業種：陸運業（東証 33 業種）
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陸運業で売上高 3 年成長率（年率）が高い方の会社
同じ業種・規模の会社と比べて、売上高 3 年成長率（年率）が高い方から 4 分の 1 に入る会社です（24 社）。
- 上場 千葉県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率（年率） 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 9.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
- 平均年間給与 798.7 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 陸運業 / 規模を問わず（39 社）の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 13,231 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 57 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
- 従業員数 29,242 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 大阪府
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率（年率） 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 13.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
- 営業CFマージン 44.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
- 従業員数 6,876 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 18.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（47 社）の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 8.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（48 社）の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,744 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 売上高 3 年成長率（年率） 18.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（47 社）の中で高い方
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 9.2 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（47 社）の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,017 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
- 売上高 3 年成長率（年率） 9.2 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（47 社）の中で高い方
- 上場 愛知県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率（年率） 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 12.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
- 平均年間給与 860.6 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 陸運業 / 規模を問わず（39 社）の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 29,569 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率（年率） やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 8.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 5001人以上（39 社）の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 4.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
- 従業員数 27,835 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率（年率） やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 7.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（47 社）の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 71.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 陸運業 / 301〜5000人（48 社）の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 3,543 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 売上高 3 年成長率（年率） 7.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（47 社）の中でやや高い方
- 上場
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率（年率） 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
- 従業員数の前年比 4.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
- 従業員数 5,462 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 静岡県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 7.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（47 社）の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,195 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 売上高 3 年成長率（年率） 7.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（47 社）の中で高い方
- 上場 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率（年率） 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 12.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
- 男性育休取得率 108.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 陸運業 / 1001人以上（42 社）の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 13,079 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 12.2 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（47 社）の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,476 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
- 売上高 3 年成長率（年率） 12.2 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（47 社）の中で高い方
従業員 100人以下売上高 3 年成長率（年率） 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 24 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 規模を問わず（94 社）の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 840.6 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 規模を問わず（93 社）の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 28 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 売上高 3 年成長率（年率） 24 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 規模を問わず（94 社）の中で高い方
- 大分県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 11.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（47 社）の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 19.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（48 社）の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 452 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 売上高 3 年成長率（年率） 11.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（47 社）の中で高い方
- 上場 広島県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方有給休暇取得率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 10.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（47 社）の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 有給休暇取得率 95.1 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の運輸業、郵便業 / 1001〜5000人（59 社）の中で高い方 ・ 対象：正社員
- 従業員数 2,241 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 売上高 3 年成長率（年率） 10.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（47 社）の中で高い方
- 上場 石川県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 13.3 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（47 社）の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 5.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（48 社）の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,012 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 売上高 3 年成長率（年率） 13.3 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（47 社）の中で高い方
- 上場 大阪府
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率（年率） 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 9.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
- 従業員数の前年比 3.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
- 従業員数 47,225 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（47 社）の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 49.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（48 社）の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 308 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 売上高 3 年成長率（年率） 9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（47 社）の中で高い方
- 上場 福岡県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率（年率） 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 9.3 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
- 一人当たり営業利益 481.9 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
- 従業員数 15,365 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 上場 山梨県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 7.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（47 社）の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 442.7 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（46 社）の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,979 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 売上高 3 年成長率（年率） 7.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（47 社）の中で高い方
- 愛知県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率（年率） 高い方営業CFマージン やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 8.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（47 社）の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 15.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（48 社）の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 661 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 売上高 3 年成長率（年率） 8.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（47 社）の中で高い方
- 新潟県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率（年率） やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 7.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（47 社）の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 279.4 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（46 社）の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 689 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 売上高 3 年成長率（年率） 7.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（47 社）の中でやや高い方
- 上場
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率（年率） やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 8.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 5001人以上（39 社）の中でやや高い方
- 自己資本比率 56.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 陸運業 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
- 従業員数 31,408 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率（年率） 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率（年率） 31.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 規模を問わず（94 社）の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 833.4 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 規模を問わず（93 社）の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 283 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
- 売上高 3 年成長率（年率） 31.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 規模を問わず（94 社）の中で高い方
同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方
行の「制度：」は、会社が女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）に挙げている制度です（出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点）。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。