業種:情報・通信業(東証 33 業種)
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情報・通信業で売上高 3 年成長率(年率)が高い方の会社
同じ業種・規模の会社と比べて、売上高 3 年成長率(年率)が高い方から 4 分の 1 に入る会社です(133 社)。
- 上場 福岡県
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 28.8 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 19.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(210 社)の中で高い方
- 従業員数 105 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 38.5 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 26.8 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(210 社)の中で高い方
- 従業員数 156 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 69 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 69.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 228 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 72.1 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 872.1 万円(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 247 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 22.2 %(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(99 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 27.6 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(104 社)の中で高い方
- 従業員数 2,175 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(99 社)の中でやや高い方
- 平均勤続年数 14.9 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 86.6 %)、情報・通信業 / 1001〜5000人(77 社)の中で長い方
- 従業員数 4,555 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方月平均残業時間 短い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 38.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(99 社)の中で高い方
- 月平均残業時間 4.8 時間/月(2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB の情報通信業 / 101〜300人(376 社)の中で短い方 ・ 対象:対象正社員
- 従業員数 1,439 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 石川県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 17.3 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(99 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 16.4 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(104 社)の中で高い方
- 従業員数 1,992 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) やや高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 18.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(84 社)の中でやや高い方
- 平均勤続年数 5.8 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 45 %)、情報・通信業 / 100人以下(107 社)の中で長い方
- 従業員数 73 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 159.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,452.7 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 244 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 28.2 %(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(99 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 17.9 %(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(103 社)の中で高い方
- 従業員数 2,336 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 59.2 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(84 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 25.9 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(101 社)の中で高い方
- 従業員数 34 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 20.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中でやや高い方
- 一人当たり営業利益 1,000 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 119 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 18 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(124 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 550.3 万円(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(128 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 5,737 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 18 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(124 社)の中で高い方
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 28.9 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 57.4 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(158 社)の中で高い方
- 従業員数 760 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 104.1 %(2025年11月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(84 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,097.3 万円(2025年11月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(114 社)の中で高い方
- 従業員数 16 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 49.2 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(84 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 29.3 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(101 社)の中で高い方
- 従業員数 53 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 愛知県
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 24.7 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 32.4 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(210 社)の中で高い方
- 従業員数 229 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 24.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 平均年間給与 802.2 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 従業員数 156 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 35.3 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 171.1 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(210 社)の中で高い方
- 従業員数 206 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 28.6 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 31.9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(158 社)の中で高い方
- 従業員数 401 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 27.5 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 平均年間給与 759.4 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 658 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 大阪府
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方有給休暇取得率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 35.3 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 有給休暇取得率 86 %(2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB の情報通信業 / 101〜300人(326 社)の中で高い方 ・ 対象:正社員
- 従業員数 127 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 54.9 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 従業員数 305 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 24.7 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 45.5 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(135 社)の中で高い方
- 従業員数 136 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 38.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 22.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(163 社)の中で高い方
- 従業員数 329 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 21.2 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中でやや高い方
- 営業CFマージン 23.8 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 228 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) やや高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 19.1 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(84 社)の中でやや高い方
- 女性管理職比率 35.7 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 300人以下(152 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 99 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 24.6 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 平均年間給与 847.8 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 390 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 34.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 平均年間給与 712.7 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中でやや高い方
- 従業員数 251 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 22.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(84 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 25.4 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(101 社)の中で高い方
- 従業員数 79 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 17.3 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 26.5 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(158 社)の中で高い方
- 従業員数 759 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 大阪府
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 15.3 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(99 社)の中でやや高い方
- 自己資本比率 80.3 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001〜5000人(104 社)の中で高い方
- 従業員数 1,804 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 24 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(99 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 52.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001〜5000人(87 社)の中で高い方
- 従業員数 1,395 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 20.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(124 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 男性育休取得率 144 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001人以上(99 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 21,015 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 20.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(124 社)の中で高い方
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 29 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 平均年間給与 855 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 624 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 1,229.6 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(84 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 46.7 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(111 社)の中で高い方
- 従業員数 76 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 31.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 153 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 岩手県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 24.1 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 従業員数 504 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 74.5 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 42.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(210 社)の中で高い方
- 従業員数 138 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 30.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 31.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 236 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 17.9 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中でやや高い方
- 営業CFマージン 65.2 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(163 社)の中で高い方
- 従業員数 882 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 16 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(99 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 40 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(104 社)の中で高い方
- 従業員数 1,350 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 41.6 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 平均年間給与 844.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 従業員数 122 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 18.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(99 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 18.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(104 社)の中で高い方
- 従業員数 1,850 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 16.6 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(99 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 133.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001〜5000人(82 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 1,119 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 22.6 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 従業員数 712 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 63.1 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 27.1 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(210 社)の中で高い方
- 従業員数 108 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 57.9 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(84 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 2,407.5 万円(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(114 社)の中で高い方
- 従業員数 22 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 大阪府
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 19.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(99 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 13.8 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(104 社)の中で高い方
- 従業員数 1,135 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 32.8 %(2025年11月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(99 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 21.8 %(2024 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001〜5000人(87 社)の中で高い方
- 従業員数 2,839 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 26.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 41.2 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 787 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 25.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,142.5 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 従業員数 201 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 111.3 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,309.2 万円(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 143 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 28.7 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 28 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 113 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方女性管理職比率 やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 24.9 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 28.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(135 社)の中でやや高い方
- 従業員数 172 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 27.8 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(84 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 9 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(101 社)の中でやや高い方
- 従業員数 85 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 26 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(124 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 13.9 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(130 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 11,688 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 26 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(124 社)の中で高い方
- 上場 群馬県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方有給休暇取得率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(99 社)の中でやや高い方
- 有給休暇取得率 81.3 %(2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB の情報通信業 / 501〜1000人(137 社)の中で高い方 ・ 対象:対象とする労働者すべて
- 従業員数 1,066 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 19.3 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(99 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 28.5 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(103 社)の中で高い方
- 従業員数 1,356 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 30 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 23.5 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(163 社)の中で高い方
- 従業員数 310 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 20.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 68.7 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(210 社)の中で高い方
- 従業員数 253 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 愛知県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方月平均残業時間 短い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 27.5 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 月平均残業時間 6.6 時間/月(2024年8月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB の情報通信業 / 101〜300人(376 社)の中で短い方 ・ 対象:正社員
- 従業員数 317 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 23.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 117.5 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 140 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 31.1 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 11.7 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(158 社)の中で高い方
- 従業員数 791 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 41.2 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 140 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 32.2 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(99 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 11.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(104 社)の中で高い方
- 従業員数 2,160 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 127.5 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,011 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 従業員数 263 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 49 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 273 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 32.3 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 15.8 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(158 社)の中で高い方
- 従業員数 520 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 24.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 18.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(158 社)の中で高い方
- 従業員数 820 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 34.9 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 24.1 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 551 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 三重県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 18 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中でやや高い方
- 一人当たり営業利益 561.9 万円(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(163 社)の中で高い方
- 従業員数 586 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 15.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(99 社)の中でやや高い方
- 営業CFマージン 33.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(103 社)の中で高い方
- 従業員数 1,065 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 33.1 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 従業員数 449 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) やや高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 22.1 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(84 社)の中でやや高い方
- 営業CFマージン 50.2 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(111 社)の中で高い方
- 従業員数 36 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 23.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(84 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 11.1 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(101 社)の中でやや高い方
- 従業員数 50 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 35.9 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(84 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 26.1 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(101 社)の中で高い方
- 従業員数 58 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 25.5 %(2025年11月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 14.4 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(210 社)の中で高い方
- 従業員数 119 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 22.5 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 平均年間給与 939.7 万円(2024 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 531 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 16 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(99 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 18.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(103 社)の中で高い方
- 従業員数 1,825 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 23.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 27.1 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(210 社)の中で高い方
- 従業員数 258 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 大阪府
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 28.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,436.9 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 107 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 24 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(84 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 17.2 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(101 社)の中で高い方
- 従業員数 75 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 21.7 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中でやや高い方
- 一人当たり営業利益 1,332 万円(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 149 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 24.1 %(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 平均年間給与 812 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 従業員数 218 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 23.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 従業員数 648 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 42.3 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 78.1 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(158 社)の中で高い方
- 従業員数 440 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 26.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 平均年間給与 722.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 従業員数 199 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 34.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 960 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(163 社)の中で高い方
- 従業員数 735 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 大阪府
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 123.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(84 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 25.9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(101 社)の中で高い方
- 従業員数 68 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) やや高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 15.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(124 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均年間給与 1,027.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001人以上(92 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 10,079 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 15.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(124 社)の中でやや高い方
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 27.2 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 107.7 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(117 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 548 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 16.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(124 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 2,620.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(128 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 5,186 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 16.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(124 社)の中で高い方
- 上場
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 19.9 %(2026年5月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中でやや高い方
- 平均勤続年数 9.9 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 55.3 %)、情報・通信業 / 101〜300人(206 社)の中で長い方
- 従業員数 209 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 22.2 %(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 26.4 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(158 社)の中で高い方
- 従業員数 791 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 60.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(84 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 809.3 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(114 社)の中で高い方
- 従業員数 34 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 44.2 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 78.4 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(163 社)の中で高い方
- 従業員数 685 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 23.5 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 17.7 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(158 社)の中で高い方
- 従業員数 565 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 52.5 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(84 社)の中で高い方
- 従業員数 69 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方
行の「制度:」は、会社が女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)に挙げている制度です(出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点)。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。