情報・通信業で従業員数の前年比が高い方の会社

同じ業種・規模の会社と比べて、従業員数の前年比が高い方から 4 分の 1 に入る会社です（150 社）。

• 日本情報クリエイト株式会社

  上場 宮崎県

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 13.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 14.3 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 348 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社レイヤード

  上場 福岡県

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 19.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 28.8 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（186 社）の中で高い方
  • 従業員数 105 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＰＲＯＮＩ株式会社

  上場 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 26.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 38.5 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（186 社）の中で高い方
  • 従業員数 156 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅ

  上場 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 18.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 69.7 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 228 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社バンク・オブ・イノベーション

  上場 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 24.1 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 72.1 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（186 社）の中で高い方
  • 従業員数 247 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• ビジョナル株式会社

  上場

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 27.6 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 24.4 %（2025年7月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,175 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社システムサポートホールディングス

  上場 石川県

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 16.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 17.3 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（99 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,992 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• データセクション株式会社

  上場

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 10.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 159.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（186 社）の中で高い方
  • 従業員数 244 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社アバントグループ

  上場

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 10.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,883 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＫＤＤＩ株式会社

  上場 東京都

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 13.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001人以上（130 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 営業CFマージン 29.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001人以上（129 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 73,198 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• ＲｅＹｕｕ　Ｊａｐａｎ株式会社

  上場

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 25.9 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 59.2 %（2025年10月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 34 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• ピー・シー・エー株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 従業員数の前年比 8.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中でやや高い方
  • 平均勤続年数 14 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 77.8 %）、情報・通信業 / 301〜1000人（131 社）の中で長い方
  • 従業員数 755 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社クラウドワークス

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 57.4 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 28.9 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（137 社）の中で高い方
  • 従業員数 760 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社Ｓａｐｅｅｔ

  上場

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 29.3 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 49.2 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 53 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• シェアリングテクノロジー株式会社

  上場 愛知県

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 32.4 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 905.7 万円（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 229 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• ＴＨＥ　ＷＨＹ　ＨＯＷ　ＤＯ　ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社

  上場

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 171.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 35.3 %（2026年4月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（186 社）の中で高い方
  • 従業員数 206 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＢＡＳＥ株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 31.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 800 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 301〜1000人（131 社）の中で高い方
  • 従業員数 401 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• クルーズ株式会社

  上場

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 20.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 従業員数 856 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ｋｕｂｅｌｌ

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 13.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 27.5 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（137 社）の中で高い方
  • 従業員数 658 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社ＳＭ　ＥＮＴＥＲＴＡＩＮＭＥＮＴ　ＪＡＰＡＮ

  上場

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 14.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 42.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（135 社）の中で高い方
  • 従業員数 104 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＡＩ　ＣＲＯＳＳ株式会社

  上場

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 53.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 978.9 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 100人以下（107 社）の中で高い方
  • 従業員数 86 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＨＥＮＮＧＥ株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 25.4 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 847.8 万円（2024 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 301〜1000人（131 社）の中で高い方
  • 従業員数 390 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社アトラエ

  上場 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 13.8 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中でやや高い方
  • 一人当たり営業利益 1,494.6 万円（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 124 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• Ｓ＆Ｊ株式会社

  上場

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 25.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 703.9 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（114 社）の中で高い方
  • 従業員数 79 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＨＰＣシステムズ株式会社

  上場

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 やや高い方一人当たり営業利益 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中でやや高い方
  • 一人当たり営業利益 520.6 万円（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 137 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 東映アニメーション株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中でやや高い方
  • 一人当たり営業利益 2,959.7 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,048 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ピー・ビーシステムズ

  上場

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 12.3 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中で高い方
  • 男性育休取得率 200 %（2024 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 300人以下（98 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 73 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 26.5 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 17.3 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（137 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 759 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• ＬＩＮＥヤフー株式会社

  上場 東京都

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 10.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001人以上（130 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 営業CFマージン 32.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001人以上（129 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 29,863 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• シリコンスタジオ株式会社

  上場 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方月平均残業時間 短い方根拠

  • 従業員数の前年比 28.7 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 月平均残業時間 1.9 時間/月（2025年11月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の情報通信業 / 301〜500人（161 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 従業員数 260 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ソフトクリエイトホールディングス

  上場

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 504.8 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 1,230 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社アイスタイル

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 15.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 52.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 1001〜5000人（87 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,395 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• トビラシステムズ株式会社

  上場 愛知県

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 37.4 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 62.5 %（2025年10月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 114 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ミラティブ

  上場 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 15.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 男性育休取得率 150 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（89 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 151 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社コア

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 従業員数の前年比 10.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中でやや高い方
  • 平均勤続年数 15.6 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 83.9 %）、情報・通信業 / 1001〜5000人（77 社）の中で長い方
  • 従業員数 1,444 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社アイキューブドシステムズ

  上場 福岡県

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 やや高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 12.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中でやや高い方
  • 営業CFマージン 30 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 221 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社ＶＲＡＩＮ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎ

  上場

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 42.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 74.5 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（186 社）の中で高い方
  • 従業員数 138 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社じげん

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 40 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 16 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（99 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,350 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＬｉＮＫＸ株式会社

  上場 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 40.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 844.6 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（205 社）の中で高い方
  • 従業員数 122 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• シンプレクス・ホールディングス株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 18.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 18.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,850 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社アクリート

  上場

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 88.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 29 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（135 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 185 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＢＲＡＮＵ株式会社

  上場

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 27.1 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 63.1 %（2025年10月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（186 社）の中で高い方
  • 従業員数 108 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社インフキュリオン

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 17.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 709.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 301〜1000人（131 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 388 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• サイバーステップホールディングス株式会社

  上場 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 14.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 90.4 %（2026年5月期・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 224 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパン

  上場

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 7.1 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 56.4 %）、情報・通信業 / 100人以下（107 社）の中で長い方
  • 従業員数 66 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社フレクト

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 13.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 男性育休取得率 156.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 301〜1000人（117 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 445 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• トヨクモ株式会社

  上場 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 56.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 947 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（205 社）の中で高い方
  • 従業員数 116 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 32 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 男性育休取得率 200 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 301〜1000人（117 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 491 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• チャットプラス株式会社

  上場

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 22.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 2,407.5 万円（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（114 社）の中で高い方
  • 従業員数 22 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ウイングアーク１ｓｔ株式会社

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 12.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 23.3 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（103 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,126 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ＢｌｕｅＭｅｍｅ

  上場

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 10.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 184 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• さくらインターネット株式会社

  上場 大阪府

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 13.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 19.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（99 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,135 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社マネーフォワード

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9.3 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 32.8 %（2025年11月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（99 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,839 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＢＴＭ

  上場 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 35.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 従業員数 262 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社うるる

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 13.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 19.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 従業員数 304 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社ソラコム

  上場

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 やや高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 14.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中でやや高い方
  • 平均年間給与 1,142.5 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（205 社）の中で高い方
  • 従業員数 201 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ポーターズ株式会社

  上場

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 30.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 700 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（205 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 144 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ｐｌｕｓｚｅｒｏ

  上場 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 やや高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 13 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中でやや高い方
  • 営業CFマージン 28 %（2025年10月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 113 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• ウォンテッドリー株式会社

  上場 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 やや高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.6 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中でやや高い方
  • 営業CFマージン 42.1 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 135 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社Ａｍａｚｉａ

  上場

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 17.8 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中で高い方
  • 従業員数 53 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＰＯＰＥＲ

  上場

  従業員 100人以下従業員数の前年比 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 27.8 %（2025年10月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 85 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ベネフィットジャパン

  上場 大阪府

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 従業員数の前年比 13.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中でやや高い方
  • 平均勤続年数 7 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 64.2 %）、情報・通信業 / 101〜300人（206 社）の中で長い方
  • 従業員数 279 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＳＨＩＦＴ

  上場 東京都

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 13.9 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001人以上（130 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 26 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001人以上（124 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 11,688 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社ＡＤＲ１２０Ｓ

  上場

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 30 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中で高い方
  • 従業員数 13 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• サインポスト株式会社

  上場 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 18.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 748.2 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（205 社）の中で高い方
  • 従業員数 204 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社カナミックネットワーク

  上場

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.1 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 30 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（137 社）の中で高い方
  • 従業員数 310 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• サスメド株式会社

  上場

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 16.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 94.2 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 100人以下（114 社）の中で高い方
  • 従業員数 50 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル

  上場

  従業員 100人以下従業員数の前年比 やや高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中でやや高い方
  • 平均年間給与 884.5 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 100人以下（107 社）の中で高い方
  • 従業員数 48 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社オーバーラップホールディングス

  上場

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 26.9 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 3,560 万円（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（114 社）の中で高い方
  • 従業員数 85 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社データ・アプリケーション

  上場 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 従業員数の前年比 68.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 11.1 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 55.2 %）、情報・通信業 / 101〜300人（206 社）の中で長い方
  • 従業員数 253 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ヴィッツ

  上場 愛知県

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 10.1 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 27.5 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（137 社）の中で高い方
  • 従業員数 317 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社アイティフォー

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 42.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 732.2 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 301〜1000人（131 社）の中で高い方
  • 従業員数 892 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ネクストウェア株式会社

  上場 大阪府

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中でやや高い方
  • 平均勤続年数 14 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 72.5 %）、情報・通信業 / 101〜300人（206 社）の中で長い方
  • 従業員数 224 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• Ａｐｐｉｅｒ　Ｇｒｏｕｐ株式会社

  上場

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 31.1 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（137 社）の中で高い方
  • 従業員数 791 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社セルシス

  上場

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 25.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,141.5 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 260 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社スマレジ

  上場 大阪府

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中でやや高い方
  • 一人当たり営業利益 674.4 万円（2026年4月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 従業員数 477 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＡｎｙＭｉｎｄ　Ｇｒｏｕｐ株式会社

  上場

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 32.2 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（99 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,160 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＪＤＳＣ

  上場 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 61.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 127.5 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（186 社）の中で高い方
  • 従業員数 263 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＡＶＩＬＥＮ

  上場

  従業員 100人以下従業員数の前年比 やや高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中でやや高い方
  • 平均年間給与 750.4 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 100人以下（107 社）の中で高い方
  • 従業員数 70 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社サーバーワークス

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 15.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 32.3 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（137 社）の中で高い方
  • 従業員数 520 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＵＬＳグループ株式会社

  上場

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 18.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 25 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 301〜1000人（131 社）の中で高い方
  • 従業員数 820 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社東名

  上場 三重県

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 14.5 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 561.9 万円（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 従業員数 586 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• 株式会社環境フレンドリーホールディングス

  上場

  従業員 100人以下従業員数の前年比 やや高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中でやや高い方
  • 営業CFマージン 50.2 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（111 社）の中で高い方
  • 従業員数 36 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社Ｒｅｂａｓｅ

  上場

  従業員 100人以下従業員数の前年比 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 23.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 50 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社サイエンスアーツ

  上場

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 26.1 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 35.9 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 58 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社オプロ

  上場

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 14.4 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 25.5 %（2025年11月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（186 社）の中で高い方
  • 従業員数 119 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社プレイド

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 18.3 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 939.7 万円（2024 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 301〜1000人（131 社）の中で高い方
  • 従業員数 531 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ユークス

  上場 大阪府

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 従業員数の前年比 25.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 11 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 68.8 %）、情報・通信業 / 301〜1000人（131 社）の中で長い方
  • 従業員数 333 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ｔｒｉｐｌａ株式会社

  上場

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 20.3 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 330 %（2025年10月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 190 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社オービーシステム

  上場 大阪府

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 従業員数の前年比 21.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 13.4 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 79.8 %）、情報・通信業 / 301〜1000人（131 社）の中で長い方
  • 従業員数 624 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度
• 株式会社シンクロ・フード

  上場 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 27.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 23.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（186 社）の中で高い方
  • 従業員数 258 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ｅＷｅＬＬ

  上場 大阪府

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 18.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,436.9 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 107 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社Ｆｕｓｉｃ

  上場 福岡県

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 21.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 従業員数 146 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社シンカ

  上場

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 17.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 24 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 75 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社クロス・マーケティンググループ

  上場 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 やや高い方女性管理職比率 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 8.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中でやや高い方
  • 女性管理職比率 17.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 1001〜5000人（87 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 1,671 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社アクセルスペースホールディングス

  上場

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 19.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 812 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（205 社）の中で高い方
  • 従業員数 218 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社アピリッツ

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方有給休暇取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 13.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 有給休暇取得率 86.4 %（2026年1月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の情報通信業 / 501〜1000人（137 社）の中で高い方 ・ 対象：対象労働者
  • 従業員数 820 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社Ｓｐｅｅｅ

  上場 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.8 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 従業員数 661 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 日鉄ソリューションズ株式会社

  上場 東京都

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 18.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001人以上（130 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 男性育休取得率 110 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 1001人以上（99 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 10,276 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ｊｉｇ．ｊｐ

  上場

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 22.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,581.5 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 125 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方

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行の「制度：」は、会社が女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）に挙げている制度です（出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点）。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。