業種:小売業(東証 33 業種)
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小売業で営業CFマージンが高い方の会社
同じ業種・規模の会社と比べて、営業CFマージンが高い方から 4 分の 1 に入る会社です(85 社)。
- 上場
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 10 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 自己資本比率 75.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 635 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 15.1 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 877.8 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 従業員数 5,584 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 愛知県
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 10.1 %(2025年11月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 19.3 %(2025年11月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中で高い方
- 従業員数 189 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 北海道
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 12 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 32.1 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(88 社)の中で高い方
- 従業員数 776 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 8.1 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中でやや高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.5 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(88 社)の中で高い方
- 従業員数 312 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 神奈川県
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 7.2 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,262.5 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 従業員数 112 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 17.1 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 948 万円(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 従業員数 59,522 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 7.3 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 19.4 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(68 社)の中で高い方
- 従業員数 111 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 10.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 500.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 981 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 愛知県
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 9.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 536.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 555 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 愛知県
従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方根拠
- 営業CFマージン 8.8 %(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中でやや高い方
- 従業員数 330 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 営業CFマージン 6.4 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(95 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均年間給与 641.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 300人以下(88 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 40 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 営業CFマージン 6.4 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(95 社)の中で高い方
- 上場
従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方根拠
- 営業CFマージン 8.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中でやや高い方
- 従業員数 3,844 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 大阪府
従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 営業CFマージン 13.4 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 平均年間給与 792 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001人以上(68 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 6,518 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 愛知県
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 11.1 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 自己資本比率 81 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 711 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 8.6 %(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(95 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 84.4 %(2025年7月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 300人以下(95 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 100 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 営業CFマージン 8.6 %(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(95 社)の中で高い方
- 上場 静岡県
従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 7.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中でやや高い方
- 一人当たり営業利益 592.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 967 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 神奈川県
従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 営業CFマージン 8.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中でやや高い方
- 男性育休取得率 125 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(65 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 738 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 25.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 45.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(68 社)の中で高い方
- 従業員数 234 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 大阪府
従業員 101〜300人営業CFマージン やや高い方根拠
- 営業CFマージン 6.3 %(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中でやや高い方
- 従業員数 254 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 11.2 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(95 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 41.5 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(92 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 58 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 営業CFマージン 11.2 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(95 社)の中で高い方
- 上場
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 営業CFマージン 14 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 14.1 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 98.6 %)、小売業 / 1001〜5000人(51 社)の中で長い方
- 従業員数 1,825 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 5001人以上営業CFマージン やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 11 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中でやや高い方
- 自己資本比率 87.5 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 従業員数 9,101 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 岡山県
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 9.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 13.1 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(94 社)の中で高い方
- 従業員数 1,229 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 営業CFマージン 10.3 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 平均年間給与 732.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(70 社)の中で高い方
- 従業員数 871 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 神奈川県
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 12.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 70.9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(78 社)の中で高い方
- 従業員数 505 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) やや高い方根拠
- 営業CFマージン 10.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 13.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(88 社)の中でやや高い方
- 従業員数 753 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 13.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,206.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数 1,764 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 9.1 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 39.4 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数 336 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 16.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 923 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 従業員数 8,670 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 21.9 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(95 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 売上高 3 年成長率(年率) 40.8 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(84 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 48 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 営業CFマージン 21.9 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(95 社)の中で高い方
- 上場 東京都
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 営業CFマージン 6.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 100 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(44 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 151 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 45.9 %(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 27.7 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(57 社)の中で高い方
- 従業員数 259 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 101〜300人営業CFマージン やや高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 6 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中でやや高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.8 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中で高い方
- 従業員数 289 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場
従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 9.1 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中でやや高い方
- 女性管理職比率 36.8 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(74 社)の中で高い方
- 従業員数 4,441 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 大阪府
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 10.1 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 3,029 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数 1,525 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 12.8 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 2,170.2 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数 2,454 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 群馬県
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 11.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 6,744.5 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 440 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場 愛知県
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 8.7 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 28.9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(68 社)の中で高い方
- 従業員数 156 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 13.9 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 32.4 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(74 社)の中で高い方
- 従業員数 4,468 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 28.8 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 935.2 万円(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 637 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 愛知県
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 やや高い方根拠
- 営業CFマージン 10 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 自己資本比率 65.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中でやや高い方
- 従業員数 1,364 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 広島県
従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方平均勤続年数 やや長い方根拠
- 営業CFマージン 11.3 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 16.9 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 87.6 %)、小売業 / 1001人以上(68 社)の中でやや長い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 5,025 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 12.4 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 17.6 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(88 社)の中で高い方
- 従業員数 432 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 大阪府
従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 15 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 30.5 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 従業員数 11,720 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 15.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 57.1 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(78 社)の中で高い方
- 従業員数 335 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 16.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 自己資本比率 62.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 従業員数 19,432 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 大阪府
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 営業CFマージン 12.1 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 22.2 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 89.2 %)、小売業 / 1001〜5000人(51 社)の中で長い方
- 従業員数 1,954 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 10.8 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 13.3 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(93 社)の中で高い方
- 従業員数 3,671 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 京都府
従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 9.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中でやや高い方
- 自己資本比率 76.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数 2,501 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 営業CFマージン 9.9 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 平均年間給与 688.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中で高い方
- 従業員数 179 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 営業CFマージン 13 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 18.5 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 94.4 %)、小売業 / 101〜300人(65 社)の中で長い方
- 従業員数 145 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方根拠
- 営業CFマージン 11.6 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 411 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 6.9 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(95 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 81.3 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 300人以下(95 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 62 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 営業CFマージン 6.9 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(95 社)の中で高い方
- 上場 神奈川県
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 8.9 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 24.2 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(65 社)の中で高い方
- 従業員数 137 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 10.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 83.5 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(94 社)の中で高い方
- 従業員数 3,347 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 大分県
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 やや高い方根拠
- 営業CFマージン 9.5 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 平均年間給与 612.2 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(51 社)の中でやや高い方
- 従業員数 1,037 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 11.4 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 28.2 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(88 社)の中で高い方
- 従業員数 744 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 9.5 %(2025年11月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 24.5 %(2025年11月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(88 社)の中で高い方
- 従業員数 563 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 千葉県
従業員 5001人以上営業CFマージン やや高い方根拠
- 営業CFマージン 10.5 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中でやや高い方
- 従業員数 179,230 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 9.7 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 17.7 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(93 社)の中で高い方
- 従業員数 1,088 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 100人以下営業CFマージン やや高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 営業CFマージン 6.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(95 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均勤続年数 6.5 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 74.7 %)、小売業 / 300人以下(88 社)の中で長い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 41 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 営業CFマージン 6.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(95 社)の中でやや高い方
- 上場
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方根拠
- 営業CFマージン 16.8 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数 1,082 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 岡山県
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 11.6 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 868 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数 1,437 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 7.8 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 自己資本比率 79.2 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 従業員数 214 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 栃木県
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 営業CFマージン 7.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 13.5 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 77.1 %)、小売業 / 101〜300人(65 社)の中で長い方
- 従業員数 173 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 神奈川県
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 12.2 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 自己資本比率 76.8 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 450 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 愛知県
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 10.6 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 18 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(93 社)の中で高い方
- 従業員数 2,347 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 宮城県
従業員 101〜300人営業CFマージン やや高い方根拠
- 営業CFマージン 5.8 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中でやや高い方
- 従業員数 250 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 福岡県
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 営業CFマージン 9.5 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 15.9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(94 社)の中で高い方
- 従業員数 2,383 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 千葉県
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 営業CFマージン 23 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 平均年間給与 855.8 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(51 社)の中で高い方
- 従業員数 1,894 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 福岡県
従業員 301〜1000人営業CFマージン やや高い方女性管理職比率 やや高い方根拠
- 営業CFマージン 8.6 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中でやや高い方
- 女性管理職比率 26.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(78 社)の中でやや高い方
- 従業員数 651 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 12.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 自己資本比率 77.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 929 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 神奈川県
従業員 5001人以上営業CFマージン やや高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 営業CFマージン 9.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中でやや高い方
- 男性育休取得率 900 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 5001人以上(33 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 5,907 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 千葉県
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 8.8 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 自己資本比率 71.9 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 514 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 29.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 911.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 従業員数 296 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 愛媛県
従業員 301〜1000人営業CFマージン 高い方根拠
- 営業CFマージン 9.4 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(97 社)の中で高い方
- 従業員数 318 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 18.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 24.4 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(74 社)の中で高い方
- 従業員数 4,204 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方根拠
- 営業CFマージン 17.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 従業員数 7,775 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度 - 上場 愛知県
従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 8.5 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中でやや高い方
- 自己資本比率 67 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数 1,298 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 5001人以上営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) やや高い方根拠
- 営業CFマージン 16.3 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(43 社)の中でやや高い方
- 従業員数 6,744 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人営業CFマージン やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 営業CFマージン 5.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中でやや高い方
- 一人当たり営業利益 976.1 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 従業員数 260 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 神奈川県
従業員 1001〜5000人営業CFマージン やや高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 営業CFマージン 9.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中でやや高い方
- 男性育休取得率 100 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 1001〜5000人(58 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 3,226 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 埼玉県
従業員 1001〜5000人営業CFマージン 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 営業CFマージン 10.2 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 21.2 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(93 社)の中で高い方
- 従業員数 4,868 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場
従業員 101〜300人営業CFマージン 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 営業CFマージン 21.9 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 自己資本比率 81.3 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)) 小売業 / 101〜300人(70 社)の中で高い方
- 従業員数 193 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方
行の「制度:」は、会社が女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)に挙げている制度です(出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点)。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。