従業員数の前年比が高い方の会社

同じ業種・規模の会社と比べて、従業員数の前年比が高い方から 4 分の 1 に入る会社です（1,017 社）。

• 株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ

  上場 サービス業 ・ 京都府

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 13.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 63.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 301〜1000人（148 社）の中で高い方
  • 従業員数 511 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社アーバネットコーポレーション

  上場 不動産業 ・ 東京都

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 8.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 100人以下（36 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 1,073.2 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 不動産業 / 100人以下（30 社）の中で高い方
  • 従業員数 98 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ソフトクリエイトホールディングス

  上場 情報・通信業

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 504.8 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 1,230 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• マクニカホールディングス株式会社

  上場 卸売業

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 3.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 5001人以上（30 社）の中でやや高い方
  • 一人当たり営業利益 797.4 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001人以上（122 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 5,261 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社アップガレージグループ

  上場 サービス業 ・ 神奈川県

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方平均勤続年数 やや長い方根拠

  • 従業員数の前年比 13.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 6 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 54.6 %）、サービス業 / 101〜300人（133 社）の中でやや長い方
  • 従業員数 238 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社アインホールディングス

  上場 小売業 ・ 北海道

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 33.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 21.8 %（2026年4月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（43 社）の中で高い方
  • 従業員数 17,332 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 静岡ガス株式会社

  上場 電気・ガス業 ・ 静岡県

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 従業員数の前年比 8.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気・ガス業 / 規模を問わず（32 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均勤続年数 20.9 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 93.7 %）、全業種（3,171 社）の中で長い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 従業員数 1,586 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 川崎重工業株式会社

  上場 輸送用機器 ・ 兵庫県

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 2.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 10.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 5001人以上（36 社）の中で高い方
  • 従業員数 41,652 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社アイスタイル

  上場 情報・通信業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 15.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 52.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 1001〜5000人（87 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,395 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 萬世電機株式会社

  上場 卸売業 ・ 大阪府

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 従業員数の前年比 3.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 101〜300人（52 社）の中でやや高い方
  • 平均勤続年数 16.1 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 85.2 %）、卸売業 / 101〜300人（45 社）の中で長い方
  • 従業員数 188 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• ユナイテッド＆コレクティブ株式会社

  上場 小売業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 7.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（68 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 198 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 日本グランデ株式会社

  上場 不動産業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 やや高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 7.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 100人以下（36 社）の中でやや高い方
  • 営業CFマージン 30.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 100人以下（38 社）の中で高い方
  • 従業員数 60 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社アールエイジ

  上場 不動産業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 従業員数の前年比 13.3 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 100人以下（36 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 9.9 年（2024 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 60.4 %）、不動産業 / 100人以下（30 社）の中で長い方
  • 従業員数 17 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• トビラシステムズ株式会社

  上場 情報・通信業 ・ 愛知県

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 37.4 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 62.5 %（2025年10月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 114 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社鉄人化ホールディングス

  上場 サービス業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 16.2 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中で高い方
  • 従業員数 446 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社交換できるくん

  上場 サービス業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 62.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 27.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（129 社）の中で高い方
  • 従業員数 277 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• 大室温泉株式会社

  鉱業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 全業種（4,038 社）の中で高い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 自己資本比率 88.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 全業種（4,130 社）の中で高い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 従業員数 10 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社山王

  上場 金属製品 ・ 神奈川県

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 8.6 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 金属製品 / 301〜1000人（31 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 7 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） 金属製品 / 301〜5000人（48 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 403 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度
• 東京エレクトロン株式会社

  上場 電気機器 ・ 東京都

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 3.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 1,380.4 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 従業員数 20,236 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 東洋合成工業株式会社

  上場 化学 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 4.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（61 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 17.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 従業員数 972 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＳＢＳホールディングス株式会社

  上場 陸運業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 12.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 陸運業 / 5001人以上（31 社）の中で高い方
  • 従業員数 11,772 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 犬猫生活株式会社

  上場 小売業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 41.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 300人以下（92 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 57.3 %（2026年4月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 300人以下（84 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 58 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社Ｎｏ．１

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 40.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（107 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 9.6 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（105 社）の中で高い方
  • 従業員数 957 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ミラティブ

  上場 情報・通信業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 15.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 男性育休取得率 150 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（89 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 151 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社コメ兵ホールディングス

  上場 小売業

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 10.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（94 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 37.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（93 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,095 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社コア

  上場 情報・通信業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 従業員数の前年比 10.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中でやや高い方
  • 平均勤続年数 15.6 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 83.9 %）、情報・通信業 / 1001〜5000人（77 社）の中で長い方
  • 従業員数 1,444 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• トヨタ自動車株式会社

  上場 輸送用機器 ・ 愛知県

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 1.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 1,006 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 輸送用機器 / 5001人以上（34 社）の中で高い方
  • 従業員数 390,927 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社アイキューブドシステムズ

  上場 情報・通信業 ・ 福岡県

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 やや高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 12.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中でやや高い方
  • 営業CFマージン 30 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 221 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 南海化学株式会社

  上場 化学 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 3.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（61 社）の中でやや高い方
  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 化学 / 301〜1000人（50 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 319 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• センコーグループホールディングス株式会社

  上場 陸運業

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 4.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 陸運業 / 1001人以上（42 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 27,835 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ガリレイ株式会社

  上場 機械

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 4.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 28.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 機械 / 1001〜5000人（58 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,964 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社　筑波ゴルフコース

  サービス業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 10.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中で高い方
  • 従業員数 71 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社リビングプラットフォーム

  上場 サービス業

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 やや高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中でやや高い方
  • 女性管理職比率 32.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 1001〜5000人（96 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,326 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 第一カッター興業株式会社

  上場 建設業 ・ 神奈川県

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 6.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 建設業 / 301〜1000人（50 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 86.4 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）） 建設業 / 301〜1000人（50 社）の中で高い方
  • 従業員数 697 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• サノヤスホールディングス株式会社

  上場 輸送用機器

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 7.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 301〜5000人（39 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 輸送用機器 / 301〜5000人（31 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,028 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 双日株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 6.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 5001人以上（30 社）の中で高い方
  • 男性育休取得率 108.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001人以上（95 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 26,789 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社スリー・ディー・マトリックス

  上場 精密機器

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 13.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 規模を問わず（54 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 941.7 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 精密機器 / 規模を問わず（41 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 129 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社マネジメントソリューションズ

  上場 サービス業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 15.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 24.3 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（124 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,621 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社伸和ホールディングス

  上場 小売業 ・ 北海道

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 28 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（68 社）の中で高い方
  • 従業員数 137 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＡＮＡホールディングス株式会社

  上場 空運業

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 8.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 全業種（4,038 社）の中で高い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 営業CFマージン 17.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 全業種（3,982 社）の中で高い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 従業員数 47,826 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 小泉株式会社

  卸売業

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 12.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（107 社）の中で高い方
  • 従業員数 703 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 神姫バス株式会社

  上場 陸運業

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 3.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（48 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 自己資本比率 71.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 陸運業 / 301〜5000人（48 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 3,543 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＶＲＡＩＮ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎ

  上場 情報・通信業

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 42.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 74.5 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（186 社）の中で高い方
  • 従業員数 138 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社エスネットワークス

  上場 サービス業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 20.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 926.2 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 101〜300人（133 社）の中で高い方
  • 従業員数 279 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 阿波製紙株式会社

  上場 パルプ・紙 ・ 徳島県

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方有給休暇取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 7.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 全業種（4,038 社）の中で高い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 有給休暇取得率 92.8 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 301〜500人（237 社）の中で高い方 ・ 対象：対象労働者
  • 従業員数 691 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• イフジ産業株式会社

  上場 食料品 ・ 福岡県

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 101〜1000人（66 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 1,516.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 101〜1000人（68 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 184 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ゼロ

  上場 陸運業 ・ 神奈川県

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 6.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（48 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 357.9 万円（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（46 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 2,881 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社じげん

  上場 情報・通信業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 40 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 16 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（99 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,350 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社リプライオリティ

  上場 サービス業 ・ 福岡県

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 6.2 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 456.5 万円（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（160 社）の中で高い方
  • 従業員数 69 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ツルハホールディングス

  上場 小売業 ・ 北海道

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 145 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 従業員数 27,681 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社　りそなホールディングス

  上場 銀行業

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 3.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 銀行業 / 1001人以上（74 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 906.9 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 銀行業 / 1001人以上（43 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 20,813 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＬｉＮＫＸ株式会社

  上場 情報・通信業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 40.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 844.6 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（205 社）の中で高い方
  • 従業員数 122 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 成友興業株式会社

  上場 サービス業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 13.9 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中で高い方
  • 従業員数 368 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 朝日インテック株式会社

  上場 精密機器 ・ 愛知県

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 7.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 1001人以上（34 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 営業CFマージン 27.6 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 1001人以上（34 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 10,177 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 東京瓦斯株式会社

  上場 電気・ガス業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 従業員数の前年比 2.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気・ガス業 / 規模を問わず（32 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均勤続年数 19.5 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 91.6 %）、全業種（3,171 社）の中で長い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 従業員数 16,001 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• シキボウ株式会社

  上場 繊維製品 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 繊維製品 / 規模を問わず（49 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 全業種（2,446 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 従業員数 2,306 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 日本電子株式会社

  上場 電気機器 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 3.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中でやや高い方
  • 一人当たり営業利益 697.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,731 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• シンプレクス・ホールディングス株式会社

  上場 情報・通信業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 18.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 18.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,850 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 大木ヘルスケアホールディングス株式会社

  上場 卸売業

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（107 社）の中で高い方
  • 従業員数 685 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社テイツー

  上場 小売業 ・ 岡山県

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 7.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（95 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 443 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 関西電力株式会社

  上場 電気・ガス業 ・ 大阪府

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 従業員数の前年比 3.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気・ガス業 / 規模を問わず（32 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均勤続年数 19.4 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 95.1 %）、全業種（3,171 社）の中で長い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 従業員数 32,482 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• モリト株式会社

  上場 卸売業 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 13.2 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 71.8 %（2025年11月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,708 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社Ｗ　ＴＯＫＹＯ

  上場 サービス業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 5.3 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 53.5 %）、サービス業 / 100人以下（78 社）の中で長い方
  • 従業員数 60 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＡＺ－ＣＯＭ丸和ホールディングス株式会社

  上場 陸運業

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 4.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
  • 従業員数 5,462 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＳＴＧ

  上場 非鉄金属

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 20.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 非鉄金属 / 規模を問わず（33 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 13.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 非鉄金属 / 規模を問わず（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 808 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社コプロ・ホールディングス

  上場 サービス業 ・ 愛知県

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 63 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 25 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 5001人以上（37 社）の中で高い方
  • 従業員数 8,402 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社トヨコー

  上場 精密機器

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 23.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 規模を問わず（54 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 1,310.5 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 規模を問わず（53 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 48 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社アクリート

  上場 情報・通信業

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 88.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 29 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（135 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 185 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社サンマルクホールディングス

  上場 小売業 ・ 岡山県

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 13.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（94 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 15.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（93 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,229 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＢＲＡＮＵ株式会社

  上場 情報・通信業

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 27.1 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 63.1 %（2025年10月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（186 社）の中で高い方
  • 従業員数 108 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 東テク株式会社

  上場 卸売業

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 やや高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 6.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中でやや高い方
  • 自己資本比率 64 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,855 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ウイルコホールディングス

  上場 その他製品

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 32.3 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 301〜1000人（33 社）の中で高い方
  • 従業員数 389 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社瑞光

  上場 機械 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 7.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 301〜1000人（61 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 7.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 機械 / 301〜1000人（54 社）の中で高い方
  • 従業員数 641 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• サムコ　株式会社

  上場 機械

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 4.4 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 101〜300人（36 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,226.6 万円（2025年7月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 101〜300人（36 社）の中で高い方
  • 従業員数 191 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• ヤマハ発動機株式会社

  上場 輸送用機器 ・ 静岡県

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 やや高い方平均年間給与 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 1.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 5001人以上（39 社）の中でやや高い方
  • 平均年間給与 834.8 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 輸送用機器 / 5001人以上（34 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 55,176 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社インフキュリオン

  上場 情報・通信業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 17.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 709.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 301〜1000人（131 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 388 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社バナーズ

  上場 小売業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 10.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 300人以下（92 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 98 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 東京海上ホールディングス株式会社

  上場 保険業

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 31.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 全業種（4,038 社）の中で高い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 従業員数 67,526 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社東京衡機

  上場 精密機器

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 45.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 規模を問わず（54 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 13.6 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 規模を問わず（52 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 185 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• サイバーステップホールディングス株式会社

  上場 情報・通信業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 14.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 90.4 %（2026年5月期・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 224 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社ＳＢＩ新生銀行

  上場 銀行業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 2.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 銀行業 / 1001人以上（74 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 855.8 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 銀行業 / 1001人以上（43 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 5,828 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ぴあ株式会社

  上場 サービス業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 20.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 880.5 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 301〜1000人（144 社）の中で高い方
  • 従業員数 621 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社トライアルホールディングス

  上場 小売業 ・ 福岡県

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 33.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 27.3 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 5001人以上（43 社）の中で高い方
  • 従業員数 9,434 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社守谷商会

  上場 建設業 ・ 長野県

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 建設業 / 301〜1000人（50 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 15.4 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 83.7 %）、建設業 / 301〜1000人（42 社）の中で長い方
  • 従業員数 445 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• ザインエレクトロニクス株式会社

  上場 電気機器

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 3.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 101〜300人（34 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 90.4 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 101〜300人（34 社）の中で高い方
  • 従業員数 134 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＦＰＧ

  上場 証券、商品先物取引業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 7.9 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 証券、商品先物取引業 / 規模を問わず（39 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 営業CFマージン 83.4 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 証券、商品先物取引業 / 規模を問わず（39 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 383 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• クラスターテクノロジー株式会社

  上場 化学 ・ 大阪府

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 10.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 300人以下（37 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 自己資本比率 86.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 化学 / 300人以下（37 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 76 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社光・彩

  上場 その他製品 ・ 山梨県

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 規模を問わず（113 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 8.1 %（2026年1月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 規模を問わず（110 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 97 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社メイコー

  上場 電気機器 ・ 神奈川県

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 12.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 12.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
  • 従業員数 14,332 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパン

  上場 情報・通信業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 7.1 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 56.4 %）、情報・通信業 / 100人以下（107 社）の中で長い方
  • 従業員数 66 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• Ｇｒｅｅｎ　Ｅａｒｔｈ　Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ株式会社

  上場 サービス業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 6.4 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 22.5 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（145 社）の中で高い方
  • 従業員数 50 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＭＵＳＣＡＴ　ＧＲＯＵＰ

  上場 サービス業

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 23.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 31.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（129 社）の中で高い方
  • 従業員数 112 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社フレクト

  上場 情報・通信業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 13.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 男性育休取得率 156.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 301〜1000人（117 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 445 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社コンヴァノ

  上場 サービス業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 24.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 88.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 301〜1000人（148 社）の中で高い方
  • 従業員数 541 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社フジミインコーポレーテッド

  上場 ガラス・土石製品 ・ 愛知県

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） ガラス・土石製品 / 301〜5000人（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 営業CFマージン 18.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） ガラス・土石製品 / 301〜5000人（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,305 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 新家工業株式会社

  上場 鉄鋼 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方月平均残業時間 短い方根拠

  • 従業員数の前年比 2.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 鉄鋼 / 301〜5000人（30 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 月平均残業時間 7.4 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業 / 301〜500人（45 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 従業員数 501 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• トヨクモ株式会社

  上場 情報・通信業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 56.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 947 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（205 社）の中で高い方
  • 従業員数 116 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ｙｕｔｏｒｉ

  上場 小売業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 32.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（68 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 25 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（57 社）の中で高い方
  • 従業員数 261 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ビーロット

  上場 不動産業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 33.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 101〜300人（46 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 3,238.9 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 101〜300人（48 社）の中で高い方
  • 従業員数 234 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ダブルエー

  上場 小売業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 10.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（95 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 66.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 301〜1000人（78 社）の中で高い方
  • 従業員数 566 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方

ほかの数字で探す ・ 会社をすべて一覧で見る

行の「制度：」は、会社が女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）に挙げている制度です（出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点）。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。