従業員数の前年比が高い方の会社

同じ業種・規模の会社と比べて、従業員数の前年比が高い方から 4 分の 1 に入る会社です（1,017 社）。

• 株式会社ベネフィットジャパン

  上場 情報・通信業 ・ 大阪府

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 従業員数の前年比 13.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中でやや高い方
  • 平均勤続年数 7 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 64.2 %）、情報・通信業 / 101〜300人（206 社）の中で長い方
  • 従業員数 279 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

  上場 サービス業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 12.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 18.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（124 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,286 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• 株式会社ＳＨＩＦＴ

  上場 情報・通信業 ・ 東京都

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 13.9 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001人以上（130 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 26 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001人以上（124 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 11,688 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• アスカ株式会社

  上場 輸送用機器 ・ 愛知県

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 3.8 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 301〜5000人（39 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 11.5 %（2025年11月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 301〜5000人（39 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 746 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社湖池屋

  上場 食料品 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 301〜5000人（76 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 11.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 301〜5000人（74 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,172 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ＡＤＲ１２０Ｓ

  上場 情報・通信業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 30 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中で高い方
  • 従業員数 13 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社酉島製作所

  上場 機械 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 10.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 12.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 1001〜5000人（67 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,127 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社ＡＢ＆Ｃｏｍｐａｎｙ

  上場 サービス業

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 13.6 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 590.6 万円（2025年10月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（153 社）の中で高い方
  • 従業員数 276 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• ＳＢＩグローバルアセットマネジメント株式会社

  上場 サービス業

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 200 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,443.9 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（186 社）の中で高い方
  • 従業員数 357 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• サインポスト株式会社

  上場 情報・通信業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 18.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 748.2 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 101〜300人（205 社）の中で高い方
  • 従業員数 204 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社日本色材工業研究所

  上場 化学 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 3.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（61 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 12.3 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（61 社）の中で高い方
  • 従業員数 505 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• エレベーターコミュニケーションズ株式会社

  上場 サービス業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 14.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 17.8 %（2026年5月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（129 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 248 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社中広

  上場 サービス業 ・ 岐阜県

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 588 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社コラントッテ

  上場 その他製品 ・ 大阪府

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 8.3 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 101〜1000人（56 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 1,740.5 万円（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 101〜1000人（59 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 104 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 兼松エンジニアリング株式会社

  上場 機械 ・ 高知県

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 2.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 101〜300人（36 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 794.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 機械 / 101〜300人（34 社）の中で高い方
  • 従業員数 272 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＭＦＳ

  上場 その他金融業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 21.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他金融業 / 規模を問わず（60 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 73 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他金融業 / 規模を問わず（52 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 80 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社グッドコムアセット

  上場 不動産業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 31.7 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 101〜300人（46 社）の中で高い方
  • 従業員数 245 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社カナミックネットワーク

  上場 情報・通信業

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.1 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 30 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（137 社）の中で高い方
  • 従業員数 310 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• カルビー株式会社

  上場 食料品 ・ 東京都

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 35.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 1001人以上（54 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 女性管理職比率 26.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 食料品 / 1001人以上（48 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 6,974 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• サスメド株式会社

  上場 情報・通信業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 16.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 94.2 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 100人以下（114 社）の中で高い方
  • 従業員数 50 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社遠藤製作所

  上場 その他製品

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 6.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 1001〜5000人（36 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 83.3 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） その他製品 / 1001〜5000人（36 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,290 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ゴールドウイン

  上場 繊維製品 ・ 富山県

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 繊維製品 / 規模を問わず（49 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 1,683.5 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 繊維製品 / 規模を問わず（49 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,536 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• ハンワホームズ株式会社

  上場 建設業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 14.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 建設業 / 規模を問わず（154 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 39 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル

  上場 情報・通信業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 やや高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中でやや高い方
  • 平均年間給与 884.5 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 100人以下（107 社）の中で高い方
  • 従業員数 48 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 日本航空電子工業株式会社

  上場 電気機器 ・ 東京都

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 17.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
  • 従業員数 11,908 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• アズビル株式会社

  上場 電気機器 ・ 東京都

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 やや高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 2.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（65 社）の中でやや高い方
  • 自己資本比率 76.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
  • 従業員数 9,170 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• ＰａｙＰａｙ株式会社

  サービス業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 12.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 98.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中で高い方
  • 従業員数 4,567 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社モダリス

  上場 医薬品

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 21.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 100人以下（39 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 93 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） 医薬品 / 100人以下（38 社）の中で高い方
  • 従業員数 17 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社オーバーラップホールディングス

  上場 情報・通信業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 26.9 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 3,560 万円（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（114 社）の中で高い方
  • 従業員数 85 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 竹田ｉＰホールディングス株式会社

  上場 その他製品

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 3.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 301〜1000人（33 社）の中で高い方
  • 従業員数 929 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ホシザキ株式会社

  上場 機械 ・ 愛知県

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 6.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 14.8 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
  • 従業員数 17,041 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社ＳＢＩ証券

  証券、商品先物取引業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 14.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 証券、商品先物取引業 / 規模を問わず（39 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 3,739.3 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 証券、商品先物取引業 / 規模を問わず（36 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 2,320 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• トレンダーズ株式会社

  上場 サービス業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 14 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 88.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 101〜300人（99 社）の中で高い方
  • 従業員数 277 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社薬王堂ホールディングス

  上場 小売業

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（94 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 483.1 万円（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（95 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 1,094 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＫＨネオケム株式会社

  上場 化学 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 4.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（61 社）の中で高い方
  • 男性育休取得率 104.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 化学 / 301〜1000人（50 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 863 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社ＧＥＮＤＡ

  上場 サービス業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 16.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 54.7 %（2026年1月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（124 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,018 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社データ・アプリケーション

  上場 情報・通信業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 従業員数の前年比 68.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 11.1 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 55.2 %）、情報・通信業 / 101〜300人（206 社）の中で長い方
  • 従業員数 253 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 地盤ネットホールディングス株式会社

  上場 サービス業

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方自己資本比率 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 26.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 69.9 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） サービス業 / 101〜300人（153 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 185 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＧＡ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

  上場 不動産業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 12 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 301〜5000人（50 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 29.9 %（2025年10月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 301〜5000人（49 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,665 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 日本電技株式会社

  上場 建設業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 建設業 / 301〜1000人（50 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 23.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 建設業 / 301〜1000人（50 社）の中で高い方
  • 従業員数 989 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ

  上場 電気・ガス業

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 16.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気・ガス業 / 規模を問わず（32 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 営業CFマージン 17.3 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気・ガス業 / 規模を問わず（33 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 153 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• サンバイオ株式会社

  上場 医薬品

  従業員 100人以下従業員数の前年比 やや高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 13.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 100人以下（39 社）の中でやや高い方
  • 平均年間給与 2,022.9 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 医薬品 / 100人以下（38 社）の中で高い方
  • 従業員数 33 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社アメイズ

  上場 サービス業 ・ 大分県

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 37.8 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,623.9 万円（2025年11月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（153 社）の中で高い方
  • 従業員数 197 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ヴィッツ

  上場 情報・通信業 ・ 愛知県

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 10.1 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 27.5 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（137 社）の中で高い方
  • 従業員数 317 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社アイティフォー

  上場 情報・通信業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 42.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 732.2 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 301〜1000人（131 社）の中で高い方
  • 従業員数 892 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社エスクロー・エージェント・ジャパン

  上場 サービス業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 17.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 44.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 301〜1000人（148 社）の中で高い方
  • 従業員数 314 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• ネクストウェア株式会社

  上場 情報・通信業 ・ 大阪府

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中でやや高い方
  • 平均勤続年数 14 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 72.5 %）、情報・通信業 / 101〜300人（206 社）の中で長い方
  • 従業員数 224 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 帝国繊維株式会社

  上場 繊維製品 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 繊維製品 / 規模を問わず（49 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 1,120.3 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 繊維製品 / 規模を問わず（49 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 362 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ティーケーピー

  上場 不動産業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 31.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 301〜5000人（50 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 31.3 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 301〜5000人（49 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 3,801 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社安藤・間

  上場 建設業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方月平均残業時間 短い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 建設業 / 1001〜5000人（51 社）の中で高い方
  • 月平均残業時間 9.8 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の建設業 / 1001〜5000人（76 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 従業員数 3,957 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社フェローテック

  上場 電気機器 ・ 東京都

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 11.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
  • 従業員数 16,858 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• Ａｐｐｉｅｒ　Ｇｒｏｕｐ株式会社

  上場 情報・通信業

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 31.1 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（137 社）の中で高い方
  • 従業員数 791 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社シード

  上場 精密機器 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 従業員数の前年比 6.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 規模を問わず（54 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均勤続年数 12.8 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 86.5 %）、精密機器 / 規模を問わず（42 社）の中で長い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,048 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社セルシス

  上場 情報・通信業

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 25.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,141.5 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 260 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社椿本チエイン

  上場 機械 ・ 大阪府

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方月平均残業時間 短い方根拠

  • 従業員数の前年比 39.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
  • 月平均残業時間 10.3 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 1001〜5000人（117 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 従業員数 12,228 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社倉元製作所

  上場 ガラス・土石製品

  従業員 100人以下従業員数の前年比 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 2.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） ガラス・土石製品 / 規模を問わず（55 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 74 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 日本エコシステム株式会社

  上場 サービス業 ・ 愛知県

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 55.4 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中で高い方
  • 従業員数 429 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社トクヤマ

  上場 化学 ・ 山口県

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 10.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 5001人以上（38 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 14.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 5001人以上（38 社）の中で高い方
  • 従業員数 6,390 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• アルインコ株式会社

  上場 金属製品 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 3.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 金属製品 / 301〜5000人（58 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 699.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 金属製品 / 301〜5000人（51 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,471 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 日本国土開発株式会社

  上場 建設業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方月平均残業時間 やや短い方根拠

  • 従業員数の前年比 8.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 建設業 / 1001〜5000人（51 社）の中で高い方
  • 月平均残業時間 15.1 時間/月（2025年5月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の建設業 / 1001〜5000人（76 社）の中でやや短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 従業員数 1,104 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ＭＩＸＩ

  上場 サービス業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 23.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,051.8 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（131 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,116 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ほぼ日

  上場 小売業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9.9 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（68 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 695.2 万円（2024 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 101〜300人（65 社）の中で高い方
  • 従業員数 156 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＰＲＩＳＭ　ＢｉｏＬａｂ

  上場 医薬品

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方平均年間給与 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 29.6 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 100人以下（39 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 946 万円（2024 年度・EDINET（金融庁）） 医薬品 / 100人以下（38 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 35 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社スマレジ

  上場 情報・通信業 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中でやや高い方
  • 一人当たり営業利益 674.4 万円（2026年4月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 従業員数 477 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社パシフィックネット

  上場 小売業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（68 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 45.9 %（2026年5月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数 259 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社キーエンス

  上場 電気機器 ・ 大阪府

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 4.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 2,178.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 5001人以上（45 社）の中で高い方
  • 従業員数 12,784 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 日本乾溜工業株式会社

  上場 建設業 ・ 福岡県

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方自己資本比率 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 15.4 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 建設業 / 301〜1000人（50 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 66.5 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）） 建設業 / 301〜1000人（50 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 337 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 日本アジア投資株式会社

  上場 証券、商品先物取引業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 30.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 証券、商品先物取引業 / 規模を問わず（39 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 810.5 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 全業種（3,164 社）の中で高い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 従業員数 47 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＡｎｙＭｉｎｄ　Ｇｒｏｕｐ株式会社

  上場 情報・通信業

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（104 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 32.2 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 1001〜5000人（99 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,160 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ワールドホールディングス

  上場 サービス業 ・ 福岡県

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 10.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 15.7 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 5001人以上（37 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 60,880 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社プラコー

  上場 機械

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 6.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 300人以下（45 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 83 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＪＤＳＣ

  上場 情報・通信業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 61.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 127.5 %（2026年6月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（186 社）の中で高い方
  • 従業員数 263 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ジーデップ・アドバンス

  上場 卸売業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 100人以下（32 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 3,286.5 万円（2026年5月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 100人以下（33 社）の中で高い方
  • 従業員数 34 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社スマサポ

  上場 サービス業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 12.9 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 11.3 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（145 社）の中で高い方
  • 従業員数 70 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• ミタチ産業株式会社

  上場 卸売業 ・ 愛知県

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 24.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（107 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 40.6 %（2026年5月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（105 社）の中で高い方
  • 従業員数 624 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＪＭＡＣＳ株式会社

  上場 非鉄金属 ・ 兵庫県

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 12 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 非鉄金属 / 規模を問わず（33 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 営業CFマージン 22.2 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 非鉄金属 / 規模を問わず（33 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 112 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＡＶＩＬＥＮ

  上場 情報・通信業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 やや高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中でやや高い方
  • 平均年間給与 750.4 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 100人以下（107 社）の中で高い方
  • 従業員数 70 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ロードスターキャピタル株式会社

  上場 不動産業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 37.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 100人以下（36 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 1,240.1 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 不動産業 / 100人以下（30 社）の中で高い方
  • 従業員数 85 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社アクセスグループ・ホールディングス

  上場 サービス業

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 やや高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中でやや高い方
  • 平均勤続年数 19.3 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 82.8 %）、サービス業 / 101〜300人（133 社）の中で長い方
  • 従業員数 130 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社京都フィナンシャルグループ

  上場 銀行業

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 2.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 銀行業 / 1001〜5000人（58 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 9.6 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 銀行業 / 1001〜5000人（58 社）の中で高い方
  • 従業員数 3,676 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ビタブリッドジャパン

  化学 ・ 東京都

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 15.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 300人以下（37 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 822.3 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 化学 / 300人以下（32 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 95 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社星医療酸器

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（107 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 16 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（108 社）の中で高い方
  • 従業員数 527 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• サンフロンティア不動産株式会社

  上場 不動産業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 20.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 301〜5000人（50 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 2,356.5 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 301〜5000人（51 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,076 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 三原京覧開発　株式会社

  サービス業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 やや高い方営業CFマージン やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中でやや高い方
  • 営業CFマージン 15.2 %（2026年1月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（161 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 18 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ストリーム

  上場 小売業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 やや高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 7.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 300人以下（92 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 607.7 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 小売業 / 300人以下（88 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 74 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• フィットイージー株式会社

  上場 サービス業 ・ 岐阜県

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 38.3 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 45.7 %（2025年10月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（145 社）の中で高い方
  • 従業員数 65 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• ＳＢＩインシュアランスグループ株式会社

  上場 保険業

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 7.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 全業種（4,038 社）の中で高い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 従業員数 1,030 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• メタウォーター株式会社

  上場 電気・ガス業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気・ガス業 / 規模を問わず（32 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 11.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気・ガス業 / 規模を問わず（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 3,427 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社サンクゼール

  上場 食料品

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 7.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 食料品 / 301〜1000人（49 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 27.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 食料品 / 301〜1000人（48 社）の中で高い方
  • 従業員数 307 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社中山製鋼所

  上場 鉄鋼 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方有給休暇取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 鉄鋼 / 301〜5000人（30 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 有給休暇取得率 82.9 %（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業 / 501〜1000人（44 社）の中で高い方 ・ 対象：対象労働者
  • 従業員数 1,285 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社三東工業社

  上場 建設業 ・ 滋賀県

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 13.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 建設業 / 101〜1000人（73 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 建設業 / 101〜1000人（40 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 137 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 長野電鉄株式会社

  陸運業 ・ 長野県

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（48 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 841 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社小田原機器

  上場 輸送用機器 ・ 神奈川県

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 6.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 規模を問わず（83 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 17.9 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 規模を問わず（80 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 224 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＳＢＩリーシングサービス株式会社

  上場 その他金融業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 13.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他金融業 / 規模を問わず（60 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 14,742.4 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他金融業 / 規模を問わず（54 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 66 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ダイドーリミテッド

  上場 繊維製品

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 27.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 繊維製品 / 規模を問わず（49 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 4.8 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 繊維製品 / 規模を問わず（47 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 722 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社サーバーワークス

  上場 情報・通信業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 15.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 32.3 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（137 社）の中で高い方
  • 従業員数 520 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ

  上場 小売業 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 6.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（94 社）の中でやや高い方
  • 一人当たり営業利益 3,029 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,525 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ＮＦＫホールディングス

  上場 機械

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 149.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 101〜300人（36 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 19.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 101〜300人（35 社）の中で高い方
  • 従業員数 207 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社センチュリー２１・ジャパン

  上場 不動産業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 100人以下（36 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 84.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 不動産業 / 100人以下（38 社）の中で高い方
  • 従業員数 93 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社アークコア

  上場 卸売業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 7.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 100人以下（32 社）の中で高い方
  • 従業員数 89 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方

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行の「制度：」は、会社が女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）に挙げている制度です（出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点）。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。