業種:情報・通信業(東証 33 業種)
地域で絞る(都道府県)
情報・通信業で平均年間給与が高い方の会社
同じ業種・規模の会社と比べて、平均年間給与が高い方から 4 分の 1 に入る会社です(141 社)。
- 上場 東京都
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 平均年間給与 902.1 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 69.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 228 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下平均年間給与 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 平均年間給与 801.2 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 100人以下(107 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,683.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(114 社)の中で高い方
- 従業員数 77 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人平均年間給与 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 平均年間給与 952.2 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001〜5000人(77 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,660.7 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(103 社)の中で高い方
- 従業員数 4,088 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 平均年間給与 793.1 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 159.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 244 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人平均年間給与 やや高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 平均年間給与 810 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001〜5000人(77 社)の中でやや高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 28.2 %(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(99 社)の中で高い方
- 従業員数 2,336 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均年間給与 761 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で高い方
- 自己資本比率 76.7 %(2025年6月期・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(163 社)の中で高い方
- 従業員数 589 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 5001人以上平均年間給与 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 平均年間給与 884.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001人以上(92 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均勤続年数 20.4 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 84 %)、情報・通信業 / 1001人以上(92 社)の中で長い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 8,801 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 平均年間給与 884.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001人以上(92 社)の中で高い方
- 上場 東京都
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方根拠
- 平均年間給与 912.8 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 従業員数 210 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 5001人以上平均年間給与 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 平均年間給与 1,051.1 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001人以上(92 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 29.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(129 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 73,198 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 平均年間給与 1,051.1 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001人以上(92 社)の中で高い方
- 上場
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 平均年間給与 744.2 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,000 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 119 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 福井県
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 平均年間給与 818 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 36.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(163 社)の中で高い方
- 従業員数 556 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人平均年間給与 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 平均年間給与 861 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001〜5000人(77 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 19 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 86 %)、情報・通信業 / 1001〜5000人(77 社)の中で長い方
- 従業員数 1,960 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人平均年間給与 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 平均年間給与 700 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中でやや高い方
- 平均勤続年数 14 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 77.8 %)、情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で長い方
- 従業員数 755 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場
従業員 100人以下平均年間給与 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 平均年間給与 788.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 100人以下(107 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 27.2 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(111 社)の中で高い方
- 従業員数 41 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方根拠
- 平均年間給与 779.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 従業員数 161 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 平均年間給与 802.2 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 726.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 156 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方根拠
- 平均年間給与 772.3 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 従業員数 109 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人平均年間給与 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 平均年間給与 1,298.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001〜5000人(77 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 4,282.1 万円(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(103 社)の中で高い方
- 従業員数 2,097 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 平均年間給与 800 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 31.9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(158 社)の中で高い方
- 従業員数 401 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 平均年間給与 808.1 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 9.2 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 51.7 %)、情報・通信業 / 101〜300人(206 社)の中で長い方
- 従業員数 163 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方月平均残業時間 短い方根拠
- 平均年間給与 747.5 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 月平均残業時間 3 時間/月(2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB の情報通信業 / 101〜300人(376 社)の中で短い方 ・ 対象:対象正社員
- 従業員数 273 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 平均年間給与 759.4 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 27.5 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 従業員数 658 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人平均年間給与 やや高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 平均年間給与 830.2 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001〜5000人(77 社)の中でやや高い方
- 女性管理職比率 28.1 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001〜5000人(87 社)の中で高い方
- 従業員数 1,462 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場
従業員 100人以下平均年間給与 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 平均年間給与 978.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 100人以下(107 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 53.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(101 社)の中で高い方
- 従業員数 86 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方根拠
- 平均年間給与 821.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 従業員数 132 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下平均年間給与 やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均年間給与 723.7 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 100人以下(107 社)の中でやや高い方
- 自己資本比率 89.9 %(2025年11月期・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 100人以下(114 社)の中で高い方
- 従業員数 88 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下平均年間給与 高い方根拠
- 平均年間給与 760.8 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 100人以下(107 社)の中で高い方
- 従業員数 80 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人平均年間給与 高い方月平均残業時間 短い方根拠
- 平均年間給与 1,081.7 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001〜5000人(77 社)の中で高い方
- 月平均残業時間 8.5 時間/月(2025年9月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB の情報通信業 / 1001〜5000人(131 社)の中で短い方 ・ 対象:対象正社員
- 従業員数 4,695 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 平均年間給与 847.8 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 25.4 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(158 社)の中で高い方
- 従業員数 390 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方根拠
- 平均年間給与 717.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 従業員数 114 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 平均年間給与 812.7 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 706.7 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 145 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 大阪府
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方根拠
- 平均年間給与 727.6 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 387 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 101〜300人平均年間給与 やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 平均年間給与 714.3 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中でやや高い方
- 一人当たり営業利益 1,494.6 万円(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 124 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場
従業員 101〜300人平均年間給与 やや高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 平均年間給与 712.7 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中でやや高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 34.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 251 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下平均年間給与 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 平均年間給与 760.1 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 100人以下(107 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 25.4 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(101 社)の中で高い方
- 従業員数 79 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人平均年間給与 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 平均年間給与 855 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001〜5000人(77 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 2,959.7 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(103 社)の中で高い方
- 従業員数 1,048 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 5001人以上平均年間給与 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 平均年間給与 902.4 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001人以上(92 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 32.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(129 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 29,863 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 平均年間給与 902.4 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001人以上(92 社)の中で高い方
- 上場 東京都
従業員 5001人以上平均年間給与 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 平均年間給与 988.8 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001人以上(92 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 23.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(129 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 6,717 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 平均年間給与 988.8 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001人以上(92 社)の中で高い方
- 上場
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均年間給与 790.8 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で高い方
- 自己資本比率 83.6 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(163 社)の中で高い方
- 従業員数 334 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人平均年間給与 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 平均年間給与 1,129.2 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001〜5000人(77 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 12.9 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 93.5 %)、情報・通信業 / 1001〜5000人(77 社)の中で長い方
- 従業員数 2,256 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 平均年間給与 855 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 29 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 従業員数 624 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下平均年間給与 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 平均年間給与 799.4 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 100人以下(107 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 1,229.6 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(84 社)の中で高い方
- 従業員数 76 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 平均年間給与 1,076.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 24.7 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 801 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 平均年間給与 765.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 31.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 236 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 平均年間給与 1,097.3 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 65.2 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(163 社)の中で高い方
- 従業員数 882 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 平均年間給与 844.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 40.2 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(210 社)の中で高い方
- 従業員数 122 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人平均年間給与 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 平均年間給与 873.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001〜5000人(77 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 133.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001〜5000人(82 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 1,119 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人平均年間給与 やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 平均年間給与 709.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 17.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(158 社)の中で高い方
- 従業員数 388 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 大阪府
従業員 301〜1000人平均年間給与 やや高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 平均年間給与 724.8 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中でやや高い方
- 女性管理職比率 24.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 858 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方自己資本比率 やや高い方根拠
- 平均年間給与 784.1 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 自己資本比率 78.6 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中でやや高い方
- 従業員数 262 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人平均年間給与 やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均年間給与 702.4 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中でやや高い方
- 自己資本比率 92.3 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 140 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 栃木県
従業員 1001〜5000人平均年間給与 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 平均年間給与 920.9 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001〜5000人(77 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 17.1 年(2024 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 93.4 %)、情報・通信業 / 1001〜5000人(77 社)の中で長い方
- 従業員数 2,964 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人平均年間給与 やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均年間給与 725.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中でやや高い方
- 自己資本比率 82.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(163 社)の中で高い方
- 従業員数 365 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 平均年間給与 947 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 56.8 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(210 社)の中で高い方
- 従業員数 116 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 平均年間給与 739 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 200 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(117 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 491 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方根拠
- 平均年間給与 761.8 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 従業員数 275 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 大阪府
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 平均年間給与 739.7 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 12 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 54.6 %)、情報・通信業 / 101〜300人(206 社)の中で長い方
- 従業員数 270 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人平均年間給与 やや高い方根拠
- 平均年間給与 704.7 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中でやや高い方
- 従業員数 294 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下平均年間給与 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 平均年間給与 784.7 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 100人以下(107 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 4,552.9 万円(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(114 社)の中で高い方
- 従業員数 17 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 平均年間給与 1,142.5 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 25.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 201 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人平均年間給与 やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 平均年間給与 700 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 30.9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(210 社)の中で高い方
- 従業員数 144 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 平均年間給与 763.8 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 100 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(117 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 734 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 5001人以上平均年間給与 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 平均年間給与 871.5 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001人以上(92 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 女性管理職比率 28.7 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001人以上(108 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 7,332 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 平均年間給与 871.5 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001人以上(92 社)の中で高い方
- 上場
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 平均年間給与 742.1 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 787.6 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 196 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 平均年間給与 748.2 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 18.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(210 社)の中で高い方
- 従業員数 204 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場
従業員 100人以下平均年間給与 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均年間給与 884.4 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 100人以下(107 社)の中で高い方
- 自己資本比率 94.2 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 100人以下(114 社)の中で高い方
- 従業員数 50 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下平均年間給与 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均年間給与 884.5 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 100人以下(107 社)の中で高い方
- 自己資本比率 85.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 100人以下(114 社)の中で高い方
- 従業員数 48 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人平均年間給与 やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 平均年間給与 708.1 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 68.7 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(210 社)の中で高い方
- 従業員数 253 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 平均年間給与 732.2 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 42.7 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(158 社)の中で高い方
- 従業員数 892 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方根拠
- 平均年間給与 736.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 従業員数 204 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下平均年間給与 やや高い方根拠
- 平均年間給与 736.1 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 100人以下(107 社)の中でやや高い方
- 従業員数 83 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 平均年間給与 1,011 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 127.5 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 263 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下平均年間給与 高い方従業員数の前年比 やや高い方根拠
- 平均年間給与 750.4 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 100人以下(107 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 11.1 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(101 社)の中でやや高い方
- 従業員数 70 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 平均年間給与 1,334.6 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,813.5 万円(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 123 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人平均年間給与 やや高い方根拠
- 平均年間給与 711.5 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中でやや高い方
- 従業員数 847 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 平均年間給与 731.5 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 32.3 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 従業員数 520 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 平均年間給与 914.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 857.2 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(163 社)の中で高い方
- 従業員数 748 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人平均年間給与 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 平均年間給与 831.5 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001〜5000人(77 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 33.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(103 社)の中で高い方
- 従業員数 1,065 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場
従業員 100人以下平均年間給与 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 平均年間給与 830.4 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 100人以下(107 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 50.2 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(111 社)の中で高い方
- 従業員数 36 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下平均年間給与 やや高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 平均年間給与 734.8 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 100人以下(107 社)の中でやや高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 23.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(84 社)の中で高い方
- 従業員数 50 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下平均年間給与 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 平均年間給与 968.3 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 100人以下(107 社)の中で高い方
- 自己資本比率 90.6 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 100人以下(114 社)の中で高い方
- 従業員数 100 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 平均年間給与 939.7 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 18.3 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(158 社)の中で高い方
- 従業員数 531 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人平均年間給与 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 平均年間給与 846.4 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001〜5000人(77 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 18.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(103 社)の中で高い方
- 従業員数 1,825 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場
従業員 100人以下平均年間給与 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 平均年間給与 776.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 100人以下(107 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,463.7 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(114 社)の中で高い方
- 従業員数 76 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 平均年間給与 879.4 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,161.9 万円(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(163 社)の中で高い方
- 従業員数 606 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 平均年間給与 786.2 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 22 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 208 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人平均年間給与 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 平均年間給与 1,232.5 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001〜5000人(77 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 2,126.2 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(103 社)の中で高い方
- 従業員数 2,065 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 平均年間給与 812 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 19.8 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(210 社)の中で高い方
- 従業員数 218 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下平均年間給与 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 平均年間給与 745.3 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 100人以下(107 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 33.5 %(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(111 社)の中で高い方
- 従業員数 73 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 沖縄県
従業員 301〜1000人平均年間給与 やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 平均年間給与 720 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中でやや高い方
- 一人当たり営業利益 3,429.9 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(163 社)の中で高い方
- 従業員数 545 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 福岡県
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 平均年間給与 798 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 15.1 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 73.7 %)、情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で長い方
- 従業員数 690 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 5001人以上平均年間給与 高い方月平均残業時間 短い方根拠
- 平均年間給与 1,332.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001人以上(92 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 月平均残業時間 0 時間/月(2026年6月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB の情報通信業 / 規模を問わず(1,236 社)の中で短い方 ・ 対象:対象正社員※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 16,894 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 平均年間給与 1,332.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001人以上(92 社)の中で高い方
- 上場 東京都
従業員 5001人以上平均年間給与 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 平均年間給与 935.7 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001人以上(92 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 18.8 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(130 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 10,276 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 平均年間給与 935.7 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001人以上(92 社)の中で高い方
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 平均年間給与 885 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 12.8 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 81.8 %)、情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で長い方
- 従業員数 780 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場
従業員 100人以下平均年間給与 やや高い方根拠
- 平均年間給与 731.8 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 100人以下(107 社)の中でやや高い方
- 従業員数 33 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 徳島県
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 平均年間給与 1,650 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 7,447.7 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(163 社)の中で高い方
- 従業員数 302 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 5001人以上平均年間給与 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 平均年間給与 871.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001人以上(92 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 1,784.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(128 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 58,432 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 平均年間給与 871.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001人以上(92 社)の中で高い方
- 上場
従業員 100人以下平均年間給与 高い方根拠
- 平均年間給与 741.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 100人以下(107 社)の中で高い方
- 従業員数 50 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人平均年間給与 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 平均年間給与 779.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 78.1 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(158 社)の中で高い方
- 従業員数 440 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場
従業員 101〜300人平均年間給与 高い方売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 平均年間給与 722.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 売上高 3 年成長率(年率) 26.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 199 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方
行の「制度:」は、会社が女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)に挙げている制度です(出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点)。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。