従業員数の前年比が高い方の会社

同じ業種・規模の会社と比べて、従業員数の前年比が高い方から 4 分の 1 に入る会社です（1,017 社）。

• ＳＲＥホールディングス株式会社

  上場 不動産業

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 301〜1000人（30 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 21 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 301〜5000人（49 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 533 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ランドネット

  上場 不動産業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 19.2 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 301〜1000人（30 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 22.8 %（2025年7月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 301〜5000人（49 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 807 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• ＩＭＶ株式会社

  上場 精密機器 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方有給休暇取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9.4 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 規模を問わず（54 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 有給休暇取得率 100 %（2025年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業 / 101〜300人（93 社）の中で高い方 ・ 対象：対象労働者
  • 従業員数 373 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• ＡＩフュージョンキャピタルグループ株式会社

  上場 その他金融業

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方自己資本比率 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 383.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他金融業 / 301〜5000人（30 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 自己資本比率 25.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） その他金融業 / 301〜5000人（30 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 662 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社栗本鐵工所

  上場 鉄鋼 ・ 大阪府

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 2.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 鉄鋼 / 301〜5000人（30 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 842 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 鉄鋼 / 規模を問わず（35 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 2,238 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 内外テック株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 4.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 301〜1000人（107 社）の中でやや高い方
  • 女性管理職比率 15 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 301〜1000人（80 社）の中で高い方
  • 従業員数 577 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 水道機工株式会社

  機械 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 18.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 301〜1000人（61 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 12.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 301〜1000人（59 社）の中で高い方
  • 従業員数 744 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社シンシア

  上場 精密機器

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 規模を問わず（54 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 874.2 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 精密機器 / 規模を問わず（53 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 60 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ジェコス株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 27.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 9.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,762 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
• 株式会社ｖｉｓｕｍｏ

  上場 その他製品

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 35.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 規模を問わず（113 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 23.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 規模を問わず（110 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 50 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社エスケーエレクトロニクス

  上場 電気機器 ・ 京都府

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 12.9 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 301〜1000人（37 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 753.8 万円（2024 年度・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 301〜1000人（34 社）の中で高い方
  • 従業員数 437 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社あさくま

  上場 小売業 ・ 愛知県

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 28.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（68 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 8.7 %（2026年1月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 101〜300人（70 社）の中で高い方
  • 従業員数 156 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 児玉化学工業株式会社

  上場 化学 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 343.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 1001〜5000人（70 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 75.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 1001〜5000人（69 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,730 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 平河ヒューテック株式会社

  上場 非鉄金属 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 従業員数の前年比 7.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 非鉄金属 / 規模を問わず（33 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均勤続年数 20.7 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 98.6 %）、全業種（3,171 社）の中で長い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 従業員数 2,321 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＵＬＳグループ株式会社

  上場 情報・通信業

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 18.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 25 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 301〜1000人（131 社）の中で高い方
  • 従業員数 820 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス

  上場 小売業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 やや高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 7.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（94 社）の中でやや高い方
  • 営業CFマージン 13.9 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 4,468 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ホーブ

  上場 水産・農林業 ・ 北海道

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 全業種（4,038 社）の中で高い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 従業員数 49 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 44 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,466 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社東名

  上場 情報・通信業 ・ 三重県

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 14.5 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 561.9 万円（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（163 社）の中で高い方
  • 従業員数 586 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• 株式会社クリーク・アンド・リバー社

  上場 サービス業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 やや高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 10.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中でやや高い方
  • 女性管理職比率 29.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 1001〜5000人（96 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,858 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ＤＣＭホールディングス株式会社

  上場 小売業

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 7.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（94 社）の中でやや高い方
  • 一人当たり営業利益 622.5 万円（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 4,982 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 北浜キャピタルパートナーズ株式会社

  上場 サービス業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 71.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（145 社）の中で高い方
  • 従業員数 38 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社坪田ラボ

  上場 サービス業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 29.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 817.8 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 100人以下（78 社）の中で高い方
  • 従業員数 22 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＩＤＯＭ

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 10.6 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（95 社）の中で高い方
  • 従業員数 4,260 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社エーアンドエーマテリアル

  上場 ガラス・土石製品 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方平均勤続年数 やや長い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） ガラス・土石製品 / 301〜5000人（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均勤続年数 17 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 83.7 %）、ガラス・土石製品 / 規模を問わず（46 社）の中でやや長い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,001 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• レック株式会社

  上場 化学 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 3.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（61 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 7.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（61 社）の中で高い方
  • 従業員数 956 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• アークランズ株式会社

  上場 小売業 ・ 新潟県

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方月平均残業時間 短い方根拠

  • 従業員数の前年比 24.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（94 社）の中で高い方
  • 月平均残業時間 5.7 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 5001人以上（88 社）の中で短い方 ・ 対象：正社員
  • 従業員数 4,678 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

  上場 証券、商品先物取引業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 15.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 証券、商品先物取引業 / 規模を問わず（39 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 957.5 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 全業種（3,164 社）の中で高い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 従業員数 343 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 高田機工株式会社

  上場 金属製品 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 2.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 金属製品 / 301〜1000人（31 社）の中でやや高い方
  • 営業CFマージン 25.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 金属製品 / 301〜1000人（32 社）の中で高い方
  • 従業員数 347 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度
• 株式会社東京エネシス

  上場 建設業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 3.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 建設業 / 1001〜5000人（51 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,687 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• Ｊａｐａｎ　Ｅｙｅｗｅａｒ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社

  上場 小売業

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（95 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 28.8 %（2026年1月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 301〜1000人（97 社）の中で高い方
  • 従業員数 637 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 信和株式会社

  上場 金属製品 ・ 岐阜県

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 38.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 金属製品 / 301〜1000人（31 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 695 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 金属製品 / 301〜1000人（32 社）の中で高い方
  • 従業員数 358 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度
• 日本高純度化学株式会社

  上場 化学

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 15.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 300人以下（37 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均年間給与 857.9 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 化学 / 300人以下（32 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 60 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• アジア航測株式会社

  上場 空運業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 6.2 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 全業種（4,038 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種で比べられる会社が足りないため
  • 従業員数 1,872 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 石塚硝子株式会社

  上場 ガラス・土石製品 ・ 愛知県

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 やや高い方月平均残業時間 短い方根拠

  • 従業員数の前年比 3.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） ガラス・土石製品 / 301〜5000人（31 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 月平均残業時間 5.4 時間/月（2026年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 501〜1000人（158 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 従業員数 1,880 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社スタートライン

  上場 サービス業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 12 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 20.2 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（166 社）の中で高い方
  • 従業員数 420 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社環境フレンドリーホールディングス

  上場 情報・通信業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 やや高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中でやや高い方
  • 営業CFマージン 50.2 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（111 社）の中で高い方
  • 従業員数 36 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社Ｒｅｂａｓｅ

  上場 情報・通信業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 23.4 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 50 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社　富山第一銀行

  上場 銀行業 ・ 富山県

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 1.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 銀行業 / 301〜5000人（79 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 自己資本比率 11.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）） 銀行業 / 301〜5000人（79 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 623 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度
• 小野建株式会社

  上場 卸売業 ・ 福岡県

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方有給休暇取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 有給休暇取得率 77.3 %（2024年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 1001〜5000人（223 社）の中で高い方 ・ 対象：全体
  • 従業員数 1,235 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 新明和工業株式会社

  上場 輸送用機器 ・ 兵庫県

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 13 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
  • 男性育休取得率 215.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 輸送用機器 / 5001人以上（38 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 7,313 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 第一実業株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 6.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 972 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（62 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,564 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 石原ケミカル株式会社

  上場 化学 ・ 兵庫県

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 4.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 101〜1000人（88 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 1,315.6 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 101〜1000人（89 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 292 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社サイエンスアーツ

  上場 情報・通信業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 26.1 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 35.9 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 58 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 鈴与シンワート株式会社

  上場 倉庫・運輸関連 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 4.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 倉庫・運輸関連 / 301〜5000人（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 10.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 倉庫・運輸関連 / 301〜5000人（31 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 918 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社　シャルレ

  上場 卸売業 ・ 兵庫県

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方月平均残業時間 短い方根拠

  • 従業員数の前年比 30.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 101〜300人（52 社）の中で高い方
  • 月平均残業時間 0 時間/月（2025年3月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 101〜300人（594 社）の中で短い方 ・ 対象：対象正社員
  • 従業員数 291 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社ワキタ

  上場 卸売業

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 17.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 13.4 %（2026年2月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,160 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• いすゞリーシングサービス株式会社

  その他金融業 ・ 神奈川県

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 8.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他金融業 / 301〜5000人（30 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 4,042.1 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他金融業 / 規模を問わず（54 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 349 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＣＫサンエツ

  上場 非鉄金属

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 非鉄金属 / 規模を問わず（33 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 1,395.2 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 非鉄金属 / 規模を問わず（32 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,015 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社識学

  上場 サービス業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 19.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中で高い方
  • 従業員数 306 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社リベルタ

  上場 化学

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 6.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 101〜1000人（88 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 14.8 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 101〜1000人（88 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 136 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社キャンバス

  上場 医薬品

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 28.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 100人以下（39 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 37.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 医薬品 / 規模を問わず（43 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 18 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• エスリード株式会社

  上場 不動産業 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 13.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 301〜1000人（30 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 3,887.1 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 301〜1000人（31 社）の中で高い方
  • 従業員数 476 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社フィットクルー

  上場 サービス業 ・ 大阪府

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 10.8 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 35.3 %（2025年11月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（129 社）の中で高い方
  • 従業員数 277 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 浜松ホトニクス株式会社

  上場 電気機器 ・ 静岡県

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方有給休暇取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 3.2 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 5001人以上（65 社）の中で高い方
  • 有給休暇取得率 85.6 %（2025年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB のその他製造業 / 1001〜5000人（117 社）の中で高い方 ・ 対象：対象労働者
  • 従業員数 6,601 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：時間単位の有給休暇
• 株式会社オプロ

  上場 情報・通信業

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 14.4 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 25.5 %（2025年11月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（186 社）の中で高い方
  • 従業員数 119 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ロゴスホールディングス

  上場 建設業

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 建設業 / 301〜1000人（50 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 20.9 %（2026年5月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 建設業 / 301〜1000人（47 社）の中で高い方
  • 従業員数 725 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 守谷輸送機工業株式会社

  上場 機械 ・ 神奈川県

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 7.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 301〜1000人（61 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,564.8 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 機械 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 従業員数 388 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度
• 東京製鐵株式会社

  上場 鉄鋼

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 2.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 鉄鋼 / 301〜5000人（30 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 622.7 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 鉄鋼 / 301〜5000人（30 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,161 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社プレイド

  上場 情報・通信業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 18.3 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 939.7 万円（2024 年度・EDINET（金融庁）） 情報・通信業 / 301〜1000人（131 社）の中で高い方
  • 従業員数 531 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 日東精工株式会社

  上場 金属製品 ・ 京都府

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 従業員数の前年比 18.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 金属製品 / 301〜5000人（58 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 平均勤続年数 19.8 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 97.5 %）、金属製品 / 301〜5000人（51 社）の中で長い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 2,267 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 昭栄薬品株式会社

  上場 卸売業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 3.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 100人以下（32 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 899.8 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 100人以下（31 社）の中で高い方
  • 従業員数 80 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• ｕｎｂａｎｋｅｄ株式会社

  上場 証券、商品先物取引業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 287.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 証券、商品先物取引業 / 規模を問わず（39 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 26.5 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 証券、商品先物取引業 / 規模を問わず（36 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 31 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社レント

  上場 サービス業 ・ 静岡県

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 12.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,752 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ユークス

  上場 情報・通信業 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 従業員数の前年比 25.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 11 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 68.8 %）、情報・通信業 / 301〜1000人（131 社）の中で長い方
  • 従業員数 333 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社フィル・カンパニー

  上場 建設業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 50 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 建設業 / 101〜1000人（73 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 23.4 %（2025年11月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 建設業 / 101〜1000人（69 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 126 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• ヨネックス株式会社

  上場 その他製品 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 8.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他製品 / 1001〜5000人（36 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 31.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） その他製品 / 1001〜5000人（31 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,980 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• ｔｒｉｐｌａ株式会社

  上場 情報・通信業

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 20.3 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 330 %（2025年10月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 190 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社オービーシステム

  上場 情報・通信業 ・ 大阪府

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方平均勤続年数 長い方根拠

  • 従業員数の前年比 21.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 301〜1000人（158 社）の中で高い方
  • 平均勤続年数 13.4 年（2025 年度・EDINET（金融庁）） 年齢を考えると（在籍可能年数の 79.8 %）、情報・通信業 / 301〜1000人（131 社）の中で長い方
  • 従業員数 624 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度
• 株式会社紀陽銀行

  上場 銀行業 ・ 和歌山県

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 3.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 銀行業 / 1001〜5000人（58 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 27.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 銀行業 / 1001〜5000人（44 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,473 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社リスキル

  上場 サービス業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 13.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（156 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 39.1 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 100人以下（145 社）の中で高い方
  • 従業員数 59 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社プログリット

  上場 サービス業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 13.9 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 36.6 %（2025年8月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（129 社）の中で高い方
  • 従業員数 238 人（2024 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社フロンティアインターナショナル

  上場 サービス業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 12 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 20.7 %（2026年4月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（166 社）の中で高い方
  • 従業員数 484 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社シンクロ・フード

  上場 情報・通信業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 27.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 23.7 %（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（186 社）の中で高い方
  • 従業員数 258 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社デイトナ

  上場 輸送用機器 ・ 静岡県

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 規模を問わず（83 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 自己資本比率 80.1 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） 輸送用機器 / 規模を問わず（83 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 206 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ｅＷｅＬＬ

  上場 情報・通信業 ・ 大阪府

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 18.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 1,436.9 万円（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（226 社）の中で高い方
  • 従業員数 107 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社Ｆｕｓｉｃ

  上場 情報・通信業 ・ 福岡県

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 21.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 101〜300人（210 社）の中で高い方
  • 従業員数 146 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社インフォマート

  上場 サービス業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方営業CFマージン 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 19.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中で高い方
  • 営業CFマージン 24.8 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（186 社）の中で高い方
  • 従業員数 856 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• 株式会社技術承継機構

  上場 サービス業

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 116.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 30 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（124 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,208 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社エフオン

  上場 電気・ガス業 ・ 東京都

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方有給休暇取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 4.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気・ガス業 / 規模を問わず（32 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 有給休暇取得率 98.4 %（2025年6月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の電気・ガス・熱供給・水道業 / 規模を問わず（82 社）の中で高い方 ・ 対象：正社員
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 297 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：時間単位の有給休暇
• イノテック株式会社

  上場 電気機器 ・ 神奈川県

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 やや高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 3.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中でやや高い方
  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 電気機器 / 1001〜5000人（73 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 1,620 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社シンカ

  上場 情報・通信業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 17.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（101 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 24 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 情報・通信業 / 100人以下（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 75 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社千葉銀行

  上場 銀行業 ・ 千葉県

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方平均年間給与 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 2.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 銀行業 / 1001〜5000人（58 社）の中で高い方
  • 平均年間給与 837 万円（2025 年度・EDINET（金融庁）） 銀行業 / 1001〜5000人（39 社）の中で高い方
  • 従業員数 4,377 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• ジオリーブグループ株式会社

  上場 卸売業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方男性育休取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 23.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 卸売業 / 1001〜5000人（98 社）の中で高い方
  • 男性育休取得率 100 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 卸売業 / 1001〜5000人（69 社）の中で高い方
    ※1 日でも取得すれば「取得」に数えます（日数は分かりません）
  • 従業員数 1,870 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
• ワシントンホテル株式会社

  上場 サービス業 ・ 愛知県

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 11.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（180 社）の中でやや高い方
  • 一人当たり営業利益 892.1 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 301〜1000人（186 社）の中で高い方
  • 従業員数 428 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• メック株式会社

  上場 化学 ・ 兵庫県

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方自己資本比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 化学 / 301〜1000人（61 社）の中で高い方
  • 自己資本比率 83.7 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）） 化学 / 301〜1000人（62 社）の中で高い方
  • 従業員数 508 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• 株式会社ビーイングホールディングス

  上場 陸運業 ・ 石川県

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 5.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（48 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 売上高 3 年成長率（年率） 13.3 %（2025年12月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 301〜5000人（47 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 1,012 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＲＥＶＯＬＵＴＩＯＮ

  上場 不動産業

  従業員 100人以下従業員数の前年比 高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 14.3 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 100人以下（36 社）の中で高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 157.5 %（2025年10月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 100人以下（37 社）の中で高い方
  • 従業員数 64 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• サクサ株式会社

  上場 電気機器 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 7.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 電気機器 / 1001〜5000人（84 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,299 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• サワイグループホールディングス株式会社

  上場 医薬品

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9.7 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 規模を問わず（83 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 一人当たり営業利益 437.9 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 医薬品 / 規模を問わず（83 社）の中でやや高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 3,630 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 阪急阪神ホールディングス株式会社

  上場 陸運業 ・ 大阪府

  従業員 5001人以上従業員数の前年比 高い方一人当たり営業利益 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 3.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
  • 一人当たり営業利益 532.7 万円（2026年3月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 陸運業 / 5001人以上（39 社）の中で高い方
  • 従業員数 23,867 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• レシップホールディングス株式会社

  上場 輸送用機器 ・ 岐阜県

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 13.9 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 輸送用機器 / 301〜5000人（39 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 女性管理職比率 22.2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 輸送用機器 / 301〜5000人（33 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 721 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 辻・本郷ＩＴコンサルティング株式会社

  サービス業

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 やや高い方根拠

  • 従業員数の前年比 10.8 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中でやや高い方
  • 従業員数 123 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ランドビジネス

  上場 不動産業

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 やや高い方売上高 3 年成長率（年率） 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 12.5 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 301〜1000人（30 社）の中でやや高い方
  • 売上高 3 年成長率（年率） 58.8 %（2025年9月期・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 不動産業 / 301〜5000人（49 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 604 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社リファインバースグループ

  上場 サービス業

  従業員 101〜300人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 14.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 101〜300人（142 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 37.5 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 101〜300人（99 社）の中で高い方
  • 従業員数 227 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＩＢＪ

  上場 サービス業 ・ 東京都

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 58.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 43.8 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 1001〜5000人（96 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,469 人（2025 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社北洋銀行

  上場 銀行業 ・ 北海道

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 2 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 銀行業 / 1001〜5000人（58 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 25.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） 銀行業 / 1001〜5000人（44 社）の中で高い方
  • 従業員数 2,828 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度
• プレミアグループ株式会社

  上場 その他金融業 ・ 東京都

  従業員 301〜1000人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 10.4 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） その他金融業 / 301〜5000人（30 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 女性管理職比率 35.1 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） その他金融業 / 規模を問わず（32 社）の中で高い方
    ※同じ業種・同じ規模の会社が足りないため
  • 従業員数 899 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度、時間単位の有給休暇、病気・不妊治療休暇
• 株式会社マミーマートホールディングス

  上場 小売業 ・ 埼玉県

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方有給休暇取得率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 9.2 %（2024 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） 小売業 / 1001〜5000人（94 社）の中で高い方
  • 有給休暇取得率 85.3 %（2025年9月時点・女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）） 女性活躍 DB の卸売業、小売業 / 501〜1000人（281 社）の中で高い方 ・ 対象：全労働者
  • 従業員数 1,137 人（2024 年度・EDINET（金融庁））
• 株式会社ＬＯＩＶＥ

  上場 サービス業 ・ 北海道

  従業員 1001〜5000人従業員数の前年比 高い方女性管理職比率 高い方根拠

  • 従業員数の前年比 33.6 %（2025 年度・EDINET（金融庁）から当サイトが算出） サービス業 / 1001〜5000人（130 社）の中で高い方
  • 女性管理職比率 98.3 %（2025 年度・EDINET（金融庁）） サービス業 / 1001〜5000人（96 社）の中で高い方
  • 従業員数 1,013 人（2025 年度・EDINET（金融庁））

  制度：テレワーク制度、短時間勤務制度

同じ規模帯に 30 社そろわないときは、隣の規模帯と合わせ、それでも足りなければ規模を問わず、さらに足りなければ全業種と比べています。残業・有給などの女性活躍 DB の数字は、そのデータベースの業種・企業規模で比べています。棚に入らない会社も、数字が低いとは限りません。数字の読み方

ほかの数字で探す ・ 会社をすべて一覧で見る

行の「制度：」は、会社が女性の活躍推進企業データベース（厚生労働省）に挙げている制度です（出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ、2026年10月3日時点）。 挙げていない会社にも制度がある場合があります。