業種：サービス業（東証 33 業種）
地域で絞る（都道府県）
サービス業で従業員数の前年比が高い方の会社
同じ業種・規模の会社と比べて、従業員数の前年比が高い方から 4 分の 1 に入る会社です（163 社）。
- 上場 大阪府
従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠
- 従業員数の前年比 14.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中で高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 20.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（124 社）の中で高い方
- 従業員数 1,069 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 従業員数の前年比 12 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中でやや高い方
- 自己資本比率 86.9 %（2025年10月期・EDINET（金融庁）） サービス業 / 301〜1000人（186 社）の中で高い方
- 従業員数 392 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
制度：短時間勤務制度 - 上場 愛知県
従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 従業員数の前年比 11 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中で高い方
- 自己資本比率 74.8 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）） サービス業 / 1001〜5000人（131 社）の中で高い方
- 従業員数 1,232 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場
従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠
- 従業員数の前年比 33.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中で高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 32.3 %（2026年4月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（145 社）の中で高い方
- 従業員数 48 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場
従業員 100人以下従業員数の前年比 やや高い方自己資本比率 やや高い方根拠
- 従業員数の前年比 5.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中でやや高い方
- 自己資本比率 85.7 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） サービス業 / 100人以下（163 社）の中でやや高い方
- 従業員数 61 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 東京都
従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方平均勤続年数 やや長い方根拠
- 従業員数の前年比 14.5 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中で高い方
- 平均勤続年数 10.2 年（2024 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 50.8 %）、サービス業 / 101〜300人（133 社）の中でやや長い方
- 従業員数 174 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方根拠
- 従業員数の前年比 12 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中でやや高い方
- 従業員数 355 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 東京都
従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 従業員数の前年比 24.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
- 平均年間給与 1,331.1 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 1001人以上（96 社）の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 6,788 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場
従業員 100人以下従業員数の前年比 やや高い方平均年間給与 高い方根拠
- 従業員数の前年比 4.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中でやや高い方
- 平均年間給与 1,023 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 100人以下（78 社）の中で高い方
- 従業員数 69 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場
従業員 100人以下従業員数の前年比 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 従業員数の前年比 4.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中でやや高い方
- 平均勤続年数 10.9 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 59.2 %）、サービス業 / 100人以下（78 社）の中で長い方
- 従業員数 65 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場
従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠
- 従業員数の前年比 26.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中で高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 22.1 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（145 社）の中で高い方
- 従業員数 53 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 東京都
従業員 5001人以上従業員数の前年比 やや高い方有給休暇取得率 高い方根拠
- 従業員数の前年比 7.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 5001人以上（39 社）の中でやや高い方
- 有給休暇取得率 92.6 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のサービス業（他に分類されないもの） / 1001〜5000人（168 社）の中で高い方 ・ 対象：対象労働者
- 従業員数 5,649 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 福岡県
従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 従業員数の前年比 15.9 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中で高い方
- 営業CFマージン 18.3 %（2025年7月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（161 社）の中で高い方
- 従業員数 73 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 従業員数の前年比 21.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,327.4 万円（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（153 社）の中で高い方
- 従業員数 108 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 従業員数の前年比 24.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中で高い方
- 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 301〜1000人（122 社）の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
- 従業員数 970 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠
- 従業員数の前年比 29.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中で高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 21.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（166 社）の中で高い方
- 従業員数 529 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 従業員数の前年比 27.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中で高い方
- 一人当たり営業利益 2,979.6 万円（2026年4月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（186 社）の中で高い方
- 従業員数 677 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 従業員数の前年比 20.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中で高い方
- 平均年間給与 1,107.9 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 301〜1000人（144 社）の中で高い方
- 従業員数 397 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場
従業員 101〜300人従業員数の前年比 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠
- 従業員数の前年比 10.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中でやや高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 37.8 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（129 社）の中で高い方
- 従業員数 136 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場
従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠
- 従業員数の前年比 21.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中で高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 42.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（166 社）の中で高い方
- 従業員数 414 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方根拠
- 従業員数の前年比 16.1 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中で高い方
- 従業員数 36 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠
- 従業員数の前年比 50.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中で高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 80.6 %（2026年1月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（124 社）の中で高い方
- 従業員数 1,762 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 従業員数の前年比 9.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中で高い方
- 平均年間給与 957 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 100人以下（78 社）の中で高い方
- 従業員数 59 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 愛知県
従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 従業員数の前年比 19.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中で高い方
- 一人当たり営業利益 4,750 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（153 社）の中で高い方
- 従業員数 103 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：時間単位の有給休暇 - 上場 愛知県
従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 従業員数の前年比 39.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中で高い方
- 営業CFマージン 36.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（152 社）の中で高い方
- 従業員数 231 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方根拠
- 従業員数の前年比 18.6 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中で高い方
- 従業員数 1,374 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 東京都
従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方根拠
- 従業員数の前年比 11.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
- 従業員数 5,740 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 従業員数の前年比 16.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中で高い方
- 自己資本比率 72.2 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） サービス業 / 1001〜5000人（131 社）の中で高い方
- 従業員数 2,526 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場
従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠
- 従業員数の前年比 183.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中で高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 49.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（124 社）の中で高い方
- 従業員数 3,185 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 茨城県
従業員 100人以下従業員数の前年比 やや高い方根拠
- 従業員数の前年比 5.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中でやや高い方
- 従業員数 79 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場
従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 従業員数の前年比 19.7 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中で高い方
- 営業CFマージン 24.9 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（161 社）の中で高い方
- 従業員数 91 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
- 上場
従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方根拠
- 従業員数の前年比 23.1 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中で高い方
- 従業員数 347 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
- 上場
従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方根拠
- 従業員数の前年比 110.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中で高い方
- 従業員数 2,354 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場
従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 従業員数の前年比 11.9 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中でやや高い方
- 女性管理職比率 53.8 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 301〜1000人（148 社）の中で高い方
- 従業員数 403 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 石川県
従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠
- 従業員数の前年比 8.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中でやや高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 28.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（124 社）の中で高い方
- 従業員数 3,570 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場
従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 従業員数の前年比 37.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中で高い方
- 女性管理職比率 57.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 301〜1000人（148 社）の中で高い方
- 従業員数 350 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 京都府
従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 従業員数の前年比 13.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中で高い方
- 女性管理職比率 63.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 301〜1000人（148 社）の中で高い方
- 従業員数 511 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 神奈川県
従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方平均勤続年数 やや長い方根拠
- 従業員数の前年比 13.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中で高い方
- 平均勤続年数 6 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 54.6 %）、サービス業 / 101〜300人（133 社）の中でやや長い方
- 従業員数 238 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方根拠
- 従業員数の前年比 16.2 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中で高い方
- 従業員数 446 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
制度：短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠
- 従業員数の前年比 62.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中で高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 27.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（129 社）の中で高い方
- 従業員数 277 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、短時間勤務制度 従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方根拠
- 従業員数の前年比 10.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中で高い方
- 従業員数 71 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場
従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 やや高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 従業員数の前年比 9.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中でやや高い方
- 女性管理職比率 32.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 1001〜5000人（96 社）の中で高い方
- 従業員数 1,326 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠
- 従業員数の前年比 15.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中で高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 24.3 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（124 社）の中で高い方
- 従業員数 1,621 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 従業員数の前年比 20.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中で高い方
- 平均年間給与 926.2 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 101〜300人（133 社）の中で高い方
- 従業員数 279 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 福岡県
従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 従業員数の前年比 6.2 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中で高い方
- 一人当たり営業利益 456.5 万円（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（160 社）の中で高い方
- 従業員数 69 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方根拠
- 従業員数の前年比 13.9 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中で高い方
- 従業員数 368 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場
従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 従業員数の前年比 11.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中で高い方
- 平均勤続年数 5.3 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 53.5 %）、サービス業 / 100人以下（78 社）の中で長い方
- 従業員数 60 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 愛知県
従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠
- 従業員数の前年比 63 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 25 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 5001人以上（37 社）の中で高い方
- 従業員数 8,402 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 従業員数の前年比 20.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中で高い方
- 平均年間給与 880.5 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 301〜1000人（144 社）の中で高い方
- 従業員数 621 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場
従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠
- 従業員数の前年比 6.4 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中で高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 22.5 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（145 社）の中で高い方
- 従業員数 50 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
- 上場
従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠
- 従業員数の前年比 23.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中で高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 31.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（129 社）の中で高い方
- 従業員数 112 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 従業員数の前年比 24.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中で高い方
- 女性管理職比率 88.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 301〜1000人（148 社）の中で高い方
- 従業員数 541 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場
従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） やや高い方根拠
- 従業員数の前年比 7.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中で高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 7.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（145 社）の中でやや高い方
- 従業員数 90 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 東京都
従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 従業員数の前年比 13.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中で高い方
- 平均年間給与 749.4 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 101〜300人（133 社）の中で高い方
- 従業員数 118 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場
従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 従業員数の前年比 25 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中で高い方
- 平均年間給与 1,185.9 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 100人以下（78 社）の中で高い方
- 従業員数 65 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
従業員 100人以下従業員数の前年比 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠
- 従業員数の前年比 4.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中でやや高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 9.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（145 社）の中で高い方
- 従業員数 66 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 東京都
従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方自己資本比率 やや高い方根拠
- 従業員数の前年比 42.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中で高い方
- 自己資本比率 72.5 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）） サービス業 / 101〜300人（153 社）の中でやや高い方
- 従業員数 180 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 東京都
従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 従業員数の前年比 71.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
- 一人当たり営業利益 547.8 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 5001人以上（38 社）の中で高い方
- 従業員数 13,837 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場
従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 従業員数の前年比 45.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中で高い方
- 営業CFマージン 46.8 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（152 社）の中で高い方
- 従業員数 124 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方根拠
- 従業員数の前年比 18.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中で高い方
- 従業員数 19 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 従業員数の前年比 19.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中で高い方
- 自己資本比率 93.2 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） サービス業 / 100人以下（163 社）の中で高い方
- 従業員数 43 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 従業員数の前年比 24.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中で高い方
- 自己資本比率 85.7 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） サービス業 / 101〜300人（153 社）の中で高い方
- 従業員数 113 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠
- 従業員数の前年比 42.6 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中で高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 38.1 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（166 社）の中で高い方
- 従業員数 750 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
- 上場
従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 従業員数の前年比 7.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中で高い方
- 一人当たり営業利益 3,971.5 万円（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（160 社）の中で高い方
- 従業員数 44 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 従業員数の前年比 16.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中で高い方
- 平均年間給与 815.9 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 1001〜5000人（80 社）の中で高い方
- 従業員数 2,398 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠
- 従業員数の前年比 12.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中で高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 18.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（124 社）の中で高い方
- 従業員数 2,286 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場
従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 従業員数の前年比 13.6 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中で高い方
- 一人当たり営業利益 590.6 万円（2025年10月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（153 社）の中で高い方
- 従業員数 276 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
- 上場
従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 従業員数の前年比 200 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,443.9 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（186 社）の中で高い方
- 従業員数 357 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 東京都
従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） やや高い方根拠
- 従業員数の前年比 14.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中で高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 17.8 %（2026年5月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（129 社）の中でやや高い方
- 従業員数 248 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 岐阜県
従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方根拠
- 従業員数の前年比 11.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中でやや高い方
- 従業員数 588 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 東京都
従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 従業員数の前年比 12.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中で高い方
- 営業CFマージン 98.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中で高い方
- 従業員数 4,567 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 東京都
従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 従業員数の前年比 14 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中で高い方
- 女性管理職比率 88.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 101〜300人（99 社）の中で高い方
- 従業員数 277 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠
- 従業員数の前年比 16.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中で高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 54.7 %（2026年1月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（124 社）の中で高い方
- 従業員数 2,018 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場
従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方自己資本比率 やや高い方根拠
- 従業員数の前年比 26.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中で高い方
- 自己資本比率 69.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） サービス業 / 101〜300人（153 社）の中でやや高い方
- 従業員数 185 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 大分県
従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 従業員数の前年比 37.8 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,623.9 万円（2025年11月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（153 社）の中で高い方
- 従業員数 197 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 従業員数の前年比 17.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中で高い方
- 女性管理職比率 44.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 301〜1000人（148 社）の中で高い方
- 従業員数 314 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場 愛知県
従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方根拠
- 従業員数の前年比 55.4 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中で高い方
- 従業員数 429 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 従業員数の前年比 23.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,051.8 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（131 社）の中で高い方
- 従業員数 2,116 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 福岡県
従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） やや高い方根拠
- 従業員数の前年比 10.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 15.7 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 5001人以上（37 社）の中でやや高い方
- 従業員数 60,880 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場
従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠
- 従業員数の前年比 12.9 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中で高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 11.3 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（145 社）の中で高い方
- 従業員数 70 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
- 上場
従業員 101〜300人従業員数の前年比 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 従業員数の前年比 11.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中でやや高い方
- 平均勤続年数 19.3 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 82.8 %）、サービス業 / 101〜300人（133 社）の中で長い方
- 従業員数 130 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
従業員 100人以下従業員数の前年比 やや高い方営業CFマージン やや高い方根拠
- 従業員数の前年比 5.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中でやや高い方
- 営業CFマージン 15.2 %（2026年1月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（161 社）の中でやや高い方
- 従業員数 18 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 岐阜県
従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠
- 従業員数の前年比 38.3 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中で高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 45.7 %（2025年10月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（145 社）の中で高い方
- 従業員数 65 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 やや高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 従業員数の前年比 10.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中でやや高い方
- 女性管理職比率 29.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 1001〜5000人（96 社）の中で高い方
- 従業員数 2,858 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場
従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠
- 従業員数の前年比 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中で高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 71.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（145 社）の中で高い方
- 従業員数 38 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場
従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 従業員数の前年比 29.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中で高い方
- 平均年間給与 817.8 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 100人以下（78 社）の中で高い方
- 従業員数 22 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠
- 従業員数の前年比 12 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中でやや高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 20.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（166 社）の中で高い方
- 従業員数 420 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方根拠
- 従業員数の前年比 19.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中で高い方
- 従業員数 306 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 大阪府
従業員 101〜300人従業員数の前年比 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠
- 従業員数の前年比 10.8 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中でやや高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 35.3 %（2025年11月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（129 社）の中で高い方
- 従業員数 277 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 静岡県
従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方根拠
- 従業員数の前年比 12.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中で高い方
- 従業員数 1,752 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場
従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠
- 従業員数の前年比 13.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中で高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 39.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（145 社）の中で高い方
- 従業員数 59 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 東京都
従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠
- 従業員数の前年比 13.9 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中で高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 36.6 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（129 社）の中で高い方
- 従業員数 238 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠
- 従業員数の前年比 12 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中でやや高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 20.7 %（2026年4月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（166 社）の中で高い方
- 従業員数 484 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 従業員数の前年比 19.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中で高い方
- 営業CFマージン 24.8 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（186 社）の中で高い方
- 従業員数 856 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場
従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠
- 従業員数の前年比 116.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中で高い方
- 売上高 3 年成長率（年率） 30 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（124 社）の中で高い方
- 従業員数 1,208 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 愛知県
従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 従業員数の前年比 11.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中でやや高い方
- 一人当たり営業利益 892.1 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（186 社）の中で高い方
- 従業員数 428 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
従業員 101〜300人従業員数の前年比 やや高い方根拠
- 従業員数の前年比 10.8 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中でやや高い方
- 従業員数 123 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
- 上場
従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 従業員数の前年比 14.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中で高い方
- 女性管理職比率 37.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 101〜300人（99 社）の中で高い方
- 従業員数 227 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 従業員数の前年比 58.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中で高い方
- 女性管理職比率 43.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 1001〜5000人（96 社）の中で高い方
- 従業員数 1,469 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 北海道
従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 従業員数の前年比 33.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中で高い方
- 女性管理職比率 98.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 1001〜5000人（96 社）の中で高い方
- 従業員数 1,013 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方
行の「制度：」は、会社が女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）に挙げている制度です（出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点）。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。