業種:小売業(東証 33 業種)
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小売業で平均年間給与が高い方の会社
同じ業種・規模の会社と比べて、平均年間給与が高い方から 4 分の 1 に入る会社です(56 社)。
- 上場
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均年間給与 613.1 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(70 社)の中で高い方
- 自己資本比率 75.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 635 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 愛知県
従業員 101〜300人平均年間給与 やや高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 平均年間給与 601.3 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中でやや高い方
- 男性育休取得率 100 %(2024 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(44 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 254 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均年間給与 629.4 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(70 社)の中で高い方
- 自己資本比率 76.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 708 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 神奈川県
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 平均年間給与 708.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,262.5 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 従業員数 112 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人平均年間給与 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 平均年間給与 716 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(51 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 105 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(58 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 3,646 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 平均年間給与 608 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 24.8 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 82.1 %)、小売業 / 101〜300人(65 社)の中で長い方
- 従業員数 118 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 大阪府
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 平均年間給与 616 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(70 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 114.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(65 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 886 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 100人以下平均年間給与 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 平均年間給与 641.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 300人以下(88 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 男性育休取得率 100 %(2024 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 300人以下(45 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 40 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 平均年間給与 641.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 300人以下(88 社)の中で高い方
- 上場 大阪府
従業員 5001人以上平均年間給与 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 平均年間給与 792 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001人以上(68 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 男性育休取得率 229.2 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 5001人以上(33 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 6,518 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 平均年間給与 792 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001人以上(68 社)の中で高い方
- 上場 兵庫県
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 平均年間給与 664.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(70 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 37.1 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(78 社)の中で高い方
- 従業員数 425 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場
従業員 100人以下平均年間給与 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均年間給与 654.1 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 300人以下(88 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 84.4 %(2025年7月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 300人以下(95 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 100 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 平均年間給与 654.1 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 300人以下(88 社)の中で高い方
- 上場 静岡県
従業員 301〜1000人平均年間給与 やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 平均年間給与 596.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(70 社)の中でやや高い方
- 一人当たり営業利益 592.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 967 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 5001人以上平均年間給与 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 平均年間給与 670.3 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001人以上(68 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 15.3 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 従業員数 13,912 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 平均年間給与 670.3 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001人以上(68 社)の中で高い方
- 上場 東京都
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 平均年間給与 643.7 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 45.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(68 社)の中で高い方
- 従業員数 234 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 平均年間給与 838.8 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(70 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 425.4 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 417 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 埼玉県
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 平均年間給与 652.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 100 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(44 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 181 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 平均年間給与 641.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(70 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 16.3 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(88 社)の中で高い方
- 従業員数 368 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 愛知県
従業員 101〜300人平均年間給与 やや高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 平均年間給与 579.2 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中でやや高い方
- 男性育休取得率 100 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(44 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 177 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 平均年間給与 732.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(70 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 21.9 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 85.9 %)、小売業 / 301〜1000人(70 社)の中で長い方
- 従業員数 871 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 平均年間給与 615.8 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 100 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(44 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 261 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人平均年間給与 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 平均年間給与 702.8 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(51 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 13.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数 1,764 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 平均年間給与 695.2 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 33.3 %(2024 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(57 社)の中で高い方
- 従業員数 156 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 千葉県
従業員 1001〜5000人平均年間給与 やや高い方根拠
- 平均年間給与 610.8 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(51 社)の中でやや高い方
- 従業員数 1,492 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場
従業員 100人以下平均年間給与 高い方従業員数の前年比 やや高い方根拠
- 平均年間給与 607.7 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 300人以下(88 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 7.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(92 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 74 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 平均年間給与 607.7 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 300人以下(88 社)の中で高い方
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人平均年間給与 高い方根拠
- 平均年間給与 725.5 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(51 社)の中で高い方
- 従業員数 3,361 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 大阪府
従業員 1001〜5000人平均年間給与 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 平均年間給与 719.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(51 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 3,029 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数 1,525 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 群馬県
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 平均年間給与 804.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(70 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 6,744.5 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 440 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場 福井県
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方根拠
- 平均年間給与 631.3 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(70 社)の中で高い方
- 従業員数 651 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 福岡県
従業員 1001〜5000人平均年間給与 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 平均年間給与 613.4 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(51 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 19.1 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 97 %)、小売業 / 1001〜5000人(51 社)の中で長い方
- 従業員数 1,227 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 京都府
従業員 1001〜5000人平均年間給与 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均年間給与 662 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(51 社)の中で高い方
- 自己資本比率 76.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数 2,501 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 平均年間給与 688.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 9.9 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 従業員数 179 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 栃木県
従業員 301〜1000人平均年間給与 やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 平均年間給与 581.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(70 社)の中でやや高い方
- 一人当たり営業利益 694.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 691 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場 埼玉県
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 平均年間給与 645.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(70 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 13.1 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数 336 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 大分県
従業員 1001〜5000人平均年間給与 やや高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 平均年間給与 612.2 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(51 社)の中でやや高い方
- 営業CFマージン 9.5 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数 1,037 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方月平均残業時間 やや短い方根拠
- 平均年間給与 743.5 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(70 社)の中で高い方
- 月平均残業時間 15 時間/月(2015年度・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB の宿泊業、飲食サービス業 / 501〜1000人(74 社)の中でやや短い方 ・ 対象:正社員
- 従業員数 587 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 5001人以上平均年間給与 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 平均年間給与 690.4 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001人以上(68 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 983.1 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 従業員数 17,784 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 平均年間給与 690.4 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001人以上(68 社)の中で高い方
- 上場 石川県
従業員 101〜300人平均年間給与 やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均年間給与 594.2 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中でやや高い方
- 自己資本比率 67.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 従業員数 174 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場
従業員 100人以下平均年間給与 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均年間給与 627.1 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 300人以下(88 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 86.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 300人以下(95 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 23 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 平均年間給与 627.1 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 300人以下(88 社)の中で高い方
- 上場 大阪府
従業員 1001〜5000人平均年間給与 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 平均年間給与 669.2 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(51 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 31.7 %(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(93 社)の中で高い方
- 従業員数 1,030 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 平均年間給与 678.7 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(70 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 44.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数 402 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 神奈川県
従業員 301〜1000人平均年間給与 やや高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 平均年間給与 551.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(70 社)の中でやや高い方
- 営業CFマージン 12.2 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 450 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 福岡県
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 平均年間給与 643.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(70 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 618.2 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 719 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 千葉県
従業員 1001〜5000人平均年間給与 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 平均年間給与 855.8 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(51 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 23 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数 1,894 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方根拠
- 平均年間給与 634.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中で高い方
- 従業員数 118 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 平均年間給与 766.8 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 23.4 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(68 社)の中で高い方
- 従業員数 116 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 平均年間給与 612.5 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 29.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 従業員数 296 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下平均年間給与 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 平均年間給与 904.7 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 300人以下(88 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 売上高 3 年成長率(年率) 15.5 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(84 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 98 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 平均年間給与 904.7 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 300人以下(88 社)の中で高い方
- 上場 東京都
従業員 101〜300人平均年間給与 やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 平均年間給与 593.4 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中でやや高い方
- 一人当たり営業利益 976.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 従業員数 260 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 愛知県
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方根拠
- 平均年間給与 657.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中で高い方
- 従業員数 165 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:フレックスタイム制度 - 上場 埼玉県
従業員 1001〜5000人平均年間給与 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均年間給与 722.4 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(51 社)の中で高い方
- 自己資本比率 88.1 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数 3,393 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 埼玉県
従業員 1001〜5000人平均年間給与 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 平均年間給与 699.9 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(51 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 21.2 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(93 社)の中で高い方
- 従業員数 4,868 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均年間給与 619.8 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中で高い方
- 自己資本比率 81.3 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 従業員数 193 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 兵庫県
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 平均年間給与 681 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(70 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,356.2 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 733 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 平均年間給与 830.5 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 76.3 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中で高い方
- 従業員数 161 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 大阪府
従業員 1001〜5000人平均年間給与 高い方平均勤続年数 やや長い方根拠
- 平均年間給与 619.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(51 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 19 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 86.4 %)、小売業 / 1001〜5000人(51 社)の中でやや長い方
- 従業員数 4,362 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 岐阜県
従業員 301〜1000人平均年間給与 やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 平均年間給与 571.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(70 社)の中でやや高い方
- 一人当たり営業利益 3,704.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 566 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方
行の「制度:」は、会社が女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)に挙げている制度です(出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点)。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。