の中で高い方
  • 従業員数 126 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＮＥＷ　ＡＲＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

  上場 小売業

  従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 営業CFマージン 10.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 500.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 従業員数 981 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社サガミホールディングス

  上場 小売業 ・ 愛知県

  従業員 301〜1000人自己資本比率 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 自己資本比率 72.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 536.6 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 従業員数 555 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• テクノアルファ株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 100人以下営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 営業CFマージン 13.4 %（2025年11月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 100人以下（33 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 4.8 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 100人以下（32 社）の中で高い方
  • 従業員数 87 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 明治電機工業株式会社

  上場 卸売業 ・ 愛知県

  従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 平均勤続年数 16.8 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 87.5 %）、卸売業 / 301〜1000人（90 社）の中で長い方
  • 営業CFマージン 11 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 従業員数 709 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 中央自動車工業株式会社

  上場 卸売業 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人自己資本比率 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 自己資本比率 88.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 3,269.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 従業員数 348 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• アステナホールディングス株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人男性育休取得率 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（69 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数の前年比 8.7 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,543 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• アスクル株式会社

  上場 小売業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人男性育休取得率 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 男性育休取得率 105 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 1001〜5000人（58 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 平均年間給与 716 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 1001〜5000人（51 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,646 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社オーエムツーネットワーク

  上場 小売業

  従業員 301〜1000人自己資本比率 高い方根拠

  • 自己資本比率 77.4 %（2026年1月期・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 従業員数 753 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 長瀬産業株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上月平均残業時間 短い方平均年間給与 高い方根拠

  • 月平均残業時間 5.3 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 501〜1000人（333 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 平均年間給与 1,190.1 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001人以上（71 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 7,756 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ツカモトコーポレーション

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人平均勤続年数 やや長い方根拠

  • 平均勤続年数 19.1 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 79.3 %）、卸売業 / 101〜300人（45 社）の中でやや長い方
  • 従業員数 180 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ピーバンドットコム

  上場 卸売業

  従業員 100人以下自己資本比率 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 自己資本比率 79 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 100人以下（33 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 8.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 100人以下（33 社）の中で高い方
  • 従業員数 40 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション

  上場 小売業 ・ 愛知県

  従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方根拠

  • 営業CFマージン 8.8 %（2026年5月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 330 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ひとまいる

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人男性育休取得率 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（69 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 女性管理職比率 18.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（79 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,028 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＩＣＤＡホールディングス株式会社

  上場 小売業

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 497.8 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 従業員数 392 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社　新潟ケンベイ

  卸売業 ・ 新潟県

  従業員 101〜300人売上高 3 年成長率（年率） 高い方一人当たり営業利益 やや高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 18.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 101〜300人（49 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 656.1 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 101〜300人（53 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 151 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社クスリのアオキホールディングス

  上場 小売業

  従業員 5001人以上売上高 3 年成長率（年率） やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 14.4 %（2026年5月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（43 社）の中でやや高い方
  • 従業員数の前年比 12.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 従業員数 6,355 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＩＮＧＳ

  上場 小売業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 30.4 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（88 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 26.5 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 334 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• パレモ・ホールディングス株式会社

  上場 小売業

  従業員 101〜300人平均勤続年数 長い方平均年間給与 高い方根拠

  • 平均勤続年数 24.8 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 82.1 %）、小売業 / 101〜300人（65 社）の中で長い方
  • 平均年間給与 608 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（65 社）の中で高い方
  • 従業員数 118 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社神戸物産

  上場 卸売業 ・ 兵庫県

  従業員 1001〜5000人有給休暇取得率 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 有給休暇取得率 84.1 %（2025年11月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 1001〜5000人（223 社）の中で高い方 ・ 対象：正社員
  • 一人当たり営業利益 2,382.2 万円（2025年10月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,674 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 東邦レマック株式会社

  上場 卸売業

  従業員 100人以下平均勤続年数 長い方根拠

  • 平均勤続年数 21.6 年（2024 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 92.7 %）、卸売業 / 100人以下（31 社）の中で長い方
  • 従業員数 74 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• ソレキア株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方売上高 3 年成長率（年率） やや高い方根拠

  • 平均勤続年数 20.4 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 91.9 %）、卸売業 / 301〜1000人（90 社）の中で長い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 8.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（105 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 713 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社千趣会

  上場 小売業 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人男性育休取得率 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 男性育休取得率 114.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（65 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 平均年間給与 616 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数 886 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社マキヤ

  上場 小売業 ・ 静岡県

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 やや高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 424.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 503 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社クラダシ

  上場 小売業 ・ 東京都

  従業員 100人以下男性育休取得率 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 300人以下（45 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 641.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 300人以下（88 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 40 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＮａＩＴＯ

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方自己資本比率 高い方根拠

  • 平均勤続年数 19.9 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 87.7 %）、卸売業 / 301〜1000人（90 社）の中で長い方
  • 自己資本比率 74.7 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 従業員数 309 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社ベルーナ

  上場 小売業

  従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方根拠

  • 営業CFマージン 8.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（95 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 3,844 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社髙島屋

  上場 小売業 ・ 大阪府

  従業員 5001人以上男性育休取得率 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 男性育休取得率 229.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 5001人以上（33 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 平均年間給与 792 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 1001人以上（68 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 6,518 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社白鳩

  上場 小売業 ・ 京都府

  従業員 100人以下女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 30.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 300人以下（64 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 80 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社マルイチ産商

  上場 卸売業 ・ 長野県

  従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方根拠

  • 平均勤続年数 15.6 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 85.7 %）、卸売業 / 1001〜5000人（62 社）の中で長い方
  • 従業員数 1,227 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ダイトロン株式会社

  上場 卸売業 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人平均年間給与 やや高い方一人当たり営業利益 やや高い方根拠

  • 平均年間給与 858 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（62 社）の中でやや高い方
  • 一人当たり営業利益 627.7 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 1,117 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ヤマザワ

  上場 小売業 ・ 山形県

  従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方根拠

  • 平均勤続年数 17.5 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 88.4 %）、小売業 / 1001〜5000人（51 社）の中で長い方
  • 従業員数 1,107 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ブロンコビリー

  上場 小売業 ・ 愛知県

  従業員 301〜1000人自己資本比率 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 自己資本比率 81 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 11.1 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 従業員数 711 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社エディオン

  上場 小売業 ・ 大阪府

  従業員 5001人以上月平均残業時間 短い方根拠

  • 月平均残業時間 7.2 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 5001人以上（88 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 従業員数 9,148 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社東陽テクニカ

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 平均年間給与 913.4 万円（2024 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（90 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 70.1 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 従業員数 653 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 八洲電機株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 平均勤続年数 17.1 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 86.4 %）、卸売業 / 1001〜5000人（62 社）の中で長い方
  • 営業CFマージン 8.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,062 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社フォーシーズＨＤ

  上場 小売業 ・ 福岡県

  従業員 100人以下女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 63.6 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 300人以下（64 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 92 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• シナネンホールディングス株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人男性育休取得率 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（69 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 女性管理職比率 15.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（79 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,661 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＭＥＲＦ

  上場 卸売業 ・ 富山県

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 22.2 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 101〜300人（52 社）の中で高い方
  • 従業員数 154 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 阪和興業株式会社

  上場 卸売業

  従業員 5001人以上平均年間給与 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 平均年間給与 997.6 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001人以上（71 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 961.4 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001人以上（122 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 6,079 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社カワチ薬品

  上場 小売業 ・ 栃木県

  従業員 1001〜5000人平均勤続年数 長い方根拠

  • 平均勤続年数 13.8 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 92 %）、小売業 / 1001〜5000人（51 社）の中で長い方
  • 従業員数 2,750 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社はるやまホールディングス

  上場 小売業 ・ 岡山県

  従業員 1001〜5000人女性管理職比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 42.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 1001〜5000人（74 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,089 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• シンデン・ハイテックス株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 100人以下平均年間給与 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 平均年間給与 740.9 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 100人以下（31 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,316.5 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 100人以下（33 社）の中で高い方
  • 従業員数 81 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社フェリシモ

  上場 小売業 ・ 兵庫県

  従業員 301〜1000人女性管理職比率 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 女性管理職比率 37.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（78 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 664.6 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数 425 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 稲畑産業株式会社

  上場 卸売業 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人男性育休取得率 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 男性育休取得率 126.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（69 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 平均年間給与 1,005.8 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（62 社）の中で高い方
  • 従業員数 4,719 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 英和株式会社

  上場 卸売業 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人一人当たり営業利益 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 一人当たり営業利益 743.9 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 6.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（107 社）の中で高い方
  • 従業員数 400 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社買取王国

  上場 小売業 ・ 愛知県

  従業員 101〜300人売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 16.7 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（65 社）の中で高い方
  • 従業員数 175 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 清和中央ホールディングス株式会社

  上場 卸売業

  従業員 101〜300人根拠

  • 従業員数 218 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社クラシコム

  上場 小売業

  従業員 100人以下自己資本比率 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 自己資本比率 84.4 %（2025年7月期・EDINET（金融庁）） 小売業 / 300人以下（95 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 1,091 万円（2025年7月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 300人以下（95 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 100 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社スクロール

  上場 小売業 ・ 静岡県

  従業員 301〜1000人女性管理職比率 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 女性管理職比率 34.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（78 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 592.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 従業員数 967 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ヒラキ株式会社

  上場 小売業 ・ 兵庫県

  従業員 101〜300人平均勤続年数 やや長い方根拠

  • 平均勤続年数 17 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 69.4 %）、小売業 / 101〜300人（65 社）の中でやや長い方
  • 従業員数 234 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 橋本総業ホールディングス株式会社

  上場 卸売業

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 4.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（107 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 983 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社コックス

  上場 小売業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人女性管理職比率 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 女性管理職比率 39.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（57 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 70.5 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数 288 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 東京青果株式会社

  卸売業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人自己資本比率 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 自己資本比率 80 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 14.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（105 社）の中で高い方
  • 従業員数 649 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社フジ

  上場 小売業 ・ 広島県

  従業員 5001人以上有給休暇取得率 高い方根拠

  • 有給休暇取得率 75.8 %（2026年2月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 5001人以上（68 社）の中で高い方 ・ 対象：対象労働者
  • 従業員数 7,757 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社Ｃｏｍｉｎｉｘ

  上場 卸売業 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 12.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（105 社）の中で高い方
  • 従業員数 669 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社マルヨシセンター

  上場 小売業 ・ 香川県

  従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方根拠

  • 平均勤続年数 17.7 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 79.4 %）、小売業 / 301〜1000人（70 社）の中で長い方
  • 従業員数 455 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• アルビス株式会社

  上場 小売業 ・ 富山県

  従業員 1001〜5000人根拠

  • 従業員数 1,026 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社久世

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人女性管理職比率 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 女性管理職比率 17.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（80 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 5.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（107 社）の中で高い方
  • 従業員数 649 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ムサシ

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 平均勤続年数 20 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 83.3 %）、卸売業 / 301〜1000人（90 社）の中で長い方
  • 一人当たり営業利益 859.7 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 従業員数 544 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社ジュンテンドー

  上場 小売業 ・ 島根県

  従業員 301〜1000人平均勤続年数 長い方根拠

  • 平均勤続年数 19.5 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 92.4 %）、小売業 / 301〜1000人（70 社）の中で長い方
  • 従業員数 555 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ムラキ株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人根拠

  • 従業員数 137 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＤＡＩＷＡ　ＣＹＣＬＥ株式会社

  上場 小売業 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方従業員数の前年比 高い方根拠

  • 売上高 3 年成長率（年率） 17.3 %（2026年1月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（88 社）の中で高い方
  • 従業員数の前年比 8.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 758 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 東北化学薬品株式会社

  上場 卸売業 ・ 青森県

  従業員 301〜1000人男性育休取得率 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（71 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 315 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• ナイス株式会社

  上場 卸売業 ・ 神奈川県

  従業員 1001〜5000人根拠

  • 従業員数 2,827 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 蝶理株式会社

  上場 卸売業 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人平均年間給与 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 平均年間給与 1,036 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（62 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 66.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,444 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社大戸屋ホールディングス

  上場 小売業 ・ 神奈川県

  従業員 301〜1000人男性育休取得率 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 男性育休取得率 125 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（65 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 売上高 3 年成長率（年率） 15.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（88 社）の中で高い方
  • 従業員数 738 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 石光商事株式会社

  上場 卸売業 ・ 兵庫県

  従業員 301〜1000人男性育休取得率 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（71 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 女性管理職比率 22.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（80 社）の中で高い方
  • 従業員数 476 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、病気・不妊治療休暇

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