業種で絞る(東証 33 業種)
地域で絞る(都道府県)
売上高 3 年成長率(年率)が高い方の会社
同じ業種・規模の会社と比べて、売上高 3 年成長率(年率)が高い方から 4 分の 1 に入る会社です(944 社)。
- 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 21.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(129 社)の中で高い方
- 自己資本比率 88.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 従業員数 251 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 非鉄金属
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 49.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 非鉄金属 / 規模を問わず(31 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 女性管理職比率 26.1 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 全業種(2,829 社)の中で高い方※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 従業員数 163 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 49.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 非鉄金属 / 規模を問わず(31 社)の中で高い方
- 陸運業
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.2 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 301〜5000人(47 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,017 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.2 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 301〜5000人(47 社)の中で高い方
- 上場 不動産業 ・ 東京都
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 24.8 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 100人以下(37 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,073.2 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 不動産業 / 100人以下(30 社)の中で高い方
- 従業員数 98 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.6 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(145 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 21.5 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(161 社)の中で高い方
- 従業員数 50 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 繊維製品
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 12.7 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 繊維製品 / 規模を問わず(47 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 957 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 12.7 %(2025年8月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 繊維製品 / 規模を問わず(47 社)の中で高い方
- 上場 卸売業
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 5.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 5001人以上(30 社)の中でやや高い方
- 一人当たり営業利益 797.4 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001人以上(122 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 5,261 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業 ・ 北海道
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 21.8 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(43 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 33.2 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 従業員数 17,332 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 電気機器 ・ 大阪府
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 1001〜5000人(84 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 8.2 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 電気機器 / 1001〜5000人(75 社)の中で高い方
- 従業員数 1,898 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 輸送用機器 ・ 兵庫県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 5001人以上(36 社)の中で高い方
- 平均年間給与 910.2 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 輸送用機器 / 5001人以上(34 社)の中で高い方
- 従業員数 41,652 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 24 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(99 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 52.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001〜5000人(87 社)の中で高い方
- 従業員数 1,395 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 18.6 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(124 社)の中で高い方
- 平均年間給与 931.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(80 社)の中で高い方
- 従業員数 1,579 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 小売業
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方女性管理職比率 やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 11.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(88 社)の中でやや高い方
- 女性管理職比率 25 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(78 社)の中でやや高い方
- 従業員数 666 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 医薬品
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 135.3 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 医薬品 / 300人以下(31 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均年間給与 1,053.9 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 医薬品 / 100人以下(38 社)の中で高い方
- 従業員数 56 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 135.3 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 医薬品 / 300人以下(31 社)の中で高い方
- 上場 サービス業
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 15.3 %(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(124 社)の中でやや高い方
- 従業員数 1,804 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 20.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(124 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 男性育休取得率 144 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001人以上(99 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 21,015 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 20.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001人以上(124 社)の中で高い方
- 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 29 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 平均年間給与 855 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 301〜1000人(131 社)の中で高い方
- 従業員数 624 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 電気・ガス業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 6.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気・ガス業 / 規模を問わず(31 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 27.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気・ガス業 / 規模を問わず(33 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,668 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 6.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気・ガス業 / 規模を問わず(31 社)の中で高い方
- 上場 陸運業 ・ 愛知県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 12.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 5001人以上(39 社)の中で高い方
- 平均年間給与 860.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 陸運業 / 規模を問わず(39 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 29,569 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 27.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(129 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 62.9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(142 社)の中で高い方
- 従業員数 277 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場 化学 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 7.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 301〜1000人(61 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 4.7 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 301〜1000人(61 社)の中で高い方
- 従業員数 972 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 57.3 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(84 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 41.5 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(92 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 58 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 57.3 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(84 社)の中で高い方
- 上場 小売業
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 16.3 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(88 社)の中で高い方
- 平均年間給与 641.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 小売業 / 301〜1000人(70 社)の中で高い方
- 従業員数 368 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 卸売業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.6 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(105 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 40.7 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(107 社)の中で高い方
- 従業員数 957 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 輸送用機器 ・ 大阪府
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 15.3 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 301〜5000人(39 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 417.9 万円(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 301〜5000人(39 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 470 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 15.3 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 301〜5000人(39 社)の中で高い方
- 上場 小売業 ・ 大阪府
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 13.6 %(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(84 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 3,168.1 万円(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(95 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 22 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 13.6 %(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 300人以下(84 社)の中で高い方
- 上場 情報・通信業
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 1,229.6 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(84 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 46.7 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 100人以下(111 社)の中で高い方
- 従業員数 76 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 37.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(93 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 10.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(94 社)の中で高い方
- 従業員数 2,095 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 31.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 従業員数 153 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 輸送用機器 ・ 愛知県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 輸送用機器 / 5001人以上(36 社)の中で高い方
- 平均年間給与 1,006 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 輸送用機器 / 5001人以上(34 社)の中で高い方
- 従業員数 390,927 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 機械 ・ 石川県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 11.5 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 1001〜5000人(67 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 17.9 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 93.2 %)、機械 / 1001〜5000人(61 社)の中で長い方
- 従業員数 3,437 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 陸運業
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 8.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 5001人以上(39 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 4.4 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 5001人以上(39 社)の中で高い方
- 従業員数 27,835 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 機械
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 1001〜5000人(67 社)の中でやや高い方
- 女性管理職比率 28.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 機械 / 1001〜5000人(58 社)の中で高い方
- 従業員数 2,964 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 17.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(124 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 32.8 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(96 社)の中で高い方
- 従業員数 1,326 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 電気機器 ・ 愛知県
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方月平均残業時間 やや短い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 8.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 101〜300人(32 社)の中で高い方
- 月平均残業時間 7 時間/月(2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)) 女性活躍 DB のその他製造業 / 101〜300人(661 社)の中でやや短い方 ・ 対象:対象正社員
- 従業員数 196 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 上場 情報・通信業 ・ 岩手県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 24.1 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 従業員数 504 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業 ・ 愛知県
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) やや高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 7.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(145 社)の中でやや高い方
- 平均勤続年数 13.4 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 55.1 %)、サービス業 / 100人以下(78 社)の中で長い方
- 従業員数 61 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度 - 上場 サービス業
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 19.8 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(166 社)の中で高い方
- 従業員数 366 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 精密機器
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 67.6 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(52 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均年間給与 941.7 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 精密機器 / 規模を問わず(41 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 129 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 67.6 %(2026年4月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(52 社)の中で高い方
- 上場 化学
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 17.9 %(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 101〜1000人(88 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 女性管理職比率 55.9 %(2024 年度・EDINET(金融庁)) 化学 / 101〜1000人(70 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 248 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 17.9 %(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 101〜1000人(88 社)の中で高い方
- 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 24.3 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(124 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 15.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(130 社)の中で高い方
- 従業員数 1,621 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 44.5 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(129 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,117.6 万円(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(153 社)の中で高い方
- 従業員数 127 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 空運業
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 全業種(3,717 社)の中で高い方※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 営業CFマージン 17.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 全業種(3,982 社)の中で高い方※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 従業員数 47,826 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 14.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 全業種(3,717 社)の中で高い方
- 上場 陸運業
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方自己資本比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 7.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 301〜5000人(47 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 71.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 陸運業 / 301〜5000人(48 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 3,543 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 7.4 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 301〜5000人(47 社)の中でやや高い方
- 上場 情報・通信業
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 74.5 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 42.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(210 社)の中で高い方
- 従業員数 138 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 食料品 ・ 福岡県
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 16 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 101〜1000人(64 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 一人当たり営業利益 1,516.3 万円(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 101〜1000人(68 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 184 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 16 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 101〜1000人(64 社)の中で高い方
- 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 30.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 31.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(226 社)の中で高い方
- 従業員数 236 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 17.9 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中でやや高い方
- 営業CFマージン 65.2 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(163 社)の中で高い方
- 従業員数 882 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 16 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(99 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 40 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(104 社)の中で高い方
- 従業員数 1,350 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 鉄鋼 ・ 大阪府
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 2.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 鉄鋼 / 301〜5000人(30 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 12.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 鉄鋼 / 301〜5000人(30 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 301 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 2.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 鉄鋼 / 301〜5000人(30 社)の中で高い方
- 上場 証券、商品先物取引業 ・ 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 24.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 証券、商品先物取引業 / 規模を問わず(36 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 男性育休取得率 133.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 全業種(2,446 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 従業員数 238 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 24.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 証券、商品先物取引業 / 規模を問わず(36 社)の中で高い方
- 上場 卸売業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 12.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 301〜1000人(105 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 16.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 301〜1000人(80 社)の中で高い方
- 従業員数 845 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 41.6 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 平均年間給与 844.6 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 101〜300人(205 社)の中で高い方
- 従業員数 122 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 化学 ・ 滋賀県
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方女性管理職比率 やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 4.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 101〜1000人(88 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 女性管理職比率 15.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 化学 / 101〜1000人(70 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 125 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 4.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 101〜1000人(88 社)の中でやや高い方
- 上場 精密機器 ・ 愛知県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 17.3 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 1001人以上(33 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 7.4 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 1001人以上(34 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 10,177 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 17.3 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 1001人以上(33 社)の中で高い方
- 上場 不動産業
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 33.8 %(2025年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 101〜300人(42 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 30.3 %(2025年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 101〜300人(48 社)の中で高い方
- 従業員数 142 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 化学 ・ 大阪府
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.7 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 5001人以上(36 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 23.5 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 化学 / 5001人以上(33 社)の中で高い方
- 従業員数 38,481 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 繊維製品 ・ 大阪府
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 5.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 繊維製品 / 規模を問わず(47 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 繊維製品 / 規模を問わず(49 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 2,306 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 5.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 繊維製品 / 規模を問わず(47 社)の中で高い方
- 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 18.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(99 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 18.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(104 社)の中で高い方
- 従業員数 1,850 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 機械 ・ 岡山県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 13.3 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 1001〜5000人(67 社)の中で高い方
- 営業CFマージン 26.6 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 1001〜5000人(67 社)の中で高い方
- 従業員数 1,150 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:時間単位の有給休暇 - 上場 不動産業 ・ 埼玉県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 17.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 301〜5000人(49 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 2,897 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 17.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 301〜5000人(49 社)の中でやや高い方
- 上場 電気・ガス業 ・ 大阪府
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均勤続年数 長い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 0.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気・ガス業 / 規模を問わず(31 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 平均勤続年数 19.4 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 95.1 %)、全業種(3,171 社)の中で長い方※同じ業種で比べられる会社が足りないため
- 従業員数 32,482 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 0.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気・ガス業 / 規模を問わず(31 社)の中で高い方
- 上場 情報・通信業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 16.6 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 1001〜5000人(99 社)の中で高い方
- 男性育休取得率 133.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 情報・通信業 / 1001〜5000人(82 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 1,119 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 陸運業
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 5001人以上(39 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 4.2 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 5001人以上(39 社)の中で高い方
- 従業員数 5,462 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 非鉄金属
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 13.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 非鉄金属 / 規模を問わず(31 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 20.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 非鉄金属 / 規模を問わず(33 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 808 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 13.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 非鉄金属 / 規模を問わず(31 社)の中で高い方
- 上場 サービス業 ・ 愛知県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 25 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(37 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 63 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 5001人以上(39 社)の中で高い方
- 従業員数 8,402 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業 ・ 岡山県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 15.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(93 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 13.1 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(94 社)の中で高い方
- 従業員数 1,229 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 やや高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 21.1 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(145 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 289.5 万円(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(160 社)の中でやや高い方
- 従業員数 74 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 情報・通信業
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 22.6 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 301〜1000人(137 社)の中で高い方
- 従業員数 712 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 その他金融業 ・ 神奈川県
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) やや高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 15.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他金融業 / 規模を問わず(52 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 女性管理職比率 50 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) その他金融業 / 規模を問わず(32 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 38 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 15.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他金融業 / 規模を問わず(52 社)の中でやや高い方
- 上場 化学 ・ 大阪府
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 5.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 1001〜5000人(69 社)の中でやや高い方
- 男性育休取得率 100 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 化学 / 1001〜5000人(61 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)
- 従業員数 1,621 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 情報・通信業
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 63.1 %(2025年10月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(186 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 27.1 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 情報・通信業 / 101〜300人(210 社)の中で高い方
- 従業員数 108 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 卸売業
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 10.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 卸売業 / 1001〜5000人(95 社)の中で高い方
- 自己資本比率 64 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 卸売業 / 1001〜5000人(98 社)の中で高い方
- 従業員数 2,855 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 電気機器 ・ 神奈川県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 12.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 301〜1000人(37 社)の中で高い方
- 平均年間給与 725.3 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 電気機器 / 301〜1000人(34 社)の中で高い方
- 従業員数 944 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇 - 上場 機械
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 13.4 %(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 101〜300人(35 社)の中で高い方
- 一人当たり営業利益 1,226.6 万円(2025年7月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 101〜300人(36 社)の中で高い方
- 従業員数 191 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 精密機器
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 13.6 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(52 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 45.7 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(54 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 185 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 13.6 %(2026年2月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 精密機器 / 規模を問わず(52 社)の中で高い方
- 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 19.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(166 社)の中で高い方
- 平均年間給与 880.5 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(144 社)の中で高い方
- 従業員数 621 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業 ・ 福岡県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 27.3 %(2026年6月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(43 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 33.3 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 5001人以上(45 社)の中で高い方
- 従業員数 9,434 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 建設業 ・ 長野県
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 301〜1000人(47 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 5.5 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 301〜1000人(50 社)の中で高い方
- 従業員数 445 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度 - 上場 証券、商品先物取引業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 29.9 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 証券、商品先物取引業 / 規模を問わず(36 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 83.4 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 証券、商品先物取引業 / 規模を問わず(39 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 383 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 29.9 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 証券、商品先物取引業 / 規模を問わず(36 社)の中で高い方
- 上場 化学 ・ 大阪府
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方自己資本比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 12 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 300人以下(37 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 自己資本比率 86.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)) 化学 / 300人以下(37 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 76 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 12 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 化学 / 300人以下(37 社)の中で高い方
- 上場 その他製品 ・ 山梨県
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 8.1 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 規模を問わず(110 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 規模を問わず(113 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 97 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 8.1 %(2026年1月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 規模を問わず(110 社)の中でやや高い方
- 上場 電気機器 ・ 神奈川県
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 12.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 5001人以上(65 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 12.8 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 電気機器 / 5001人以上(65 社)の中で高い方
- 従業員数 14,332 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 23.6 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(88 社)の中で高い方
- 従業員数 333 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 22.5 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(145 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 6.4 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(156 社)の中で高い方
- 従業員数 50 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 31.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(129 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 23.1 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(142 社)の中で高い方
- 従業員数 112 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 88.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 301〜1000人(166 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 88.9 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 301〜1000人(148 社)の中で高い方
- 従業員数 541 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇 - 上場 ガラス・土石製品 ・ 愛知県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 5.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) ガラス・土石製品 / 301〜5000人(31 社)の中でやや高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 18.2 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) ガラス・土石製品 / 301〜5000人(31 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,305 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 5.9 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) ガラス・土石製品 / 301〜5000人(31 社)の中でやや高い方
- 上場 建設業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均勤続年数 やや長い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.7 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 建設業 / 301〜1000人(47 社)の中で高い方
- 平均勤続年数 18.1 年(2025 年度・EDINET(金融庁)) 年齢を考えると(在籍可能年数の 83.4 %)、建設業 / 301〜1000人(42 社)の中でやや長い方
- 従業員数 696 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度 - 上場 不動産業 ・ 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 23.8 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 101〜300人(42 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 33.7 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 101〜300人(46 社)の中で高い方
- 従業員数 234 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 不動産業 ・ 東京都
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方男性育休取得率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 29.8 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 301〜5000人(49 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 男性育休取得率 100 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) 不動産業 / 301〜5000人(34 社)の中で高い方※1 日でも取得すれば「取得」に数えます(日数は分かりません)※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 501 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
制度:短時間勤務制度、時間単位の有給休暇 - 売上高 3 年成長率(年率) 29.8 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 不動産業 / 301〜5000人(49 社)の中で高い方
- 陸運業 ・ 静岡県
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 7.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 301〜5000人(47 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 1,195 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 7.8 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 陸運業 / 301〜5000人(47 社)の中で高い方
- 上場 サービス業 ・ 東京都
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 17.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 1001〜5000人(124 社)の中で高い方
- 平均年間給与 975 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 1001〜5000人(80 社)の中で高い方
- 従業員数 1,089 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 機械 ・ 東京都
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方平均年間給与 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 9.5 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 機械 / 101〜300人(35 社)の中で高い方
- 平均年間給与 746.8 万円(2025 年度・EDINET(金融庁)) 機械 / 101〜300人(34 社)の中で高い方
- 従業員数 245 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 食料品
従業員 5001人以上売上高 3 年成長率(年率) 高い方営業CFマージン 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 6.9 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 1001人以上(53 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 営業CFマージン 12.1 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 1001人以上(54 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 31,144 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 6.9 %(2025年12月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 食料品 / 1001人以上(53 社)の中で高い方
- 上場 その他製品 ・ 大阪府
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 8.6 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 101〜1000人(54 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数の前年比 9.7 %(2024 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 101〜1000人(56 社)の中で高い方※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
- 従業員数 260 人(2024 年度・EDINET(金融庁))
- 売上高 3 年成長率(年率) 8.6 %(2025年9月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) その他製品 / 101〜1000人(54 社)の中で高い方
- 上場 サービス業
従業員 100人以下売上高 3 年成長率(年率) やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 7.6 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(145 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 7.1 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 100人以下(156 社)の中で高い方
- 従業員数 90 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業
従業員 1001〜5000人売上高 3 年成長率(年率) 高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 20.1 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(93 社)の中で高い方
- 従業員数の前年比 20.1 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 1001〜5000人(94 社)の中で高い方
- 従業員数 2,617 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 小売業
従業員 301〜1000人売上高 3 年成長率(年率) やや高い方従業員数の前年比 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 11.3 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(88 社)の中でやや高い方
- 従業員数の前年比 10.6 %(2025 年度・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) 小売業 / 301〜1000人(95 社)の中で高い方
- 従業員数 419 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
- 上場 サービス業 ・ 大阪府
従業員 101〜300人売上高 3 年成長率(年率) 高い方女性管理職比率 高い方根拠
- 売上高 3 年成長率(年率) 21 %(2026年3月期・EDINET(金融庁)から当サイトが算出) サービス業 / 101〜300人(129 社)の中で高い方
- 女性管理職比率 30.8 %(2025 年度・EDINET(金融庁)) サービス業 / 101〜300人(99 社)の中で高い方
- 従業員数 176 人(2025 年度・EDINET(金融庁))
同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方
行の「制度:」は、会社が女性の活躍推進企業データベース(厚生労働省)に挙げている制度です(出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点)。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。